資源配置與公共部門的職能PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1資源配置與公共部門的職能資源配置與公共部門的職能廣義的資源配置：效率、公平的兼顧。效率、公平的兼顧。第1頁(yè)/共32頁(yè)l命令（政府）機(jī)制：由政府來(lái)作出有關(guān)生產(chǎn)由政府來(lái)作出有關(guān)生產(chǎn)和分配的決策。和分配的決策。 l市場(chǎng)機(jī)制：競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格機(jī)制來(lái)決定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格機(jī)制來(lái)決定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的資源配置問(wèn)題。中的資源配置問(wèn)題。 第2頁(yè)/共32頁(yè)第3頁(yè)/共32頁(yè)FABX群體擁有的社會(huì)財(cái)群體擁有的社會(huì)財(cái)富富Y群體擁有的社會(huì)財(cái)富群體擁有的社會(huì)財(cái)富帕累托最優(yōu)點(diǎn)是哪些？帕累托最優(yōu)點(diǎn)是哪些？哪些點(diǎn)的怎么樣移動(dòng)是帕累托改進(jìn)？哪些點(diǎn)的怎么樣移動(dòng)是帕累托改進(jìn)？帕累托效率曲線帕累托效率曲線DECG第4頁(yè)/共32頁(yè)第5頁(yè)/共

2、32頁(yè) 0 20 40 60 80 100 x 家庭百分比（）家庭百分比（） Y 100 80 60 40 20社社會(huì)會(huì)總總財(cái)財(cái)富富）EF第6頁(yè)/共32頁(yè) 基尼系數(shù)基尼系數(shù)0.2以下為絕對(duì)平均，以下為絕對(duì)平均，.2-0.3為比較平均，為比較平均，0.3-0.4為差距允許警戒區(qū)內(nèi)，為差距允許警戒區(qū)內(nèi)，0.4-0.5為差距過(guò)大，為差距過(guò)大，0.5以上為差距極端不合理以上為差距極端不合理第7頁(yè)/共32頁(yè)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布基尼系數(shù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布基尼系數(shù) 稱收入差距逐年回落稱收入差距逐年回落第8頁(yè)/共32頁(yè)第9頁(yè)/共32頁(yè)第10頁(yè)/共32頁(yè)第11頁(yè)/共32頁(yè)MHQA b1 a1b2 a2b4 a4b5 a5

3、b3 a3QB N PQRST圖1不同要素用于不同產(chǎn)品生產(chǎn)的埃奇沃斯箱形圖MRTSL,K= MRTSL,KL要素K要素K要素L要素第12頁(yè)/共32頁(yè)MQ甲 乙1 甲1乙2 甲2乙4 甲4乙3 甲3Q乙 N PQRS圖2 產(chǎn)品交換效率曲線MRS甲A，B= MRS乙A，BB產(chǎn)品B產(chǎn)品A產(chǎn)品A產(chǎn)品第13頁(yè)/共32頁(yè)MCi3i2i1 效用線 O OB B產(chǎn)品產(chǎn)量線A產(chǎn)品產(chǎn)量線OA圖3 產(chǎn)品組合效率曲線MRTA，B= MRS甲A，BMRS乙A，B第14頁(yè)/共32頁(yè)第15頁(yè)/共32頁(yè)第16頁(yè)/共32頁(yè)第17頁(yè)/共32頁(yè)不符合完全競(jìng)爭(zhēng)條件的方面不符合完全競(jìng)爭(zhēng)條件的方面第18頁(yè)/共32頁(yè)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)運(yùn)行結(jié)果本身的缺陷完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)運(yùn)行結(jié)果本身的缺陷第19頁(yè)/共32頁(yè)第20頁(yè)/共32頁(yè)第21頁(yè)/共32頁(yè)第22頁(yè)/共32頁(yè)第23頁(yè)/共32頁(yè)第24頁(yè)/共32頁(yè)第25頁(yè)/共32頁(yè)第26頁(yè)/共32