【多篇】聘用合同范文集錦9篇

1、product quality is produced, not tested.同學(xué)互助一起進步（頁眉可刪）聘用合同范文集錦9篇 聘用合同篇1甲方（聘用方）：法定代表人：乙方（受聘方）：身份號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔(dān)任北京_公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。二、薪資報酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月（

2、人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的'工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬；（二）甲方為乙方提供用車便利；（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。

3、甲方不提供住宿。（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間（一）甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；（二）甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20_年月日起，至20_年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂聘用協(xié)議

4、。試用期3個月，自20_年月日起，至20_年月日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測；（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；（五）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；（六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工

5、作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；聘用合同篇2甲方（法人名稱）：_法人代表或委托代理人：_乙方（被聘方）：_一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。二、在聘用期內(nèi)，甲方聘任乙方為：_部門_崗位_專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_聘任時間：_年_月_日至_年_月_日三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責(zé)，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度，履行職責(zé)。四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)

6、。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。五、雙方商定的其它事宜1_2_3_六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。甲方（章）_法人代表或委托代理人_（簽章）組織人事部門鑒證（章）_乙方（簽章）_年_月_日聘用合同篇3聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從年月日起至止（空白內(nèi)選填年月日、完成任務(wù)）。其中：試用期從年

7、月日起至年月日止。二、補充約定事項：1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機密，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強、表現(xiàn)出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進修學(xué)習(xí)。4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。5、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知中第20條規(guī)定：“勞動者按照勞動法第二十四條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人

8、單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規(guī)定，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟補償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。7、乙方由甲方出資進修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進設(shè)備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進修費、培訓(xùn)費、設(shè)備費、學(xué)習(xí)進修期間的工資等。8、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：（蓋章）或者法定監(jiān)護人：法定

9、代表人：（蓋章）或者委托代理人：（簽章）年月日鑒證機構(gòu)：鑒證人員：（蓋章）（簽章）年月日聘用合同篇4甲方:地址：法人：乙方：身份證號：因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為3年。即從20_年1月14日至20_年1月13日止（自注冊成功之日算起）。二、資料提供：乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：1.注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。2.大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。3.職稱證書原件。4.身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。5.1寸和2寸彩色照片各4張。6.戶口首頁和本人頁復(fù)印件提交資料經(jīng)

10、住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于30個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過30個工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。三、聘用工資：1.甲方向乙方支付聘用費人民幣￥115000元（大寫：拾壹萬伍仟元整）。2.合同簽訂后，甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報；獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付

11、預(yù)付款人民幣稅后￥30000元整（大寫：叁萬元整），并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。3.待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥（大寫：捌萬伍仟元整）。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。注冊證書下發(fā)后，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解

12、決。四、甲方義務(wù)及權(quán)利1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權(quán)索取賠償。2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé)；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。

13、備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知，乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)）均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費及其差旅費用等，亦由甲方負(fù)擔(dān)。4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保

14、等，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，費用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。五、解聘：合同期滿，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。六、違約責(zé)任：1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補辦，具體如下：1）如甲方遺失注冊城市規(guī)劃師注冊證書，由甲方負(fù)責(zé)補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣￥5000元

15、（大寫：伍仟元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥50000元（大寫伍萬元整）。2）如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥100000元（大寫拾萬元整），乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥1萬元（大寫

16、：壹萬元整）。3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥10000元（大寫壹萬元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。4、對于因乙方原因造成的注冊失?。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)），乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需

17、返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。七、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。八、如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作，費用乙方自理。九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經(jīng)辦人：（簽字）電話：開戶銀行：電話：開戶名稱：銀行賬號：簽訂日期：二一三年日簽訂日期：二一三年月日月聘用合同篇5甲方（用人單位）名稱：_小學(xué)乙方（教師）姓名：為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量

18、，經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)和許可，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。為加強管理，使管理規(guī)范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：一、合同期限：自20_年下期開學(xué)至20_年上期期末止。二、工作地點和工作內(nèi)容1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_小學(xué)2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作（包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡）。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時性工作。3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職

19、工工作規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開展工作。2、休息休假與我校各個班級一致。3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權(quán)利。4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。四、工作報酬經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個實際工作月計算。工資由基礎(chǔ)工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。2、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫：壹仟拾元整)。3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。4、發(fā)放時間：每月末

20、發(fā)給乙方應(yīng)得的月實際工資。五、責(zé)任落實1、如因乙方脫離班級，導(dǎo)致班級混亂，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問題由甲方負(fù)責(zé)。3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）簽字日期：20_年8月28日聘用合同篇6甲方：（聘用單位）藥店乙方：（被聘人）一、聘用（學(xué)歷：、專業(yè)：、職稱：）為藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，同時兼任處方審核員、等崗位。二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指

21、導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：藥店乙方：企業(yè)負(fù)責(zé)人：年月日年月日聘用合同篇7聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人員：（以下簡稱乙方）為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天，自年月日至年月日止。二、甲方的權(quán)力與義務(wù)1、甲方應(yīng)為乙方提供良好

22、的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生活條件。2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交。6、上班時間：16:307:00（其中19:0020:50除外）三、乙方的權(quán)力與義務(wù)1、接受甲方管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任

23、務(wù)。2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）3、做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進出。4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。5、在上、放學(xué)時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場。7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。9、上班時嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)

24、施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。四、合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、因身體狀況不能從事保安工作時。3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的。6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。五、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方單位（蓋章）

25、乙方蓋章甲方代表簽字乙方簽字年月日聘用合同篇8編號：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于

26、甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核

27、，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_聘用合同篇9甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動合同法和有

28、關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址第二條乙方性別居民身份證號碼家庭住址郵政編碼現(xiàn)居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、協(xié)議期限第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休假第

29、六條甲方安排乙方執(zhí)行勞動法規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。五、勞動報酬第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定六、社會保險及其他第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章