公司物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度

1、篇一：公司物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度公司物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度<div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;物品領(lǐng)用管理1.規(guī)章制度公司辦公用品2.領(lǐng)用管理規(guī)章制度公司辦公用品3.領(lǐng)用規(guī)章管理制度、物品領(lǐng)用管理規(guī)章制度1、目的：為更好的控制辦公、 日常用品的使用， 規(guī)范公司辦公、日常用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管 1理工作，制定本管理制度、范圍：本公司全體員工2、內(nèi)容 33.1 物品類別辦公文具：包括紙、筆、筆記本、復(fù)寫紙、計(jì)算器、訂書機(jī)、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、剪刀、美工刀、打孔機(jī)、日期印、證件套、證件小夾

2、子、等公司出資購(gòu)買的辦公用品。日常用品：園林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長(zhǎng)柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵鏟等物品。領(lǐng)用原則 3.2領(lǐng)用辦公文具領(lǐng)用必須要課長(zhǎng)級(jí)以上或?qū)Ｓ弥付ㄈ?，?yīng)在領(lǐng)用登記表上填寫好領(lǐng)取物品的名稱、 規(guī)格型號(hào)、 數(shù)量、項(xiàng)目名稱、 用途、領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間后，方可發(fā)放物品。實(shí)行以舊換新原則。 即：領(lǐng)用人必須憑已寫完的筆芯和本子來領(lǐng)取，且要在領(lǐng)用登記表上簽名確認(rèn)領(lǐng)取的物品、數(shù)量。本著節(jié)約與自愿的原則， 可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。公司對(duì)于節(jié)儉成效突出的部門或員工，將予以通報(bào)表揚(yáng)。急需領(lǐng)用物品者，其物資領(lǐng)用單由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字，并用單據(jù)注明，方可領(lǐng)用。宿舍日常

3、用品的領(lǐng)取務(wù)必要宿舍固定負(fù)責(zé)人來領(lǐng)取，應(yīng)在領(lǐng)用登記表上填寫好領(lǐng)取物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、項(xiàng)目名稱、用途、領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間后，宿舍管理員方可個(gè)月，未到期限，不可更換）限為3 發(fā)放（拖把、掃帚的使用期及時(shí)報(bào)行政部備補(bǔ)，遺失或被盜者，凡屬人為損壞、則以舊換新；物品屬自然磨損者，并按原價(jià)賠償。領(lǐng)（借）用制度3.3辦公用品使用堅(jiān)持“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的原則，必須登記后方可領(lǐng)用或借用，一般不得私自任意拿用。領(lǐng)用各類易耗品原則上不再增補(bǔ)， 若破損、殘舊需更換的必須經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后以舊換新。領(lǐng)用其他辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺(tái)帳上登記，并由本人簽字確認(rèn)元以上的， 需填寫 “物資領(lǐng)、 借用單” 300 凡

4、領(lǐng)、借用物品價(jià)格在借用。，自領(lǐng)日期開始，超時(shí)未還的，辦公室個(gè)月（根據(jù)物品而定）3 借用物資的使用期限為元。 20 有責(zé)任督促歸還，仍舊未歸還的，自督促當(dāng)日起，贊助每天借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償、附則 4新進(jìn)人員到職時(shí)向行政部領(lǐng)用辦公用品； 人員離職時(shí)， 必須向行政部辦理歸還手續(xù)，未 4.1行政部許可的，其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公用品領(lǐng)用總支出。4.2全體工作人員要加強(qiáng)對(duì)公用物資、 辦公用品的使用和保管。 嚴(yán)格控制不必要的消耗和損 4.3壞，對(duì)不負(fù)責(zé)任而造成損失者要追究其責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償。，盤點(diǎn)庫存后，擬出日盤點(diǎn)庫存物品（截止不可在領(lǐng)用辦公、

5、日常用品） 25 行政部每月 4.4下月采購(gòu)清單， 交行政部經(jīng)理簽字審批， 在由財(cái)務(wù)部審核后，才能繼續(xù)領(lǐng)用。各部門、車間4.5負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工合理使用， 不得浪費(fèi)， 不得從事私人業(yè)務(wù)。行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，違反者將予以重處。本制度由人力行政中心負(fù)責(zé)解釋與完善，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效審批：、公司辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)章制度2按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示， 加強(qiáng)公司辦公用品管理， 倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。一、辦公用品發(fā)放管理責(zé)任部門辦公用品發(fā)放管理統(tǒng)一歸由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)。 做到辦公用品發(fā)放統(tǒng)一管理，統(tǒng)一配發(fā)。嚴(yán)控指標(biāo)，厲行節(jié)約。二、辦公用品本制度所稱辦公用品為：辦公耗材、易損配件

6、、辦公家具等。辦公耗材包含：筆、刀、紙、墨水、筆記本、復(fù)寫紙、膠水、釘書機(jī)（針）等；易損配件包含：墨盒、硒鼓、盤、鼠標(biāo)u等；辦公家具包含：辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。三、辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)辦公用品分為兩部分：個(gè)人所需用品和部門所需用品。（一）個(gè)人所需用品、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆、圓珠筆（芯） 、個(gè)人所需用品包括：簽字筆（芯） 1、釘書釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手記本、雙面膠、透明膠、膠水（膠棒）套等。、個(gè)人所需用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)2各部室工作人員每人每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用，如有所需，另行申報(bào)。各部室工作人員物品領(lǐng)用時(shí)要求做到交舊領(lǐng)新； 對(duì)于因個(gè)人原因造成的物品損壞，由個(gè)人負(fù)責(zé)。（

7、二）部室所需用品打印紙、復(fù)印紙、部室所需用品包括： 、 1 文件柜等。沙發(fā)、椅、辦公桌、鼠標(biāo)、硒鼓、墨盒、部室領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)2部室負(fù)責(zé)人每月按需要和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用向經(jīng)理申報(bào)。四、其它規(guī)定公用文件柜由使用部門指定專文件柜等應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)保管， 椅、部室使用的辦公家具桌、 、1人管理，單位監(jiān)督。 綜合辦公室對(duì)在用辦公家具負(fù)責(zé)統(tǒng)一檢查管理，統(tǒng)一登記、存檔。每年次。1 核對(duì)新安排由接替人使用或由綜合辦公室收回； 所領(lǐng)辦公用品不可隨身攜帶，職工如有調(diào)動(dòng)， 、 2或新調(diào)入的管理人員，提交申請(qǐng)方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。、公司辦公用品領(lǐng)用規(guī)章管理制度3特制領(lǐng)用和管理工作，規(guī)范集團(tuán)總部辦公用品的發(fā)放、 ,為更好的控制辦公消耗成本

8、第一條：定本規(guī)定。第二條：耐用辦公用品的領(lǐng)用：、耐用辦公用品包括：電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒 1紙刀、直尺、起釘器。殘舊需更換的必須若破損、 原則上不再增補(bǔ)， 耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放， 、 2以舊換新。第三條：易耗辦公用品的領(lǐng)用：、易耗辦公用品分為兩部分： 部門所需用品和個(gè)人所需用品。1、部門所需用品包括： 傳真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、 2裝訂夾、白板筆。膠水、透明膠、雙面膠、筆記本、鉛筆、 、（芯）圓珠筆、（芯）簽字筆個(gè)人所需用品包括： 、 3釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙?？梢罁?jù)每月平均用量進(jìn)行合此標(biāo)準(zhǔn)

9、為暫定數(shù)， 部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見附表。 、 4理調(diào)整。日前，由各部門將次月易耗辦公用品需求計(jì)劃表填好（常用易耗辦公用品不 22、每月 5得超過每月用量標(biāo)準(zhǔn)） 人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后交中心總監(jiān)或副總復(fù)核，經(jīng)部門經(jīng)理初核， ，采購(gòu)部統(tǒng)一采購(gòu)。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。 。順延）（如遇假期，號(hào) 1-2 每月發(fā)放時(shí)間：、6，經(jīng)部門經(jīng)、領(lǐng)用方法：由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉申領(lǐng)，填寫領(lǐng)料單 7理簽字后交倉管員按易耗辦公用品需求計(jì)劃表發(fā)放，若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃的，須經(jīng)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可發(fā)放。、部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改

10、液、各種電 8腦墨盒）實(shí)行以舊換新原則， 傳真紙領(lǐng)用時(shí)須以中間紙交換。、電腦耗材品（鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核，人力資源 9中心總監(jiān)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，申領(lǐng)時(shí)須依舊換新。資源網(wǎng)對(duì)于節(jié)儉成可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。本著節(jié)約與自愿的原則， 、9效突出的員工，公司將予以表揚(yáng)。第四條：未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng)，按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。第五條：本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。篇二：物品領(lǐng)用管理制度1 目的：為更好的控制辦公、日常用品的使用，規(guī)范公司辦公、日常用品的發(fā)放、領(lǐng)用和 、管理工作，制定本管理制度范圍：本公司、2內(nèi)容

11、、 3 全體員工物品類別3.1辦公文具：包括紙、筆、筆記本、復(fù)寫紙、計(jì)算器、訂書機(jī)、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、美工刀、剪刀、尺、日常用品：園打孔機(jī)、日期印、證件套、證件小夾子、等公司出資購(gòu)買的辦公用品。林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長(zhǎng)柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵領(lǐng) 3.2 鏟等物品。用原則領(lǐng)用辦公文具領(lǐng)用必須要課長(zhǎng)級(jí)以上或?qū)Ｓ弥付ㄈ?，?yīng)在領(lǐng)用登記表上填寫好領(lǐng)取物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、項(xiàng)目名稱、 用途、領(lǐng)取人、 領(lǐng)取時(shí)間后， 方可發(fā)放物品。實(shí)行以舊換新原則。即：領(lǐng)用人必須憑已寫完的筆芯和本子來領(lǐng)取，且要在領(lǐng)用登記表上簽名確認(rèn)領(lǐng)取的物品、數(shù)量。本著節(jié)約與自愿的原則，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)

12、用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。公司對(duì)于節(jié)儉成效突出的部門或員工，將予以通報(bào)表揚(yáng)。急需領(lǐng)用物宿品者，其物資領(lǐng)用單由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字，并用單據(jù)注明，方可領(lǐng)用。舍日常用品的領(lǐng)取務(wù)必要宿舍固定負(fù)責(zé)人來領(lǐng)取，應(yīng)在領(lǐng)用登記表上填寫好領(lǐng)取物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、項(xiàng)目名稱、用途、領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間后，宿舍管理員方可發(fā)放（拖把、掃帚的使用期個(gè)月，未到期限，不可更換） 3 限為物品屬自然磨損者，則以舊換新；凡屬人為損壞、遺失或被盜者，及時(shí)報(bào)行政部備補(bǔ)，并按原價(jià)賠償。領(lǐng)（借）用制3.3度辦公用品使用堅(jiān)持“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的原則，必須登記后方可領(lǐng)用或借用，一般不得私自任意拿用。領(lǐng)用各類易領(lǐng)用殘舊需更換的必須經(jīng)

13、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后以舊換新。 若破損、耗品原則上不再增補(bǔ)，其他辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺(tái)帳上登記凡領(lǐng)、借用借，并由本人簽字確認(rèn)借用。元以上的，需填寫“物資領(lǐng)、借用單” 300 物品價(jià)格在，自領(lǐng)日期開始，超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任個(gè)月（根據(jù)物品而定） 3 用物資的使用期限為督促歸還，仍舊未借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況元。 20 歸還的，自督促當(dāng)日起，贊助每天、附則4 照價(jià)或折價(jià)賠償新進(jìn)人員到職4.1時(shí)向行政部領(lǐng)用辦公用品；人員離職時(shí)，必須向行政部辦理歸還手續(xù)，未行政部許可的，其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。辦公室有權(quán)控4.2制每位員工的辦公用品領(lǐng)用總支出。全體工作人員4.3要加強(qiáng)對(duì)公用物資、辦

14、公用品的使用和保管。嚴(yán)格控制不必要的消耗和損壞，對(duì)不負(fù)責(zé)任而造成損失者要追究其責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償。月每部政行4.4，盤點(diǎn)庫存后，擬出下月采購(gòu)清日盤點(diǎn)庫存物品（截止不可在領(lǐng)用辦公、日常用品）25單，交行政部經(jīng)理簽字審批，在由財(cái)務(wù)部審核后，才能繼續(xù)領(lǐng)用。4.5各部門、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工合理使用，不得浪費(fèi)，不得從事私人業(yè)務(wù)。行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，違反者將予以重處。本制度由人力行政中心負(fù)責(zé)解釋與完善，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效審批：篇三：公司辦公用品領(lǐng)用管理制度公司辦公用品領(lǐng)用管理制度為更好的控制辦公消耗成本， 規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、 領(lǐng)用和管理工作，倡導(dǎo)節(jié)儉高效的風(fēng)格，特制定本規(guī)定。辦公用品第一條一

15、、耐用辦公用品分類及領(lǐng)用、范疇：計(jì)算器、1訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、剪紙刀、直尺、卷尺、起釘器等；耐用辦公用品已、2于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再增補(bǔ)，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。人為損壞或者遺失不再補(bǔ)領(lǐng)，員工離職時(shí)須照折舊價(jià)賠償。 二、低值易耗辦公用品的領(lǐng)用：易耗辦公用品分、1為兩部分：部門所需用品和個(gè)人所需用品。部門所需用品包、2括：傳真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆等；3個(gè)人所需用品包、括：簽字筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圓珠筆（芯）、個(gè)人所需易耗辦公用品用量標(biāo)準(zhǔn)原則上為每人 4 圖釘、

16、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等：三、公共辦公用品（設(shè)施） 一件，具體可依據(jù)每月平均用量以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。、范疇：復(fù)印件、1打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、塑膜機(jī)、辦公桌、椅子、茶幾等；、公共辦公用品2（設(shè)施）物品領(lǐng)用發(fā)放時(shí)間：四、 由部門分管副總簽發(fā)實(shí)施采購(gòu)和領(lǐng)用。以部門為領(lǐng)用單位，原則上，不予全部發(fā)放所申報(bào)的辦公用品， 提倡隨用、隨發(fā)；五、領(lǐng)用方法：由各部門指定人、1；辦公用品領(lǐng)用登記表并簽收員統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品，須經(jīng)部門若部門領(lǐng)用超出需求計(jì)劃，主管批準(zhǔn)后方可發(fā)放。、部分辦公用品2（如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書機(jī)、電話機(jī)、各種電腦墨盒）

17、實(shí)行以舊換新原則。易耗品可依據(jù)歷3.(經(jīng)驗(yàn)法則 ),如以過去半年耗用平均數(shù)(史記錄 /如圓珠筆 (設(shè)定領(lǐng)用管理基準(zhǔn) )估計(jì)消耗時(shí)間并可隨部門或人員的工作狀況調(diào)整發(fā)放時(shí)間和數(shù)量； ),筆芯每月每人發(fā)放一支、公共辦公用品4如遺失應(yīng)由個(gè)人或部門賠償 ,應(yīng)以舊換新 ,（設(shè)施）移交時(shí)如有故障或損壞 自購(gòu)； ,第二條辦公用品計(jì)劃與采購(gòu)各部門根據(jù)本部、1；經(jīng)部門分管領(lǐng)日前，填寫好次月的辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表25 門辦公用品使用情況，每月導(dǎo)審簽后報(bào)綜合部行政處。、2 行政處查對(duì)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺(tái)賬和庫存，提報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)行政負(fù)責(zé)人審簽后實(shí)施采購(gòu)。、采購(gòu)單位價(jià)值3元以上辦公用品時(shí)， 須報(bào)請(qǐng)分管副總

18、經(jīng)理批準(zhǔn)。 特殊辦公用品可以經(jīng)綜合部同意授權(quán)各 500部門自行采購(gòu)。對(duì)未列入采購(gòu)申、4請(qǐng)表的臨時(shí)性辦公用品，原則上不作采購(gòu)， 因臨時(shí)急需的需分管副總審批再做采購(gòu)，否則推移至下月進(jìn)行。辦公用品第三條臺(tái)賬管理行政處負(fù)責(zé)辦公、1用品管理人員必須以良好的態(tài)度、秉公辦事，不得顧私情、圖私欲，須做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真登記和審查；、2 一切辦公用品領(lǐng)未能及時(shí)登記的再時(shí)候須督促領(lǐng)用者補(bǔ)辦登記手,辦公用品領(lǐng)用登記表用都需領(lǐng)用者簽收續(xù)；辦公用品由采購(gòu)、3經(jīng)綜合部同意授權(quán)后，方可自,除正常辦公用品外，如部門有特殊需求 ,部統(tǒng)一向批發(fā)商采購(gòu).行采購(gòu)元的物品采購(gòu)由公司采購(gòu)部負(fù)責(zé)購(gòu)買；500 單件超過4每月、 26（至日后特

19、殊情況下的領(lǐng)用需要分管副總審批。原則上不再安排物品領(lǐng)用。為辦公用品盤點(diǎn)期，月底），盤點(diǎn)期間，綜合部辦公用品負(fù)責(zé)人落實(shí)物品領(lǐng)用登記情況，填寫月辦公用品領(lǐng)用匯總表核算部門領(lǐng)用數(shù)量和月末庫存。辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)日各部門提交的 25 綜合部依據(jù)每月、5，在月底前核算出下月公司辦公用品采購(gòu)計(jì)劃單。表和月辦公用品領(lǐng)用匯總表、新進(jìn)人員入職，6. 應(yīng)將剩余用品一并交綜合部,由該部門向綜合部提請(qǐng)辦公用品的申領(lǐng)；人員離職第四條辦公用品的維修及報(bào)廢公司對(duì)辦公用品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。 各部門如有辦公用品損壞， 不能使用的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。對(duì)簡(jiǎn)單的可以自、1行維修處理但有保修期的辦公用品，且在保修期內(nèi)的， 不得

20、擅自自行處理，由采購(gòu)員聯(lián)系供貨單位進(jìn)行維修、維護(hù)。對(duì)辦公桌椅等物、2品出現(xiàn)問題，必須由木工或內(nèi)行人員進(jìn)行維修處理，對(duì)電腦、打印機(jī)等出現(xiàn)問題先自行協(xié)調(diào)公司相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行檢查維修，公司內(nèi)部無法解決， 需要由外部單位進(jìn)行維修的，必須形、對(duì)確實(shí)不能維修的資產(chǎn)類辦公用品實(shí)行報(bào)3 成請(qǐng)示報(bào)告，公司審批后由綜合部協(xié)調(diào)落實(shí)。廢處理：使用年限較長(zhǎng)經(jīng)過維修但無法維修好的，或無條件維修的，或可以維修但維修成本過高，經(jīng)相關(guān)部門對(duì)故障認(rèn)定后，可由辦公用品的使用人提出書面報(bào)廢申請(qǐng)，由公司組織人員確認(rèn)報(bào)廢事項(xiàng)成立后簽字確、 4 必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。元的， 2000 報(bào)廢品原購(gòu)買價(jià)值單件超過定，高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)

21、由采購(gòu)部門進(jìn)行回收，統(tǒng)一處理。本規(guī)定自簽發(fā)之日. 起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。本制度最終解釋權(quán)歸綜合部附：辦公用品領(lǐng)用、1辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表 、 2 登記表 月辦公用品領(lǐng)用匯總表、 3一一年七月十八日o 二 寧波順澤橡膠有限公司綜合部辦公用品領(lǐng)用登記表注：本表由綜合部負(fù)責(zé)保存， 月底根據(jù)本表匯總月度物品領(lǐng)用數(shù)量、核算辦公用品結(jié)余、制作下月采購(gòu)計(jì)劃。月辦公用品領(lǐng)用匯總表篇四：辦公用品領(lǐng)用管理制度公司辦公用品領(lǐng)用管理制度辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定辦公用品作為企業(yè)的必須開支， 在公司的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用中占用一定的比例。 加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、 領(lǐng)用、回收等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，可以達(dá)到使公司

22、壓縮開支，樹立形象，強(qiáng)化管理的目的。辦公用品雖小，但積少成多， 因此辦公用品的發(fā)放必須有嚴(yán)格的制度規(guī)定保障， 一般情況下辦公用品的領(lǐng)用可按照以下流程進(jìn)行。辦公用品領(lǐng)用管理注意事項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用、更換要依照辦公用品使用期限一覽表，辦公用品更換按要求處理，特殊情況要有書面報(bào)告。根據(jù)工作需要情況，員工離開本單位， 應(yīng)退 確定各崗位辦公用品配備規(guī)格一覽表，作為辦公用品發(fā)放的依據(jù)?；仡I(lǐng)用的辦公用品。辦公用品申領(lǐng)使用管理方式行政部門不但要負(fù)責(zé)辦公用品的收發(fā)，還要負(fù)責(zé)申請(qǐng)、采購(gòu)，如此瑣碎、繁雜，要做好就得要理清各環(huán)節(jié)之運(yùn)作，并作好計(jì)劃、預(yù)算工作。并且，此類工作的管理還要視企業(yè)規(guī)模大小而制定不同的管理對(duì)于小型

23、企業(yè)來說：方法。行政人員應(yīng)將一些使用頻率較高，如圓珠筆、紙巾等，稍作一些保存，占的地方不大，用一個(gè)柜子就可以。文具領(lǐng)用可采用以還得 )單位 (各部門不過更改前， 舊換新的方式， 加以統(tǒng)計(jì)， 經(jīng)公司主管簽字后，填寫申領(lǐng)單，叫供應(yīng)商送來后，便可發(fā)放。對(duì)于可繳交的用品，如釘書機(jī)、打孔機(jī)等用品，人員離職后可收回，發(fā)給下一任同事使用。對(duì)于大中型企業(yè)則可行的方法是：還會(huì)遭到不少同事埋怨，上述作法應(yīng)付不了需求，部門多，因?yàn)槿硕?、不同，行政部根?jù)各部門的工作需要， 為公司各部門做好辦公用品領(lǐng)用預(yù)算， 可以根據(jù)往年的用量及費(fèi)用，作出年度計(jì)劃及預(yù)算，這種預(yù)算作業(yè)通常在年終進(jìn)行。員工領(lǐng)用辦公用品設(shè)立辦 需經(jīng)過部門經(jīng)

24、理及行政經(jīng)理的核實(shí)審批， 到行政部填寫辦公用品領(lǐng)用情況登記表。名，保管員既要做好收發(fā)工作，還 2 名或 1 公用品保管室，依公司大小，用品多少設(shè)保管員要根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好賬本登記， 定期對(duì)文具進(jìn)行盤點(diǎn)。 行政部可以安排公司的前臺(tái)人員或保潔員擔(dān)當(dāng)辦公用品的保管員。采購(gòu)人員應(yīng)選擇好供應(yīng)商，并控制好價(jià)格及品質(zhì)。行政人員應(yīng)擬訂好，使辦公用品在收發(fā)過程中有條有序。 辦公用品收發(fā)一覽表辦公用品管理辦法一目的為規(guī)范公司辦公用品管理，使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費(fèi)，特制定本辦法。二適用范圍公司內(nèi)所有部門及分公司辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及報(bào)廢等管理。三辦公用品請(qǐng)購(gòu)月每于應(yīng)門部各日根據(jù)工作需要編制下月的辦公用品需

25、求計(jì)劃， 由部門主管填寫辦公用品采購(gòu) 30 日至 25申請(qǐng)單交行政人力資源部。行政人力資源部統(tǒng)呈報(bào)總，辦公用品采購(gòu)計(jì)劃表并經(jīng)核查庫存狀況后填寫整理各部門的采購(gòu)申請(qǐng)，一匯總、經(jīng)理審核同意后實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。各部門若需采購(gòu)臨并在備注欄內(nèi)注明急需采購(gòu)的，辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單由部門主管填寫時(shí)急需的辦公用品，原因，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由行政人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。四辦公用品采購(gòu)為有效完成采購(gòu)任務(wù)，原則上由行政人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。對(duì)專業(yè)性辦公用品的采購(gòu)，由所需部門協(xié)助行政人力資源部共同進(jìn)行采購(gòu)。臨時(shí)急需辦公用品可經(jīng)行政人力資源部同意后由使用部門自行采購(gòu)。元 500 對(duì)單價(jià)大于以上辦公用品的采購(gòu)，應(yīng)先進(jìn)

26、行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將最終議定價(jià)格呈報(bào)總經(jīng)理同意后，方可實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。五辦公用品入庫辦公用品入庫前須進(jìn)行驗(yàn)收， 對(duì)于符合規(guī)定要求的， 由行政人力資源部辦公用品管理人員登記入庫；對(duì)不符合要求的，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。辦公用品采購(gòu)發(fā)票應(yīng)由行政人力資源部辦公用品管理人員簽字確認(rèn)入庫后，方可報(bào) 銷。六辦公用品領(lǐng)用員工領(lǐng)用辦公辦公用品應(yīng)填寫辦公用品領(lǐng)用登記。表員工領(lǐng)用單價(jià)在人元以上的辦公用品，須經(jīng)部門主管核準(zhǔn)同意。 100 民幣七辦公用品使用嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。)消耗品除外 (員工離職時(shí)應(yīng)依 辦公用品領(lǐng)用登記表 所領(lǐng)辦公用品一并退回凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定

27、專人負(fù)責(zé)保管。公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。辦公用品若被人為損壞，應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。八辦公用品報(bào)廢非消耗性辦公用品因使用時(shí)間過長(zhǎng)需要報(bào)廢注銷時(shí)， 使用人應(yīng)提出辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)部門主管審核，并報(bào)總經(jīng)理同意后，到行政人力資源部辦理報(bào)廢注銷手續(xù)。書寫工具簽字筆墨水 /鋼筆橡皮 /鉛筆圓珠筆白板筆電話筆記號(hào)筆 /熒光膠片筆 /油漆文件存儲(chǔ)冊(cè)/文件夾套/文件袋票據(jù)夾報(bào)告夾檔案盒板夾 /寫字板夾/名片冊(cè)雜志架 /文件盤風(fēng)琴包紙、本復(fù)印紙報(bào)事貼分類索引傳真紙打印紙/硬皮軟皮本萬用手冊(cè)/ 膠裝本 螺旋照片打印紙桌上用品涂改液筆筒量尺/膠帶座 /膠帶膠水膠棒/圖釘/圖針釘書器 /機(jī)計(jì)算器切紙刀 /

28、夾子打孔機(jī) /起釘辦公耗材佳能墨盒惠普硒鼓墨粉惠普墨盒佳能硒鼓軟盤 /光盤愛普生墨盒愛普生硒鼓盤/u 鼠標(biāo)辦公用品相關(guān)辦公用品管理辦法辦公用品管理制度辦公用品領(lǐng)用表辦公用品領(lǐng)用規(guī)定辦公用品采購(gòu)辦法辦公用品批發(fā)辦公用品報(bào)價(jià)辦公用品管理制度一辦公用品管理總則為保證辦公用1.品的有效使用和妥善保管，特制定本規(guī)定。2. 本規(guī)定中的辦公用品包括：公司給員工個(gè)人配公司、辦公桌椅、電話機(jī)和員工日常工作所需的辦公文具。機(jī)） bp 置的通訊工具（手機(jī)、給部門配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。公司公用的辦公設(shè)備，如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。公司為部門購(gòu)置的書籍、雜志和報(bào)刊。二個(gè)人辦公用品的管理公司

29、行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。公司員工領(lǐng)用辦公。用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)；節(jié)約使用辦公用品。三部門辦公用品的管理除辦公文具以1.外的所有辦公用品皆以部門為最小申請(qǐng)單位。部門申請(qǐng)購(gòu)買2.辦公用品的程序：部門經(jīng)理填寫辦；公用品申請(qǐng)表董事長(zhǎng)簽核；部門辦公用品領(lǐng)用之后，由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人，如使用人更改，則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。四公共辦公用品的管理公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理和維護(hù)。篇五：公司辦公用品領(lǐng)用管理制度公司辦公用品領(lǐng)用管理制度公司辦公用品領(lǐng)用管理制度在公司的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用中占用一定的比例。 辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定辦公用品作為企業(yè)的必須開支，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，可以達(dá)到使公司壓縮開支，樹立形象，強(qiáng)化管理的目的。辦公用品雖小，用 一般情況下辦公用品的領(lǐng)因此辦公用品的發(fā)放必須有嚴(yán)格的制度規(guī)定保障，但積少成多，可按照以下流程進(jìn)行。辦公用品領(lǐng)用管理注意事項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用、更換要依照辦公用品使用期限一覽表，辦公用品更換按要求處理，特殊情況要有書面報(bào)告。根據(jù)工作需要情況，確定各崗位辦公用品配備規(guī)格一覽表，作