年度教導(dǎo)工作計劃模板10篇

1、without expectations, you will not be disappointed, and you dont have to worry about things beyond your control.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）年度教導(dǎo)工作計劃模板10篇 年度教導(dǎo)工作計劃 篇1一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局教育工作意見和學(xué)校教學(xué)工作計劃，以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，以新課程改革為契機(jī)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為基點，牢固確立“勇于創(chuàng)新，倡導(dǎo)多元，追求特色”的辦學(xué)理念，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，努力打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位。二、工作目標(biāo)本學(xué)期我們將以學(xué)習(xí)求發(fā)展，進(jìn)一步

2、提高教師的業(yè)務(wù)能力，打造一支有較高素質(zhì)的教師隊伍，以科學(xué)管理為手段，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。1、繼續(xù)完善教學(xué)管理制度，落實行政有效指導(dǎo)教學(xué)的管理目標(biāo)。2、繼續(xù)加強(qiáng)教研組的規(guī)范管理，落實教學(xué)流程管理，促進(jìn)青年教師成長。3、以課堂有效性研究為重點，開展“學(xué)校創(chuàng)新課、課題研究課”活動，提高教學(xué)質(zhì)量。4、加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量管理，全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。5、繼續(xù)開展交互式電子白板在教學(xué)中的應(yīng)用課題研究。三、具體措施（一）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，提升教學(xué)質(zhì)量1、全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學(xué)校將采用“平時檢查與隨堂聽課

3、相結(jié)合”的辦法，加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作要提前備課、精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確、重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計等要齊全，要備有詳細(xì)的教學(xué)過程，合理的教學(xué)方法，字跡要工整、清晰。課堂教學(xué)是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍，在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動，在教學(xué)過程中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動；要充分利用學(xué)校絡(luò)教學(xué)資源來完成教學(xué)計劃、自制課件、實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。教師要精心布置作業(yè)，加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)靈

4、活性，提倡分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)當(dāng)堂作，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課外作業(yè)要適量，要提質(zhì)減負(fù)。加強(qiáng)隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課，認(rèn)真作好聽課和評課筆記。（二）開展校本培訓(xùn)，以研促教開展校本培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，切實提高全體教師課堂高效教學(xué)的業(yè)務(wù)能力。各組開展“組內(nèi)聽評課”活動，提高教師上課水平。教師要積極撰寫論文和教育隨筆，優(yōu)秀_將上傳到學(xué)校。人人參與教學(xué)研究，45歲以下的老師每人上一堂校級研討課。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研，深入開展課題研究。1、課題組要有計劃地組織實驗人員認(rèn)真進(jìn)行研究，及時收集資料，使課題取得階段性成果。2、全體教師要確立教科研意識，逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中，教師

5、向科研型轉(zhuǎn)變。（四）關(guān)注學(xué)生差異,切實做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作結(jié)合我校學(xué)情，要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心進(jìn)行對學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作，提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。采取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。三、其它工作1、加強(qiáng)信息資源庫的建設(shè)，實現(xiàn)教育資源共享，提高教學(xué)效率。要加強(qiáng)教師信息技術(shù)的培訓(xùn)，讓教師不僅會用，而且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段降低教學(xué)難度，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)搭建平臺。2、加強(qiáng)體衛(wèi)工作：貫徹體衛(wèi)條例，認(rèn)真上好體育課和體育課外活動，確保學(xué)生每天有1小時的運動，同時要積極開展各項體育競賽活動。年度教導(dǎo)工作計劃 篇2一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我們堅持“立足課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革、

6、加強(qiáng)校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路，以教學(xué)研究科學(xué)化為方向，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)， 以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣、抓教學(xué)保質(zhì)量，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，積極開展教學(xué)改革研究，加強(qiáng)教研組、學(xué)科組建設(shè)，全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理，進(jìn)一步提升我校整體辦學(xué)水平。二、工作重點和措施（一）加強(qiáng)學(xué)校教科研的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高學(xué)校教科研水平。1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務(wù)。2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高大家教科研工作的理論水平。3、積極加強(qiáng)教科研活動，召開課題組會議至少兩次，按計劃扎實開展課題工作。按區(qū)教研

7、室要求，對開展的活動做好記錄和總結(jié)、歸納和提升，做好資料收集工作，按上級教科研部門要求按時上交各種資料。（二）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。1、堅持以人為本，關(guān)愛學(xué)生。每位教師都要做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，讓廣大學(xué)生在愛的熏陶下健康成長。2、以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課標(biāo)中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標(biāo)、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容；3、根據(jù)上級部門或課題要求，繼續(xù)對全體教師進(jìn)行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用能力。4、以教研組為單位，深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學(xué)科研究中的作用，教研組活動一方面要學(xué)習(xí)

8、先進(jìn)的教育教學(xué)理論，另一方面要以本學(xué)科的具體內(nèi)容為研究對象，以學(xué)校確立的研究課題為引領(lǐng)，以說課、聽評課為載體，通過對教學(xué)案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發(fā)教師思維碰撞，促進(jìn)教師共同提高；教研組長要認(rèn)真履行職責(zé)，組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。5、重視對青年教師的培養(yǎng)，通過骨干教師教學(xué)能手的聽評課指導(dǎo)，促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高；支持教師參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)理論水平，掌握現(xiàn)代教學(xué)手段和教學(xué)方法。6、建立教師個人發(fā)展檔案，以教師自我發(fā)展規(guī)劃、歷年的教學(xué)成績、教科研成果、繼續(xù)教育情況等為主要內(nèi)容，為教師的自我發(fā)展提供服務(wù)。7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式，積極與周邊兄弟學(xué)校

9、進(jìn)行交流，有針對性地進(jìn)行教研活動，使我校教研組不斷開闊教研思路，豐富教研方法，積累教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。（三）加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教學(xué)管理水平1、課程管理。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時。加強(qiáng)校本課程的研究與探索，尤其是綜合實踐學(xué)科校本課程的開發(fā)和研究。2、計劃管理。學(xué)校各項工作都要有計劃，建立教師、教研組、學(xué)校三級計劃管理體系，加強(qiáng)計劃性，克服工作中的隨意性。3、制度管理。完善教學(xué)常規(guī)管理制度，落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)，使制度成為規(guī)范教學(xué)行為的保證。4、過程管理。教學(xué)工作既要看結(jié)果更要重視過程。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對教學(xué)全過程的管理，對教師的備課、授課、作業(yè)批改

10、、課后輔導(dǎo)及單元檢測進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，糾正問題。教導(dǎo)處要不定期的進(jìn)行抽查。5、教研組管理。健全學(xué)校教研組管理制度，規(guī)范教研組工作，完善學(xué)校教研組考核評價方法，規(guī)范各教研組活動，使活動落在實處，做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。繼續(xù)落實集體備課制度，加強(qiáng)同學(xué)科、同年級之間的交流。6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結(jié)。每學(xué)期教師間相互聽課至少完成10次的聽課任務(wù)，教研組長至少15次。通過聽課加強(qiáng)對教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究，同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。7、教學(xué)分析管理。明確教學(xué)分析是教學(xué)過程的一部分，是提高教學(xué)質(zhì)量的必要一步。強(qiáng)調(diào)每一次考試分析的作用，要對不同學(xué)生做出診斷

11、。繼續(xù)落實教師的教學(xué)質(zhì)量分析工作，認(rèn)真做好單元監(jiān)測、期末的質(zhì)量分析，及時做好記錄，引導(dǎo)教師把分析結(jié)果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。8、學(xué)生管理。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，繼續(xù)發(fā)揮評價的導(dǎo)向與激勵作用，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展和主動發(fā)展，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。三、工作行事歷三月份1、組織全體教師參加“上好課”校本培訓(xùn)。2、研究教師課程分配。3、做好學(xué)生的轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出工作。4、發(fā)放各種教學(xué)及教輔資料。5、做好開學(xué)前教學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。、6、做好新生的報到、注冊工作。四月份1、布置教師寫本學(xué)期各學(xué)科教學(xué)計劃、各教研組教研計劃、各班級計劃及少先隊工作計劃。2、完善在校學(xué)生的簡明情況登記表工作

12、。3、召開各教研組工作會議，布置本學(xué)期教學(xué)教研工作。4、做好各種上報資料，學(xué)校年報表和各種統(tǒng)計報表工作。5、組織原畢業(yè)班語數(shù)教師參加區(qū)畢業(yè)班考試質(zhì)量分析專題會6、做好“有效教學(xué)”的課題申報、開題工作。7、做好迎接區(qū)教育局教育教學(xué)常規(guī)檢查和視導(dǎo)工作。8、召開一年級語文、數(shù)學(xué)（上冊）教材分析會。9、組織科學(xué)教師參加對課改理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。10、語文組進(jìn)行一年級漢語拼音教學(xué)研討活動。11、數(shù)學(xué)組進(jìn)行二年級數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動。12、綜合教研組開展活動。13、組織二六年級演講比賽、熱烈慶祝建國六十周年。14、做好一年級新生學(xué)籍新建工作。15、做好甲型h1n1流感、艾滋病等傳染病防治宣傳教育工作。16、做好2

13、0_年秋季教材征訂工作。17、組織參加蜀山區(qū)廣播體操比賽。18、組織參加區(qū)小學(xué)語文教材研讀活動。19、教育教學(xué)月度檢查（備、教、改、輔）20、做好我校的改版工作。五份1、語文、數(shù)學(xué)組各出一期教學(xué)?？?、語文組進(jìn)行中年級閱讀教學(xué)研討活動。3、數(shù)學(xué)組進(jìn)行中年級計算教學(xué)研討活動。4、舉辦“一日教研”活動。5、參加區(qū)小學(xué)高年級英語教材研討活動。6、開展“有效教學(xué)”課題專題研討活動。7、組織參加小學(xué)體育教學(xué)研討活動。8、組織參加小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動。9、組織舉行國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作。10、參加小學(xué)西片教學(xué)研討活動。11、組織信息學(xué)老師參加區(qū)教研活動。12、低年級舉辦書寫規(guī)范字比賽，高年級舉辦作

14、文比賽。13、教育教學(xué)月度檢查（備、教、改、輔）14、迎接教育局對我校的課程計劃、作息時間的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。六月：1、迎接區(qū)教育局對我校部分學(xué)科質(zhì)量達(dá)標(biāo)進(jìn)行抽測。2、數(shù)學(xué)組組織一次計算能力競賽活動。3、參加區(qū)教育局舉辦的小學(xué)語文有效教學(xué)沙龍活動。4、組織開展小學(xué)語文“每生每天課外閱讀”專題活動。5、參加區(qū)教育局“綠色通道”引進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師研討課展示活動。6、組織參加蜀山區(qū)中小學(xué)生田徑運動會。7、開展冬季傳染病防治工作。8、組織召開畢業(yè)班教師座談會。9、舉辦全校家長學(xué)校講座活動。10、教育教學(xué)月度檢查（備、教、改、輔）11、組織安排期中檢測工作。12、舉辦各年級、各學(xué)科期中質(zhì)量分析會。13、舉

15、辦綜合學(xué)科學(xué)生座談會。14、組織參加蜀山區(qū)20_年秋季小學(xué)生信息學(xué)競賽。七月份1、教學(xué)進(jìn)度調(diào)查。2、參加全區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課例研討活動。3、參加區(qū)小學(xué)科學(xué)教研沙龍活動。4、上報國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)。5、迎接全市中小學(xué)大課間活動檢查。6、語文組進(jìn)行高年級作文教學(xué)研討活動。7、數(shù)學(xué)組進(jìn)行高年級空間與圖形教學(xué)研討活動。8、結(jié)合“12·4”法制宣傳日，開展法制宣傳活動。9、組織參加中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)班。10、教育教學(xué)月度檢查（備、教、改、輔）11、做好各學(xué)科期末檢測工作。12、組織家教工作交流活動。13、上交本學(xué)期工作各項資料。14、舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會。15、做好假期學(xué)生

16、學(xué)習(xí)安排。16、做好下期開學(xué)準(zhǔn)備工作。年度教導(dǎo)工作計劃 篇3一、指導(dǎo)思想在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，以全面提高教育質(zhì)量為核心，堅持“以人為本”的理念，以“努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、追求教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量”為工作目標(biāo)，努力促進(jìn)學(xué)生生命成長與品質(zhì)提升，促進(jìn)學(xué)校品牌建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展。二、工作措施（一）加強(qiáng)教學(xué)過程管理，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范化1加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”管理，提高教師加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的自覺性。加強(qiáng)檢查和督促的力度，及時了解教師教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，幫助教師做好教學(xué)常規(guī)工作，防止各類教學(xué)事故的發(fā)生。本學(xué)期要在提高教師備

17、課和試卷命題水平上做_，備課要有個性化，提倡每課有教后小結(jié)或批改摘記，要求每周有一篇較詳?shù)慕虒W(xué)反思；本學(xué)期每位教師要出一份高質(zhì)量的試卷，3月份將舉行語文教師試卷命題比賽，教導(dǎo)處將會同教研組對試卷質(zhì)量進(jìn)行評定、并推薦優(yōu)秀的試卷參加市局的評比。2.建立聽課制度，提高隨堂課的質(zhì)量。教導(dǎo)處要深入教學(xué)第一線，經(jīng)常進(jìn)課堂聽課，了解教學(xué)情況。教導(dǎo)處成員每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，并做到點面結(jié)合，要了解自己分管學(xué)科每位老師的教學(xué)情況，對相對薄弱的學(xué)科和教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)聽課交流。及時召開教師和學(xué)生座談會，了解教育教學(xué)信息。每學(xué)期語、數(shù)、英教研組長聽課不少于15節(jié)，其它教研組長不少于10節(jié)，對組內(nèi)教師應(yīng)至少聽1節(jié)

18、隨堂課。鼓勵教師間開展相互的聽課活動，取長補短，共同提高。3.向課堂教學(xué)要質(zhì)量。課堂教學(xué)作為學(xué)校的主陣地，在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時，要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度的培養(yǎng)。本學(xué)期，我們加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作。在做好語數(shù)英學(xué)科質(zhì)量調(diào)研的同時，繼續(xù)做好技能學(xué)科的綜合素質(zhì)考查工作。4認(rèn)真做好培優(yōu)補差工作。加大培優(yōu)工作的力度，落實“競賽輔導(dǎo)項目人制度”做到早安排，早落實，各學(xué)科教師應(yīng)在平時教學(xué)中發(fā)現(xiàn)苗子、培養(yǎng)苗子，要加強(qiáng)對這部分學(xué)生的課外指導(dǎo)，力爭所培養(yǎng)的學(xué)生參加市級及以上各級各類比賽都能獲得優(yōu)異的成績。補差要有愛心、耐心、匠心。利用家校合力提高補差的效果，幫助學(xué)困生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)

19、方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，達(dá)到促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。繼續(xù)做好“臨界學(xué)生”管理工作，在上學(xué)期實踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好臨界學(xué)生的界定、輔導(dǎo)及臨界學(xué)生轉(zhuǎn)化工作的考評工作。（二）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教導(dǎo)處的帶頭下，組織全體教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革的有關(guān)文件，了解新課程概念、新課程的功能、結(jié)構(gòu)、模式、評價等方面知識，為實施課程改革打好理論基礎(chǔ)，以新的理念上好每一堂課。2、加強(qiáng)骨干教師管理。配合校長室做好吳江市級及以上骨干教師的管理工作。積極配合校長室做好市級骨干教師模擬申報工作，對照申報條件，提供機(jī)會，認(rèn)真做好各項服務(wù)工作。落實骨干教師結(jié)拜外校名

20、師活動。配合校長室做好“名師工作室”活動。上學(xué)期在蘇州市學(xué)術(shù)帶頭人周建文書記的引領(lǐng)下，學(xué)校成立“拾貝工作室”，本學(xué)期要協(xié)助做好以下工作：在中青年教師自我規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)中青年教師各自特點，提出發(fā)展性的定位建議；對中青年教師教學(xué)情況進(jìn)行階段性評價和診斷；對中青年教師進(jìn)行教育科研工作培訓(xùn)，開展定期的課堂教學(xué)研討活動，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，使青年教師有練武之地，能及時得到具體指導(dǎo)。3、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，本學(xué)期我們將積極創(chuàng)造條件，搭建舞臺，使學(xué)校骨干教師能脫穎而出。在教研組、備課組人人參與的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀的教師參加校第二屆“金航杯”課堂教學(xué)評比大獎賽活動。4、開展好師徒接對活動，并制定結(jié)對帶

21、教的制度，讓青年教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快成熟起來。作為青年教師要做到一年入門、兩年過關(guān)、三年成材。對新調(diào)入、村小民辦教師做好幫扶工作，采用聽課、組織課堂教學(xué)評比與常規(guī)工作檢查等活動，提高教育、教學(xué)能力。（三）精心組織微格化教研，發(fā)揮教研組功能。加強(qiáng)教研組建設(shè)，是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元，教研組工作必須上一個新臺階，必須做到教研活動的經(jīng)?；?、專題化、系列化。各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點，有專題，有資料記載，每次活動要有中心發(fā)言人。各組要形成爭創(chuàng)先進(jìn)教研組的良好風(fēng)尚，努力構(gòu)建教研組文化，讓教師的個

22、體文化凝聚成群體文化，讓教師的群體文化外化為學(xué)校文化。1、教學(xué)與科研相結(jié)合教師是實踐工作者，最重視教學(xué)科研。在開展教研活動中爭取做到三有：即認(rèn)識上有高度；實踐中有創(chuàng)新；總結(jié)成果有科研性。開展教研活動還要爭取做到不脫離全面育人的宗旨；不脫離教學(xué)內(nèi)容的改革；不脫離教育方法的更新，這樣才能以科研為先導(dǎo)，以教研為基礎(chǔ)，科研促教研，探索教改之路。2、理論與實踐相結(jié)合我們引導(dǎo)教師重視理論學(xué)習(xí)，重視教育經(jīng)驗、教改信息的積累。學(xué)校圖書室、教科室征訂了大量的教學(xué)理論書籍，為教師們創(chuàng)設(shè)了良好的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的環(huán)境。教研活動要認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，做到理論與實踐相結(jié)合。（四）加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)，發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。1、從實

23、從早地構(gòu)想藝術(shù)、科技、體育、象棋四校節(jié)，協(xié)助校長室做好“金太陽”體育俱樂部工作的開展。我們要科學(xué)規(guī)劃，有效推進(jìn)，為體育愛好者、特長學(xué)生發(fā)展特長，滿足需求服務(wù)，全面實現(xiàn)健康發(fā)展學(xué)生，體育發(fā)展學(xué)生的目標(biāo)。2、認(rèn)真組織好校園興趣組的活動。在班級興趣組活動有序開展的基礎(chǔ)上，本學(xué)期成立了舞蹈、合唱、繪畫、陶藝、小魯班、數(shù)棋、奧數(shù)等校級社團(tuán)興趣組，每位輔導(dǎo)老師自主地創(chuàng)造性地實施自己的輔導(dǎo)計劃，并把輔導(dǎo)計劃及輔導(dǎo)內(nèi)容形成文字材料，做為所輔導(dǎo)學(xué)科的課程。把興趣組活動逐步走向課程化，規(guī)范化。每個興趣組有切實輔導(dǎo)成績，成為學(xué)校學(xué)生參加學(xué)科競賽的生力軍。三、主要工作月份主要活動內(nèi)容2月份1、參加市各科教研組、中心組

24、活動2、制定教研組計劃、學(xué)科教學(xué)計劃3、參加市aa課教學(xué)設(shè)計賽4、重新認(rèn)定、調(diào)整臨界學(xué)生名單5、跳繩、踢毽賽選拔、集訓(xùn)、參加市賽6、市語文教師優(yōu)質(zhì)課評比賽選拔、磨課7、學(xué)籍管理工作。3月份1、參加市女籃比賽2、校級語文教師命題比賽3、部分學(xué)科質(zhì)量調(diào)研4、級部班際競賽（讀陶知識賽、百詞競默、計算能力等）4月份1、參加市語文教師命題比賽2、參加市小學(xué)生田徑比賽3、參加市小學(xué)生航模比賽4、級部班際競賽（鋼筆字、百詞競默、計算能力等）5、校第二屆“金航杯”課堂教學(xué)評比6、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研（期中）5月份1、20_屆語文教師課堂教學(xué)評比活動1、參加市四年級整班鋼筆字比賽2、組織“課堂教學(xué)開放日”活動3、參

25、加市體育青年教師基本功比賽、選拔賽4、參加市書法篆刻、繪畫、攝影比賽5、參加市科學(xué)青年教師實驗?zāi)芰Ω傎?、科學(xué)論文評比6、臨界學(xué)生專項考查7、級部班際競賽6月份1、技能學(xué)科專項考查2、參加數(shù)學(xué)教師教學(xué)能力評比活動3、參加藝術(shù)教學(xué)論文評比4、參加公民教育實踐活動案例評比5、興趣組成果展示、考評。6、教研組資料匯總、考評。7月份資料匯總、裝訂，教學(xué)成果匯總年度教導(dǎo)工作計劃 篇4一、指導(dǎo)思想以基礎(chǔ)教育課程改革綱要精神為指導(dǎo)，以縣教育局20_年教育工作要點，以堅持以人為本的教育教學(xué)方向，堅持以教改科研為核心，。抓住課程改革這一契機(jī)，構(gòu)建新型的和諧校園，辦好讓人民滿意的教育。學(xué)校的教學(xué)工作將圍繞一個中心，

26、兩個基礎(chǔ)層面來開展。一個中心，即以教改科研為中心；兩個基礎(chǔ)層面，即12年級注重行為習(xí)慣的培養(yǎng)，35年級注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。要特別關(guān)注起始年級。要真正意義上的提高教學(xué)質(zhì)量，首先必須全面地提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生在愉悅中學(xué)習(xí)，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng)新，充分張揚學(xué)生良好的個性。讓教師多一些個性化教學(xué)的實踐活動，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。二、工作目標(biāo)1、認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)管理，努力把課程改革理念落實到具體的教學(xué)常規(guī)管理之中，積極推動全校各學(xué)科課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2、科研強(qiáng)校，再上新臺階。堅持“科研先導(dǎo)”，深化校本科研。組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)

27、實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習(xí)慣，三五年級學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，為學(xué)校其它年級樹好樣板，確實深入進(jìn)行學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的策略與研究和實施個性化教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的研究。以科研強(qiáng)校，探索用教師的個性化教，引領(lǐng)學(xué)生的個性化學(xué)，從而初步實施個性化教學(xué)，實現(xiàn)真正意義上提高教學(xué)質(zhì)量。3、完善教研組機(jī)制，提高教師專業(yè)素質(zhì)。對各教研組的教研活動要加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，教研組活動應(yīng)根據(jù)教學(xué)中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細(xì)仔的研究，不能作秀，但求人人參與，把傳統(tǒng)的教研活動與絡(luò)教研活動有機(jī)地結(jié)合起來，使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。4、加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)管理，完善評價

28、方案。加強(qiáng)校本教研的力度，著重在課程改革的落實、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強(qiáng)對各學(xué)科的教學(xué)管理，根據(jù)教育局出臺的各項考核制度，再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。5、以人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建設(shè)。重點開展書香校園活動，進(jìn)行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié)，力爭能取得新的成果。6、加強(qiáng)骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理，以點帶面促良好教風(fēng)的形成。為了適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展的需要，從打造名師的角度打造學(xué)校的品牌。加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實，切實發(fā)揮其輻射作用，真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用

29、。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課，每周至少對青年教師進(jìn)行1次聽、評課，對青年教師進(jìn)行較系統(tǒng)的指導(dǎo)，聽、評課要有書面材料。7、抓好畢業(yè)班工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。做好畢業(yè)年級教師和學(xué)生的思想工作，定期召開畢業(yè)年級工作會，查找存在問題，制定解決措施，確保教學(xué)質(zhì)量。三、具體措施（一）、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過程管理，完善評價方案。切實加強(qiáng)對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控，做到強(qiáng)化平時，淡化期末。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：

30、“集體備課經(jīng)常化、個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)，主要從以下三點開展工作。（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校行政做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實上好每一節(jié)課。（2）嚴(yán)格備課管理。本學(xué)期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強(qiáng)“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提

31、高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高。教務(wù)處將按開學(xué)一次、每月的兩周一次的時間，定期對各科教師的備課進(jìn)行檢查。（3）嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認(rèn)真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生，作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。（4）加強(qiáng)對各學(xué)科的教學(xué)管理，根據(jù)教育局出臺的各項考核制度，再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促落實。本學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作的重點是圍繞課題研究為中心，抓好兩個基礎(chǔ)層面。第一個基礎(chǔ)層面是12年級著重于行為習(xí)慣的培養(yǎng)；第二個基礎(chǔ)層面是35年級著重于學(xué)習(xí)方

32、法的培養(yǎng)。學(xué)校對學(xué)生情況進(jìn)行認(rèn)真的研究，對要求做好的行為習(xí)慣和需要指導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行細(xì)化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實施方案，交學(xué)校審查后，并督促落實，實行定期檢查，強(qiáng)化落實。（三）、開展實戰(zhàn)式培訓(xùn)，完成教研組活動從規(guī)范化到制度化的轉(zhuǎn)換。結(jié)合課改工作，開展各種形式的聽課及專題教學(xué)研討，促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。1。聽課：第2、3周進(jìn)行全校任課教師檢查性聽課，促教師、學(xué)生及早進(jìn)入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài)，并進(jìn)行教學(xué)。2、推門課：加強(qiáng)學(xué)校聽推門課的力度，了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài)，進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。3、示范課：進(jìn)行骨干教師、學(xué)科帶頭

33、人獻(xiàn)課活動。4、評優(yōu)課：開展學(xué)校校內(nèi)評優(yōu)課，評選校級優(yōu)秀課，進(jìn)行表彰。5、研究課：適時組織學(xué)科教學(xué)研究課，人人參與互動，研究、探索學(xué)科教學(xué)模式。（語、數(shù)、科任學(xué)科各一節(jié)）6、開放課：進(jìn)行全校家長開放日教學(xué)研討活動，教師人人參與。對外宣傳學(xué)校辦學(xué)水平、展示教師教學(xué)風(fēng)采。7、復(fù)習(xí)課：認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課，探索對學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法。另外，在教研組之間開展“互幫、互學(xué)、互聽、互評”活動”。學(xué)校教研組教研活動已經(jīng)經(jīng)歷了兩個階段：第一階段，是各教研組選舉12人上小組公開課，然后評價上課效果的得與失；第二階段，是各教研組首先討論出“中心研究的問題”再選舉出12人上小組公開課，并指定中心發(fā)言人，分學(xué)科

34、進(jìn)行教學(xué)專題研討活動。要求每組把聽課時間、內(nèi)容安排好，看哪個組有創(chuàng)新，活動效果好。這是提出問題，再研究問題，從而達(dá)到解決問題的教研活動。這是規(guī)范性的教研活動。象這樣規(guī)范性的教研活動，除研究水平上還需不斷提高外，而形式上可以從規(guī)范化轉(zhuǎn)換為制度化。讓規(guī)范性的教學(xué)研究形成一種教研制度教研模式，保持一種良好的教學(xué)研究的形式。（四）、以考促培，提高教師專業(yè)素質(zhì)。1、開展以考促培的全員教師的專業(yè)理論知識競賽，競賽內(nèi)容提前布置，每兩月一次，成績公開量化，并記入教師年終考核。理論知識考核的內(nèi)容選一些關(guān)于新課程和基于新課程的課堂教學(xué)改革的內(nèi)容。專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首，名家名篇賞析，數(shù)學(xué)包括簡單的數(shù)學(xué)問題

35、，典型問題。英語內(nèi)容結(jié)合日常培訓(xùn)。此外還有一定的綜合知識。2、搞好學(xué)生的課堂練習(xí)設(shè)計和作業(yè)改革，要進(jìn)行一次學(xué)科教師的課堂練習(xí)設(shè)計比賽。（五）、以人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建設(shè)。重點開展書香校園活動，進(jìn)行全校規(guī)模的展示工作。為了開闊同學(xué)們的閱讀面和知識面，提升同學(xué)們的思想涵養(yǎng)和精神品位，開展創(chuàng)建“書香校園”的讀書活動，培養(yǎng)同學(xué)們閱讀的興趣和習(xí)慣，由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統(tǒng)，共同創(chuàng)建一個充滿書香的校園。1、充分利用好課堂陣地：（1）每學(xué)期每班上12節(jié)閱讀匯報課或交流課；先在班內(nèi)交流，力求創(chuàng)出特色，走出校門；（2）開展課前35分鐘特色展示；（3）課前、課堂上開

36、展推薦“我喜愛的一本書”活動，推介新書，互相交流；（4）各年紀(jì)制定列出每學(xué)期必讀的書的書目，制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度；2、積極開展第二課堂活動（1）開展讀書心得交流的演講活動（或比賽）（五年）（2）開展講故事活動（或比賽）（四年）（3）開展讀書心得征文活動（賽）（三五年）（4）開展讀書摘錄、經(jīng)典句段書法展（賽）（5）以上各項活動，除參加校級競賽外，提倡各班師生多在班內(nèi)組織開展。（ 六）、加強(qiáng)畢業(yè)年級的管理，保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點之一。學(xué)校定期每月召開一次畢業(yè)年級工作會議。了解師生思想情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時，注重學(xué)生綜合

37、素質(zhì)的培養(yǎng)，一定要讓畢業(yè)年級的學(xué)生不僅具有良好的文化素質(zhì)，同時具有良好的思想品德。畢業(yè)年級的學(xué)生容易燥動，要多做耐心細(xì)仔的思想工作，特別要關(guān)注學(xué)生的安全。（七）、堅持行政督導(dǎo)，加強(qiáng)常規(guī)管理。行政督導(dǎo)是行政領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)一線，了解學(xué)校教育教學(xué)情況，查找在教育教學(xué)工作中存在的問題，進(jìn)行集體會診，最終達(dá)到糾正問題解決問題的目的。行政督導(dǎo)原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導(dǎo)。無論是課堂教學(xué)，還是課后的管理，甚至是考核評價，行政督導(dǎo)后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進(jìn)行交流，是成績的加以肯定和表彰，是問題的加以批評并督促改進(jìn)。行政督導(dǎo)檢查是一個教學(xué)常規(guī)管理的

38、好方法，因此必須堅持。（八）、培養(yǎng)骨干，實施人材階梯化戰(zhàn)略。對骨干教師的培養(yǎng)應(yīng)按“整體骨干整體”的策略，即整體著眼，分層培訓(xùn)，整體提高；堅持多規(guī)格，多層次，多渠道的研培結(jié)合。注重政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。要求骨干教師人人有課題（無論是主研還是協(xié)研），個個有任務(wù)，事事作表率，充分發(fā)揮帶頭作用。本期規(guī)定，骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節(jié)課，并做出評課，每學(xué)期至少上1節(jié)公開課或觀摩課，研究課，示范課。（九）、關(guān)注學(xué)生差異，切實做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作結(jié)合我校省科研課題學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化的研究進(jìn)一步的研究，要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生，耐心進(jìn)行對學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作；提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力

39、。語文、數(shù)學(xué)、英語等主科教師堅持個別輔導(dǎo)，采取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。年度教導(dǎo)工作計劃 篇5一、指導(dǎo)思想：在倡導(dǎo)“依法執(zhí)教，依法治?！钡慕逃砟钕拢瑘猿肿摺百|(zhì)量立校、人才興校、特色強(qiáng)校”之路;以教學(xué)工作為中心，學(xué)科建設(shè)為龍頭，隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，科學(xué)研究為支撐，樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀;遵循基礎(chǔ)教育規(guī)律，以育人為根本，知識傳承為主體;以語、數(shù)為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，緊密結(jié)合;立足課堂，全面育人;研究課題，深化課改;加強(qiáng)培訓(xùn)，提升教師;創(chuàng)建特色，服務(wù)學(xué)生;建設(shè)團(tuán)隊，積淀文化;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，發(fā)展學(xué)校。二、基本情況:本學(xué)期我校有6個班,7位教師,班多人少任務(wù)重,給教導(dǎo)處工作帶來了嚴(yán)重的挑

40、戰(zhàn).但有一個最好的老師,那就是遠(yuǎn)教設(shè)備,教師們會熟練運用.三、目的要求:1、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，完善各種管理制度，以管理制度規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，力爭使教學(xué)常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學(xué)行為。2、進(jìn)行課堂教學(xué)有效性策略研究，優(yōu)化教學(xué)過程，加強(qiáng)過程監(jiān)督，提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，努力建設(shè)一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。4、推進(jìn)課程建設(shè)，開發(fā)校本課程資源，加強(qiáng)科技、勞技、藝體、外語等學(xué)科教學(xué)，初步形成學(xué)校教育特色.四、方法措施:(一)搞好師資培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì)。1、實行教師坐班制,教室中辦公,電教師中觀摩研討.2、進(jìn)一步

41、加強(qiáng)教師的培養(yǎng)工作。有目標(biāo)、有層次、有措施地加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，使青年教師在教育教學(xué)和班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用。要求教師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面多作交流溝通，共同進(jìn)步。3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：(1)學(xué)習(xí)專題講座。聽有效教學(xué)的基本方法及其選擇的專題報告和教師禮儀系列講座。加強(qiáng)多媒體教學(xué)方法的指導(dǎo)，用絡(luò)學(xué)習(xí)課件制作方法。(2)學(xué)習(xí)課改理論，學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教學(xué)管理細(xì)則及課堂教學(xué)基本要求。(3)加強(qiáng)基本功培訓(xùn)，并開展競賽活動。如教師知識競賽、鋼筆字比賽等。(4)開展走出去、請進(jìn)來活動。創(chuàng)造一切條件，組織教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路?；貋砗笊?/p>

42、好匯報課，使一人學(xué)習(xí)，大家受益。要充分利用我?，F(xiàn)有的絡(luò)教育資源加強(qiáng)對我校教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(二)抓好教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂檢查。2、抓好學(xué)生的常規(guī)教育，抓好班主任隊伍建設(shè)，上好晨讀、班隊會課、思品等課程，重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。3、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作(1)要提前備課、精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確、重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計等要齊全，要備有詳細(xì)的教學(xué)過程，合理的教學(xué)方法，字跡要工整、清晰。要有教學(xué)后記，字?jǐn)?shù)不作規(guī)定，

43、內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法、做法，學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋情況，要求寫一些實在的得與失。(2)課堂教學(xué)是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍，在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動，在教學(xué)過程中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的探究精神和科學(xué)態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué)，并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式，鼓勵合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，促進(jìn)師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學(xué)生人格，幫助學(xué)生養(yǎng)成

44、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會知識的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享和自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。(3)教師要精心布置作業(yè)，加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)當(dāng)堂作，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課外作業(yè)要適量。忌死抄死背，忌機(jī)械、重復(fù)作業(yè)，注重積累性、實踐性、應(yīng)用性作業(yè)，其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實地抓好寫字工作，嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、正確，低年級要加強(qiáng)面批的次數(shù)。(4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo)，既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個別輔導(dǎo)，做到因材施教，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性，對學(xué)困生的輔

45、導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致，幫助學(xué)生選擇適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。教導(dǎo)處對學(xué)困生建立跟蹤檔案并和教師考核掛鉤。(5)加強(qiáng)隨堂聽課力度。對新教師聽課次數(shù)更要增多，由教導(dǎo)處臨時通知，聽后及時與上課教師交流，提出建議，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。要求每位教師聽課不少于15節(jié)，認(rèn)真作好聽課筆記，期末上交聽課本。(6)嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量驗收關(guān)。本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真安排好教學(xué)質(zhì)量的驗收和評估工作，期初制訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，學(xué)期中對薄弱學(xué)科加強(qiáng)調(diào)研，學(xué)期結(jié)束時進(jìn)行驗收。年度教導(dǎo)工作計劃 篇61、引導(dǎo)思惟當(dāng)真貫徹落實市局戰(zhàn)學(xué)校工作定見，脆持“牢固、進(jìn)步

46、、沖破、成長”的目標(biāo)，以進(jìn)步教誨講解量量為中間，以促進(jìn)教研工作為重點。建立以工資本的思惟，增強(qiáng)教員部隊扶植，強(qiáng)化教誨講解經(jīng)管，不停進(jìn)步教誨量量，勤奮辦妥國民滿足的教誨。2、工作目的1、扶植一收敬業(yè)愛生，為人師表，有貢獻(xiàn)肉體的教員部隊，本學(xué)期將繼承增強(qiáng)教員培訓(xùn)工作。2、寬格履行課程企圖戰(zhàn)課程設(shè)置實行計劃，勤奮進(jìn)修新課程尺度，并以之引導(dǎo)講解工作。3、脆持以講解為中間，以量量供生計，以不亂供成長。4、正在原有工作的底子上，制造性的展開工作，連結(jié)我校正在當(dāng)代長途教誨戰(zhàn)收集教研中的搶先職位。5、當(dāng)真做好重生報到注冊建檔工作。6、勤奮弄好收集教研工作。3、重要義務(wù)戰(zhàn)步伐(一)增強(qiáng)師德師風(fēng)，劣化部隊扶植。1

47、、教書育人應(yīng)當(dāng)成為教員的本分。寬大教員要以“愛心戰(zhàn)義務(wù)”為焦點，將育野生做取講解工作融為一體，經(jīng)過講解活動落實德育，經(jīng)過德育活動落實講解，正在教書中育人、正在育人中教書，做到傳講解業(yè)同步，教書育人偏重。2、抓好教誨講解實際進(jìn)修，讓課改理念不得人心，并落實到講堂講解的各個環(huán)節(jié)。要實在從頭進(jìn)修 新課標(biāo)及遠(yuǎn)兩年去的相干教員培訓(xùn)課本底子實際常識。實際進(jìn)修條記很多于。3、繼承以“講堂講解量量工程”尺度為請求，推行教員正在講堂講解中的獲得的一些履歷戰(zhàn)步伐，增強(qiáng)對教師的課中教導(dǎo)。4、繼承為教員創(chuàng)設(shè)進(jìn)修機(jī)遇，構(gòu)造教員校內(nèi)彼此聽課進(jìn)修、中出聽課進(jìn)修戰(zhàn)向社會進(jìn)修，不停拓寬眼界。正在玄月份繼承展開“聽課月活動”，請

48、求每位教員皆要上一節(jié)校級地下課;繼承延聘市教研員去校聽評課，繼承進(jìn)行校級“好課聯(lián)評”;并擬請本區(qū)劣秀學(xué)科教員戰(zhàn)專家去校講座;聯(lián)絡(luò)到區(qū)內(nèi)學(xué)校聽課進(jìn)修。要經(jīng)過“聽課、評課、觀課”系列活動，實在進(jìn)步活動的針對性戰(zhàn)實效性。5、充沛發(fā)揚教科研感化，進(jìn)步講堂講解持針對性戰(zhàn)實效性。增強(qiáng)講解研討，重視講解深思，促進(jìn)學(xué)科講解觀賞交換，深刻停止各講解課題研討。(兩)強(qiáng)化教誨經(jīng)管，進(jìn)步教誨量量。1、 脆持依法執(zhí)教，寬格履行課程企圖。本學(xué)期教誨出將對課程企圖停止沒有按期檢討中，還將以教師查詢拜訪問卷戰(zhàn)座談會等情勢去監(jiān)控講解全進(jìn)程，重點檢討教員的課前籌辦工作。2、完美督查軌制，晉升經(jīng)管火平。、當(dāng)真履行講解“五當(dāng)真”經(jīng)管

49、軌制(當(dāng)真?zhèn)湔n;當(dāng)真上課;當(dāng)真安排做業(yè)戰(zhàn)零售做業(yè);當(dāng)真教導(dǎo);當(dāng)真審核)。本學(xué)期重點查閱每位教員的備課狀況。勉勵教員電子備課，主動展開以利用長途教誨資本為主的電教課。、當(dāng)真抓好講解慣例經(jīng)管，做好教員的月度備課、聽課、一般教導(dǎo)、做業(yè)修改的檢討，做到有紀(jì)錄、有評價、有審核。本學(xué)期備課檢討由教誨處戰(zhàn)教研組長合作檢討。教誨處隨機(jī)抽查(學(xué)期很多于兩次)，教研組每兩周檢討一次。教誨處的檢討將根據(jù)差別階段的狀況有針對性的停止，教研組的檢討必需片面，而且檢討效果要實時宣布。、依照“講堂量量工程”的請求當(dāng)真上好每堂課。脆決根絕體獎教師，更沒有答應(yīng)上課時責(zé)令教師脫離課堂，讓其站到課堂中或辦公室中，一旦收現(xiàn)，將莊重評

50、論。為了催促教員上好每堂課，教誨處帶領(lǐng)沒有守時，沒有打召喚停止隨堂聽課。、要增強(qiáng)學(xué)情戰(zhàn)教法研討、索求劣化講堂講解的門路。要針對差別班級戰(zhàn)教師特色編寫針對性強(qiáng)、實效年夜的講解計劃戰(zhàn)教師習(xí)題，使每一個教師皆有差別水平的收成戰(zhàn)獲得差別水平的成長，不停進(jìn)步講解服從戰(zhàn)講解量量。、有易度的做業(yè)，教員不只要講評，還要正在備課中反應(yīng)出教師的做業(yè)狀況。要當(dāng)真修改做業(yè)，做好培劣補好工作，并當(dāng)真做好紀(jì)錄，教誨處將沒有按期抽查教師的做業(yè)本。3、增強(qiáng)講堂講解的慣例經(jīng)管，迥殊是青年教員戰(zhàn)知識課教員，要進(jìn)步講堂的構(gòu)造經(jīng)管認(rèn)識戰(zhàn)構(gòu)造經(jīng)管才能，查堂將把知識課做為重點，不只要查是不是上課，還要查如何上課;小教部知識課也必需按企圖

51、戰(zhàn)支配上課，不然按缺課處置。4、充沛應(yīng)用學(xué)?，F(xiàn)有的寬松優(yōu)越的教員發(fā)展空氣，充沛發(fā)揚老教員、講解妙手戰(zhàn)講解老手的樹模、主干感化，主動培育種植提拔校劣教員戰(zhàn)主干教員，同時供應(yīng)機(jī)遇讓教員特別是青年教員加入各種評劣比賽活動、中出聽課活動戰(zhàn)地下課、道課、評課等講解活動，增進(jìn)教員的提高發(fā)展。5、看重學(xué)校特點教誨，憑據(jù)教師的專長，繼承抓好第兩講堂的扶植，迥殊是興致類活動課戰(zhàn)底子類比賽教導(dǎo)課。政、史、地、生等非卒業(yè)班教師，請求有社會理論或講座等企圖，音體好教員要帶專長小組，而且要有響應(yīng)的企圖，獨唱隊繼承脆持，還有音樂戰(zhàn)體育教師開設(shè)形體練習(xí)跳舞隊，好術(shù)要有興致小組，以此補足知識課不敷的工作量。教誨處將根據(jù)所上交

52、的企圖另訂定審核方法。6、實在抓勤學(xué)籍經(jīng)管戰(zhàn)教員營業(yè)材料回檔工作，勤奮做到材料完全、操縱標(biāo)準(zhǔn)，完成電子化文檔經(jīng)管。樹立教師電子經(jīng)管檔案。(三)、促進(jìn)鄉(xiāng)村當(dāng)代長途教誨工作1、繼承完美對鄉(xiāng)村當(dāng)代長途教誨設(shè)備及當(dāng)代教誨設(shè)備的經(jīng)管體系體例。對已裝備的裝備停止及利用狀況停止片面的檢討。2、標(biāo)準(zhǔn)資本下載戰(zhàn)整頓工作，構(gòu)成校本資本系統(tǒng)。3、減年夜多媒體講解的開出率，完美注銷戰(zhàn)經(jīng)管軌制。(四)、增強(qiáng)講解研討取改造1、以教研組為單元，各組繼承按企圖停止各自課題研討，增強(qiáng)進(jìn)程性研討。2、增強(qiáng)對教研組戰(zhàn)備課小組的審核，迥殊是備課小組的感化的發(fā)揚，亟待構(gòu)成更實在可行的審核細(xì)則。制定仍舊牢固時光，倡議把帶領(lǐng)戰(zhàn)主干教員分派

53、進(jìn)各備課小組做組長，每周有備課小組長上交備課材料，有教務(wù)做事搜集注銷，做為審核材料。3、實在做好對教研組長的培訓(xùn)工作，要培育種植提拔一批講解、教研、經(jīng)管圓面皆比力凸起的教研組長部隊，從而動員學(xué)科組團(tuán)體的促進(jìn)取進(jìn)步，倡議學(xué)校可否將教研組長帶進(jìn)來觀光進(jìn)修，同時響應(yīng)進(jìn)步教研組長的職位戰(zhàn)報酬，以便于引發(fā)主動性。同時，教誨處將增強(qiáng)對教研組活動展開的檢討力度，每周兩活動之前，教研組長必需上交活動簡案，有教務(wù)做事支交注銷做為審核根據(jù)，教誨主任每周對各教研組活動停止檢討紀(jì)錄。4、合營市教研室做好收集教研工作，變更教員到場收集教研主動性，使我校的收集教研不停走向正軌化。并依托劣量課聯(lián)評展開片區(qū)教研。(五)、踏實

54、展開教員校本教研取培訓(xùn)工作1、依照學(xué)校校本培訓(xùn)企圖展開培訓(xùn)工作。寬格履行5+0.5培訓(xùn)時光。2、以青銅峽市回平易近中學(xué)校內(nèi)測驗方法為引導(dǎo)，做好校內(nèi)測驗工作，并正在此底子上對卒業(yè)年級執(zhí)行“月考”制，對其他年級有針對性的展開“抽查”測驗。3、進(jìn)一步完美測驗成效核算系統(tǒng)。憑據(jù)市局中考的核算方法，有針對性的做出調(diào)解 。4、各組重點工作1、各教研組(1)語文組，增強(qiáng)對做文講解的改造，做文每學(xué)期很多于8篇(四年夜四小)，請求全批;做好對每周一詩的展開取檢討，倡議應(yīng)用播送體系展開古詩詞常識講座;做好課題階段性研討工作等。(2)數(shù)學(xué)組，增強(qiáng)對初三戰(zhàn)月朔年級的講解引導(dǎo)工作;展開初三專長教導(dǎo);構(gòu)造講座很多于2次;

55、同時做好課題階段性研討工作。(3)英語組，做難聽力取心語講解，樹立英語講解資本庫，勉勵教員停止一般教導(dǎo)，可正在前提充許的狀況下展開英語講故事或演講類的心語競賽，同時做好課題階段性研討工作。(4)理化組，做好對教師的比賽教導(dǎo)工作， 合營完成實行講解義務(wù)。(5)政史組，繼承展開“教師社會理論查詢拜訪”活動。增強(qiáng)對講解進(jìn)程的經(jīng)管取研討。增強(qiáng)對青年教員的培育種植提拔。(6)音體好組，增強(qiáng)對講解進(jìn)程的經(jīng)管取研討，合營政教處經(jīng)管“兩操”，展開專長培育種植提拔小組。(7)小教部，增強(qiáng)對教師正在轉(zhuǎn)段進(jìn)程中的講解取經(jīng)管;增強(qiáng)對知識課講解的經(jīng)管;展開一些對針對性戰(zhàn)時效性的活動。2、教誨處各室(1) 增強(qiáng)經(jīng)管，明白職責(zé)。(2) 增強(qiáng)對教輔職員營業(yè)才能培育種植提拔，進(jìn)步服務(wù)認(rèn)識取經(jīng)管才能。企圖每個月開一次工作報告請示戰(zhàn)交換集會。