協(xié)會2017年終工作總結(jié)范文

1、I協(xié)會 2017 年終工作總結(jié)范文xx協(xié)會在 2017 年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。一、協(xié)會各項工作成果1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著 自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。 隨著各項工作的順利開展， 各項規(guī)章制度也日趨完善。 協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下， 制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐， 對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理

2、，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、 副會長對部門的分管負責(zé)制度， 指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制， 即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責(zé)部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦， 由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動， 需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好， 可追III究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持， 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工

3、作的順利進行。 對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責(zé)、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了 周周有活動，月月有主題 重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動， 這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化， 也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力， 促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面， 我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行， 包括協(xié)會的招新、 招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)

4、會各類文件 (如通知、策劃書、文訊稿等 )等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔， 還要經(jīng)過干事的注冊流程， 同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、 制度和管理方案經(jīng)個人簽字， 協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視， 對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。在協(xié)會的人文建設(shè)方面， 協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片， 進行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通， 增進協(xié)會成員間的感情， 從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。 協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺， 如我們建立有 全校更新最快 的

5、博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方IIIII向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的 QQ 群，并確定和開通了協(xié)會的QQ，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。2、財務(wù)工作井然有序 協(xié)會的經(jīng)費主要有學(xué)生自籌經(jīng)費 (會費 )、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。 其中以會員繳納會費為主， 外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費， 并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責(zé)， 協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆

6、為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單， 由協(xié)會辦公室相關(guān)負責(zé)成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責(zé)人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上， 協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動， 經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。 每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算， 活動過后提交正規(guī)、 清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)， 做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理， 并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。3、文宣工作有聲有色在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主， 每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：(1)使主要內(nèi)容、活

7、動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清IIIIV晰。(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。在本學(xué)年中，我協(xié)會辦展板近十余張， 并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動

8、休閑中心郵箱， 并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站， 取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。 在本學(xué)年中， 我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇， 上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有 5 篇，在全校社團的文訊工作中， 取得了重要成就，并極大的鼓勵了我 xx 協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了 xx 協(xié)會，了解了 xx 協(xié)會的發(fā)展。4、活動開展成績斐然在過去的一學(xué)年里， xx 協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會， 有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝IVV枚舉。

9、一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。在各項工作和活動的開展中， 我們始終把尊重會員的權(quán)利， 保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動， 讓全體協(xié)會會員齊聚一堂， 共同溝通和交流， 增進大家的友誼。 協(xié)會所組織的宿舍走訪活動， 讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽， 讓他們更加了解了鄭州大學(xué)， 了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、 社團等為服務(wù)同學(xué)， 繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。 又如在教師節(jié)期間， 協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力

10、。 我協(xié)會還積極申請第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項目 的關(guān)于 環(huán)保綠化，低碳生活為主題的活動，并在系團委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應(yīng)校團委的號召， 積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動， 為諸多院系團委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。 我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題， 在光棍節(jié)中， 為協(xié)會全體單生成員、 會員提供舞蹈交流的機會， 讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂 !不僅如此，我 xx 協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中， 我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和

11、參與。 我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些 舞臺 ，我們也將自己的工作狀態(tài)、 精品活動一一展現(xiàn)在了老師VVI和同學(xué)們的面前。協(xié)會成立近十年以來， 協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。 在協(xié)會的發(fā)展中， 許多的協(xié)會資產(chǎn)、 資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)， 因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類， 其中有很多缺失不足、 年久不能用的現(xiàn)象， 則進行相應(yīng)的購買備齊。 在對協(xié)會物品的借用方面， 也有比較嚴格的要求，借用

12、單位必須填寫 xx 協(xié)會物品借用登記表，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。 在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等， 做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、 博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。 因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)， 重視會議的程序規(guī)范性和會議效果， 聽取了廣大協(xié)會成員的意見， 從而制定了比較合理的會議制度。協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排

13、通知的有效傳達方式， 并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。 協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全VIVII體成員參加的例會， 在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月 23 個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天， 主持及發(fā)言人員必須做好各項準備， 對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。7、理論研究開展深入在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到， 要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符

14、合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來， 形成一套有理有據(jù)， 邏輯清晰的理論思想， 在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。在本學(xué)年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展， 提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量， 協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)， 推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐， 會長分管部門制， 各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多

15、理論成果。為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失， 便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、 修改和完善。 為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)VIIVIII會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展， 讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。8、細節(jié)把握深刻到位 協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握。細節(jié)決定成敗 ，xx 協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過各種

16、的阻礙，但仍然取得了巨大的成果， 這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)， 無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面， 都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了 xx 協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以 全校更新最快 的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等， 為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。 在內(nèi)部建設(shè)管理方面， 協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時， 同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本

17、協(xié)會， 讓大家更加團結(jié)向上， 為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。二、協(xié)會工作中的若干問題和不足1、指導(dǎo)力度不夠協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作VIIIIX的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施， 各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督， 造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。 例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動， 更沒有得到相應(yīng)的實施。 其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技

18、類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向， 當然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。2、干事的主人翁意識不夠協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做， 就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會

19、的各項工作。 因此，更不能主動擔(dān)當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。3、溝通交流不夠協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。 其中主要包括會長、 副會長與部長間的溝IXX通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。4、信息傳達不夠到位部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會

20、議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責(zé)和所在部門的人員， 造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。 許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記， 還只是豎著耳朵 懸聽 ，沒有在思想上引起高度重視。 因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。5、自我批評 我從來都不是個有才能的人， 即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料， 無論是在競選中還是其他方面， 最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙， 將協(xié)會的各項工作做好， 因此對協(xié)會成員的要求也比較高， 很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定， 沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任

21、和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促， 多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事， 畢竟對他們而言， 協(xié)會只是他們生活的一部分而已。三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越 。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展， 取得了豐碩的成果， 以后協(xié)會發(fā)展的道路方XXI向更是遙遠的未知數(shù)。 因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。 協(xié)會通過集思廣益， 總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個長期的過程。 協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去， 讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。所以，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)