個(gè)人雇傭協(xié)議書

1、個(gè)人雇傭協(xié)議書個(gè)人雇傭協(xié)議書。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考合同網(wǎng)。本文為你供應(yīng)合同范本兩篇。篇一：甲方：乙方：甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。其次條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配履行工作職責(zé)。1、2、3、4、做中餐和晚餐整理房屋、清掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持潔凈干凈幫助主人照看照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展支配。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)

2、，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以協(xié)作。第六條由于乙方為供應(yīng)勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無(wú)關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切損害事故由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，假如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提早一個(gè)月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

3、一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：姓名身份證號(hào)碼住址聯(lián)絡(luò)方式篇二：此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。四、酬勞雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：1.每(小時(shí))_美元;2.每加班(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：五、扣除款每

4、次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。六、主要工作地雇員主要工作地為_。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不管中止緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其

5、最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他雇主必需保證供應(yīng)以下便利：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_餐，每月收費(fèi)_元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：_。6.(同上)其他：_。十一、其他規(guī)定以下附加規(guī)定適用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提早_天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工

6、長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_次無(wú)故曠工和(或)_次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù);c.在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待;g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：_十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

7、1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可挺直報(bào)告雇主;2.如管理員不能馬上解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)章的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員臨時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。十五、不行分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 雇員(簽字