年最新勞動合同通用版本

1、年最新勞動合同通用版本勞動合同書用人單位以下簡稱甲方名稱單位地址_ 電話_ 單位性質法定代表人主要負責人勞動者以下簡稱乙方姓名_ 性別_ 出生年月 _ 文化程度_ 家庭常住住址或通訊處_ 戶口所在地_ 省_ 市縣_ 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)_ 居委會村_說明：1.本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫；2. 本合同代簽、冒簽、涂改無效；3. 本合同裝訂用法需加蓋騎縫章；4. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實守信的根底上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條例。一、合同類型和期限第一條甲、乙

2、雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限：一_ 固定期限：自 _ 年_ 月_ 日起至_年月日止，共_ 年 _ 月。二_ 無固定期限：自 _ 年月日起。三_ 以完成肯定的工作任務為期限。自年 _ 月_ 日至_ 工作完成時即終止，其完成的標記大事為_ 。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方商定的用法期為_ 月，自_ 年 _ 月_日起至_ 年_ 月_ 日止，用法期包括在合同期內。二、工作內容和地點其次條依據甲方工作需要，乙方同意甲方支配其在_ 工作地點從事工種工作。該崗位工種有或無接觸粉塵或放射性物質及其它有毒有害物質。有或無可能產生職業(yè)病危害。第三條乙方應根據甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數量，

3、到達規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行 _ 工時制。1、標準工時工作制。2、綜合計算工時工作制。3、不定時工作制。第五條實行標準工時工作制的，甲方因生產工作需要支配乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會和乙方的同意，并按勞動法第四十四條規(guī)定支付相應的工作酬勞；實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假日支配乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資酬勞；實行不定時工作制的，甲方在法定休假日支配乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資酬勞。第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動

4、愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應必要的勞動條件和勞動愛護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。第九條甲方有義務負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。第十條乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。五、勞動酬勞第十一條乙方試用期的工資為_ 元/月。第第十二條乙方試用期滿后，甲方應依據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資商定為_ 元/月。本合同履行期間，乙方的工資調整根據甲方的工資安排制度確定；如乙方的工作