技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本模板

1、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本模板 技術(shù)培訓(xùn)合同甲 方： _乙 方： _簽訂日期： _ 年 _ 月 _ 日編號(hào) 號(hào)：甲方單位乙方勞動(dòng)者：甲方因工作需要，打算選派乙方參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴地點(diǎn)參與由機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)承受培訓(xùn)，不得任意變更。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣元，可由甲方先行支付。四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未獲得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)展全部擔(dān)當(dāng)。六、

2、乙方培訓(xùn)后至少為甲方效勞年，假設(shè)乙方違背勞動(dòng)合同、違背甲方規(guī)章制度或提早解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的效勞期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿效勞期/商定效勞期因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成局部。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理岀一套完好的學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)時(shí)交于甲方，不第2頁(yè)共3頁(yè)得截留九、乙方在承受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于理論工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等其書雜費(fèi)、它因參與培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。十一、乙方屢次參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其效勞期在前次效勞期滿后之日，后一次計(jì)算開頭計(jì)算。十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，具有一樣法律效力。十四、本協(xié)議