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文檔簡介
1、xx年民辦幼兒園年檢工作自查報(bào)告為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行民辦教育促進(jìn)法及其實(shí)施條例, 根據(jù)市教育局關(guān)于做好xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工 作的通知精神,本學(xué)年度,我校十分重視民辦幼兒園工 作,堅(jiān)持“積極鼓勵(lì),大力支持,正確引導(dǎo),依法管理” 的原則,以規(guī)范辦園行為為目標(biāo),以建章立制、安全管理 為重點(diǎn),促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效。 現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所,在園幼兒395人,有教職員工 44人,其中,教師32人,共有專用校車4部,校車手續(xù)齊 全,符合接送幼兒要求。二、主要作法規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的 辦園資格,辦園章程內(nèi)容完備,依法辦園。能
2、自覺接受 中心學(xué)校和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒 園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理,中心 小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、 衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進(jìn)行管理,疾病防疫和食品衛(wèi) 生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、 規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項(xiàng)管理責(zé)任狀,進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé),使他們管理有目標(biāo),工作有頭緒。我們還專門制訂了幼兒園管理檢查細(xì)則,每學(xué)期對幼 兒園進(jìn)行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園 工作的依據(jù),同時(shí)作為評價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。加大投入,
3、改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè),做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用,堅(jiān)決不使用危房,清除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物;按 照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動(dòng)的需要; 添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺 放科學(xué),消毒嚴(yán)格;校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格 把關(guān),進(jìn)行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、 滅火器等。做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料 采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺(tái)帳;建立幼兒 疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時(shí) 送診,并與家長及時(shí)取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的 絕對衛(wèi)生與安全,飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗(yàn);幼教工作 人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查,不得聘
4、用有傳染性疾病 的幼教工作人員。加強(qiáng)校車管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的 管理制度,接送學(xué)生的車輛必須檢驗(yàn)合格,定期維修與檢 測,并到交警部門備案;學(xué)校沒有使用拼裝車、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生;校車司機(jī)都身體健康、有3年以上 相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制 了幼兒接送簽字表,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。加強(qiáng)檔案建設(shè),落實(shí)安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢安全隱患消除等情況,作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。注重師資建設(shè),組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期, 我們還組織了一次園長培訓(xùn),請衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生 培訓(xùn),收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校 食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會(huì)。三、主要問題1、幼兒
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