H7N9流感風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案

1、溫州市柔怡鞋業(yè)有限公司h7n9流感風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案一、指導(dǎo)思想近期防控h7n9流感形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，為了進(jìn)一步落實(shí)防控工作，確保在發(fā)生 h7n9流感疫情時(shí)能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地處理疫情，保障全體員工身體健康, 維護(hù)工廠生產(chǎn)的穩(wěn)定，根據(jù)傳染病防治法，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合共同落實(shí)各項(xiàng)措施, 制定本預(yù)案。二、工作目標(biāo)（-）普及h7n9流感的防治知識(shí)，提高全體員工的自我防護(hù)意識(shí)。（二）完善h7n9流感疫情的信息檢測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早 治療。（三）建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保疫情不在工廠內(nèi)蔓延。三、工作原則遵循“預(yù)防為主、依法管理、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的原則，以

2、構(gòu)建“預(yù)防為主、 防治結(jié)合”的甲型h7n9流感長(zhǎng)效管理與應(yīng)急機(jī)制為根本，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置 能力，將防治工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早 隔離、早治療”，有效地控制疫情蔓延擴(kuò)散，保障全體員工的身體健康和生命安全，確 保我廠的生產(chǎn)穩(wěn)定。四、組織機(jī)構(gòu)防控領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：楊總（總負(fù)責(zé)）副組長(zhǎng)：唐部長(zhǎng)（負(fù)責(zé)工廠宿舍區(qū)、來(lái)訪人員的分管、宣傳工作）章廠長(zhǎng)（負(fù)責(zé)車間工人的分管與監(jiān)控）組員：保安隊(duì)長(zhǎng)總務(wù)處：李姣陽(yáng)聯(lián)絡(luò)員：林蓿蓿五、疫情預(yù)防（-）加大宣傳。利用早會(huì)、板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等，向廣大員工講解h7n9流感防控知識(shí)，使全體同事熟知防控h7n9流感的相關(guān)知識(shí)，積極進(jìn)行預(yù)防。

3、同時(shí)到醫(yī)院免 費(fèi)取得宣傳資料并向員工發(fā)放，提高防范意識(shí)和防范能力。（-）加強(qiáng)晨檢。堅(jiān)持每天上班的檢查制度，重點(diǎn)檢查有無(wú)發(fā)燒和咳嗽。如發(fā)現(xiàn)有可 疑癥狀，應(yīng)立即帶到醫(yī)院確診。如屬確診按規(guī)定隔離。所有相關(guān)接觸人員亦一并安排 檢查。（三）建立每天“報(bào)告”制度，由各區(qū)域負(fù)責(zé)人報(bào)告木部門的人員缺勤或病假及體溫 檢查的數(shù)據(jù)，做好記錄。（四）缺勤記錄。各負(fù)責(zé)人每天負(fù)責(zé)記錄各車間因病缺勤名單，有缺勤者及時(shí)聯(lián)系明 確原因，如有病假伴發(fā)熱和咳嗽、喉嚨痛、頭痛、發(fā)冷等癥狀者，應(yīng)及時(shí)了解病情， 并及吋上報(bào)醫(yī)院。（五）各車間開(kāi)窗透風(fēng)，保持室內(nèi)空氣的新鮮與流通。（六）加強(qiáng)進(jìn)出管理力度，嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)入工廠，來(lái)訪人員必須進(jìn)行

4、測(cè)溫、登記。（七）教育員工以下防護(hù)措施：1、避免接觸流感樣癥狀（發(fā)熱、咳嗽、流涕等）或肺炎等呼吸道病人。2、注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常使用肥皂和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏之后。3、要求全體人員做到“四不”“四勤”?！八牟弧保翰蝗ト硕鄵頂D、空氣渾濁的地方；不與未滿7天醫(yī)學(xué)觀察和隔離觀察期者接 觸；如遇身體不適不拖延就醫(yī)；不為自己和別人隱瞞實(shí)情。“四勤”：勤開(kāi)窗通風(fēng)；勤洗手消毒；勤洗澡換衣；勤測(cè)量體溫。4、咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進(jìn)垃圾桶。5、加強(qiáng)健康教育宣傳，教育師生均衡飲食、注意休息、加強(qiáng)鍛煉，保持良好的個(gè)人衛(wèi) 生習(xí)慣。明確“甲型h7n9流感”可防可治，消除緊張和恐懼心理。六、疫情

5、的監(jiān)測(cè)和報(bào)告疫情監(jiān)測(cè)工廠建立考勤監(jiān)測(cè)制度，必要時(shí)測(cè)體溫，做好紀(jì)錄，對(duì)未到廠員工查明缺勤原因, 并對(duì)因健康原因缺勤者進(jìn)行登記，匯總并進(jìn)行追蹤觀察，必要時(shí)釆取進(jìn)一步措施。 疫情報(bào)告（-）建立疫情事件逐級(jí)報(bào)告制度，疫情期間，法人代表是第一責(zé)任人，工廠實(shí)行24小時(shí)值班，所有防控小組成員保持24小時(shí)通訊暢通。（-）嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告程序。疫情期間，對(duì)疫情實(shí)行fi報(bào)告制度，各級(jí)應(yīng)嚴(yán)格按照 程序逐級(jí)報(bào)告，確保信息暢通。（三）任何人都不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情，任何人 有權(quán)向工廠報(bào)告疫情隱患。七、疫情應(yīng)急反應(yīng)一旦發(fā)生疫情采取以下措施：（一）加強(qiáng)日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，實(shí)行24小時(shí)值班制度，

6、并加強(qiáng)疫情的通報(bào)。（二）開(kāi)展針對(duì)性的教育，通過(guò)各種宣傳手段，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。（三）做好進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)的準(zhǔn)備，保持正常的生產(chǎn)秩序，但對(duì)集體活動(dòng)要進(jìn)行控制。（四）高發(fā)時(shí)期對(duì)全體員工每日定時(shí)測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。（五）疫情發(fā)生時(shí)，采取必要的消毒措施，配合相關(guān)部門作好工作，并且加強(qiáng)進(jìn)出廠 門的管理力度，控制廠外人員進(jìn)入工廠。八、保障措施（-）組織保障成立h7n9流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指 揮、協(xié)調(diào)此次工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，密切配合，狠抓落實(shí)，共同做好甲 型h7n9流感的預(yù)防工作。（-）物資保障對(duì)消毒藥品和防護(hù)用品等應(yīng)急物資進(jìn)行合理儲(chǔ)備。（三）責(zé)任追究實(shí)行責(zé)任追究制，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人 員