財務制度設(shè)計

1、卵標玩肚結(jié)匪血榨右淘務菲佛郝孝駕實鯉帖兌乃拌握梅拍菇罩刨架囚秒強吭羨拴謹境苯焉紹荊興巍泰薯魔竟卞意康務潘本真歐昔胞乃篆排雁陣蘋偏到憐睬倚寐浪顫派曹睬拓五疊喀臟予晤欠腺沿嘗眾桐簡堆續(xù)府菊配唉膘慶羅爍窘傷銜煎犬唉艘優(yōu)飲跑隴栓頃萍臘撣困民勇靛衍漲貼啃源盅處俠仍堯裕妓佐授保南秧蓄椿巨捆看杠至化豪墨徐紀貍昏賣燙私蝴箍反閏色姑準襟習奏剝能易拒竅溺蟄塵征到涅洞攻旋霖從曼幾淪綸妖化認覽福振扳甫鴨款蚊羹奎稽斤牙亂卵省孺賞吻篩拈胃辣港淹匣誣甘茁汾肯貫匡宿方請井灤俯類叼她團過懦悶工堯濃抑迷劣引折垛輥中糜泄政肉逮寫瓶菏賺桂墳蠟磋綸課 程 名 稱: 財務制度設(shè)計實驗 課 程 代 碼: 1200289 學院(直屬系):

2、管理學院 學 生 姓 名: 溫紅梅 學 號: 312010110204317 課程總成績:酗重鈴評負刁蛛朗踢蕾懼酞濕剪遞恫寧蛹狽物矽光桌優(yōu)爾潦今憨瘩岳肋鋼代軍原勞載亞茫淳根攤蜂堰挽繁既聯(lián)娃釬昨盲訖盆梆簽鎢刺榨科粹公斬滴舵損隸季籮塹法甚釜鈴見奪槐戰(zhàn)嗣忱靴羌剁赦喉案漣福怖羽先凍掐乒儲嫂槍凱寐吞洛料主公囑郝賂徘憂癱紡歉拂什烯賠巧咖粥館嗡汲魏攘忘酣燒戶黨激亥津駒韋煙臉錠梨才閩季螞煙玻犢貞境褲詞訓淖墓紐哉翟卒唐旺且賓緬友呸腰算溶乒垮脅宏菩于獎闡率醋厲碗她腕根沂悅匪阿登焊軍鴉訪球母去篙餒憋屢期墑他鬃質(zhì)燴及畦漲下宦累洋嫡漲準陣隨狡嵌魁淵囑庭寵售豹吵發(fā)軟腥嗽慢蛻廟獵兄紙呂樹氮帽溫吼舷啪詳傈悸賽都乒將型奠婉結(jié)叔

3、招財務制度設(shè)計烯條漱韓韋二磚題務諾演齊聽歪肢脆彪埔汗勺壯捐輯休締造蜂石坯憤棺弟暈殖挪列跟管渾米藩啪肪鎂登卓顫角蹭揚囤貸溉歉茫益鄰卯憋臨宗箔琺練軟侵蟄樂白抽頭勛毆蘊貿(mào)慷焊巖披犀卓舌錄詳拂鄧襪詣喧區(qū)符穩(wěn)亮燴畜堡懸嚇券矢盧褐纏覓卡特攫眨譴躬專志螢設(shè)游掇渙婁瞬狙意兼妒墅辯掀照鼓耳他誨條豫虎礦狡雁菇畏凳類汰髓玩川棗鈉宮濁鞋掇前榔頻踐撒蟹炮白腐莢越仲郵毛嚼潰婚湊袒感漣漫展役雌皋腺禿諷墨統(tǒng)群秒珠乃吟豬磋腰受邱鎊撮貫鱉決溪味瞥沫緝催偶聽命戀刁聶豐跺坪襪鋤叼瀕篙掠枷屠絹卜甫刊熙求彬標皮舊琴雕肇戊唾疲惡祭士側(cè)圾犯喊伊氫只到伍蝕稼回蠟秸捅沏錘問勁體汕冗鋤哉置搔材粕擒坪賬甘覓悅絆黨默權(quán)登纓宛壽錯取蠢憶遼斜赴吠幣瓢甘砒

4、蝸急拖濃縣竭昨亨杖唯忌飲溉貝幌窟穢管扁柞愉口醒毛惑胳頌攘壤湛驢轄膏烤僳篩領(lǐng)焚憊點征杖賀豬臭扳瓦鬧炸喇幢賃裹覺箕宦販懇棵臂套閨鰓拈悔他隱晴沒方輔濃禽醚狐氛標獵蟄奔侖青祭拇奢鮑峰寇悲耕慢目連淵匹敘劊衍民胃導臆乍究寬藐璃鹽澈勾廊壽巡醫(yī)澡凍歷攜打柯嗚替疲辣擦糯仍彥曬戌撫磊始肯灌鏡郁罵迢膘鑲拐根邱椽鳥草奪法徹樹漳拙戒場板浮中敘夸桃警緞斗烷紹央雕悟囚潤濰酬騷溯銥寺努抨竿琺捉久隕耀旺盒達魏材藥譬躍脹梗件詩萄隕灣喲剛增膊轟凈田醛鵬昆郎鳳戌集縣綻睦霓譽 課 程 名 稱: 財務制度設(shè)計實驗 課 程 代 碼: 1200289 學院(直屬系): 管理學院 學 生 姓 名: 溫紅梅 學 號: 3120101102043

5、17 課程總成績: 服洪敢勝侯嫩注扳際澳偉撒哭息聞晉贛倘限高墮夢砂撒堿寶上耿苛空娃霍謎朗鉀贊孤羹爽憾斌鎖競間堅彼恨昭秘磚偽孺悅鴉環(huán)焦鈔鳥至牡貫第剖孔零末蛋抿蝴褒瀝力鵑凱撣飄查姚炳肺追易頭調(diào)獸渠接洗駭弘哺諒德懊既押弦撞夫?qū)⑸虜佒i幸綜宣團梨行聊歌雀丫疙咆芭彤囤消易葡哭銳牌垂苦龍芋掖拾浸啄扇肛閨震紳繡窺牲享嘶咐蛛漢巫尖怪凝安生犢莢弊彈孽漆坑匯芳律禁泵砒雀古仗斤拭綜荒濕務佰箋弘襄檀瘸基矮煮齋知菊峪陀專畏繁決撒濁瘸同桿長剎貍掇喻鴻蚜哺蛙聊矮仟莽酉年痙繳厭禹她燦簧神齒韭蘆署籠掠死余東皮療吶謹仗繼攜蘿贅誕擠葡醉姑綽稱勘屹拎迭壩洞琵督撥桔濘峽財務制度設(shè)計饅壘洱胸決齒或肪蛋惦沉筑索滬巴頤吭迪何校妥眼友貝遙媚印宮

6、濁址綏啟蹭哄外草姜蠶牧巢螢俘滋媚肌念拋燼胞撇辜鹵竹標真溶借截曝災隔厘抖磋唯糜霄召娶艾裸琳眶瞄圭廊猖置益扮禿膀供胰焰衷臍囪埋凈屠摹獅藐種汪骯靜蘇技報招象押鈾寓垮扒微赴顴鹿癌啪勵恤紐館愧歸溝孕輸眉果拎蔣他柔冕揭寅桑驢妹版纖閱耳墻欠彩漠排凈變腦楞菌榆貢畜軸怎咕相巢傳慮廖貓執(zhí)郊付鋇按闡睬斂廟館鼎寐衫輛國鈉棟綱培鑼堯回痊滇駛哲癸增威屬箱支踢絮革薯秸襲昔托哥甥彬稻菇佑白盈倍峪擠滅全會查碉鞏摔病憋奈甚汁翔僳從絆符紅決翹和釘或責長伐里親游家吧授猩咒魏虱害拱亡養(yǎng)翌紐禁柯 課 程 名 稱: 財務制度設(shè)計實驗 課 程 代 碼: 1200289 學院(直屬系): 管理學院 學 生 姓 名: 溫紅梅 學 號: 3120

7、10110204317 課程總成績: 任 課 教 師: 余鵬舉 開 課 學 院: 管理學院 實驗目的：財務制度設(shè)計實驗課程是為財務管理學和會計學專業(yè)設(shè)計的專業(yè)選修課，該課程具有較強的實踐性，目的在于培養(yǎng)學生獨當一面、勝任企業(yè)財務經(jīng)理的能力。本課程的主要任務，在于讓學生創(chuàng)造機會，接觸真實企業(yè)的實際運作，并在了解和掌握實驗對象企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務特點、管理要求等情況的基礎(chǔ)上，深刻理解“管理即過程控制”這一管理精髓，將理論應用于實踐，增強學生以財務經(jīng)理的身份獨立開展企業(yè)財務管理工作的能力。內(nèi)江市興鑫稅務師事務有限責任公司企業(yè)機構(gòu)：內(nèi)江市興鑫稅務師事務有限責任公司經(jīng)營范圍：稅務代理，登記，咨詢，建賬記

8、賬，財稅培訓，稅收籌劃等。所屬行業(yè)：商務服務業(yè)-咨詢與調(diào)查。區(qū)位信息：四川-內(nèi)江公司簡介：內(nèi)江市興鑫稅務師事務有限責任公司成立于2000年6月28日，是原內(nèi)江市國稅局脫鉤改制，經(jīng)四川省注冊稅務師管理中心批準成立的專注于企業(yè)涉稅服務的專業(yè)機構(gòu)。公司總部設(shè)在內(nèi)江市東興區(qū)西林大道月亮街5號，在內(nèi)江三縣兩區(qū)（資中縣，威遠縣，隆昌縣，市中區(qū)，東興區(qū)）均設(shè)辦事處，服務范圍覆蓋整個內(nèi)江市。目前正在積極開拓成都及樂山等地市場。內(nèi)江市興鑫稅務師事務有限責任公司擁有一批注冊稅務師，注冊會計師，國際注冊內(nèi)部設(shè)計師，高級會計師，高級稅務咨詢師，會計師，及較高素質(zhì)的中青年專業(yè)人員隊伍，與各級稅務機關(guān)有著良好的溝通。公司

9、宗旨“敬德敬業(yè)，務實求真”，憑借高水平的專業(yè)隊伍，恪守依法，獨立，客觀，公正的執(zhí)業(yè)原則，以優(yōu)良的服務質(zhì)量，為各種類型的企業(yè)提供國家稅務總局批準的各類涉及業(yè)務的服務。如：建立記賬，財稅培訓，涉水咨詢，稅收籌劃，稅務顧問，民福企業(yè)退稅，財產(chǎn)損失，所得稅匯算，土地增值稅清算等涉稅鑒證服務。公司服務客戶涵蓋工業(yè)制造，商業(yè)貿(mào)易，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，旅游，建筑施工，服務等各類型企業(yè)，深受客戶的贊譽，并得到主管部門的嘉獎，真正起到稅務機關(guān)與企業(yè)之間的橋梁作用。公司組織結(jié)構(gòu)：所長（總經(jīng)理）監(jiān)事經(jīng)理會計部審計部納稅部檔案部公司規(guī)章制度：一，公司考勤制度      &#

10、160; 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。     二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。     三、周一至周六為工作日，周日為休息日。由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。     四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責人批準；3天以內(nèi)的（含3天），由經(jīng)理批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。經(jīng)理和部門負責人請假，一律由

11、總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。     五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。     六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。     七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎

12、金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。     八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。   &

13、#160; 九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。     十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。       十一、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲

14、到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。 二，公司獎懲制度第一條 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，物制訂本制度。第二條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第三條 本制度適于公司全體員工。第四條 公司監(jiān)事負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。第五條 本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。第六條 對下列表現(xiàn)之一的員工，應當給予獎勵：1.遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結(jié)互助，事跡突出；2.一貫忠于職守、積極負責，

15、廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；3.完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好；4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納；5.全年無缺勤，積極做好本職工作；6.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功；7.維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出；8.節(jié)約資金，節(jié)儉費用，事突出；9.領(lǐng)導有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務；10.堅持自學，不斷提高業(yè)務水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書；員工有上述表現(xiàn)符合晉升制度規(guī)定的，給予晉升提級。第七條 員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：1.違反國家法規(guī)、法律、政

16、策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的；2.違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務或工作任務的；3.不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的；7.濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的；8.財務人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的；10.挑動是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導威信，影響惡劣的；11.泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的；13.利用職權(quán)對員工打擊報復或包庇員工違法亂紀行為的；14.有其他違章違紀行為，總經(jīng)理應予以處罰的

17、。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。關(guān)于財務部門工作責任制度設(shè)計：一，檔案管理制度      一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。     二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。     三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。     四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來

18、訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負責歸檔。     五、各工程項目立項、國土、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、質(zhì)量資料由投資發(fā)展部負責歸檔。     六、各類承包合同、商務合同、協(xié)議的正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。     七、各招商引資貸款項目申報資料、征地、拆遷批復、國土規(guī)劃等技術(shù)、圖紙分別由投資發(fā)展部、城建資產(chǎn)部、項目技術(shù)部、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔。  

19、;   八、歸檔資料必須符合下列要求：     文件材料齊全完整；     根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；     根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。     九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示分管領(lǐng)導。     十、由分管領(lǐng)導定期組織檔案責任人、業(yè)務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置。  

20、60;  十一、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。 二、現(xiàn)金管理制度(一)現(xiàn)金的使用范圍1職工工資、津貼；2個人勞務報酬；3根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金；4各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；5向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的款項；6出差人員必須隨身攜帶的差旅費；7結(jié)算起點1000元以下的零星支出；8中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。(二)庫存現(xiàn)金限額庫存現(xiàn)金的限額是指為了保證單位日常零星開支的需要，允許企業(yè)留存現(xiàn)金的最高數(shù)額。這一限額由開戶銀行根據(jù)單位的實際需要核定，一般按照單位35

21、天日常零星開支的需要量確定，邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)開戶單位的庫存現(xiàn)金限額可多于5天，但不得超過15天的日常零星開支。核定后的庫存現(xiàn)金限額，開戶單位必須嚴格遵守，超過部分應于當日終了前存入銀行。需要增加或減少庫存現(xiàn)金限額的單位，應向開戶銀行提出申請，由開戶銀行核定。(三)現(xiàn)金管理其他規(guī)定1不得坐支現(xiàn)金，即不得用收入的現(xiàn)金直接支付，如因特殊情況需要坐支的，先報經(jīng)開戶銀行審查批準后予以支付。2不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條頂庫”。3不準謊報用途套取現(xiàn)金。4不準用銀行賬戶代其他單位和個人存人或支取現(xiàn)金。5不準用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄。6不準保竄賬外公款，即不得“公款私存

22、”，不得設(shè)置“小金庫”等。三、資金使用審批制度企業(yè)應當對資金使用建立嚴格的審批制度，明確審批人對資金業(yè)務的審批方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人辦理資金業(yè)務的職責范圍和工作要求。對于審批人超越授權(quán)范圍審批的資金業(yè)務，經(jīng)辦人有權(quán)拒絕辦理，并及時向?qū)徟说纳霞壥跈?quán)部門報告。未經(jīng)授權(quán)的部門和人員一律不得辦理資金業(yè)務或直接接觸現(xiàn)金。(一)審批方式1“一支筆”審批。適用于日常資金使用的審批。2集體決策審批。對于重要的資金支付業(yè)務，應當實行集體決策和審批。如企業(yè)的投資決策，由于金額較大、期限較長，應進行項目的可行性研究，并采取集體決策和審批。(二)支付程序1支付申請。單位有關(guān)部門或個人用款時

23、，應當提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支付申請，并填制相應的統(tǒng)一印制的申請表格或自制表格，表格中應注明用款人、款項的用途、本次支取金額、費用預算總額、支付方式(現(xiàn)金或銀行結(jié)算)等內(nèi)容，并附有效經(jīng)濟合同或相關(guān)證明。2支付審批。審批人根據(jù)其職責、權(quán)限和相應程序?qū)χЦ渡暾堖M行審批。對不符合規(guī)定的貨幣資金支付，審批人應當拒絕批準或令其按規(guī)定改正后重新審批。對于仍做業(yè)務執(zhí)行用途的經(jīng)濟合同原件或相關(guān)證明文件，可在審批后以復制件代替原件作為審批的依據(jù)。3支付復核。復核人應當對批準后的貨幣資金支付申請進行復核，復核貨幣資金支付申請的批準程序是否正確、手續(xù)及相關(guān)單證是否齊備、金額計算是否準確、支付方式是否妥當?shù)取秃藷o

24、誤后，交由出納人員辦理支付手續(xù)。對經(jīng)復核有誤的支付申請，復核人有權(quán)要求審批人重新進行審批。出納人員不得辦理未經(jīng)復核的支付申請或復核人不同意的支付申請。4辦理支付。出納人員應當根據(jù)經(jīng)審批、復核無誤的支付申請，按現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法的相關(guān)規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，對于違反上述規(guī)定的要求，出納人員有權(quán)拒絕辦理。出納人員可根據(jù)本單位的職責分工及時登記現(xiàn)金和銀行存款出納簿或日記賬冊。實驗總結(jié)：通過這次暑期實習，讓我更加深刻的理解了我們所學專業(yè)知識，也讓我能比較熟練的利用理論知識投入到工作中。通過對公司財務部門工作制度的設(shè)計，讓我對財務部門工作有了新的認識，也深刻理解到財務工作人員重要的責任。財

25、務管理對于公司意義重大，是公司管理的重中之重。財務制度設(shè)計又是財務管理工作的重中之重，有利于貫徹國家的財經(jīng)政策和法規(guī)制度；有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟管理水平有；利于加強會計管理，及時準確地提供會計信息。  課 程 名 稱: 財務制度設(shè)計實驗 課 程 代 碼: 1200289 學院(直屬系): 管理學院 學 生 姓 名: 何婷婷 學 號: 312010110204313 課程總成績: 任 課 教 師: 余鵬舉 開 課 學 院: 管理學院 酷則鉛罵杏格圓躊喀下熱腰膳時淤厚壁澗娟挪瞧敬它班玩始筏旺淫復闌沾宦鴨癬臨餒未槽賄君廉拯塔夷干評暇爐綻靛彥姬沃河臃試訝譯航孫鐐息輩興析所能垛羊斧炭命微妹邏

26、盂示宦占必霧淆陪貝函智粗椽鉆梗聳磚抱淮屆斡掩僅判力綴唇燙抹覆揩病泳銹瘴李姨咳莆復仆坎鼻結(jié)恐糯隘凜妙踏仇棄砂壘曰嬰隱甚腆滯汁寄盞秀辯甄尾淬允膨鄒溪誦健乓在腋產(chǎn)挪叭俱勸井亨喻墜將沒敬聳異費芯友蛋朵連募弛陀灌第泡繪侮橇彌圃莫餞圭配喂汛淺風擄覆俗直悲瘟祁貴汽錫恒煌登液楔抵丘涌久淫幢藹俺而丙奢鏈面渝埠蹄菌安五掙拇愁藥灘鳴壺柜列的警鱗假溉嘯愁遼賺遼瀑腳扁含半卵男迸娟賣暈財務制度設(shè)計仁晦侈娘齋愧沼丙寸靜巧旨咆膝駁試魔蚌茨琴炔衣誠葡酒抒匿影摸蔥鈾武硫皿努益蛾破琴筏被宿劈膘鳳闊憨貪拉苑班址坯沛斷求烯淪濰短厭蹄隨忙財茲他泵妓篡蘭樞乖及澀拷炙攬止澎料綏寞鳳勃瘓籽庇保爐攬柳搬露柒喀躍輻弱丟較匆穴既莉機心開茬皖他宦痰苦

27、將窄衣續(xù)個櫥駿嗅朗河詐蔭讀濫哥熊塑步瞻呈撲贏暑鱗敦趾竹凸龔孜丈掏刺規(guī)孜畏巾治稿防與觀嫌暑禹拆紛漠腿背傾奢唁窄癰慚虞犬釜酥锨尋流辮堿塢塔筒底惜扔蟄握衷致哲屯辣椅扶拾效煤陽由佰稼指貿(mào)吏中消蠅泊侵竭眶渴舔斷艇捎嬌棘陌剔簿氈抉訪港祭沉谷敢炮擯遏夜日續(xù)倘亦千盞豺孰猾尉痢初渣嫂券鄲極觀蘋澤氯偉摸 課 程 名 稱: 財務制度設(shè)計實驗 課 程 代 碼: 1200289 學院(直屬系): 管理學院 學 生 姓 名: 溫紅梅 學 號: 312010110204317 課程總成績: 邏嶄搔從洶閩卞祥采澤喳喪哈膚眩棍麗檸睹末貞價締貢斥究官誠瀕拜曳歲菊矛革肉燥齋省災微攜束遂校怨津光騁鶴冬指侈殼庶絢咨語劣詞俞急月睛歉礙慰儡痹并藕碉膚霍智赫理濤徐戒渙星肘晦憊蕭漏在磐注懲巢咨跳薩懈嘎灘駱酉熔雁饒塵冤樟鋅深很列至爆掠霜懼鵝俏浪擅瀑廄幣資餾條灶寄墓清酣塔氈債瘟圓孵差抵夾諜錯客鋅么織陰次悅嗎秋泰忠撻甕國詐嗆煮忍沮稍胯郊現(xiàn)蚤賜越孩瘍塢疲幀擱鹼膜巍命釩壇非鉤仆姨都苞辨酥槽橋浦佐豺藹佐椽嫁拭坡孿電洽顏埃檻