審計(jì)任期對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露影響的實(shí)證研究_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、  審計(jì)任期對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露影響的實(shí)證研究   審計(jì)任期對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露影響的實(shí)證研究一、引言  我國(guó)財(cái)政部在2008年5月頒布了內(nèi)部控制框架企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,要求自2009年7月1日正式實(shí)施。2012年開始,內(nèi)部控制信息披露必須經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),而在2009-2011年這段期間,內(nèi)部控制缺陷的披露是自愿的。由于內(nèi)部控制缺陷屬于負(fù)面信息,這類信息的披露可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)消極影響,因此很多企業(yè)缺乏披露該信息的動(dòng)機(jī)。在學(xué)術(shù)界內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素成為此類研究的熱點(diǎn)問題。本文以我國(guó)深市主板a股上市公司披露的2009年至2011年公司內(nèi)部控

2、制自我評(píng)價(jià)報(bào)告為研究樣本,分析審計(jì)任期對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露的影響以及其他影響內(nèi)部控制缺陷披露的因素。  二、文獻(xiàn)回顧與理論分析  薩班斯法案執(zhí)行之后,美國(guó)的研究表明審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)師變更等因素會(huì)影響公司內(nèi)部控制缺陷的披露。zhang等(2007)認(rèn)為審計(jì)師獨(dú)立性越強(qiáng),公司被發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷的可能性越大,那些剛剛經(jīng)歷審計(jì)師變更的公司更容易被發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷。yan(2007)檢驗(yàn)了重大內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更之間的聯(lián)系,檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):已經(jīng)發(fā)現(xiàn)(或預(yù)期)存在重大內(nèi)部控制缺陷的公司,更容易發(fā)生審計(jì)師主動(dòng)辭職現(xiàn)象;已經(jīng)收到(或預(yù)期收到)負(fù)面內(nèi)部控制審核意見的公司更容易發(fā)生主動(dòng)解聘審計(jì)師的現(xiàn)

3、象;但主動(dòng)解聘審計(jì)師的公司之后獲得負(fù)面審核意見的可能性越大,說明公司無(wú)法通過更換審計(jì)師來(lái)購(gòu)買審計(jì)意見;當(dāng)前任審計(jì)師因?yàn)橹卮髢?nèi)部控制缺陷而辭職后,“四大”相比其他事務(wù)所更不可能成為其后任審計(jì)師。doyle(2007)的研究認(rèn)為,規(guī)模大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的訴訟風(fēng)險(xiǎn)更大,因此他們更加有動(dòng)力發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷以避免高額的訴訟費(fèi)用。審計(jì)師變更是影響內(nèi)部控制缺陷披露的一個(gè)因素。當(dāng)公司內(nèi)部控制出現(xiàn)缺陷時(shí),田高良等(2010)認(rèn)為管理層為了推卸責(zé)任往往把錯(cuò)誤歸咎于審計(jì)師沒有認(rèn)真履行其審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的責(zé)任,并且通過變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所向股東和市場(chǎng)傳遞改進(jìn)內(nèi)部控制的決心,因此審計(jì)師變更和內(nèi)部控制缺陷披露存在正相關(guān)關(guān)系。&

4、#160; 上述研究從審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)師變更的角度探討了內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素,但是從審計(jì)任期的角度研究?jī)?nèi)部控制缺陷披露的文獻(xiàn)還很少。安然事件以后,美國(guó)監(jiān)管部門一方面拆分了會(huì)計(jì)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)與咨詢業(yè)務(wù),另一方面要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制輪換,以避免審計(jì)師與被審計(jì)單位日久生情導(dǎo)致的審計(jì)失敗。然而關(guān)于審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系并無(wú)定論,審計(jì)任期對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響的觀點(diǎn)存在分歧。  陳信元、夏立軍(2006)以中國(guó)證券市場(chǎng)2000年至2002年的上市公司為樣本進(jìn)行了研究,審計(jì)任期最長(zhǎng)為18年,平均任期相對(duì)較短,主要集中在8 年以下,3 年以下的密度最大,這說明我國(guó)上市公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所并不穩(wěn)定,更換

5、較為頻繁,可能存在審計(jì)意見購(gòu)買行為。審計(jì)任期與公司操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)的絕對(duì)值呈正u型關(guān)系,即審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量呈倒u 型關(guān)系。由于審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量具有相關(guān)性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量會(huì)影響其發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷的能力,因而審計(jì)任期可能會(huì)影響內(nèi)部控制缺陷的披露。隨著審計(jì)任期的延長(zhǎng),審計(jì)次數(shù)的不斷增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠更加了解被審計(jì)單位的流程和特點(diǎn),尤其是內(nèi)部控制系統(tǒng)、所采取的會(huì)計(jì)政策等。通過采取有效的審計(jì)程序和審計(jì)證據(jù),有利于提高審計(jì)質(zhì)量和降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),從而使得內(nèi)部控制缺陷披露發(fā)現(xiàn)的可能性更高并且能夠容易被披露出來(lái)。另一方面,與客戶保持長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系會(huì)導(dǎo)致審計(jì)師與被審計(jì)單位形成親密的關(guān)系,從而降低審計(jì)獨(dú)立性

6、。換句話說,審計(jì)質(zhì)量由于審計(jì)師與客戶可能存在的這種親密關(guān)系,會(huì)隨著審計(jì)任期的增加而降低,更會(huì)導(dǎo)致審計(jì)師對(duì)上市公司所采用的審計(jì)程序形成思維定勢(shì),審計(jì)任期長(zhǎng)反而會(huì)降低內(nèi)部控制缺陷披露。所以,審計(jì)任期與內(nèi)部控制缺陷披露之間并不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為呈現(xiàn)正相關(guān)或者是負(fù)相關(guān)。  因此假設(shè):隨著審計(jì)任期的增加,內(nèi)部控制缺陷披露概率是先增加然后再降低。  三、研究設(shè)計(jì)  (一)樣本選擇  本文選取2009年至2011年深圳證券交易所主板a股披露的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的上市公司作為研究對(duì)象,通過對(duì)深圳證券交易所網(wǎng)站披露的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的下載、閱讀與整理,從而為本文取得了被解釋變量的

7、具體數(shù)據(jù)。本文解釋變量審計(jì)任期的數(shù)據(jù)則是從萬(wàn)德wind數(shù)據(jù)庫(kù)下載并進(jìn)行手工處理、整理而得。而相關(guān)控制變量的數(shù)據(jù)則分別來(lái)自于國(guó)泰君安csmar數(shù)據(jù)庫(kù)、深圳證券交易所網(wǎng)站以及巨潮信息網(wǎng)站,其中審計(jì)意見類型及財(cái)務(wù)重述的數(shù)據(jù)則根據(jù)wind數(shù)據(jù)庫(kù)下載的上市公司披露的2009年至2011年年報(bào)手工整理而得。在數(shù)據(jù)篩選處理時(shí),第一,剔除了數(shù)據(jù)資料不全和異常數(shù)據(jù)的公司。第二,剔除當(dāng)年度新上市的公司。主要是由于新上市的公司經(jīng)營(yíng)狀況還處于不穩(wěn)定狀態(tài),而且新上市公司的資本結(jié)構(gòu)都會(huì)發(fā)生較大的變化。  本文研究已經(jīng)剔除了當(dāng)年新上市的公司,因此審計(jì)任期為一年時(shí),意味著上市公司當(dāng)年變更了審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。觀察2

8、009-2011年的全部公司樣本數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)審計(jì)任期為1年的公司所占比例最多,為13%,并且事務(wù)所任期為2年和3年的占到11.5%和10.5%,這說明在事務(wù)所任期的前三年更換比較頻繁。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因是我國(guó)不成熟的審計(jì)市場(chǎng)下產(chǎn)生的審計(jì)意見購(gòu)買或者不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為。  (二)研究變量的界定  1.被解釋變量的界定。雖然我國(guó)于2010年正式實(shí)施了企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,但是內(nèi)部控制缺陷并沒有規(guī)定一個(gè)明確的判定標(biāo)準(zhǔn),因此本文借鑒王慧芳(2011)的研究成果,將內(nèi)部控制缺陷分為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控缺陷和公司內(nèi)控缺陷兩種。公司是否在內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告中披露了相應(yīng)的內(nèi)控缺陷(icd)將作為本

9、文研究的被解釋變量。  2.解釋變量的界定。本文選取2009年至2011年深圳a股的上市公司審計(jì)任期的數(shù)據(jù)作為本文的解釋變量。若ipo審計(jì)的年份作為審計(jì)任期的第一年,以后如果未發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所的變更,那么審計(jì)任期按年累加;以后發(fā)生了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的變更,那么我們把變更當(dāng)年作為新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的第一年。如果發(fā)生會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并,則將合并前后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所任期累加計(jì)算。  3.控制變量的界定??刂谱兞堪ü疽?guī)模(size)、事務(wù)所規(guī)模(big4)、財(cái)務(wù)重述(res)、兼并與重組(ar)、審計(jì)意見類型(opin)、投資報(bào)酬率(ia)、是否被st(st)、實(shí)際控股人(cor)、

10、內(nèi)部控制鑒證報(bào)告(jz)。 (三)研究模型  本文使用logistic回歸模型評(píng)估內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素?;貧w模型如下:  icdt =0+1tenturei+2sizet+3big4t+4resi+5ari+6opint+7sti+8iai+9cori+10jzi+ 四、實(shí)證結(jié)果分析  (一)描述性分析            表2的描述性統(tǒng)計(jì)反映出我國(guó)內(nèi)部控制缺陷披露與審計(jì)任期及相關(guān)因素的現(xiàn)狀。從表中可以看出,我國(guó)披露內(nèi)控缺陷的比例較低。上市公司審計(jì)任期最高任期為19年,最低任期為1年,均

11、值為6.69年,差別較大。big4的均值是0.05,說明聘請(qǐng)高質(zhì)量會(huì)計(jì)師事務(wù)所的比例較低。實(shí)際控制人cor的均值為0.63,說明樣本中63%的企業(yè)為國(guó)有控制。披露內(nèi)部控制鑒證報(bào)告(jz)的均值為0.09,比例較低。  (二)logistic回歸分析  通過表3可以看出,在1-3年時(shí),審計(jì)任期與內(nèi)控缺陷披露之間的關(guān)系并不顯著,但是從第4年開始至第6年,審計(jì)任期與內(nèi)控缺陷披露之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系,以后年度為不顯著正相關(guān)關(guān)系。這很可能就是由于1-3年內(nèi)還屬于相互了解的期間,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還對(duì)被審計(jì)公司不很熟悉。但是隨著審計(jì)任期的延長(zhǎng),審計(jì)次數(shù)的不斷增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠更加了解被審計(jì)單

12、位的流程和特點(diǎn),從而使得內(nèi)部控制缺陷披露發(fā)現(xiàn)的可能性更高并且能夠容易被披露出來(lái),從而在4-6年之間的審計(jì)任期會(huì)更容易披露內(nèi)部控制缺陷。從第7年開始,審計(jì)任期與內(nèi)部控制缺陷披露的關(guān)系又不顯著,原因可能是審計(jì)師與被審計(jì)單位關(guān)系密切,審慎性降低,另一方面審計(jì)師可能會(huì)擔(dān)心外界對(duì)其審計(jì)質(zhì)量的質(zhì)疑,即自己審計(jì)多年的企業(yè)在內(nèi)部控制方面存在缺陷,審計(jì)師具有難以推卸的責(zé)任,因而與被審計(jì)單位一起緘口。這一結(jié)果也符合審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)任期之間的關(guān)系,并支持了5年應(yīng)進(jìn)行審計(jì)師輪換的規(guī)定。  控制變量中,在審計(jì)任期的大部分階段,公司規(guī)模、財(cái)務(wù)重述、審計(jì)意見類型、事務(wù)所規(guī)模與內(nèi)部控制缺陷均顯著相關(guān)。  (

13、三)進(jìn)一步分析  為進(jìn)一步了解審計(jì)任期對(duì)內(nèi)部控制缺陷披露的影響程度,將內(nèi)部控制缺陷按公司內(nèi)部控制缺陷和財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)控缺陷進(jìn)行分類,并對(duì)其分別進(jìn)行l(wèi)ogistic回歸分析。  結(jié)果顯示,在審計(jì)任期的最初3年,財(cái)務(wù)報(bào)告層面的內(nèi)部控制缺陷和審計(jì)任期二者間呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。這主要原因應(yīng)該歸于財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制缺陷更容易被發(fā)現(xiàn)。公司的內(nèi)部審計(jì)往往有能力查出會(huì)計(jì)處理中的問題,然后對(duì)其進(jìn)行改正。在整個(gè)審計(jì)任期的各個(gè)階段,公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)任期并沒有顯著的相關(guān)關(guān)系。出現(xiàn)這種結(jié)果的原因可能是由于內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)上市公司內(nèi)部控制缺陷的披露往往會(huì)模糊不清。公司總是回避承認(rèn)公司內(nèi)控層面存在

14、的實(shí)質(zhì)性問題,而用一些空話闡述公司內(nèi)控層面存在的問題。因此導(dǎo)致公司層面內(nèi)部控制缺陷披露與審計(jì)任期并不顯著相關(guān)。  五、結(jié)論與局限  本文研究了公司內(nèi)部控制缺陷披露和審計(jì)任期之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),審計(jì)任期與內(nèi)部控制缺陷披露之間的關(guān)系不是一成不變的,而是呈現(xiàn)階段性特征。審計(jì)任期在4-6年時(shí)與內(nèi)部控制缺陷披露顯著正相關(guān),而在其他任期階段的相關(guān)性不顯著。本文的研究符合審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系的驗(yàn)證,即在審計(jì)最初幾年,由于審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不熟悉,審計(jì)質(zhì)量并不高,因而在這一階段公司披露內(nèi)部控制缺陷的比例很低。隨著審計(jì)任期的增加,審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的了解加深,審計(jì)質(zhì)量提高,發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷增加,并有可能促使被審計(jì)單位進(jìn)行披露。但是審計(jì)任期超過一定的年限(5年或6年),審計(jì)師與被審計(jì)單位的關(guān)系越

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