會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的探討

1、  會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的探討   會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的探討一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德1.會(huì)計(jì)的概念和職責(zé)馬克思說(shuō)，“會(huì)計(jì)是生產(chǎn)過(guò)程的控制和觀(guān)念的總結(jié)”。這個(gè)概念賦予了會(huì)計(jì)既有核算職能，又有管理智能。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)工作除了對(duì)本單位、本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理負(fù)有責(zé)任外，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣必然直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮和信息使用者的決策。企業(yè)人道論壇協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)約翰·馬雷斯在其所著的企業(yè)新概念一文中說(shuō)：“今天世界出現(xiàn)了一種嶄新的企業(yè)新概念，即企業(yè)已不再被看作創(chuàng)造利益和財(cái)富的工具，它必須對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)?！币虼?，

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高社會(huì)責(zé)任十分重要。2.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員恪盡職守、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、兢兢業(yè)業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。但由于部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀(guān)念淡薄，無(wú)視法規(guī)，弄虛作假；追求私利，監(jiān)守自盜，執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺乏敬業(yè)精神，使會(huì)計(jì)造假案件越來(lái)越多，造假的數(shù)額越來(lái)越大，會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，如“銀廣廈案”“藍(lán)田股份案”等，給社會(huì)造成了重大損失。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范具體表現(xiàn)在不堅(jiān)持原則，不遵守職業(yè)道德規(guī)范，偽造、篡改、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，編造虛假會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等，對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，嚴(yán)重影響

3、了政府的決策，擾亂了社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范原因會(huì)計(jì)人員自身法制觀(guān)念淡薄是最直接的原因。法律法規(guī)、單位管理體制和監(jiān)督制約機(jī)制不健全，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的重要原因。會(huì)計(jì)人員的待遇偏低，會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱(chēng)、考核考評(píng)體制體系不健全，社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，打擊會(huì)計(jì)違法犯罪措施不力等，也使一些會(huì)計(jì)人員心存僥幸，利用職務(wù)之便違規(guī)違法。4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；遵紀(jì)守法，不貪不占；客觀(guān)公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則；勤學(xué)苦練，技能獨(dú)特；誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)社會(huì)；強(qiáng)

4、化服務(wù)，參與管理；切實(shí)對(duì)單位、對(duì)社會(huì)公眾、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。它是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)、處理會(huì)計(jì)關(guān)系時(shí)形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀(guān)念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑（1）建立健全配套的職業(yè)道德教育體系。一是在校階段的教育，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)生在從事會(huì)計(jì)工作之前就要樹(shù)立崇高的職業(yè)理想。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)的繼續(xù)教育。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和社會(huì)責(zé)任感，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)刻牢記職業(yè)道德，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品格。（2）建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)會(huì)計(jì)人員的崗位情況，建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與其崗位資

5、格、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作效率。（3）完善單位內(nèi)部控制、監(jiān)督制度，凈化會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境。單位要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。（4）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)級(jí)方法，它包括內(nèi)部評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)。要把正確引導(dǎo)和輿論宣傳相結(jié)合，社會(huì)齊抓共管，共同把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)搞好。（5）加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)，加大懲治力度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員道德自律。適度增加對(duì)會(huì)計(jì)造假、信息失信的經(jīng)濟(jì)懲罰力度，使造假的預(yù)期成本大于造假收益。二、會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任1

6、.會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的概念作為一名會(huì)計(jì)人員，除了受托從經(jīng)營(yíng)者角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告以外，還負(fù)有向所有與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的社會(huì)集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息的責(zé)任。會(huì)計(jì)人員向社會(huì)集團(tuán)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。因此，要求會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德，帶著實(shí)事求是的誠(chéng)信態(tài)度，忠于職守不偏不倚地按照會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度要求，提供符合要求的會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)。當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展時(shí)期，要建立良好有秩序的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度，必須以單位會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的建立與實(shí)踐作為其保障。2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信責(zé)任會(huì)計(jì)誠(chéng)信責(zé)任是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的保障，因?yàn)闀?huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即客

7、觀(guān)公正，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，客觀(guān)公正地把現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況反映出來(lái)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息服務(wù)。所以，對(duì)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是財(cái)富，有助于業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與市場(chǎng)的占有；誠(chéng)信是財(cái)源，不僅可以使客戶(hù)增多，擴(kuò)大實(shí)力，而且可以使合作者增多，從而在合作中取得利潤(rùn)；誠(chéng)信還是品牌，是巨大的無(wú)形資產(chǎn)，一旦喪失就意味著企業(yè)失去了走向市場(chǎng)的通行證。3.依法納稅的責(zé)任依法納稅是單位會(huì)計(jì)基本職責(zé)。依法納稅對(duì)國(guó)家和人民都具有極其重要的意義，稅收是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源，是國(guó)家的血脈，沒(méi)有稅收就沒(méi)有國(guó)家繁榮富強(qiáng)，就沒(méi)有人民的安居樂(lè)業(yè)。納稅人繳納的稅收，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民生活提供了強(qiáng)大的物質(zhì)保障。納稅人依法納稅拉動(dòng)

8、了地區(qū)經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入增長(zhǎng)，進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)生更好的利益引導(dǎo)作用，最終實(shí)現(xiàn)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。我國(guó)稅收本質(zhì)是“取之于民，用之于民”，國(guó)家正是通過(guò)納稅人繳納的稅收籌集財(cái)政收入，為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，為加強(qiáng)國(guó)防和公共安全，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)、教育文化、衛(wèi)生和社會(huì)保障事業(yè)提供支持。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任和職業(yè)道德建設(shè)的途徑加強(qiáng)會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的途徑與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑基本等同。會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)歸根到底還是“人”的建設(shè)，沒(méi)有個(gè)人道德素養(yǎng)的提升，其他一切工作也會(huì)沒(méi)有任何效用。這是一個(gè)巨大的深遠(yuǎn)的課題。因此，我們進(jìn)行會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究，必須堅(jiān)持“以人為本”的理念，對(duì)那些履行單位義務(wù)、合理納稅、擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，反之嚴(yán)懲。將會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和我國(guó)國(guó)情