“十杯百佳”先進集體事跡材料

1、“十杯百佳”先進集體事跡材料“十杯百佳”先進集體事跡材料 創(chuàng)造激情創(chuàng)造感動不斷開創(chuàng)各項工作新局面“十杯百佳”先進集體事跡材料今年以來，X縣委辦公室以開展“十杯百佳”活動為契機，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，以干部隊伍建設為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，以規(guī)范管理為保證，專心履行參謀助手、督促檢查、政務協(xié)調(diào)等職能，強化服務，創(chuàng)造感動，保證了縣委機關工作的高效運轉(zhuǎn)X縣委中心工作及決策部署的貫徹落實?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下： 一、規(guī)范制度，優(yōu)化隊伍，辦公室整體形象明顯提升 深入開展創(chuàng)建“四型”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、活力型）機關活動，深入開展“亮點”競賽活動，傾力打造團結協(xié)作、高效務實、紀

2、律嚴明、行事果敢、服務有力的頑強團隊。一是強化學習。實行周五下午辦公室全體人員集中學習制度，既學理論、學政策，又學學問、學業(yè)務，既學習經(jīng)濟、法律學問，又學習科技、歷史學問，辦公室人員整體素養(yǎng)明顯提高；集中開展了公務員行為規(guī)范、微機操作及網(wǎng)絡學問等方面的學習培訓，夯實基本功。堅持向領導學、向同事學、向?qū)嵺`學，堅持干中學、學中干，不斷“充電、換腦、強心”，全面提高自身素養(yǎng)，歷練本事。二是規(guī)范制度。結合開展“十杯百佳”活動，重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，建立健全了衛(wèi)生、值班、考勤、督查等15項制度，形成了用機制管人、用制度促優(yōu)的良好局面，使辦公室工作步入了科學化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。三是優(yōu)

3、化隊伍。對辦公室人員分工進行優(yōu)化組合，實行班子成員ab角分工，協(xié)同合作，各股室人員交叉配置，實現(xiàn)了1+1>2的管理效果，并積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流，培育復合型人才，實現(xiàn)人人既能干事又能成事、既能辦文又能辦事。四是轉(zhuǎn)變作風。加強對全體干部職工的服務意識、團結意識、進取意識、競爭意識、集體意識的教育，在全體干部職工中開展了“立朝氣，比進??；立銳氣，比創(chuàng)新；立正氣，比奉獻”集中教育活動，大力破除安逸享樂、不思進取、保守中庸的消極心態(tài)，大力倡導“團結協(xié)作、全員負責、互助共贏、共同進步”的團隊精神，辦公室始終洋溢著“比奉獻不比索取、比業(yè)績不比待遇、比能力不比關系”的深厚氛圍，辦公室對形

4、狀象明顯提升。 二、服務決策，優(yōu)質(zhì)高效，綜合文字出精品 高度關注文字工作，積極倡導簡潔、明快的文風，堅持當高參、獻良策、出精品、求創(chuàng)新。公文審核制發(fā)實現(xiàn)了規(guī)范、快捷、無差錯。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，領導關注的熱點、難點問題和全縣重大決策超前調(diào)研，收集第一手材料，切實做到領導不謀有所思，領導不聞有所知，領導謀劃有所據(jù)，充分發(fā)揮了文以輔政的作用。如：針對農(nóng)業(yè)稅取消后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變這一課題，深入全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、近百個村實地調(diào)研，并就當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在的問題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變等問題寫出客觀詳實的調(diào)研報告，得到縣委主要領導的確定，有力地推動和指導了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面轉(zhuǎn)型，對于促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有

5、的貢獻。今年以來，我們先后撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章20余篇，在省委領導工作交流?？习l(fā)表領導署名文章2篇，在省委辦公廳業(yè)務通訊上發(fā)表領導署名文章1篇，保定快報（特刊）上連續(xù)兩期刊登了我縣文明生態(tài)創(chuàng)建的經(jīng)驗做法。文稿起草緊緊把握縣委中心工（更多精彩文章來自“秘書不求人”）作、領導意圖，發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)、連續(xù)作戰(zhàn)精神，不論是重要會議文稿還是領導講話均達到準時、快捷、高效，并且創(chuàng)新型地貼近、乃至拓展領導思路，達到出稿領導確定率98%以上。今年以來共計起草各類文稿88篇，縣委領導講話30余篇。特殊是在桃花節(jié)和全省文明生態(tài)村觀摩會期間，我辦工作人員“為求一字穩(wěn)、耐得半宵寒”，連續(xù)加班二十多天，精彩

6、的完成了繁重的文字材料撰寫任務，受到了與會領導的全都好評。 三、拓寬渠道，加大力度，信息工作創(chuàng)佳績 根據(jù)“準、快、特、精”的要求，人人定數(shù)量、條條保質(zhì)量，加強信息上報反饋工作。一是信息渠道來源“廣”。今年以來我們重點抓了信息員隊伍建設，各基層單位都設了專、兼職信息員，并加大培訓及表彰考核力度，信息員積極性得到充分調(diào)動與發(fā)揮。二是信息上報突出“快”。對我縣特色產(chǎn)業(yè)、重要工作、貫徹落實上級部署等狀況，以最快速度上報，并確保在省、市刊物刊登，起到窗口宣傳作用。三是信息整合突出“質(zhì)”。注意提煉綜合性、預警性的深層次信息，并從中找出具有普遍性、傾向性的問題，為領導決策供應科學依據(jù)。四是建立激勵機制。完善

7、了信息上報考核嘉獎方法，從各主任到秘書都明確上報信息任務，狀況一月一通報，獎懲一月一兌現(xiàn)，調(diào)動了大家上報信息的積極性。五是辦好內(nèi)刊。緊緊圍繞縣委中心工作和重大工作部署，專心辦好順平快報及縣外版，創(chuàng)辦了呈閱件，縣委領導賜予高度評價，多次做出重要批示。今年以來，辦公室共上報各類信息6000余條，信息采用數(shù)量及得分在省、市處于前列，達到歷史上的最好水平。六是積極吸取先進經(jīng)驗。組織辦公室人員先后到清苑、滿城等縣市進行工作交流，學習借鑒、取長補短；積極與省、市信息部門聯(lián)系，選派業(yè)務骨干到省委信息中心進行跟班學習。 四、突出重點，強化督查，積極推動縣委決策落實 創(chuàng)新舉措，加大督查力度，推動了縣委各項決策部

8、署的貫徹落實。一是發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)職能，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的溝通合作，針對一些“中梗阻”、“交叉負責、無人負責”等現(xiàn)象加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度，確保責任到位，措施到位，問題解決，任務完成。二是緊緊圍繞縣委中心工作、重點工作，領導關心的熱點、難點問題真督實查，準時撰寫督查通報。全年共編發(fā)了督查通報35期，督查專報24期，發(fā)放督辦卡108件。三是著眼于縣委重大工作決策的貫徹落實，專心開展督查活動。先后對項目建設、縣城環(huán)境衛(wèi)生、道路建設等項工作，制定督查預案，集中開展督促檢查活動，促進了工作落實，為縣委領導準時把握工作動態(tài)，進一步做出決策供應了依據(jù)。四是對縣委領導批示件以及批轉(zhuǎn)信訪案件的落實和查處狀況準時進行督

9、查。堅持每月對縣委領導批示件的落實狀況督查報告一次，確保了領導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結果。五是健全機構。加強督查工作規(guī)范化建設，緊緊圍繞“督查工作規(guī)范化建設年”這條主線，先后健全完善了學習、工作、考勤等項規(guī)章制度。同時根據(jù)縣委、縣政府的要求，先后就清收不良貸款、敏感期穩(wěn)定、計劃生育、禽流感防疫、退耕還林、“普九”二輪復查等工作進行了督導檢查，其中暗訪達18次，得到了領導的確定，有效的促進了全縣各項工作的貫徹落實。 五、運轉(zhuǎn)高效，保障有力，后勤服務水平進一步提高 一是組織協(xié)調(diào)工作有了新提高。成功地組織了2次大規(guī)模的赴外地參觀考察活動和到基層、企業(yè)調(diào)研和現(xiàn)場辦公活動，組織籌備了縣委多次大

10、型會議及階段性工作會議，無一疏漏。二是高度重視接待工作。積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出特色，根據(jù)超前服務、微小服務、感動服務的理念，進一步提升了接待工作的檔次和水平。在接待原軍委副主席遲浩田、省長季允石等的活動中，堅持超前服務，早謀劃、早布置、早落實，精彩完成了接待任務，給領導留下了美好的印象。三是著力改善機關工作環(huán)境。在辦公室財力特別緊急的狀況下，添加更新了價值2萬多元的ups電源等硬件設備，完成了網(wǎng)絡機房的硬件建設，對全部微機進行了改裝升級，實現(xiàn)了全部上網(wǎng)。四是后勤服務保障準時到位。多方籌措資金，保證了公務用車的正常使用和水、電、訊等辦公設施的正常運轉(zhuǎn)。全年車輛安全行駛無事故，為領導

11、供應了安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務，多次受到領導的好評。五是關心職工生活，全力打造健康機關，更加關注職工身心健康，千方百計籌措資金，購置了乒乓球、羽毛球等體育器材，完善了相關設施；組織辦公室全體人員開展羽毛球比賽，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。 六、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，其它各項工作取得新進展 一是公文處理高效規(guī)范。嚴格執(zhí)行公文處理有關規(guī)定，規(guī)范運行程序，公文處理做到規(guī)范、高效、無差錯。二是保密工作得到加強。把保密工作有關規(guī)定真正落到實處，切實杜絕涉密廢舊文件、資料的失密泄密現(xiàn)象的發(fā)生。對保密人員進行了保密培訓，增加了保密人員的業(yè)務素養(yǎng)，在市保密檢查中受到檢查組的全都好評。三是機要工作效果明顯。始終以高度的政治責任感，準時、精確、安全地收發(fā)機要文件，嚴格遵守密碼電報的使用和管理規(guī)定，正確處理好有利于保密和便利工作的關系，為縣委領導準時了解上級指示精神和進行決策供應了保障，在市機要檢查中獲得好評。四是值班效率顯著提高。實行領導帶班、值班人員崗位責任制、值班報告等制度，做到全方位、全天候服務，準時處理各種突發(fā)緊急事件。五是信訪穩(wěn)定運轉(zhuǎn)有序。實行各主任接訪值班制度，有力維護了縣委機關工作秩序。五是網(wǎng)絡建設進度加快。加強黨務內(nèi)網(wǎng)建設，投資3萬多元完成網(wǎng)絡中心機房建設，建成黨務網(wǎng)站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門網(wǎng)絡建設做到與縣委網(wǎng)互聯(lián)互通。為各