企業(yè)法律顧問管理辦法

1、企業(yè)法律顧問管理辦法第一章總則第一條 為加強1 （以下簡稱河南公司）企業(yè)法律顧問管理，建立健全法律風險防范機制和法律監(jiān)督體系，發(fā)揮企業(yè)法律顧問在促進依法治企、維護企業(yè)合法權益中的作用，根據(jù)中國大唐 集團有限企業(yè)法律顧問管理辦法及有關規(guī)定，結合河南公司實 際情況，制定本辦法。第二條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師資格等法律相關資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內部專業(yè)人員。第三條河南公司綜合管理部依照本辦法對所屬各企業(yè)的 企業(yè)法律顧問工作進行指導和監(jiān)督。第四條 河南公司所屬各企業(yè)應當建立健全企業(yè)法律顧問制 度和企業(yè)法律顧問工作激勵、約束機制。

2、第五條 本辦法適用于河南公司本部及所屬各企業(yè)。第二章企業(yè)法律顧問第六條 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)，應當遵守國家有關規(guī)定，取得 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師資格等法律相關資 格。第七條 法律顧問職業(yè)崗位等級資格分為助理級法律顧問、 三級法律顧問、二級法律顧問和一級法律顧問職業(yè)。第八條 企業(yè)法律顧問應當遵循以下工作原則：（一）依據(jù)國家法律法規(guī)和集團公司、河南公司有關規(guī)定執(zhí) 業(yè)；（二）依法維護企業(yè)的合法權益；（三）以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律 補救為輔。第九條企業(yè)法律顧問享有下列權利：（一）負責處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務；（二）對損害企業(yè)合法權益、損害出資人合法權益和

3、違反法 律法規(guī)的行為，提出意見和建議；（三）根據(jù)工作需要查閱企業(yè)有關文件、資料，詢問企業(yè)有 關人員；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)授予的其他權利。第十條企業(yè)法律顧問應當履行下列義務：（一）遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度，恪 守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；（二）依法履行企業(yè)法律顧問職責；（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其 他法律事務的合法性負責；（四）保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應當履行的其他義務。 第一條 各企業(yè)應當建立科學、規(guī)范的企業(yè)法律顧問工作 制度和工作流程，規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務的權限、 程序和工作時限等內容，確保企業(yè)法律

4、顧問順利開展工作。第十二條 各企業(yè)應當支持員工學習和掌握與本職工作有關 的法律知識。各企業(yè)應根據(jù)有關規(guī)定，建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)水平。第三章企業(yè)總法律顧問第十三條 企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資 格、法律職業(yè)資格、律師資格等法律相關資格，由企業(yè)聘任，全 面負責企業(yè)法律事務工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或者董事長、總經(jīng)理（廠長）負責。第十四條 河南公司設企業(yè)總法律顧問。河南公司所屬各企業(yè)應按照本辦法規(guī)定，設立企業(yè)總法律顧問。第十五條 企業(yè)總法律顧問應當同時具備下列條件：（一）擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公 盡

5、責，嚴守法紀；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組 織協(xié)調能力；（三）精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工 作經(jīng)驗和能力；（四）具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師資 格等法律相關資格， 在企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人滿 3年的；或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問，并擔任過企業(yè)法律事 務機構負責人的。第十六條 總法律顧問履行下列職責：（一）全面負責企業(yè)及所屬企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處 理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；（二）參與本企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對 相關法律風險提出防范意見；（三）參與本企業(yè)重要管理制度的制定和實施，建立健全企 業(yè)法律

6、事務機構；（四）負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè) 法律顧問業(yè)務培訓制度；（五）對企業(yè)及其所屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正 意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；（六）指導所屬企業(yè)法律事務工作，對所屬企業(yè)法律事務負 責人的任免提出建議；（七）其他應當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。第四章企業(yè)法律事務機構第十七條 企業(yè)法律事務機構，是指企業(yè)設置的專門承擔企 業(yè)法律事務工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機構。第十八條河南公司系統(tǒng)規(guī)模較大的基層企業(yè)，應設立企業(yè) 法律事務機構，并配備 1-1名專職企業(yè)法律顧問；其他企業(yè)應配備專（兼）職企業(yè)法律顧問第十九條企業(yè)法律事務機構履行下列職責：（一）

7、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出 法律意見；（二）起草或者參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度；（三）審核企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；（四）參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、 租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活 動，處理有關法律事務；（五）協(xié)助或辦理企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密 保護、公證、鑒證等有關法律事務，做好企業(yè)商標、專利、商業(yè) 秘密等知識產(chǎn)權保護工作；（六）負責或者配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教 育；（七）提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢；（八）受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、 行政復議和聽證等活動；（九）

8、負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；（十）辦理企業(yè)負責人交辦的其他法律事務。第二十條 企業(yè)法律事務機構應當加強與企業(yè)財務、審計和 監(jiān)察等部門的協(xié)調和配合。第二十一條各企業(yè)應當支持企業(yè)法律事務機構及企業(yè)法律 顧問依法履行職責，為開展法律事務工作提供必要的組織、制度 和物質等保障。第五章注冊管理第二十二條 企業(yè)法律顧問按照屬地原則進行注冊管理。第二十三條河南公司所屬各企業(yè)每年應將企業(yè)法律顧問和 從事法律事務工作的人員情況報河南公司綜合管理部備案。第二十四條各企業(yè)應根據(jù)注冊管理有關規(guī)定，建立企業(yè)法 律顧問再教育和業(yè)務培訓制度，為提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)水平創(chuàng)造條件。第六章獎懲第二十五條河南公司對在促進企業(yè)依法經(jīng)營，避免或挽回 企業(yè)重大經(jīng)濟損失，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面作出重大貢獻 的企業(yè)法律事務機構和企業(yè)法律顧問給予表彰和獎勵。第二十六條企業(yè)法律顧問不能履行職責的，應限期調離法 律顧問崗位；因違法亂紀、玩忽職守給企業(yè)造成重大損失的應依 法追究其管理責