大學生就業(yè)指導(dǎo)——就業(yè)手續(xù)辦理

1、大學生就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)手續(xù)辦理一、大學生就業(yè)的基本程序二、大學畢業(yè)生自身求職擇業(yè)的基本程序三、大學生就業(yè)協(xié)議與勞動合同(-)大學生就業(yè)協(xié)議目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的，一式三 份，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和 權(quán)威性，是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的 三方都有約朿力。1、目的:通過供需見面和雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達成一致意見之后, 就需要以協(xié)議的形式加以確定。畢業(yè)生通過學校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書， 目的在于明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方的權(quán)利和義務(wù)，維護國家就業(yè)計劃 的嚴肅性。2、定位:就業(yè)協(xié)議是簽訂

2、勞動合同之前的用工意向；是辦理報到手續(xù)的依 據(jù).3、作用：(1) 約束用人單位按照雙向選擇時的約定接受學生；(2) 約束學生按照雙向選擇時的約定到用人單位就業(yè)；(3) 為管理部門辦理畢業(yè)生報到手續(xù)提供依據(jù)。4、主要內(nèi)容 單位和學生的基本情況； 雙方的意愿和約定； 終止協(xié)議的條件； 協(xié)議生效時間； 締約過失責任； 違約責任(違約金)； 附加條款； 雙方簽章； 學院及學校就業(yè)中心鑒證章；1. 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高等學校全日制畢業(yè)本專 科學生。第二條(協(xié)議標的)用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各 項接收工作，

3、凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞` 約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用 意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況 不能按時報到，需征得用人單位同意。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用 后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，學校負責辦理派遣有關(guān)手續(xù)。第三條（有關(guān)條款的約定）（注：此條必須填寫，如有需要可另附約定條款）1、用人單位聘用畢業(yè)生的工作崗位是,聘用的初次合同期限為年，試用期月，試用期從畢業(yè)生報到之日起計算。2、用人單位為畢業(yè)生提供的工作條

4、件和勞動保護應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定3、用人單位為畢業(yè)生提供以下【】養(yǎng)老保險、【】醫(yī)療保險、 【】失業(yè)保險、【】住房公積金等國家規(guī)定的社會保險及等福利4、扣除上述社會保險和福利后，畢業(yè)生第一年的收入約為元/月5、學校在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通 知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議 前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。第四條（協(xié)議的解除） 畢業(yè)生有下列情況之一的，用人單位可解除就業(yè)協(xié)議，不承擔違約責任。1、畢業(yè)生弄虛作假的；2、報到時未取得畢業(yè)資格、經(jīng)體檢不合格的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。用人單位有下列情況之一的，畢業(yè)生可解除

5、就業(yè)協(xié)議，不承擔違約責任。1、經(jīng)當?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴 重危害人生安全與健康的；2、不履行本協(xié)議,犯畢業(yè)生合法權(quán)益的;3、被撤消或宣布破產(chǎn)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第五條（違約責任）用人單位、畢業(yè)生和學校必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本 協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付違約金yu o第六條（補充條款）由于國家需要，升學（留學）或畢業(yè)生未取得畢業(yè)資格等無法履行本協(xié)議 的情形達成如下處理辦法：第七條（協(xié)議書的生效）本協(xié)議在用人單位、畢業(yè)生簽字蓋章后10個工作日內(nèi)送達學校，經(jīng)學校審 核、蓋章后生效，并由學校列入就業(yè)建議方案。本協(xié)議一式三份（分黃、紅、藍三色），用人單位、畢業(yè)生、學校各執(zhí)一份，其中黃色協(xié)議 書由用人單位保存，紅色協(xié)議書由畢業(yè)生保存，藍色協(xié)議書由學校保存。本協(xié) 議復(fù)印件無效。第八條（協(xié)議的終止）畢業(yè)生到用人單位報到后，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié) 議約定的條款，及時訂立勞動合同（聘用合同），并辦理有關(guān)錄用手續(xù)。勞動合 同（聘用合同）訂立后，本協(xié)議自動終止。（二）簽約程序 在簽訂勞動