2021年企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié)范文模版

1、2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié)范文模版第一篇：2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié)范文模版 轉(zhuǎn)眼間，2021年又過半了，回憶這半年來的工作，你肯定有無數(shù)可以總結(jié)的地方吧?以下是小編精心收集整理的2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié)，肯定會對你有所幫助的，來閱讀一下吧! 【篇一】2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。回憶這學期，忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績。本學期我仔細做好各項工作，積極完成園里布置的各項任務(wù)。下面我把這學期的工作做一個總結(jié)。 一、思想品德 本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服

2、從分配，對班級工作仔細負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。 二、本學期取得的成績 (一)教育工作 在教學中我深知要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、辦法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，制造良好的課堂氣氛。積極的參加工開課和

3、各種比賽活動。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。 1、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良的機會與條件，提供充腳的操作材料。依據(jù)班上幼兒的年齡特征，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的，簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。 2、在教育教學活動中仔細備課，做好課前的物質(zhì)預(yù)備和知識預(yù)備工作。注意將理論貫通于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，隨時撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。 3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動，并主動去學習，更好地因材施

4、教，因人施教，仔細的領(lǐng)略了新綱要精神。 4、仔細填寫周、月計劃及各種表格。 5、仔細做好特別兒童的個案記錄，做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。 6、依據(jù)制定的活動目標，內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時光，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面進展能力。 (二)保育工作 在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)懷集體，關(guān)懷同伴，禮貌待人。對幼兒舉行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長緊密聯(lián)系，聽取家長意見，跟據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒舉行因材施教，因人施教，同家長一起

5、糾正幼兒不良的習慣。 (三)安全工作 安全工作是ZUI重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點： 1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生驚險時，會大聲呼救。 2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。治理好病兒藥品，幸免幼兒吃錯藥。 3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的治理，加強幼兒日常生活的治理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。 4、做好交接班工作，仔細填寫交班內(nèi)容。 (四)家長工作 1、主

6、動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時光跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。 2、使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式舉行拜訪。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關(guān)系更緊密。 3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中，我開展了開放日活動，讓家長來園觀看孩子，和孩子共同完成一項工作，這活動不僅能促進我與家長的關(guān)系，而且還能讓家長更了解我們的工作。與特別兒童的家長緊密聯(lián)系，使記錄得到較好的結(jié)果，真正的幫助到幼兒。 4、做好多數(shù)幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的進展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教

7、育。 5、與家長舉行了緊密溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。 總之本學期非常忙也非常累，收獲固然也不小。在工作中我享受到收獲的歡躍，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，大膽地創(chuàng)新教學辦法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長緊密聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。挑選符合幼兒年齡特點的活動形式和辦法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒舉行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素

8、養(yǎng)，積極的舉行專題研究，積極的參與各種比賽學習活動，力求把日后的工作做得更好! 【篇二】2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 過去的半年，在公司上級部門領(lǐng)導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20x年上半年工作總結(jié)如下： 1、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。所以在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。 2、服從上級領(lǐng)導。做為公司一員，服從領(lǐng)導、

9、顧全大局，才干使團體團隊發(fā)揮的能量。 3、迎接挑戰(zhàn)、履行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)略。工作辦法從嚴肅、說教向靈便、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中浮現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改善工作。 同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場治理應(yīng)及時檢查發(fā)覺車輛存在問題車身刮痕，異常是新痕，車窗未關(guān)等，及時通報車主或x等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領(lǐng)班及班員的幫忙、支持下，使工作順利舉行

10、，較好地行了工作職責。 4、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，所以，保安員僅有正確樹立為業(yè)主供給安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才干將本職工作做好。 5、不斷學習進取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會：對存在的問題、解決辦法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)治理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是供給有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時光，上網(wǎng)了解、學習相關(guān)物業(yè)治理知識。經(jīng)過各種方式的學習充實自我，使工作本領(lǐng)有所提高。 本人工作中還存在不少不腳之處，如溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加

11、強等。 半年以來，在公司“尊重他人、進取溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主制造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。 【篇三】2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 正是荊條開花的季節(jié)，我們結(jié)束了上半年的工作，這半年我們遇到了無數(shù)新問題，正是由于這些問題的浮現(xiàn)，促使公司不斷的改進，對各部門治理工作都提出了更高的要求。這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)

12、營決策提供根據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下： 一、財務(wù)部向來人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部ZUI尋常ZUI繁重的工作，半年來我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M腳了各部門對我部門的財務(wù)要求。公司資金流量向來很大，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門本著仔細、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項自己收付安全、準確、及時，沒有浮現(xiàn)任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動ZUI終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項開支費用盡自己

13、的努力。 二、仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。 三、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。 四、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時光內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。 五、仔細做好常規(guī)性財務(wù)工作。對日常的

14、財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案治理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。 六、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓，舉行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)治理的作用，增強獨

15、立解決問題的能力。 【篇四】2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 我上半年的工作是依據(jù)公司高層治理領(lǐng)導的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓?？傮w說來上半年工作一點也不順心，而在工作中經(jīng)常是項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責不明確。組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導與跨級治理嚴峻。本來我們經(jīng)過x年度的生產(chǎn)審計工作就很清晰x年度治理問題的所在。 1、標準基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標準、iso質(zhì)量治理體系流于形式。公司沒有標準化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗

16、和良心做事和工作、做事、治理，很容易造成各自為政，標準不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。 2、缺乏數(shù)據(jù)化的治理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級治理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標準化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標準化欠缺，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標準和根據(jù)。 3、企業(yè)組織治理混亂，多頭領(lǐng)導嚴峻，這里成了中高層治理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司治理人員大多喜歡自上而下的行政治理，依靠上級管下級，這種治理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效治理下級，本來公司無數(shù)治理人員的治理經(jīng)驗和能力自身都不腳，即使上級有很豐富的治理經(jīng)驗和很強的治理能力，但對許多流程中的

17、具體細節(jié)不如當事人清晰，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司治理層的信任度和多公司的認同感。 4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的治理方式以及“老板成份”至上心理必定導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應(yīng)變，情大于法，強調(diào)個性化而忽略標準化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的進展也使得各項成本不斷加大，各種資源白費也就越來越嚴峻，生產(chǎn)治理必須加大成本操縱力度，強化操縱體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人

18、平等，制度高于一切，人情化治理讓位于制度化、規(guī)范化治理。 5、細節(jié)化治理薄弱，一切讓位于出貨的習慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)懷，細節(jié)操縱嚴峻缺乏，這些都是治理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的治理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告)。 6、文件和圖紙治理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件治理體系。 7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，治理人員專業(yè)技能和職位治理經(jīng)驗偏低，治理水平降后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及治理人才相對缺乏。 以上是我的上半年個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好x年下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好。 【篇五】2021企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 時光總是在不知不覺中飛逝，瞬間間

19、已到201x年中旬，回首這過去的半年，收獲頗豐。1x年公司業(yè)績突飛猛進飛快進展，我通過不斷向領(lǐng)導、同事們學習，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這12年上半年馬上過去，下半年工作階段就要開始，有無數(shù)事情需要仔細的思量一下，舉行總結(jié)和回憶。總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗與不腳，為下一階段工作更好的展開做好充分的預(yù)備。 回首過去的6個月里，領(lǐng)導給了無數(shù)機會，再加上自己的努力，做了無數(shù)事情，感覺非常的充實。特殊是在做以下事情的過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度。 今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會

20、，第一季度比賽的XX是美國、歐洲和馬爾代夫;第二季度比賽的XX是濟州島、黃山，第一季度經(jīng)過不懈的努力和奮斗，也做出了明顯的成績，雖說未能爭取到參加美國的名額，但也去了歐洲，并和領(lǐng)導一時同去。在和領(lǐng)導一起的歐洲旅途當中，本人學到了無數(shù)知識，受益匪淺。如再有機會還想與領(lǐng)導一起出游，和領(lǐng)導在一起時時能充實自己。第二季度我去了黃山，到了黃山領(lǐng)悟到一句話，XX有句話：讀萬卷書不如行萬里路，自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話的含義。以后還請領(lǐng)導多設(shè)點這樣的比賽。 責任心和服務(wù)精神。這是我們八區(qū)中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，

21、我個人認要想做好這份工作。我個人認為有五點。1、時光治理，2、勤奮敬業(yè)，3、服務(wù)，4、奉獻，5、責任。一個沒有責任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人。可以說，強烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是業(yè)務(wù)員跟客戶應(yīng)該具備的最基本素養(yǎng)。 學會做人做事，正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系，在處理與相關(guān)主體的時候，需要拿捏好分寸，嬉笑怒罵，收放自如。 回首過去，自我認為還算取得了一些微不腳道的成績，固然，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導的不懈關(guān)心和同事的鼎力協(xié)助，但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有無數(shù)不腳之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。 第一、進

22、一步加強向領(lǐng)導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，特殊是對于我們年輕人，要時刻保持著一顆虛心上前的心。 第二、加強客戶資料的整理，這點在過去的向來都做得不好，主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣。 第三、加強產(chǎn)品和知識上的學習。這是目前我欠缺的一塊兒，也是非常重要的一塊知識。作為一名業(yè)務(wù)員假如缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的，操作起來心里也不夠踏實。公司假如能夠組織和加強這方面知識的培訓，那是再好不過。 第四、進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的計劃性，從而提高工作效率，在下半年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作，幸免一些低級性的錯誤浮現(xiàn)，減少混亂，養(yǎng)成良

23、好的工作習慣。增強自己工作的計劃性，幸免遺忘該做的事情，減少丟三降四現(xiàn)象的浮現(xiàn)，并改變自己急性子的性格。 第五、假如有機會，要多出去開辟客戶，在業(yè)務(wù)上增強自己的能力，進一步的進展和完善各方面的能力，發(fā)揮更大的作用，為公司各方面的進展做出自己應(yīng)有的貢獻。 總之，我要從自身的實際情況動身，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不腳，不斷完善各個方面的能力，抓住我們部門闊步大進展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務(wù)目標的完成和飛快進展作出自己應(yīng)有的貢獻。 第二篇：企業(yè)員工個人半年工作總結(jié) 市場經(jīng)濟動態(tài)進展，企業(yè)之間的競爭

24、日益復(fù)雜和激烈。人才成為企業(yè)健康持續(xù)進展的決定性資源。為適應(yīng)不斷變化的動態(tài)市場環(huán)境和保障企業(yè)持續(xù)健康進展，需要不斷引入富有創(chuàng)意和激情的新員工為企業(yè)提供新奇血液。今天作者給大家整理了企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)，希翼對大家有所幫助。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文一 正式進駐運營分公司參加工作已經(jīng)有半年之久，很幸運的，我進入了一個充滿青春朝氣，斗志昂揚，團結(jié)奮發(fā)的部門團隊設(shè)施部機電車間。在這半年里，個人收獲頗多，感觸匪淺，現(xiàn)將這半年個人的相關(guān)情況作以簡要總結(jié)，具體情況如下： 一、重要工作事項 1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當中的重中之重，主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)(站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小

25、系統(tǒng)設(shè)備、冷水機組群控設(shè)備、扶梯、水泵)補測和T01 BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項。其主要針對全線17個站內(nèi)的各項設(shè)備的性能舉行全面系統(tǒng)的檢測調(diào)試，以備運營后設(shè)備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順利開展。在此期間，我低壓配電專業(yè)主要負責對相關(guān)電氣設(shè)備的各項功能舉行檢測和調(diào)試，主要設(shè)備包括：通風空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。細致劃分為：1、通風空調(diào)柜各風機連鎖風閥和風機運行數(shù)據(jù)監(jiān)測以及故障模擬等工作重點;2、EPS應(yīng)急照明裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬;3、照明配電箱各項照明回路測試。按照聯(lián)調(diào)方案安排，我專業(yè)與車輛段OCC中心

26、、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作配合實現(xiàn)四級單元聯(lián)動，充分實現(xiàn)了各項聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實有效舉行，也基本達到了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標。同時，個人的業(yè)務(wù)技能知識水平也有了較大的提高，基本上熟練的掌握了對各項設(shè)備聯(lián)調(diào)測試的相關(guān)步驟和要點辦法。 2、全線設(shè)備巡檢。依據(jù)車間領(lǐng)導安排，在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導下，車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業(yè)設(shè)備，實行循環(huán)制不間斷的檢查工作，并詳細記錄設(shè)備的具體運行情況，并將發(fā)覺問題作以詳細匯總上報。我低壓專業(yè)主要負責通風空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。 3、設(shè)備資產(chǎn)清點移交。按照計劃任務(wù)安排，個人主要參加了南稍門站、鳳

27、城五路站的資產(chǎn)清點接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同協(xié)助，針對站內(nèi)所有電氣設(shè)備舉行逐一清點核查。 4、參加部門車間相關(guān)培訓及考試。 相關(guān)培訓：升落機理論實操培訓，工器具使用辦法培訓，綜合聯(lián)調(diào)相關(guān)專業(yè)理論知識培訓等。 相關(guān)考試：安全月度考試、技術(shù)月度考試，暫時上崗證考試，行規(guī)考試等 二、個人實際工作成績匯總 1、專業(yè)方面：首先，個人主要通過綜合聯(lián)調(diào)，對低壓系統(tǒng)的各項設(shè)備的原理、性能及操作辦法有了更加清楚的認知和掌握，主要包括有：通風空調(diào)電控柜的三級(就地、環(huán)控、遠方)的聯(lián)動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復(fù)位辦法等;EPS人機界面的運用操作辦法、各項狀

28、態(tài)測試和故障點模擬復(fù)位等。照明配電箱各項回路的測試。其次，通過參加相關(guān)具體的培訓考試和相關(guān)設(shè)備清點、切非調(diào)試、巡檢、設(shè)備驗收等工作，個人對低壓配電專業(yè)日后的具體工作模式和重點要點有了更為全面的了解。 2、宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫夢想與蛻變、地鐵與地鐵安全簡敘、綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)、先進工班考核材料、我們地鐵、黨頌201_等文章舉行匯報和投稿，在鍛煉自己的同時，在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務(wù)。 三、工作反思及心得 在為期半年之久的學習、實踐工作生活當中，個人雖然在業(yè)務(wù)技能知識層面上有了明顯的提高，同時，也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務(wù)，但照舊對相關(guān)具體

29、設(shè)備元器件的原理、性能及具體詳細的操控辦法不能做到細致深入的探索和科學有效的學習、總結(jié)及回憶，心中向來隱憂疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員，個人深知自己肩上所擔負的重要職責，為此，在以后的工作當中，個人除了要充分利用一切有效時光來彌補和鞏固專業(yè)知識的同時，更需要繼續(xù)加強與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學習，不斷拓展、挖掘個人的知識視野和潛力，逐步實現(xiàn)個人綜合素養(yǎng)的進一步提高和改善。最后，我要特殊借此機會，向自我入職以來的所有同事伙伴和技術(shù)團隊人員致敬!真心感謝你們向來以來給我的信任與鼓舞、幫助與支持、理解與關(guān)心，相信通過我們共同的團結(jié)和努力，我們會克服一切困阻，不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正

30、的風采，實現(xiàn)人生征程中新的跨越與進展。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文二 時間流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還無數(shù)無數(shù)。 一、思想修養(yǎng) 作為一名員工，要想完成工作的責任，首先必須具備員工素養(yǎng)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作

31、為一名員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來暫時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能的好一些。 二、素養(yǎng)提升 在學習中我仔細聽取經(jīng)驗，認真記錄，并在活動后的空余時光仔細思量推敲，有目的的在廠區(qū)舉行一些嘗試。 在工作中，我仔細投入，仔細學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還無數(shù)。如：品控，業(yè)務(wù)往來等。 在空余時光，我會閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費購買與教育治理實用的各類書籍和音像資料舉行觀察學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。 三、展望 通過這半年的工作，

32、我很幸運學到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在治理方面上還顯得幼稚。我將在將來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文三 時光過的真快，轉(zhuǎn)眼間_年上半年又過去了。回憶酒店保安部上半年的安全工作，在酒店領(lǐng)導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下： 一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。 今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素： 1、酒店領(lǐng)導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，

33、對犯罪分子起到了一定的威懾作用。 2、保安部在人員編制上也舉行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員舉行了崗位業(yè)務(wù)培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。 3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為XX能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。 二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。 消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安

34、全重點單位”，定期對酒店的消防工作舉行檢查指導。上半年消防部門對大廈舉行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。 部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員舉行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求舉行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。 同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗，

35、定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備舉行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。 三、機械設(shè)備運行正常，上半年無重大機械事故。 上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本事，對此，部門從人員聘請開始把關(guān)，嚴格選擇，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的舉行操作。 同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少舉行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備舉行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)覺問題及時解決，對解決不了

36、的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時光內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。 四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。 上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的降實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何治理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道堅固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。 部門還不定期對各崗位舉行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章

37、操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程舉行操作，確保了自身的安全。 五、存在問題。 1、安全教育力度還不夠。 2、各項規(guī)章制度還不夠健全。 3、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。 六、下步打算。 上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導和各部門的關(guān)懷與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格治理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際動身，從根本上解決，力爭把事故泯滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒

38、店人員生命和財產(chǎn)的安全。 看了“企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)” 第三篇：2021企業(yè)員工個人年終工作總結(jié) 工作了一段時光是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中人，一定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習慣。方便于以后工作當中一些成長，那么你們知道關(guān)于2021企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家預(yù)備2021企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)五篇，歡迎參閱。 企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)一 時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2020年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時光還不太長，但是時光的足步依舊沒有放慢它前行的足步，經(jīng)過這一段時光的工作，有無數(shù)所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下： 對于工作這個詞，是潛移默化的接

39、受的，作為一名從高校畢業(yè)時光很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)心，同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中仔細務(wù)實的作風，這對走上工作崗位時光短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體味，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)： 一、學習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作。 學習是一輩子的事情，我學的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的妨礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引

40、導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會舉行的很順利，自己的進步會很明顯。 二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。 無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思量問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理

41、論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時光的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的舉行總結(jié)和思量，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時光的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積存，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式辦法，雖然目前還是顯得幼稚和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)。 我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時

42、常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素養(yǎng)層次。 我平時也保持著讀書的習慣，讀XX古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸無數(shù)，收獲也無數(shù)，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不腳。比如有制造性的工作思路還不是無數(shù)，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時光里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高制造更多的空間。 企業(yè)員工

43、個人年終工作總結(jié)二 時光就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時光也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導和同事的一致稱贊。一年的時光很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項： 一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作

44、時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了無數(shù)東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長腳的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 三、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 通過報紙、雜志、書籍積極學習政管理論;遵紀守法，仔細學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，仔細負責。 四、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 我是去年十一

45、月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時光內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 1、做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不白費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿腳大家工作的需要。 2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理

46、的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很慷慨便。 3、做好了各類信件的收發(fā)工作，2020年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2020年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。 4、仔細、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。 5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細登記，年底以前完成了公司2020年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司

47、的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。 6、做好公章的治理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利舉行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不腳。比如有制造性的工作思路還不是無數(shù)，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的貢獻。 在公司的一年工作中，我得到了公司領(lǐng)導和同事的大力幫助，這是

48、我非常謝謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應(yīng)了公司的工作，我為此感到非常的感激。 在未來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)進展，相信公司的明天會更好! 企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)三 一年來，在領(lǐng)導的培養(yǎng)下，我加強學習鍛煉，仔細履行職責，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認識上還是工作辦法上都有了很大進步，鑒別力進一步增強，執(zhí)行力進一步強化，承受力進一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下。 一、工作總結(jié) 今年是我工作的第_個年頭，向來以來，我始終堅持踏踏實實工作的信念，在領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，全面提

49、高了自己的思想認識和業(yè)績能力，較好地完成了當年的工作任務(wù)。 一是加強理論知識學習，努力增強自身硬實力。作為一個半路出家的'園林人，專業(yè)知識的欠缺向來是我不斷完善的一個方面。前年，我開始了第二學歷的深造，今年就能領(lǐng)取工程類專業(yè)的畢業(yè)證書。 二是加強業(yè)務(wù)知識學習。業(yè)務(wù)知識，常學常新。今年，隨著XX四庫一平臺的推進，地方各個省市在開放市場前提下，把重點放在了施工企業(yè)一體化平臺信息的建立與完善上?，F(xiàn)已將_省和_省一體化平臺申請注冊，后期要不斷添加新的資料。 三是調(diào)整心態(tài)，提高承受力。一年來，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了瓶頸，工作疲態(tài)初顯，浮現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動力不腳等現(xiàn)象，一定程度上影響了

50、工作效率。面對這些，我對自己做了仔細分析，及時舉行自我加壓，主動查尋差距，并采取每天晨練、早睡早起、堅持業(yè)務(wù)知識學習等措施，努力保持精力、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅決，逐步提高了自我承受力。 回憶一年來的工作，我雖然取得了一些成績，積存了一些經(jīng)驗，收獲了一些希翼，但是，實事求是地說，與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有不小差距?？傊貞浫〉玫某煽?，當然可喜，值得欣慰，但面對將來，仍感任重道遠、不敢懈怠。 二、明年工作思路 20_年，對于我個人而言，機遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰(zhàn)就是在這個時候容易迷失自我。因此，對于下一步的思路，我想，還是通過著重抓好以下幾點，找求自

51、我突破。 一是堅持學習。今年力爭把二級建筑師通過，同時，配合公司能把中級職稱評下來。 二是把握根本。伴隨全國市場的開放，今后的投標市場競爭會日趨激烈。同時，對企業(yè)資信的要求也會越發(fā)嚴格。因此，必須在保證投標安全的前提下去爭取項目。因為，_市_有限公司的信譽是我們一切經(jīng)營活動的根本。 最后，用一句話作為本的工作總結(jié)下一的開始，也就是：前行，需要堅持;堅持，必定前行。這既是自勵，更是共勉。 企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)四 進公司一年以來，在_的領(lǐng)導與支持下，在各位同事的緊密配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下： 忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的

52、主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、辦法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。 一、進公司一年來的工作表現(xiàn) (一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不腳，并虛心向領(lǐng)導、同事請教。 (二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實足踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一

53、切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛慎重，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。 二、工作中的不腳與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不腳，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定仔細總結(jié)經(jīng)驗，克服不腳，努力把工作做得更好。 (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動尋事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本

54、學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習辦法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維辦法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。 (三)當好助手。對各項決策和浮現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考。 企業(yè)員工個人年終工作總結(jié)五 20_年是我樹立價值投資理念非常重要的一年，這一年經(jīng)歷了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。下半年在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時，敢于在別人恐怖時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作。現(xiàn)

55、將今年的投資工作回憶如下： 一、無知 20_年10月20_買入海普瑞，44倍市盈率，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51%，公司具有FDA認證、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)進展具有高成長性，長遠看是個有進展前途的好企業(yè)。 這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20_年4月19日前我信心十腳絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應(yīng)情況舉行跟蹤，但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。20

56、_年4月18日的一季報發(fā)布利潤同比陡落39%，超乎平常的高增長必定帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破碎，市場賦予強烈反映延續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃跑損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不仔細反思我的錯誤根源并為我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價。 二、學習 在至元的介紹下我開始關(guān)注我是股東價值投資博文，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了如何挑選成長股彼得林奇的成功投資聰慧的投資者安全邊際巴菲特的投資理念等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。 三、投資理念 我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力