
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文檔簡介
1、基層黨組織建設(shè)工作總結(jié) 一、*基層組織建設(shè) 年,全市*基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上,根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求,廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中,我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標(biāo)準(zhǔn),從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設(shè)六個大的方面對創(chuàng)建工作進行了分解量化,提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中,全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性,把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強農(nóng)
2、村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體,高度重視,強化措施,促進了這項工作的深入開展。年來,共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個好”標(biāo)準(zhǔn),個村黨支部達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn),分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%??偨Y(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,主要取得了以下幾個方面的成效:一是促進了農(nóng)村各項制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動,全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度,農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度,領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點、機關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度,農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任,在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過
3、大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃地進行交流,對不勝任現(xiàn)職的進行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),逐步建立了能上能下的約束激勵機制。年至年,全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名,其中提拔使用人,降、免職人,一批年富力強、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲,具有大專以上文化程度的名,占.%;村兩委班子平均年齡.歲,具有高中和高中以上文化程度的名,占%。三是促進了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。年來,我市按照一類支部抓提高,二類支部上臺階,三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求,對村級組織進行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動,促
4、進支部限期轉(zhuǎn)化,使個二類支部 轉(zhuǎn)化為一類支部。目前,全市一類支部個,占.%;二類支部個,占.%;三類支部個,占.%。一類支部中有個村黨支部達(dá)到了“五個好”的目標(biāo)要求,占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式,加強了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時,我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班,開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個專業(yè)的課程。年來,全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬
5、人(次),輪訓(xùn)黨員.萬人(次),黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。 二、街道社區(qū)黨建工作情況 各級領(lǐng)導(dǎo)重視,形成了街道社區(qū)黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,年我部選擇了個基礎(chǔ)條件較好的街道進行黨建工作試點,在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,向全市街道社區(qū)全面推開,起到了良好的示范帶動作用。二是認(rèn)真安排部署,先后制定下發(fā)了我市關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見等文件,對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動等進行了細(xì)化,規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機制;三是
6、以創(chuàng)建活動為抓手,制定下發(fā)了關(guān)于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見,結(jié)合實際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施,推進了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署,將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程,分別建立健全了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建工作計劃,并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中,層層分解任務(wù),落實工作責(zé)任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志,市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,組織部門具體抓,一級抓
7、一級,一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了街道社區(qū)黨建工作職責(zé)、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則、社區(qū)黨 建工作研究會規(guī)則、社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則等相關(guān)制度,成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機構(gòu),促進了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機制,每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進行考核驗收,由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進行考核驗收,同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰,由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中,全市共有個街道黨委連續(xù)兩年
8、達(dá)到了“六個好”的標(biāo)準(zhǔn),個社區(qū)黨支部達(dá)到“五個好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn),我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進行掛牌和通報表彰。 重點加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度,努力把政治立場堅定、全局意識強、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上,使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,整體素質(zhì)明顯提高。年以來,全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲,比年下降了.歲,具有大專以上文化程度的占.%,比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則,面向社會公開招聘,全市先后有名政治文化素質(zhì)較高,奉獻精神較強,年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定,對干部進行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,進一步健全
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