關(guān)于培訓(xùn)通知8篇

1、關(guān)于培訓(xùn)通知8篇 在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是為大家整理的培訓(xùn)通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 培訓(xùn)通知 篇1 各部門：為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。一、 總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技

2、能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。二、 總體目標(biāo)營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。三、 實施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法。2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。3、各部門以不少于月度獎

3、金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)

4、工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。四、 幾點要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須

5、在9月份全面實施。4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認(rèn)定。5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。 培訓(xùn)通知 篇2 各單位、部門：為進一步提高我校教師在國際交流中的語言水平，經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓(xùn)班，具體事項安排如下：一、培訓(xùn)對象：全校教師二、培訓(xùn)時間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學(xué)時，共36學(xué)時。（上課時間：上午8：30，下午2：

6、10）三、培訓(xùn)地點：1305教室。四、培訓(xùn)形式與內(nèi)容：培訓(xùn)采用小班化教學(xué)，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。五、報名網(wǎng)址：xx（截止6月9日上午10：00）聯(lián)系人：付xx電話：20xx教師發(fā)展中心 培訓(xùn)通知 篇3 各分局、機關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：iso9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實施，新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解iso9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，推進管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務(wù)分解表的要求，經(jīng)研究，決定組織開展iso

7、9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、參加人員區(qū)市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。二、培訓(xùn)內(nèi)容邀請相關(guān)專家講解iso9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（此次培訓(xùn)免費）三、時間地點時間：20xx年6月20日 時間為1天 地點：櫻花大酒店 培訓(xùn)通知 篇4 各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：為加強中小學(xué)綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學(xué)識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今

8、年暑期開展我省中小學(xué)綜合實踐活動骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓(xùn)對象、普通參訓(xùn)教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.綜合實踐活動課程理論與實施策略2.課程資源開發(fā)思想與策略3.教學(xué)現(xiàn)場觀摩活動三、培訓(xùn)安排1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。河南省基礎(chǔ)教

9、育教學(xué)研究研室20xx年7月1日 培訓(xùn)通知 篇5 各公司、項目部、機關(guān)各部室、中心：為了切實做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請機關(guān)各部門、各單位予以配合。一、目的通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓(xùn)需求調(diào)

10、查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團公司員工自身素質(zhì)和工作水平。二、調(diào)查內(nèi)容、（一）機關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查集團公司機關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓(xùn)需求結(jié)合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份機關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表（附表1）填報要求：（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一

11、些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計劃。（2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。（3）按規(guī)定時間，將填好的機關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓(xùn)的，請結(jié)合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在機關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表（附表一）。填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。（二）基層單位20

12、xx年培訓(xùn)需求調(diào)查各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求結(jié)合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求。請以公司為單元，分別填寫業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表（附表二）和專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表（附表三）。填報要求：（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申

13、報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。（2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。2、20xx年操作員工個人培訓(xùn)需求依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，hse知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓(xùn)需求，填寫操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司

14、系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。填報要求：（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。（2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。（3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。（4）填好的操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表和操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的.分公司統(tǒng)計匯總的操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。以上材

15、料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費用自理。特此通知遼xxxxx資源部20xx年5月18日 培訓(xùn)通知 篇6 各單位：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，食品安全、營養(yǎng)與健康，營養(yǎng)與保健已成為社會新的需求。目前，我國的營養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺，營養(yǎng)師可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作。為了鼓勵社會人員積極投身健康產(chǎn)業(yè)，提高全民健康水平，我院繼續(xù)舉辦培訓(xùn)高素質(zhì)公共營養(yǎng)師。歡迎廣大醫(yī)護工作者，以及關(guān)注營養(yǎng)與健康、追求高品質(zhì)生活的各界人士報名參加培訓(xùn)。一、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)廣東省培訓(xùn)學(xué)院是廣東省高技能人才實訓(xùn)基地,廣

16、東省人力資源和社會保障廳“公共營養(yǎng)師”定點培訓(xùn)單位。二、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)內(nèi)容：公共營養(yǎng)師職業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn)師資為廣東省公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格鑒定組專家、高級考評員、教材編審成員組成，為學(xué)員通過考試提供了有效的保證?？荚嚺嘤?xùn)內(nèi)容如下：1營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)2. 各類食物營養(yǎng)3營養(yǎng)調(diào)查與評價4膳食營養(yǎng)指導(dǎo)與食譜編制5不同人群的營養(yǎng)與膳食6. 食品安全、食品營養(yǎng)標(biāo)簽解讀7. 常見慢性疾病的營養(yǎng)指導(dǎo)8. 運動與營養(yǎng)9營養(yǎng)咨詢和教育10社區(qū)營養(yǎng)與健康管理具體參閱廣東省職業(yè)技能鑒定中心組編教材查詢網(wǎng)址：xxxx三、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書：經(jīng)培訓(xùn)并參加全省公共營養(yǎng)師職業(yè)資格認(rèn)證考試成績合格者，可獲公共營養(yǎng)師國

17、家職業(yè)資格證書。此證書為從事相應(yīng)職業(yè)的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。四、培訓(xùn)費用五、培訓(xùn)報名報名方式：填寫個人報名表，連同電子版相片于9月20日前發(fā)至電子郵箱1812500641qq.com聯(lián)系人老師10月1日前提交紙質(zhì)材料：身份證復(fù)印件正反面兩份,學(xué)歷證復(fù)印件兩份(學(xué)歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫上姓名）,個人報名表一份。六、培訓(xùn)時間及地點：1開班時間：10月18日2. 培訓(xùn)時間：逢周末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網(wǎng)絡(luò)課結(jié)合，具體課表上課前另行通知）3. 培訓(xùn)地點：廣東省培訓(xùn)學(xué)院（廣州市

18、海珠區(qū)寶崗大道南燕翔路浩誠商務(wù)中心二號樓5樓）。七、考試時間：全省統(tǒng)考時間為12月12日（省鑒定中心每年2月公布當(dāng)年統(tǒng)考日期）八、聯(lián)系方式：咨詢電話：x x x老師咨詢qq：1xxx傳真電話：xxx學(xué)院網(wǎng)站：xxxxx培訓(xùn)學(xué)院20xx年8月 培訓(xùn)通知 篇7 各部門：公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷售中心二樓會議室舉辦物業(yè)管理“案例分析”及“管理淺說”之專項培訓(xùn)。各部門除保障正常服務(wù)崗位人員外，其余人員均須參加培訓(xùn)，不得缺席。凡參加培訓(xùn)者須自帶筆記，按時參訓(xùn)，遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律，并將手機鈴聲調(diào)為震動。請各部門主管負(fù)責(zé)本部人員參訓(xùn)的安排。特此通知！xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司20xx年xx月xx日 培訓(xùn)通知 篇8 各公司、部門：為提高集團內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營，為期兩天。相關(guān)通知如下：一、培訓(xùn)目的：1、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解自身職責(zé)與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感和認(rèn)同感；2、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)的動機和特性，了解如何有效地設(shè)計培訓(xùn)課程；3、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解訓(xùn)練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容；4、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會必要的課堂表達技巧，克服不良習(xí)慣和畏怯心理，提高課程表達效果；5、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會多媒體課件制作技巧，提升課堂的