勞動合同書工程勞動合同范本

1、勞動合同書工程勞動合同范本隨著社會主義市場經(jīng)濟和社會保障體制的逐步確立,統(tǒng)籌工作與建筑業(yè)的改革發(fā)展越來越密切,工程勞動是怎樣的呢?工程勞動合同又是怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的工程勞動合同范文，感謝您的閱讀。工程勞動合同范文1發(fā)包人：（以下簡稱甲方）_合同編號：_監(jiān)理人：(以下簡稱乙方）_簽定地點：_簽定時間：_年_月_日依據(jù)中華人民共和國合同法，_(以下簡稱發(fā)包人)與_(以下簡稱監(jiān)理人)，就本項工程建設(shè)有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。發(fā)包人委托監(jiān)理人按本建設(shè)監(jiān)理合同要求進行項目的建設(shè)監(jiān)理。工程概況：1.工程名稱：_2.工程地點：_3.工程規(guī)模及特性_4.工程總投資：靜態(tài)：_動態(tài)：

2、_5.工程總工期：_(二)監(jiān)理范圍：按照專用合同條款中約定的范圍承擔監(jiān)理業(yè)務(wù)。(三)監(jiān)理內(nèi)容：按照專用合同條款中約定的內(nèi)容承擔監(jiān)理業(yè)務(wù)。(四)工程建設(shè)監(jiān)理的期限自_年_月_日至_年_月_日。(五)建設(shè)監(jiān)理報酬為(大寫)_元，由發(fā)包人按本專用合同條款約定的方式、時間向監(jiān)理人結(jié)算支付。建設(shè)監(jiān)理合同的組成文件及解釋順序。(一)監(jiān)理委托函或中標函。(二)監(jiān)理合同書。(三)監(jiān)理實施過程中雙方共同簽署的補充文件。(四)專用合同條款。(五)通用合同條款。(六)監(jiān)理招標書(或委托書)。(七)監(jiān)理投標書(或監(jiān)理大綱)。上列合同文件為一整體，代替了本合同書簽署前雙方簽署的所有的協(xié)議、會談記錄以及有關(guān)相互承諾的一切

3、文件。三、本合同書經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽字(蓋章)并加蓋本單位公章后生效。四、本合同書正本一式兩份，具有同等法律效力，由雙方各執(zhí)一份;副本_份，各執(zhí)_份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日工程勞動合同范文2合同名稱：合同編號：(以下稱發(fā)包人)擬修建 工程，接受了 (以下稱承包人)的投標雙方達成如下協(xié)議，并于 年 月 日簽訂了本協(xié)議書，合同總金額為人民幣(大寫) 元整。1、本協(xié)議書中的詞語涵義與下述第2條所列的專用合同條款和通用合同條款中詞語涵義相同。2、本合同包括下列文件：(1)合同協(xié)議書(包括補充協(xié)議);(2)中標通知

4、書;(3)投標報價書;(4)專用合同條款(投標文件中具體規(guī)定);(5)通用合同條款;(6)技術(shù)條款;(7)圖紙;(8)已標價的工程量清單;(9)經(jīng)雙方確認進入合同的其它文件。上述文件匯集并代替了本協(xié)議書簽訂前雙方為本合同簽訂的所有協(xié)議、會談記錄以及相互承諾的一切文件。3、承包人保證按照合同規(guī)定全面完成各項承包工作，并承擔合同規(guī)定的承包人的全部義務(wù)和責任。4、發(fā)包人保證按照合同規(guī)定付款并承擔合同規(guī)定的發(fā)包人的全部義務(wù)和責任。5、本協(xié)議書經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽名_并分別蓋本單位公章后生效(若需公證或簽證時尚需辦理公證或簽證手續(xù)后生效)。6、本合同一式。其中正本，雙方各執(zhí)，副本，發(fā)包人執(zhí)壹

5、份，承包人執(zhí)壹份，其余副本由發(fā)包人分送有關(guān)單位甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日工程勞動合同范文3甲方(用人單位)名 稱：法定代表人(委托代理人)： 地 址：性 質(zhì)： 聯(lián) 系 電 話：乙 方(勞動者)名 稱：性 別：出 生 年 月：住 址：聯(lián) 系 電 話：居民身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第 1種方式確定本合同期限;1、有固定期限：3年，從20_年3月1日起至20_年

6、3月1日止;2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 年 月 日，工作任務(wù)完成時止。3、無固定期限：自 年 月 日起至法定或本合同約定的終止條件出時止。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任施工員崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責是施工現(xiàn)場管理。第三條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同。第四條 乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時間和休息休假第五條 甲、乙雙方同意按下列第1種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作5個工作日，每日工作8

7、小時;2、以完成定量工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作8小時，累計每周不超過42小時;第六條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。第七條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期四、勞動報酬第八條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式按月。1、計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā))為： / 元，崗位工資為 / 元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。2、計件形式：乙方的勞動定額為 / ，計件單價為 / 。3、其他工資形式： / 。第九條 甲方

8、于每月 / 日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。七、勞動合同的變更第十四條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以

9、變更合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：1、雙方協(xié)商一致同意變更的;2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動合同的解除第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證實不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第十七條 有下列情形之一，甲方可以解

10、除本合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能的執(zhí)行勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。九、勞動合同的終止第十八條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：1、勞動合同欺滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的;5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;6、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者

11、甲方?jīng)Q定提前解散的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、特別約定第十九條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第二十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。第二十一條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作拉接手續(xù)。第二十二條 乙方確認，甲方已如實告之乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十四條 乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達的地址。十一、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙鍡l 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或者擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當月工作。第二十六條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律、法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的當月工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限與此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。十二、