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文檔簡介

1、知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理探析摘 要知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代行政管理屮行政理念的更新升級、優(yōu)化政 府行政管理職能、促進(jìn)行政管理制度的健全都有極人的促進(jìn)作用,為我國 行政管理體制改革提供了發(fā)展機(jī)遇。但生存環(huán)境的改變、行政管理局限性 也隨之成為影響我國社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。分析知識經(jīng)濟(jì)和現(xiàn) 代行政管理的聯(lián)系,可為我國行政管理體制改革提供新的思路。關(guān)鍵詞知識經(jīng)濟(jì);行政管理;機(jī)遇;挑戰(zhàn)doi :10 3969 / j issn 1673 - 0194 2013 23. 055中圖分類號d63 文獻(xiàn)標(biāo)識碼a 文章編號1673 - 0194 (2013) 23- 0093- 03隨著信息時代的不斷發(fā)展,知識經(jīng)

2、濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)在經(jīng)濟(jì)生活屮 的作用越發(fā)重耍。加快我國知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)行政管理實現(xiàn)現(xiàn)代 化,既是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,也是我國社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的需要。1知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代行政管理的影響在知識經(jīng)濟(jì)時代,政府的行政管理工作需要依靠智力資源、知識、技 術(shù)等才能得以實現(xiàn),因此無論從國際發(fā)展形勢來看,還是從我國社會主義 市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在需耍介度分析,政府都應(yīng)努力尋找有效方法,使行政管理 丁作適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以此不斷推動行政管理工作,使其能夠積極應(yīng)對 新形勢下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。概括而言,知識經(jīng)濟(jì)對行政管理工作的影響主要 通過以下方面實現(xiàn):(1) 給行政管理理念帶來的影響。之前我國的行政管理工作受到制

3、度的約束,未在管理范式和模式上及時進(jìn)行調(diào)整,管理理念較為陳舊。知 識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對我國的行政管理理念產(chǎn)生了重要影響,尤其在管理理念 上,為了適應(yīng)新的形勢不得不進(jìn)行更新升級,一定程度上提高了行政管理 工作效率。(2) 給行政管理職能帶來的影響。知識經(jīng)濟(jì)下社會生產(chǎn)分工越來越 細(xì),這就要求在行政管理工作中應(yīng)加深対政府相關(guān)職能部門的認(rèn)識,使行 政管理工作從精簡機(jī)構(gòu)、精簡人員等方面著手進(jìn)行改革,尤其應(yīng)將改革的 重點(diǎn)放在調(diào)整和優(yōu)化行政管理職能上,以此滿足知識經(jīng)濟(jì)給政府管理工作 提出的新要求。(3) 給行政管理方式帶來的影響。知識經(jīng)濟(jì)下,科技發(fā)展迅速,人 們生活水平不斷提高,因此促進(jìn)了行政管理工作方式的調(diào)整,

4、這就需要政 府管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制怎詳細(xì)、系統(tǒng)的行政管理制度并認(rèn)真落實。另外,還應(yīng)注 重提高行政管理人員的綜合素質(zhì),采用靈活的行政管理方法,不斷適應(yīng)知 識經(jīng)濟(jì)給行政管理工作提出的新要求。2知識經(jīng)濟(jì)時代現(xiàn)代行政管理所面臨的機(jī)遇知識經(jīng)濟(jì)以新技術(shù)、新發(fā)明為主要表現(xiàn),特別重視創(chuàng)新。利用知識經(jīng) 濟(jì)的優(yōu)越性促進(jìn)行政管理效率的提升,對于我國現(xiàn)代行政管理工作是個 全新的發(fā)展機(jī)遇。(1) 知識經(jīng)濟(jì)可加速行政管理理念的更新升級。從新中國成立至今, 我國政府行政改革的重心還局限在制度方面,行政管理模式及管理范式卻 沒有及時調(diào)整,行政管理理念比較落后,這顯然不符合新時代的發(fā)展需要。 知識經(jīng)濟(jì)具有創(chuàng)新性特征,在知識經(jīng)濟(jì)時代對傳

5、統(tǒng)行政管理模式進(jìn)行創(chuàng)新 顯然是有效的。(2) 知識經(jīng)濟(jì)可優(yōu)化政府行政管理職能。信息的大量生產(chǎn)是知識經(jīng) 濟(jì)時代的另一個重要特征,在知識經(jīng)濟(jì)時代,信息資源的共享加速了社會 分工。這種時代特點(diǎn)要求政府服務(wù)職能和公共管理職能的升級,要求政府 職能部門承擔(dān)起新的時代任務(wù),行政改革因此不再僅僅局限于精簡人員、 精簡機(jī)構(gòu),還包括政府職能機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整。(3) 知識經(jīng)濟(jì)可促進(jìn)行政管理制度的健全。知識經(jīng)濟(jì)是人類知識積 累到一定程度的產(chǎn)物,與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)。為了更快更好地適 應(yīng)社會、服務(wù)社會,保障社會秩序有條不紊,政府行政管理機(jī)構(gòu)必須建立 健全行政管理制度、提高行政管理人員的索質(zhì)。3知識經(jīng)濟(jì)時代現(xiàn)代行

6、政管理所面臨的挑戰(zhàn)新時代背景下,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,現(xiàn)代行政管理面臨的挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻 的。突出體現(xiàn)在以下兩個方面。3. 1生存環(huán)境的改變歷史上每一個新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的改變,都要對原有的政治制度、文化制度 產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊,知識經(jīng)濟(jì)時代的出現(xiàn)也不例外。它對原有的行政管理的效 率、政府管理效能與治理能力都會帶來挑戰(zhàn)。一方面,由于歷時性向共時 性的發(fā)展,一個社會的社會形態(tài)、社會結(jié)構(gòu)都會發(fā)生改變。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時 代,政府處于歷時性經(jīng)濟(jì)形態(tài)中,所以在優(yōu)化資源配置方面得心應(yīng)手,在 共時性方面相對不足。知識經(jīng)濟(jì)時代,計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá),知識 經(jīng)濟(jì)的共時性特征顯著,改變了原有的丿力時性生存環(huán)境,原有的行政管理 不再適應(yīng)社

7、會發(fā)展需求。另一方面,在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢下,一個政府 在管理效能和治理能力方面表現(xiàn)如何,很容易在與其他各國政府的對比中 一見高下,政府效能競爭危機(jī)加深。與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代自由競爭環(huán)境下的國 際競爭相比,知識經(jīng)濟(jì)時代更注重國際組織、跨國企業(yè)的競爭,這對政府 效能是一種更加深入的考查。因此,世界各國為了增強(qiáng)國際競爭力,必須 提高政府的行政管理能力,推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,提高政府機(jī)構(gòu)人員的索質(zhì), 優(yōu)化政府的公共服務(wù)職能。3.2管理局限性的暴露時代背景發(fā)生變化后,政府行政管理體制若未及時作出相應(yīng)改變,原 有的管理弊端就會暴露出來。原有行政管理的局限性在以下3個方面體現(xiàn) 得尤為明顯。(1)行政管理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)發(fā)

8、展、社會發(fā)展水平不適應(yīng)。新的經(jīng)濟(jì)形 態(tài)要發(fā)展,i口的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下所有制度都要改變,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會政治、社 會運(yùn)行模式都會隨之發(fā)生變化,行政管理機(jī)制自然也不例外。在傳統(tǒng)行政 管理機(jī)制下,金寧塔式的行政管理制度是主要表現(xiàn)形式,它具有程序嚴(yán)謹(jǐn)、 全面細(xì)致的特點(diǎn),在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代下呈現(xiàn)出有序、高效等優(yōu)勢。知識經(jīng)濟(jì) 時代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,信息更新快,金字塔式的行政管理制度便會暴露出程 序繁瑣、過于剛性等弊端,不能適應(yīng)信息社會經(jīng)濟(jì)、社會、政治的個性化 發(fā)展要求。另外,我國市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展,金字塔式的行政管理制度 在行政管理模式方面過于集中,在管理機(jī)構(gòu)方面過于龐雜,不但不能對經(jīng) 濟(jì)發(fā)展起到服務(wù)作用,甚至述對市場

9、經(jīng)濟(jì)的完善產(chǎn)生阻礙。 (2)政府行政責(zé)任保障制度功能退化。社會進(jìn)一步分工是知識經(jīng)濟(jì)時代的一個特 點(diǎn),分工導(dǎo)致與之相適應(yīng)的新型專業(yè)職能部門產(chǎn)生。當(dāng)新型專業(yè)職能部門 越來越多時,在行政管理體制中,各職能部門便會出現(xiàn)各自為政、相互分 割的情況,政府行政管理職能相對減弱。如果政府各部門還像過去一樣信 息閉塞,就乂會導(dǎo)致政府部分職能交叉和機(jī)構(gòu)臃腫,影響政府行政職能的 發(fā)揮。(3)行政決策方式落后。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,政府部門只需進(jìn)行職業(yè) 培訓(xùn)和公共教育,就能做到知識的傳承,通過垂直化的層級信道,就能將 知識和決策結(jié)合起來,不會對行政管理工作造成影響。但在知識經(jīng)濟(jì)時代, 隨著知識更新的加快、利用類型的增多,政

10、府原有的機(jī)械性、封閉性行政 管理制度己經(jīng)不能滿足需求。新時代對即時性信息的要求比較高,通過金 字塔式的層級信道來完成信息傳遞很難保證信息利用的即時性,還很容易 導(dǎo)致信息傳遞的偏差。4知識經(jīng)濟(jì)卜現(xiàn)代行政管理應(yīng)對挑戰(zhàn)的措施知識經(jīng)濟(jì)下,行政管理部門應(yīng)勇于面對新的挑戰(zhàn),通過分析知識經(jīng)濟(jì) 發(fā)展特點(diǎn),積極尋找有效的應(yīng)對措施,進(jìn)而保證行政管理工作的順利開展。4.1行政管理部門注重新管理技術(shù)的推廣與應(yīng)用知識經(jīng)濟(jì)下,行政管理部門應(yīng)重視新管理技術(shù)的應(yīng)用與推廣。新技術(shù) 的飛速發(fā)展給行政管理部門的管理質(zhì)量與效率提出了更高的要求,這就需 要行政管理部門從上到下重視新管理技術(shù)的應(yīng)用與推廣,尤其是行政管理 部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大這

11、方面的資金投入,注重計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、多媒 體技術(shù)的應(yīng)用,因此,行政管理部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好新管理技術(shù)的推廣 資金預(yù)算,提高新管理技術(shù)運(yùn)用效率。事實證明,運(yùn)用這些新的技術(shù)極人 地提高了行政管理部門的工作效率。4.2行政管理人員應(yīng)注重創(chuàng)新從知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)上講,它是一種創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。為了迎接新的挑戰(zhàn),行 政管理人員在實際工作中應(yīng)注重創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識, 將創(chuàng)新理念融入到工作中的各個環(huán)節(jié)。另外,注重創(chuàng)新也是行政管理工作 的內(nèi)在需要。行政管理工作像其他工作一樣,在實踐過程中會遇到很多無 法預(yù)料的新問題,這就需要行政管理人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合知識經(jīng)濟(jì)的 特點(diǎn),進(jìn)行創(chuàng)造性的應(yīng)用。同吋,注

12、重管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過定 期舉行人型培訓(xùn)活動,讓行政管理人員獲得管理的新方法與新理念,為實 現(xiàn)行政管理創(chuàng)新奠定堅實的基礎(chǔ)。4.3行政管理人員應(yīng)重視儲備新知識知識經(jīng)濟(jì)較為明顯的特點(diǎn)就是知識與信息的飛速發(fā)展,行政管理知識 也包含在內(nèi)。因此,行政管理人員應(yīng)重視知識經(jīng)濟(jì)給人們的工作、生活、 思維方式產(chǎn)生的影響,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷儲備新的知識,尤其應(yīng)關(guān)注行政管 理知識的進(jìn)展和管理理念發(fā)生的轉(zhuǎn)變,通過對比傳統(tǒng)管理理念找出兩者z 間的結(jié)合點(diǎn),進(jìn)而不斷提高新知識的應(yīng)用能力。同時,行政管理人員還應(yīng) 對新知識的運(yùn)用效果進(jìn)行科學(xué)的評估,進(jìn)而找出存在的問題,并積極進(jìn)行 探討,尋找最佳的改進(jìn)方法,充分發(fā)揮新知識的運(yùn)用潛力。4.4行政管理人員應(yīng)重視掌握新技術(shù)知識經(jīng)濟(jì)帶來的改變不僅僅局限在知識上,還包括管理技術(shù)的提升, 例如,計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用顯著提高了各行業(yè)的管理水平。在科技飛速發(fā)展 的背景下,行政管理工作應(yīng)跟上知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,除了將計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新的技術(shù)應(yīng)用到行政管理工作中,還應(yīng)加強(qiáng)新技術(shù)的研究和探 索,不斷優(yōu)化新技術(shù)應(yīng)用結(jié)構(gòu),進(jìn)而提高新技術(shù)的應(yīng)用效率。作為行政管 理人員,應(yīng)在實踐屮不斷學(xué)習(xí)和探索,掌握新技術(shù)的應(yīng)用范圍,明確新技 術(shù)的應(yīng)用效果,進(jìn)而在實際的工作中能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和靈活的運(yùn)用??倆,知識經(jīng)濟(jì)一方面對社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的

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