2019辦公室實習報告總結

1、2019辦公室實習報告總結一、實習概況20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日近一個半月時 間，我在溫州xx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。 以下是我擔任辦公室文員實習報告，敬請各位領導提出寶貴 意見及建議。實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學 習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己 的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實 踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F(xiàn)在即將面臨 畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可 以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適 應；而充實則是在這段

2、時間里，我學到在校園無法學到的知 識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我 一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。現(xiàn)將 這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一 下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。二、單位簡介 xx集團有限公司前身 xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無 區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路 2號，占地面積近 100畝，建筑面積12 萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產的制 鞋流水線15

3、條，年生產能力達1000萬雙，產品銷往德、法、 美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內陸。xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經理人 擔任公司高管的企業(yè)，在產品研發(fā)及技術創(chuàng)新上也主動尋求 與國際接軌，從 XX年開始，公司每年都聘請西歐國家的一 流設計師對xx產品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種 方面始終保持地位，并建立了標準化實驗室。XX年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高， 并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產品環(huán)保等 均達到國際相關標準，從而打破貿易壁壘，為企業(yè)更好地進 軍國際市場鋪平道路。公

4、司本著以人為本、構建和諧勞動關系的理念，逐年加 大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合 作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，XX年斥資1000萬打造面積近XX平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、 乒乓球室、網吧等一應俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿 足員工日益增長的精神文化需求。三、辦公室文員工作總結在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員 做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我 采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具 體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所 有具體工作內容：1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送

5、 往各部門經理處進行復試；2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;4、送文件至各級領導，簽收文件；5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備 隨時出檔和歸檔；6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù);8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核 對簽字；9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；10、制作XX年全廠管理人員年休表；11、協(xié)助接待客戶德國 deichmann客人。12、領導安排的其他工作，做好辦公室工作計劃。四、收獲及體會以上是我的實習報告，回想起自己的這一

6、個半月的工作 經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記 得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學 習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉 變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變 成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只 有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作 的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸 我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是 招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招 人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞 是我以

7、前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工 種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針 車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位， 聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南 方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是 87年的，他們均已工作一年; 而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南 方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入 南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸 收這里的一切。篇二實習是大學進入社會前理論與實際結合的的鍛煉機會， 也是大學生到

8、從業(yè)者一個非常好的過度階段，更是大學生培 養(yǎng)自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學校畢業(yè)的大學 生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養(yǎng)好工作能力， 顯的尤為重要。我在信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一 次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的 生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完 成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛 著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小 的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不 起和一紙道歉書所能解決。天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學校到社會的大 環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，

9、老師變成老板， 同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我 們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不 慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神 和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是 一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯 定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同 事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是 上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。 兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識， 關于做人，做事，做學問自學能力。在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參 加工作后才能深刻

10、體會這句話的含義。除了英語和計算機操 作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文 員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自 己所學的專業(yè)知識。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣 了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求 在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計， 他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這 個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定 是不行的。我們必須在工作中勤于動手。工作辛苦由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7點不到就得起床去擠公交 車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班， 有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班

11、，那留給個人支配 的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班 就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就 是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作 簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大 的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網絡推廣員 每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話 接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意 向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次 就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折 時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時

12、不能賭氣就辭職。而 網站開發(fā)人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大 手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來 之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛 畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有 時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神 可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸 手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆 少的可憐的錢。同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利 益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓 寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾

13、心斗角不擇 手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們 很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們 很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè) 績，因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的 工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之 情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落 導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家 人。而偶爾的為同事搞一個生日，生病時的輕輕一句慰問， 都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作 開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的 險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多

14、工作， 少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之 間的相處?？偨Y我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似 乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公 司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看 到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或 親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這 兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭 的殘酷，而的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將 來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。篇三四周的時間真得很快，第一天當我走進辦公室時的情形 還歷歷在目，當時還沒到上班時間， 可已經“一片混亂” 了， 所以可想而知

15、，我還在想見了領導應該說什么的時候，就已 經被帶入了工作的角色，就這樣連我自己都不知道怎么開始 的，一天就過去了，很特別的開場，也證實了這里真得很繁 忙，我喜歡這種繁忙的感覺，讓我意識到做事要有效率。我用一周的時間來熟悉工作的內容和環(huán)境，我在逐漸適 應逐漸融入到這個集體中。我的主要工作是幫助于老師為兩 個去法國留學的班準備簽證材料，工作其實不難，但很煩瑣，所以就需要細心和耐心。細心，每一份要準備的材料，一共 二十幾項，包括原件，復印件，翻譯，要準確無誤；耐心， 要時刻關注著每個人 pastel頁面的動態(tài)，清查資料，準備 相關材料。所以為了避免遺漏和疏忽，這一個月每天我都作 了工作記錄，把自己每天做的事情記下來，現(xiàn)在看看，發(fā)現(xiàn) 這一個月還是完成了不少的工作。從第二周開始，我對工作 的程序已經基本了解，做事情也就不再那么摸不著頭腦，在 努力一邊做好本職工作，一邊在留心觀察周圍的情況，因為 從別人的身上可以學到很多為人處事的知識。先來說說我的收獲吧。首先是最細微的，我學會了復印 機，傳真機，掃描機的基本使用，之前的我是一點常識也沒 有。接著是最基本的，通過一個月的實習，我對出國簽證的 流程有了比較清楚和完整地認識，也了解了申請留學需要準 備哪些材料，學會了相關材料的翻譯等等，這都得益于我的 工作內容，在一遍又一遍地重復這些工作程序的同時我也把 它印在了我