2016年廉政風(fēng)險防控暨推進會工作匯報

1、2016年廉政風(fēng)險防控暨推進會工作匯報按照會議安排，現(xiàn)將我局貫 徹落實全市廉政風(fēng)險防控試點工作階段性總結(jié)暨現(xiàn)場推進 會精神的情況報告如下：一、及時傳達會議精神在局黨組會、市直勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察員會 上，組織局黨組成員、紀檢監(jiān)察員認真學(xué)習(xí)了孫志毅同志和 古誠同志在全市廉政風(fēng)險防控試點工作階段性總結(jié)暨現(xiàn)場 推進會上的講話精神。局黨組書記、局長成斌要求局黨組成 員要深刻領(lǐng)會孫志毅同志和古誠同志精神，真正把思想、認 識和行動統(tǒng)一到市委、市紀委的要求上來，切實把廉政風(fēng)險 防控試點工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，要進一步加強領(lǐng) 導(dǎo)，精心謀劃，科學(xué)組織，切實在“加大工作力度、挖掘工 作深度、拓展工作廣度”上

2、下功夫，全力推動試點工作取得 實效。二、深化廉政教育，強化監(jiān)督檢查一是組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)孫志毅同志和 古誠同志在全市廉政風(fēng)險防控試點工作階段性總結(jié)暨現(xiàn)場 推進會上的講話精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確認識廉政 風(fēng)險的客觀存在性、現(xiàn)實危害性和防控的緊迫性，勇于正視 自己存在的廉政風(fēng)險，敢于亮出自己的風(fēng)險接受群眾的監(jiān) 督，善于采取有效防控措施避免潛在的風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)楦瘮栴}。二是加強對排查的廉政風(fēng)險點尤其是一級、二級 風(fēng)險點的監(jiān)控。采取不定期開展監(jiān)督檢查和專項督查活動， 及時發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，綜合運用督導(dǎo)、糾錯、函詢、誡勉談話、打招呼提醒等有效措施發(fā)出預(yù)警信號，及 時糾正和處置權(quán)力運行

3、中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，保 障廉政風(fēng)險防控機制有效運行。三是加強督促檢查。 采取現(xiàn)場督辦、監(jiān)督、暗訪、 設(shè)立投訴箱等形式，對金保工程建設(shè)、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、大 宗辦公用品采購招投標工作，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金管理等，社 會關(guān)注、群眾關(guān)心的執(zhí)點、難點問題的辦理情況進行監(jiān)督檢 查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷，及時有效地進行解決 和完善，做到以監(jiān)督促規(guī)范，以規(guī)范化解風(fēng)險，不斷提升風(fēng) 險防控水平。三、加強制度建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的長 效機制一是進一步建立健全內(nèi)部管理制度。全面實施首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任 追究制，等績效考核管理制度，建立和完善述職述廉、廉 政談話、明察暗訪、巡視

4、檢查等制度，確保有章可循。二是著力研究建立就業(yè)專項資金使用制度、勞動 爭議仲裁辦案制度、監(jiān)察人員規(guī)范行政執(zhí)法行為制度、勞務(wù) 品牌培訓(xùn)制度，進一步完善社?；饍?nèi)控制度，形成用制度 管人、管權(quán)，靠制度辦事的工作機制。三是進一步完善政務(wù)公開制度，認真貫徹落實市 人民政府關(guān)于進一步做好政務(wù)公開工作的通知精神，切 實做好政務(wù)公開目錄編制工作，除涉密、涉穩(wěn)外，其余政務(wù) 信息一律實行公開，不斷創(chuàng)新政務(wù)公開形式，建好勞動保障 互聯(lián)網(wǎng)站，及時充實和更新網(wǎng)頁內(nèi)容，積極啟動網(wǎng)上在線辦 理工作，提高工作透明度，扎實推進邙陽光行政”。公務(wù)員 之家四、建立預(yù)警機制，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“防火墻”一是建立健全風(fēng)險防控預(yù)警

5、機制。著力建立前期 預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，認真落實任前廉 政談話、辦事公開和承諾公示制度、個人重大事項報告、述 職述廉、民主生活會、民主評議和“三重一大”集體決策等 制度，針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，綜合運用督導(dǎo)、糾錯、誡勉談話等有效形式，及時處置權(quán)力運行中的失誤和偏差， 化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行 為。二是晾曬行政權(quán)力，公開透明行政。根據(jù)排查出 來的風(fēng)險點，對本系統(tǒng)法定的行政職權(quán)進行全面清理，對不 符合要求的進行修正、完善或撤銷，在權(quán)力清理核準的基礎(chǔ)3 / 4 上，全面公示每項權(quán)力及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)，自覺接受社會各 界監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，有效防止各種腐敗和不廉潔 的行為發(fā)生。三是優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作程序。在對風(fēng)險點 和各項權(quán)力全面公示的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理工 作的實際，抓住決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對原有工 作程序進行認真梳理，按照操作規(guī)范化、動作制度化、環(huán)節(jié) 受控化的要求，圍繞“三重一大