XX有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、永程達不銹鋼有限責(zé)任公司安全規(guī)章制度審 核 人： 李巧玲批 準 人： 陳范中 制訂日期： 20160101生效日期： 20160101前 言 一、本程序文件與本公司的安全生產(chǎn)方針、目標相一致，包括本企業(yè)的各項安全管理規(guī)章制度。二、本程序文件更換新版本時，其編制、審批和發(fā)放要求與舊版本相同。更換新版本時應(yīng)收回舊版本。制修訂記錄文件編號SF-1（印章）發(fā)布/實施日期2016年01月01日/2016年01月01日制修訂記錄頁次版次制/修訂日期制/修訂摘要140A/12016.01.01制訂目 錄安全生產(chǎn)責(zé)任制5安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度10識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度11安全

2、生產(chǎn)會議管理制度12安全生產(chǎn)費用管理制度14安全生產(chǎn)獎懲管理制度15管理制度評審和修訂管理制度17安全培訓(xùn)教育制度19特種作業(yè)人員管理制度20隱患治理管理制度24變更管理制度25事故管理制度27防火防爆禁煙管理制度29消防管理制度30生產(chǎn)設(shè)施管理制度32臨時用電安全管理規(guī)定33檢維修管理制度34安全檢查管理制度35應(yīng)急救援管理制度37安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為明確公司各崗位安全職責(zé)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法制定本規(guī)定。2范圍公司及所屬的所有人員。3職責(zé)3.1 總經(jīng)理負責(zé)責(zé)任制的編制。3.2本企業(yè)所有人員認真執(zhí)行。4責(zé)任制內(nèi)容4.1總經(jīng)理安全責(zé)任制4.1.1 總經(jīng)理是本公司安全管理的第一責(zé)任人。

3、對本公司的安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，保證本單位的消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生符合有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)規(guī)定。掌握本單位的全面安全情況。4.1.2 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。并逐級落實安全責(zé)任制和重點崗位安全責(zé)任制，確定車間、班組和重點崗位的安全責(zé)任人。4.1.3 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.1.4 保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入、安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.1.5 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)事故隱患。4.1.6 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.1.7 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。4.1.8

4、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定，建立義務(wù)消防隊，組織制定符合本單位的滅火和緊急疏散預(yù)案，并實施演練。4.1.9 每年組織對車間、班組消防、安全工作的考評和獎懲。4.1.10 將安全工作與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度安全工作計劃，為本單位安全提供必要的組織保障。組織展開本單位安全宣傳、教育和培訓(xùn)計劃。4.1.11 明令規(guī)定，進入廠區(qū)嚴禁煙火及明火作業(yè)制度。4.1.12 保障本單位環(huán)境優(yōu)良，通道及安全出口暢通，保障消防設(shè)施及滅火器材周圍不準堆物。4.1.13 發(fā)生火警、安全事故應(yīng)立即組織實施滅火和疏散人員，撥打“119”電話報警并保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查。4.1.14 批準應(yīng)急救援預(yù)

5、案的高級別啟動及宣布應(yīng)急救援預(yù)案的終結(jié)。4.1.15 保證主要負責(zé)人自身和安全生產(chǎn)管理人員及有關(guān)職能部門、職能人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。4.2 安全領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制4.2.1 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體開展全公司的安全生產(chǎn)管理工作。4.2.2安環(huán)部由公司指定的安全負責(zé)人負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，其他安全管理人員負責(zé)配合并實施公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針與各項管理規(guī)章制度。4.2.3在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的各項安全生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)，監(jiān)察管理，并負責(zé)制定各項安全管理制度，并在實際工作中檢查其落實情況。4.2.4宣傳、執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，監(jiān)督、檢查各部門的執(zhí)行情

6、況。4.2.5組織開展全公司安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，開展安全生產(chǎn)宣傳，提高全公司的安全生產(chǎn)意識。4.2.6定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)隱患及時上報，并采取相應(yīng)對策及時整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。4.2.7編制安全生產(chǎn)報表，統(tǒng)計安全生產(chǎn)情況，定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的安全生產(chǎn)情況，對公司安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理。4.2.8負責(zé)全公司的所有生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品的安全技術(shù)資料收集歸檔工作，特別是對危險化學(xué)品要負責(zé)建立相應(yīng)的安全技術(shù)檔案，并不斷完善。4.2.9負責(zé)全公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的安全技術(shù)指導(dǎo)工作，負責(zé)向供應(yīng)商索要和收集相應(yīng)產(chǎn)品的各項安全技術(shù)資料，咨詢各產(chǎn)品的有關(guān)安全技術(shù)性能，并

7、負責(zé)向經(jīng)銷客戶進行公司所經(jīng)營產(chǎn)品的安全方面解釋與應(yīng)用方面技術(shù)支持。4.2.10負責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)進行安全方面的監(jiān)督與管理，防止意外事故的發(fā)生。4.2.11負責(zé)公司安全生產(chǎn)裝備的配備，消防培訓(xùn)與演練、教示工作，提高全公司安全生產(chǎn)與消防意識。4.2.12負責(zé)公司安全生產(chǎn)一般事故的調(diào)查處理工作。參與公司重大安全事故的調(diào)查取證工作，并負責(zé)事故報表的編制、歸檔與上報工作。4.3 安全管理人員責(zé)任制4.3.1 在公司安全管理負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度與工作安排。4.3.2 安全管理人員必須了解公司經(jīng)營的各種產(chǎn)品的安全技術(shù)性能，并在實際工作中進行安全技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督。4.3.3 具體負

8、責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理工作，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對生產(chǎn)中的違規(guī)操作要及時糾正與制止，防止安全事故的發(fā)生。4.3.4 負責(zé)安全生產(chǎn)知識的宣傳與貫徹工作，以身作則。 4.3.5 做好安全生產(chǎn)檢查記錄，并及時上報，以便于公司進行安全管理。4.3.6 負責(zé)及時向供應(yīng)商索要公司有關(guān)產(chǎn)品的安全技術(shù)資料，特別是危險化學(xué)品方面的安全技術(shù)資料，以便于公司安全技術(shù)方面資料管理。4.3.7 不斷學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的新知識，并向其他有關(guān)人員進行宣講，提高有關(guān)人員的安全素質(zhì)與安全技術(shù)水平。4.3.8及時解答客戶有關(guān)安全技術(shù)咨詢方面的問題，指導(dǎo)客戶做好安全

9、生產(chǎn)與防護工作。4.3.9積極參加有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)方面的活動，在實際工作中為公司的安全生產(chǎn)出力。發(fā)生事故及時組織自救、報警工作。4.3.10組織督促車間及班組對各自范圍內(nèi)消防設(shè)施、安全設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保其完好，確保疏散通道和安全出口暢通。4.3.11協(xié)助總經(jīng)理每年搞好消防工作的考評和獎懲工作。4.4 安全環(huán)保部門安全責(zé)任制4.4.1積極參加企業(yè)內(nèi)安全、消防的管理工作。4.4.2經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和演習(xí)。4.4.3編制或修訂企業(yè)的防火制度，并督促貫徹、執(zhí)行。4.4.4負責(zé)動火（明火采暖）等工作的審批；參加建筑設(shè)計防火

10、的審核驗收工作。4.4.5負責(zé)消防器材的維護監(jiān)督管理工作。4.4.6組織火災(zāi)的撲救；負責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。4.4.7做好新進人員的廠級安全培訓(xùn)教育工作。4.4.8參與公司事故應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并積極參加應(yīng)急預(yù)案的演練。4.5 生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制4.5.1對生產(chǎn)過程安全全面負責(zé)。做好安全生產(chǎn)“五同時”，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。4.5.2組織有關(guān)工作人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。4.5.3做到安全設(shè)施和消防設(shè)施無障礙，組織實施對生產(chǎn)安全設(shè)施、消防設(shè)施和安全標志的維護保養(yǎng)和管理，確保救生通

11、道和安全出口暢通。4.5.4經(jīng)常性的督促檢查車間、班組安全責(zé)任人對安全工作的執(zhí)行情況。4.5.5每月組織一次安全檢查，督促落實事故及安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題，并填寫記錄，參加檢查人員和被檢查部門的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。4.5.6生產(chǎn)部門動用明火必須遵守企業(yè)明火動用制度，執(zhí)行申請和審批手續(xù)，未經(jīng)申請審批不得擅自動用明火。4.5.7發(fā)生火警及化學(xué)事故時應(yīng)立即組織實施滅火和應(yīng)急措施，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查，不得擅自清理現(xiàn)場。4.5.8安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常向企業(yè)安環(huán)部報告安全情況，及時報告安全的重大問題，并積極提出整改措施。4.5.9下班后須嚴格檢查，應(yīng)切斷電源確保安全。4

12、.5.10組織每年對班組安全工作的考評和獎勵。 4.5.11組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。4.5.12在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全。4.5.13遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。4.5.14負責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。4.6 崗位工人安全生產(chǎn)責(zé)任制4.6.1參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.6.2認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。4.6.3精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰

13、、真實、整潔。4.6.4按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。4.6.5認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并作好記錄，保持作業(yè)場所清潔。4.6.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。4.6.7不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。4.7 電工安全責(zé)任制4.7.1電工操作人員必須嚴格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程。4.7.2要根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點，做好預(yù)防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。4.7.3現(xiàn)場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試驗。4.7.4易燃、易爆場所的電氣設(shè)備和線路的運行

14、、檢修，必須按爆炸性環(huán)境用防爆電氣設(shè)備通用要求（GB3836.1）和中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程（試行）執(zhí)行。4.7.5電氣設(shè)備必須有可靠的接地接零裝置。防雷和防靜電設(shè)施必須完好，每年定期檢測。4.7.6電氣作業(yè)必須由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考核合格、持有電工作業(yè)操作證的人員擔(dān)任。4.7.7電氣作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電器工具。4.7.8變、配電所必須制定符合現(xiàn)場情況的現(xiàn)場運行規(guī)程，值班人員的職責(zé)應(yīng)在現(xiàn)場運行規(guī)程中明確規(guī)定。4.7.9運行人員應(yīng)嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。4.7.10高壓設(shè)備無論帶電與

15、否，值班人員不得單人移開或越過遮片進行工作，若必須移開遮攔時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設(shè)備不停電的安全距離。4.7.11雷雨天氣，需要巡視室外高壓設(shè)備時，巡視人員應(yīng)穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。4.7.12在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設(shè)備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護。4.7.13供電單位與用戶（調(diào)度）聯(lián)系，進行有關(guān)電氣倒閘操作時，值班人員必須復(fù)誦，核對無誤，并將聯(lián)系內(nèi)容、時間和聯(lián)系人姓名記錄在案。4.8 維修安全生產(chǎn)責(zé)任制4.8.1檢修前，檢修項目負責(zé)人應(yīng)詳細檢查并確認工藝處理合格等情況。每次作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進行檢查，經(jīng)檢修分管負責(zé)人簽字后方可作業(yè)

16、。4.8.2從事動火作業(yè)，應(yīng)按防火、防爆有關(guān)規(guī)定辦理動火證，經(jīng)批準后方可作業(yè)。4.8.3高處作業(yè)人員必須遵守化工企業(yè)高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。4.8.4一切檢修應(yīng)嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修安全技術(shù)規(guī)程，檢修人員要認真遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程的各項規(guī)定。4.8.5檢修的設(shè)備、管道與在生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)施、管道有聯(lián)通時，必須與之隔絕，嚴格辦理抽堵盲板證；所需檢修的設(shè)備管道清洗置換、取樣分析合格。4.8.6在生產(chǎn)車間臨時檢修時，遇有易燃、易爆物料的設(shè)備，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，嚴防產(chǎn)生火花。4.8.7在檢修區(qū)域內(nèi)，對各種機動車輛要進行嚴格管理。4.8.8在生產(chǎn)危險化學(xué)品的場所檢修時，要經(jīng)常與操作工人聯(lián)系

17、，當(dāng)化工生產(chǎn)發(fā)生故障，出現(xiàn)突然排放危險物或緊急停車等情況時，應(yīng)停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場。4.9 財務(wù)安全責(zé)任制4.9.1 安全技術(shù)措施費用要單獨立項，?？顚Ｓ?。4.9.2凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。4.9.3 要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安環(huán)部簽字同意的費用，不準報銷。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門、單位的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負其責(zé)，形成安全生產(chǎn)

18、工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進行嚴格考核。1考核職責(zé)1.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責(zé)，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。1.2車間領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核由公司負責(zé)，考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。1.3車間技術(shù)人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由車間負責(zé)，考核結(jié)果報安全生產(chǎn)委員會辦公室。2考核形式安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每季度五日前上報相應(yīng)主管部門。3考核標準各級領(lǐng)導(dǎo)、部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實

19、到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采用百分制的形式，每項責(zé)任制的每一條款所占分數(shù)為一百分除以條款數(shù)量。責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，8594分為合格，85分以下為不合格。4獎懲各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季度通報一次，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予獎勵，考評不合格的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。識別和獲取適用

20、的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度1.目的：為了獲取使用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，確定職業(yè)健康、安全因素，并為評價本公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù)，特制定本制度。2.范圍：本公司所有活動、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的危險源必須符合相關(guān)的法律、法規(guī)和其它制度要求，范圍如下：2.1國家的法律、法規(guī)和標準。2.2天津市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定。2.3本公司有關(guān)規(guī)定。3.職責(zé)：3.1及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并貫徹實施。3.2隨時對相關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的收集，并組織生產(chǎn)部門進行適用性評價。4.收集途徑：4.1各級政府部門；4.2網(wǎng)絡(luò)

21、；4.3行業(yè)協(xié)會；4.4相關(guān)方；4.5上級主管部門；4.6其他方式。5.程序：5.1組織相關(guān)部門進行適用性評價，并形成評價報告，報公司批準后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。5.2每年組織一次評價，評價要有記錄。6.更新：6.1根據(jù)本公司實際情況評價需增加和廢除的法律法規(guī)及其他要求，并將評價結(jié)果報公司批準后執(zhí)行。6.2對更新后的法律法規(guī)及其他要求整理并進行登記，并將更新結(jié)果及時通知相關(guān)部門。安全生產(chǎn)會議管理制度1.目的：為貫徹安全生產(chǎn)方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍公司、各部門及班組安全生產(chǎn)會議。 3.職責(zé)與管理3.1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議 1）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

22、組會議，每一個季度召開一次，由公司主要負責(zé)人主持，全體小組成員參加。時間不限，地點由召集人決定。 2）會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 3）會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。3.2公司級安全生產(chǎn)會議 1）公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由生產(chǎn)技術(shù)部召集，

23、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會議的人員一般有:生產(chǎn)部負責(zé)人、技術(shù)部負責(zé)人、安全員、技術(shù)人員等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點由召集人決定。 2）會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 3）會議記錄由生產(chǎn)技術(shù)部進行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管

24、。生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 3.3部門（車間）級安全會議 1.部門（車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。 2.會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。 3.會議記錄由召集人記錄，部門安全員負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安環(huán)部不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 班組安全會議 1.由班長負責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間、地點由各車間部門自定。 2.會議主要內(nèi)容：傳達上級有關(guān)會議和文件精神；布置

25、、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。 3.會議在各班組交接班記錄中進行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進行定期檢查并簽字。 各專業(yè)性安全會議 由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責(zé)記錄。由主管職能科室對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。 不定期安全生產(chǎn)會議 由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。 相關(guān)要求 1.會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題

26、應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 2.通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 3.被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。 4.會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。5.每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安環(huán)部應(yīng)定期對各

27、種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。安全生產(chǎn)費用管理制度搞好公司的安全費用管理工作,保障公司的安全費用有效落實,維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營活動正常有序地開展.根據(jù)中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法的要求,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度1.安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。2.安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。財務(wù)應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。3.安全費用應(yīng)當(dāng)用于

28、以下安全生產(chǎn)事項：3.1 安全技術(shù)措施工程建設(shè)；3.2 安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護；3.3 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；3.4 勞動防護用品配備；3.5 安全生產(chǎn)檢查與評價支出；3.6 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；3.7 完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、防毒、消毒、防雷、防靜電等設(shè)施設(shè)備。3.8 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。3.9 進行應(yīng)急救援演練支出。3.10 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支

29、付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。5.總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。6.財務(wù)部負責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費管理臺帳，確保安全投入迅速及時。7.安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。8.安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)

30、按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。9.各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。10.發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。11.本制度由公司安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。安全生產(chǎn)獎懲管理制度適用范圍 公司全體員工。 職責(zé)與管理 1.公司主要負責(zé)人負責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責(zé)安全獎勵資金的落實。 2.安環(huán)部負責(zé)安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責(zé)獎懲檔案的建立。 3.財務(wù)部負責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？?/p>

31、專用。 4.各部門負責(zé)具體實施。 工作程序 一、懲罰 1.懲罰的范圍 職工人身傷害事故的考核： 單位發(fā)生傷亡事故，事故的責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，進行處罰。 1.1安全管理 1.1.1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 1.1.2違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 1.1.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 1.1.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 1.1.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 1.1.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。 1.1.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 1.2 其它事故考核 1.2.

32、1發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。 1.2.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 2.懲罰類型 2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 2.2 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。 2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 2.4 性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 3.懲罰程

33、序 3.1經(jīng)濟處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 二、獎勵 1.獎勵的范圍 1.1在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 1.2認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作的操作者。 1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 1.6在安全管理崗位上盡

34、職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻者。 1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人； 1.9.被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； 1.10.按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。 2.獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。3.獎勵程序 3.1 安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）填寫安全工作獎懲考核表上報安環(huán)部，經(jīng)審核后

35、報公司領(lǐng)導(dǎo)批準通過。 3.2 先進車間由安環(huán)部填寫安全工作獎懲考核表，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 3.3 對獎勵范圍中涉及的有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安環(huán)部審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。 三、其他 1.公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安環(huán)部直接控制使用。 2.違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。管理制度評審和修訂管理制度1.目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審

36、和修訂。3.安全生產(chǎn)管理制度的制訂3.1.安全生產(chǎn)主管部門組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。3.2.安全生產(chǎn)主管部門根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。3.3.審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。4.評審與修訂4.1 安全生產(chǎn)制度的評審4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門

37、組織相評審的原則。4.1.3評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；4.1.4評審輸出4.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。4.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。4.2.安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1 修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全

38、管理；d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。4.2.3修訂依據(jù)：4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。4.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按

39、原審批程序申請批準終止執(zhí)行。安全培訓(xùn)教育制度適用范圍凡在職員工培訓(xùn)的實施，均依照本制度管理。職責(zé)與管理1. 企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。 2. 公司主要負責(zé)人負責(zé)組織建立安全培訓(xùn)教育管理辦法，并負責(zé)安全培訓(xùn)教育資金的落實。3. 公司安環(huán)部負責(zé)制定一級（公司級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細則。負責(zé)組織一級安全教育和外訓(xùn)，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。4. 公司各項目部門負責(zé)制定二級（項目部級）安全教育安全培訓(xùn)

40、教育計劃及細則。負責(zé)組織組織二級安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。5. 各班組班長或安全員負責(zé)制定三級（班組級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細則。負責(zé)組織三級安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。如計劃有變更，記錄變更情況。6. 公司安環(huán)部對全廠的安全培訓(xùn)教育效果進行監(jiān)督并對培訓(xùn)成果進行考核評價。安全培訓(xùn)教育細則內(nèi)訓(xùn)1.管理人員培訓(xùn)教育 1.1 主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 1.2 其他管理人員，包括管理部門負責(zé)人和基層單位負責(zé)人

41、、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。2.從業(yè)人員培訓(xùn)教育 2.1 所有在職從業(yè)人員都必須進行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 2.2 特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。 2.3 從事涉及危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 2.4 在引進新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。3.新從業(yè)人員培訓(xùn)教育3.1 新從業(yè)人員

42、必須進行廠級、車間級、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 3.2 新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。4.其他人員培訓(xùn)教育4.1 人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進行車間（工段）、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.2 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。 4.3 對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。外訓(xùn)1.由本公司安環(huán)部定期計劃并組織各部門的骨干人員和重點培

43、養(yǎng)對象參加外部培訓(xùn)。2.被派外受訓(xùn)如屬上班時間，視同公出。3.派外受訓(xùn)人員應(yīng)于受訓(xùn)后五日內(nèi)，填寫培訓(xùn)心得報告（或工作改善計劃），連同培訓(xùn)教材送至安環(huán)部部備案。日常安全教育 1.企業(yè)管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。 2.班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動。3.管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。 4.安環(huán)部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。 5.安

44、環(huán)部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。特種作業(yè)人員管理制度范圍本制度規(guī)定了高空作業(yè)、電焊作業(yè)、用電等特種作業(yè)的安全要求。本規(guī)定適用于全公司各部門，外來施工單位。危險作業(yè)安全管理規(guī)定1高空作業(yè)1.1凡距離地面2米以上，工作坡面大于40度作業(yè)點，無安全遮攔裝置進行工作，稱為高空作業(yè)。進入高空作業(yè)現(xiàn)場必須辦理高空作業(yè)操作證。1.1.1凡作業(yè)高度在2-5米范圍的由各部門自行審批。1.1.2作業(yè)高度在5米以上的，作業(yè)單位必須提前一天提出申請，部門負責(zé)人簽字后報送安環(huán)部審批，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。1.1.3高空作業(yè)操作證一式三聯(lián)，分別由

45、作業(yè)部門、項目負責(zé)人和安環(huán)部留存。1.2經(jīng)醫(yī)生鑒定，患有心臟、高血壓、精神病等疾病或年老體弱者禁止登高作業(yè)。1.3工作前應(yīng)布置好現(xiàn)場的安全措施，地面要劃出施工區(qū)域，設(shè)置紅白帶。應(yīng)兩人以上方可操作，嚴禁沒有監(jiān)護人操作。工作期間，監(jiān)護人員若需要離開工作地點，應(yīng)指定能勝任的人員代替，嚴禁監(jiān)護人做其他工作。1.4作業(yè)人員應(yīng)戴好安全帽和安全帶，褲腳要扎住，安全帶的掛鉤應(yīng)系在緊固物體上，登高前必須檢查腳手架是否符合安全要求。1.5高空作業(yè)所用的工具零件、材料應(yīng)放在穩(wěn)妥處，上下時手中不得拿物件，不得隨意上下投扔工具材料， 如工作需要應(yīng)用繩索系牢后吊運，吊運時。吊物垂直下方不得站人，不得將易滑工具堆放在腳手架

46、上。1.6高空作業(yè)必須注意架空電線，不得在高壓線2米內(nèi)作業(yè)，夜間作業(yè)必須設(shè)置足夠的照明。1.7遇六級以上大風(fēng)及暴雨、打雷時應(yīng)停止露天登高作業(yè)。1.8樓層的預(yù)留孔及設(shè)備的起吊孔等的安全蓋板與平臺欄桿安全設(shè)施不得隨意拆除，如影響工作必須拆除時，應(yīng)征得所屬部門同意，并采取臨時措施，工作完畢后負責(zé)恢復(fù)原狀。1.9使用梯子、扶梯應(yīng)裝有防滑墊，架梯時，梯子與地面的斜度以60度為宜，并有專人扶住梯子，嚴禁在工作中移動梯子，不準兩人在同一梯子上工作。人字梯的兩梯橫、檔之間應(yīng)有牢固的繩索捆住，避免滑動。2用電安全管理2.1公司用電安全工作由技術(shù)部負責(zé)統(tǒng)一管理，安全部門負責(zé)監(jiān)督。2.2電氣作業(yè)人員資格認定。2.2

47、.1作業(yè)人員須具備必要的電氣知識，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程等，并經(jīng)安監(jiān)局電氣安全技術(shù)考核，取得電工特種作業(yè)人員操作證，方能上崗操作。2.2.2電氣作業(yè)人員須經(jīng)醫(yī)師鑒定，無妨礙工作的病癥（高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血等）。2.2.3學(xué)會觸電急救法和人工呼吸法2.2.4電氣作業(yè)人員必須二人以上一同工作，禁止一人單獨從事電氣作業(yè)，持證者須每兩年參加安監(jiān)局電工安全技術(shù)考核，合格者方可上崗，反之操作證自動失效。2.3電氣作業(yè)相關(guān)規(guī)定和注意事項2.3.1帶電作業(yè)必須穿戴好防護用品，使用合格的絕緣手柄工具，站在絕緣墊上，嚴禁使用銼刀、金屬尺等長柄工具和帶有金屬物的毛刷進行清掃作業(yè)，以防發(fā)生短路事故。2.3.2

48、電工作業(yè)應(yīng)重視作業(yè)環(huán)境，在危險性較大的場所應(yīng)盡量采用全部停電的工作方法。設(shè)備檢修前應(yīng)先驗電，在驗電前必須將電筆在帶電體上檢驗其良好后才能進行驗電工作，防止由于電筆損壞造成誤操作。驗電時，要逐相進行，并且不要忽視對零線與保護零線或地線的檢測。任何設(shè)備在未驗電前一律作為有電處理。2.3.3檢修電氣設(shè)備時，對帶電設(shè)備與人檢修操作安全距離如小于0.35m，必須停電修；帶電設(shè)備安全距離大于0.35m，但小于0.7m，沒有安全隔離措施也必須停電作業(yè)。2.3.4高壓配電操作必須嚴格執(zhí)行“二票”（工作票和操作票）制度和公司制定的安全運行制度。2.3.5非電氣工作人員，嚴禁擅自拆裝修弄電氣設(shè)備。電氣工作人員在檢

49、修保養(yǎng)中不得擅自碰動其它正常運行的電氣設(shè)備。2.3.6因工作需要須裝接臨時線、臨時燈和其他臨時用電裝置時，應(yīng)先辦理臨時用電手續(xù)，由工程部申請，確定用電負荷量、日期和用途，使用期不得超過6個月，超期須重新辦理申請。用電部門應(yīng)在電氣人員指定的配電箱中用電，不得擅自接用其它電源，如確因工作需用其他電源時必須得到工程部同意方可使用。在禁火區(qū)域內(nèi)，一般不宜加設(shè)臨時線，凡確因工作需要，必須先到安全部辦理動火審批手續(xù)，確定消防監(jiān)護人，架設(shè)的臨時電由工程部在接到書面通知后，再給予送電，工作完畢后及時收回電源器具。2.4其他有關(guān)規(guī)定2.4.1檢修工作結(jié)束后，檢修人員必須將工具、器具材料等收拾清理好，然后拆除接地

50、線和臨時遮攔等，再摘除開關(guān)處的標示牌，經(jīng)檢查無誤后才可送電。2.4.2移動電具做到定期檢查和維護保養(yǎng)，對長期擱置的移動電具，必須經(jīng)過電工檢驗合格后才能使用，嚴禁任何人員擅自裝接使用。2.4.3公司各配電室、配電箱、動力柜內(nèi)及附近，禁止堆放雜物和易燃物，配電間的道路必須保持暢通，禁止堆放雜物。3電焊作業(yè)3.1電焊工必須經(jīng)赤峰市勞動局專業(yè)培訓(xùn)考試合格，方可獨立操作，同時要學(xué)會掌握觸電急救法及人工呼吸。3.2工作時必須穿戴好規(guī)定勞動防護用品。3.3凡屬一、二級動火范圍的作業(yè)，根據(jù)公司防火管理制度必須辦理動火審批表。未經(jīng)辦好作業(yè)許可證，無監(jiān)護人監(jiān)護不得擅自焊接。3.4任何類型的電焊機，除了工作接地外，

51、還必須根據(jù)配電系統(tǒng)情況進行接地（零），禁止使用無防護電焊機，手把線必須絕緣良好和柔軟。電焊機任何導(dǎo)線的連接點必須緊固，所有導(dǎo)線不得與其它導(dǎo)線和氧氣、乙炔等易爆的管線混在一起。3.5焊接場所在可能范圍內(nèi)，應(yīng)設(shè)擋板和圍屏。周圍5米內(nèi)不準堆放氧氣瓶和易燃易爆物品。3.6電焊機應(yīng)放在干燥通氣處。在潮濕的地方工作，電焊機應(yīng)用絕緣物隔離地面250以上，露天作業(yè)要把電焊機蓋好。3.7電焊機、變壓器外殼，配電器的機架和刀閘開關(guān)金屬外殼都必須設(shè)保護裝置和接地。3.8每年要對電焊機進行一次導(dǎo)體絕緣試驗和設(shè)備檢查，防止絕緣破壞造成觸電及損壞設(shè)備。3.9電焊作業(yè)嚴格按照“十不燒”。3.9.1焊工必須持證上崗，無特種安

52、全操作證的人員，不準進行焊、割作業(yè)。3.9.2凡屬一、二級動火范圍的焊、割作業(yè)，未經(jīng)辦理動火審批手續(xù)，不準進行焊、割。3.9.3焊工不了解焊、割現(xiàn)場周圍情況，不得進行焊、割。3.9.4焊工不了解焊件內(nèi)部是否安全時，不得進行焊、割。3.9.5各種裝過可燃氣體，易燃液體的容器，未經(jīng)徹底清洗，排除危險性之前，不準進行焊、割。3.9.6用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔熱設(shè)備的部位，或火星能飛濺到的地方，在未采取切實可行的安全措施之前，不準焊、割。3.9.7有壓力或密閉的管道、容器，不準焊、割。3.9.8焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不準焊、割。3.9.9附近有與明火

53、作業(yè)相抵觸的工種在作業(yè)時，不準焊、割。3.9.10與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情，或明知存在危險而未采取有效的措施之前，不準焊、割。隱患治理管理制度1目的：1.1 為保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。2范圍：2.1 本公司所有生產(chǎn)儲存場所、安全裝置、電氣裝置等。3職責(zé)：3.1 公司總經(jīng)理負責(zé)審批隱患整改報告，保證資金投入。3.2 安全主管參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實情況。3.3 財務(wù)部門負責(zé)隱患整改資金的保障。3.4 各部門對有關(guān)的檢查和隱患整改簽收，并對檢查和隱患整改

54、結(jié)果負責(zé)。4檢查依據(jù)：4.1 有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。4.2 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。4.3 通過系統(tǒng)評價分析確定的危險部位及防范措施。5檢查形式和內(nèi)容：5.1 綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）：5.1.1 公司級安全檢查每年不少于四次，由公司級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施；5.1.2車間級安全檢查每天不少于一次，由部門負責(zé)人組織實施；5.2 專業(yè)檢查：5.2.1 專業(yè)檢查每年不少于兩次，由公司級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施；5.2.2 安環(huán)部負責(zé)消防、防塵防毒、安全、安全裝置、電氣裝置等專業(yè)檢查；5.2.3 安環(huán)部負責(zé)危險物品、保衛(wèi)、運輸車輛等專業(yè)檢查；5.3 季節(jié)性檢查：5.3.1 安環(huán)部負責(zé)進行防汛防

55、臺、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查；5.3.2 各部門負責(zé)進行防暑降溫、防風(fēng)防凍及保暖檢查。5.4 日常檢查分崗位檢查和公司安全管理人員巡檢。5.4.1 崗位檢查：必須嚴格履行巡回檢查職責(zé)按照安全日常檢查表上內(nèi)容檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好記錄。5.4.2 公司安全管理人員巡檢：對各部門進行安全抽檢。 6整改：6.1 各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施，整改時間和整改責(zé)任人、整改資金。6.2 對所有的隱患問題能整改的必須立即整改、整改率達100%，不得無故拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件及環(huán)境因素，當(dāng)時不能解決的應(yīng)有防范措施，并列出計劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生事故，要追究責(zé)任。6.3 對重大隱患項目的整改，由安全管理人員開具事故隱患整改通知單，整改部門負責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負責(zé)處理。7驗收：7.1 整改部門在規(guī)定的時間整改完畢后。由安全管理人員檢查驗收，并開具事故隱患整改驗收單，由整改部門負責(zé)人簽字確認。7.2 對風(fēng)險評價得出的隱患項目，下達包括“四定”要求的隱患治理通知書、限期治理，并建立臺帳。7.3 對重大隱患項目建立檔案。7.4 對無力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應(yīng)書面報告企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣?.5 對不具備整改條件的重大事故隱患，應(yīng)采取防范