主管建筑崗位職責(zé)任職要求_第1頁
主管建筑崗位職責(zé)任職要求_第2頁
主管建筑崗位職責(zé)任職要求_第3頁
主管建筑崗位職責(zé)任職要求_第4頁
主管建筑崗位職責(zé)任職要求_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、主管建筑崗位職責(zé)任職要求 主管建筑崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、參與編制設(shè)計任務(wù)書、制定專項設(shè)計計劃; 2、審核建筑設(shè)計各階段圖紙,負(fù)責(zé)方案設(shè)計調(diào)整的落實,把握方案設(shè)計階段的進度要求; 3、負(fù)責(zé)初步設(shè)計的落實、評估,保證初步設(shè)計的質(zhì)量和時間進度,監(jiān)督設(shè)計院方案應(yīng)達到的設(shè)計深度; 4、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計的落實,準(zhǔn)時把專家、政府部門、審圖機構(gòu)、集團公司有關(guān)意見落實到設(shè)計院; 5、盡量節(jié)省工程投資、保證圖紙的完整性和經(jīng)濟性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時供應(yīng)給施工單位、不影響施工進度; 6、參與組織施工圖的技術(shù)交底,并落實設(shè)計院對施工圖的調(diào)整,并積極協(xié)作相關(guān)專業(yè)工作,本專業(yè)發(fā)生的變更準(zhǔn)時通知項目經(jīng)理; 7、協(xié)作招投標(biāo)工

2、作,把控評標(biāo)的建筑設(shè)計要求及效果;并參與審定所涉材料及設(shè)備的選擇封樣工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決施工過程中有關(guān)建筑設(shè)計的重大問題。 任職要求: 1、25-35歲,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上設(shè)計公司或設(shè)計院本專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗尤佳。 3、有一定專業(yè)推斷、把控能力,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 主管建筑崗位 篇2:建筑主管崗位職責(zé)任職要求 建筑主管崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、參與編制設(shè)計任務(wù)書、制定專項設(shè)計計劃; 2、審核建筑設(shè)計各階段圖紙,負(fù)責(zé)方案設(shè)計調(diào)整的落實,把握方案設(shè)計階段的進度要求; 3、負(fù)責(zé)初步設(shè)計的落實、評估,保證初步設(shè)計的質(zhì)量和時間進度,監(jiān)督設(shè)

3、計院方案應(yīng)達到的設(shè)計深度; 4、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計的落實,準(zhǔn)時把專家、政府部門、審圖機構(gòu)、集團公司有關(guān)意見落實到設(shè)計院; 5、盡量節(jié)省工程投資、保證圖紙的完整性和經(jīng)濟性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時供應(yīng)給施工單位、不影響施工進度; 6、參與組織施工圖的技術(shù)交底,并落實設(shè)計院對施工圖的調(diào)整,并積極協(xié)作相關(guān)專業(yè)工作,本專業(yè)發(fā)生的變更準(zhǔn)時通知項目經(jīng)理; 7、協(xié)作招投標(biāo)工作,把控評標(biāo)的建筑設(shè)計要求及效果;并參與審定所涉材料及設(shè)備的選擇封樣工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決施工過程中有關(guān)建筑設(shè)計的重大問題。 任職要求: 1、25-35歲,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上設(shè)計公司或設(shè)計院本專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)公

4、司設(shè)計管理工作經(jīng)驗尤佳。 3、有一定專業(yè)推斷、把控能力,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 建筑主管崗位 篇3:建筑主管設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求 建筑主管設(shè)計師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單項目設(shè)計任務(wù)書編制。 2、負(fù)責(zé)按公司要求推進項目設(shè)計工作,滿意節(jié)奏,品質(zhì)要求,進行各專業(yè)交叉審圖。 3、組織單項目各專項技術(shù)研究,進行技術(shù)合理化推進。 4、施工過程中能基本獨立解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 5、能夠有效進行項目過程反思,避免重復(fù)錯誤。 6、項目推進過程中能與其他部門合作綻開正常工作協(xié)作。 任職資格: 1.建筑學(xué)??茖W(xué)歷及以上; 2.2年以上規(guī)模甲方設(shè)計管理工作經(jīng)驗,如兼有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能嫻熟運用

5、aitocad,3dmax,photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件; 4.熟識并能敏捷運用相關(guān)國家規(guī)范,地方條例; 建筑主管設(shè)計師崗位 篇4:建筑安全主管崗位職責(zé)任職要求 建筑安全主管崗位職責(zé) 崗位要求 崗位職責(zé): 1、熟知相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,督促落實公司的各項安全規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全防護、勞保用具、機械設(shè)備設(shè)施、電器電路等進行檢查,糾正擔(dān)心全行為和排解安全隱患,確保工程施工達到規(guī)定安全標(biāo)準(zhǔn); 3、隨時查找安全隱患,制止一切違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)覺問題準(zhǔn)時提出并處理解決,不能處理的要準(zhǔn)時以書面形式向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、在各項施工工作前,必需做好安全技術(shù)書面交底工作,交接雙方簽

6、字并做好安全資料記錄工作; 5、發(fā)覺有擔(dān)心全因素和安全隱患存在,應(yīng)馬上通知停止作業(yè),并向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員匯報,直到完全消退安全隱患后再作業(yè); 6、積極協(xié)作項目負(fù)責(zé)人、項目總工抓好安全生產(chǎn)工作,專心協(xié)作上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對施工現(xiàn)場的各種檢查;并協(xié)調(diào)處理好各級關(guān)系; 7、監(jiān)督和檢查安全資料員的工作,做好安全管理內(nèi)業(yè)資料;并做好安全資料的保管和交接工作; 8、負(fù)責(zé)檢查處理全工地的違章行為,參與各類事故的調(diào)查處理和整改措施工作; 9參與公司有關(guān)安全規(guī)章制度的制定及其他一些重大事項。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,安全工程、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、具有注冊安全工程師證書者,優(yōu)先考慮; 3、具有5年及以上建筑企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 4、熟識建筑工程的設(shè)計、施工、驗收、安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論