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文檔簡介
1、 淺談煤礦機電自動化技術創(chuàng)新 梅洋李延軍司玉摘要:煤礦作為我國重要的能源之一,其在實際應用中能夠有效的提高我國綜合國力。隨著社會經濟的快速發(fā)展,我國對煤炭能源的需求量逐漸增加,因而加快對煤炭開采技術的轉型和創(chuàng)新是十分有必要的。在現階段,煤礦機自動化技術的技術的使用不僅有效的提高相關單位對煤礦能源的開采效率,還在一定程度上減少了煤礦事故的發(fā)生。本文對當前煤礦機電自動化技術創(chuàng)新進行重點探討和分析。關鍵詞:煤礦機電;自動化技術;創(chuàng)新在當前我國社會經濟發(fā)展的今天,其對煤礦需求量的需求越來越大,但是由于受到多方面的影響,煤礦能源的開采質量以及生產安全不
2、容樂觀。尤其在大多數煤礦企業(yè)中,還在使用傳統(tǒng)的設備來進行生產,這種方式來對煤礦能源進行生產,不僅在很大程度上影響生產效率,還為煤礦開采的安全造成一定的隱患。為了能夠有效的解決這種情況以及更好的發(fā)揮煤礦機電自動化技術的發(fā)展,作為煤礦企業(yè),必須要重視對當前煤礦機電自動化技術的創(chuàng)新工作。一、煤礦機電自動化技術發(fā)展的現狀(一)煤礦機電自動化技術的相關概述關于煤礦機電自動化,其就是在傳統(tǒng)的煤礦機機械技術的基礎上,融入當代先進的電子計算機技術和信息化管理技術,進而實現煤礦機電自動化的管理技術。煤礦機電自動化技術在實際中使用,不僅在一定程度上提高相關人員開采煤礦的效率,還進一步的優(yōu)化煤礦企業(yè)的管理模式,從而
3、更好的提高了煤礦開采的安全系數??傊?,煤礦機電自動化技術的出現,既符合當前我國社會經濟發(fā)展的需求,還更好的滿足了大多數煤礦企業(yè)進一步發(fā)展的走向。(二)當前煤礦機電自動化技術存在的主要問題作為煤礦企業(yè),要想能夠對煤礦機電自動化技術進行創(chuàng)新,首先就要了解好當前煤礦機電自動化技術存在的主要問題,只有將這些問題了解清楚,才能夠對其采取針對性的創(chuàng)新工作。在當前,對于煤礦機電自動化技術存在的問題,主要有三個方面,即工程設計、管理制度以及自動化技術和設備安裝這三個方面。下面將水這三個方面進行具體的分析。1.工程設計存在一定的缺陷對于工程設計,其是整個煤礦采礦進度、設備安裝以及費用預估等相關環(huán)節(jié)的總體設計。但
4、是,在當前,由于工程設計存在一定的缺陷,具體來說,就是一些工作人員在實際工作中盲目使用煤礦機電自動化技術和自動和設備,進而嚴重影響煤礦機電自動化技術的作用,久而久之使得采礦煤炭的成本極大的增加。除此之外,工程設計還缺乏一定的科學合理性,對于這種情況,不僅會在一定程度上影響整個煤礦開采的進度,還極大的增加了煤礦事故的發(fā)生幾率。2.管理制度不夠完善煤礦機電自動化技術作為一項比較復雜且有一定難度的技術,相關企業(yè)就需要嚴格的管理制度。但是在實際中,大多數煤礦企業(yè)在管理上依然還在使用傳統(tǒng)的管理制度,同時,一些相關的工作人員對煤礦機電自動化技術沒有足夠的重視,因而使得煤礦機電自動化技術在實際應用過程中不能
5、夠較好的發(fā)揮出其具有的作用。3.技術落后及安裝錯誤由于受到傳統(tǒng)開產煤礦能源的影響,因而當前大多數煤礦企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的開采技術,對于這種情況,則很容易在一定程度上影響煤礦機電自動化技術發(fā)揮的作用。煤礦機電自動化技術作為一項較為復雜的技術,其對專業(yè)人才的要求是非常高的。但是,多數煤礦企業(yè)缺少專業(yè)的人才,因而沒有工作人員能夠熟練掌握和管理煤礦機電自動化技術的應用。與此同時,企業(yè)也沒有給專業(yè)的員工提供相應的平臺去學習,長期下去,這就很容易導致工作人員在安裝過程中出現錯誤。對于這種情況不加以解決的話,還會造成煤礦事故的發(fā)生,進而使得煤礦開采率較低。二、煤礦機電自動化技術的創(chuàng)新和發(fā)展為了能夠更好的創(chuàng)新當
6、前的煤礦機電自動化技術,作為煤礦企業(yè),首先就要解決上述問題。對于如何解決,企業(yè)可以按照以下幾個方面來進行,只有這樣才能夠更好的創(chuàng)新和發(fā)展煤礦機電自動化技術。(一)嚴格管理和監(jiān)督在對煤礦機電自動化技術創(chuàng)新過程中,企業(yè)相關人員首先就要對其嚴格管理和監(jiān)督。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術的作用,煤礦企業(yè)要根據自身發(fā)展的情況來選擇正規(guī)的設備生產廠家。煤礦機電自動化技術的相關設備在運行之前,相關人員要對其進行嚴格的檢查,同時在使用的過程中,還要嚴格遵守相關的要求和標準來進行,具體來說,就是規(guī)范化和科學化的使用。只有對其嚴格的監(jiān)督和管理才能夠更好的提高煤礦的生產效率,進而在一定程度上降低煤礦事故的發(fā)
7、生率。(二)培養(yǎng)專業(yè)化人才作為煤礦企業(yè),在對煤礦機電自動化技術的創(chuàng)新上,不僅要重視上述中的條件,還要重視對專業(yè)人才的培養(yǎng)工作。由于煤礦機電自動化技術屬于一門較為復雜的技術,因而其對專業(yè)人才的要求很高。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術的作用,煤礦企業(yè)就必須要針對性的培養(yǎng)相關專業(yè)人才。在培養(yǎng)人才上,相關的管理人員要能夠與其他相關部門進行交流和溝通,同時還要選拔相應的人才來進行針對性的培訓。通過這種培訓的方式能夠在一定程度上提高人員的專業(yè)技能水平和能力。除此之外,煤礦企業(yè)還可以通過引進人才的形式,這樣有利于煤礦企業(yè)的進一步發(fā)展。三、結語綜合上述,對于當前我國社會發(fā)展對煤礦資源的需求,相關煤礦企業(yè)必須要重視煤礦機電自動化技術的創(chuàng)新工作。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術的作用,煤礦企業(yè)首先就要對當前煤礦機電自動化技術存在的問題進行解決,只有這樣才能夠更好的對其進行創(chuàng)新。對于如何解決,相關煤礦企業(yè)
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