銀行工會主席工作總結

1、銀行工會主席工作總結篇一：20xx年銀行工會年度工作總結20xx年銀行工會年度工作總結今年以來我銀行工會在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會的正 確領導下，在行領導班子大力支持和全體員工的努力下，認 真貫徹“三個代表”重要思想，以服務經營工作為出發(fā)點, 以開展社會主義勞動者競賽為切入點，以穩(wěn)定職工隊伍、維 護職工利益為著眼點，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新, 全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被*區(qū)總工 會評為“模范職工之家”。一、工會組織鞏固發(fā)展建設好。xx年為進一步鞏固基層 信用社工會組織，合作銀行工會加強支會內部的組織建設, 著力抓好支會主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大 力氣做好

2、職工參政、議政工作，做好臨時工入會工作，實現(xiàn) 在崗員工全部入會。區(qū)行工會始終以“三個代表”重要思想 為指導，大力加強工會建設，全面推動農村合作金融事業(yè)的 改革與發(fā)展。著力實現(xiàn)、維護、發(fā)展全行工會會員的利益, 工會是黨領導下的工人階級群眾組織，維護職工合法權益, 是工會神圣的職責。*農業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委 和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發(fā)揮著重要 作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中，各信用社、營 業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會針對 這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政 治思想和維權工作，工會主席親自到各單位找職工談話，從 而保證了合作銀

3、行業(yè)務經營的順利進行，保持了職工隊伍的 穩(wěn)定；在工會自身建設方面，合作行工會結合當前改革中出 現(xiàn)的新問題、最全面的寫作站新特點。切實加強了工會自身 建設。為切實抓好這項工作，區(qū)行工會主席深入基層，研究 討論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經職 工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用，使工 會工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中, 在合作行領導班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事 項必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財務支出、抵 債資產接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都 要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的 “主人翁”意識和民

4、主意識得到了進一步加強。二、工會會員隊伍素質強化好。xx年，區(qū)行工會積極參 與人事培訓工作，開展各專業(yè)培訓班，對部分業(yè)務骨干及優(yōu) 秀職工代表，定期進行輔導培訓；同時組織了工會財務人員 進行業(yè)務培訓，提高工會管理水平。舉辦了信貸、財務、安 全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120xx年, 區(qū)行工會圍繞經營管理工作，積極組織職工大力開展社會主 義勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結 合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行 營銷工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展服 務明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款 勞動競賽活動，進一步調動廣大職工的

5、積極性和創(chuàng)造性，促 進全行各項業(yè)務的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。今年以來，*合作銀行工會根據(jù)市、范文top 100區(qū)兩 級工會工作的指導思想，不斷完善工會自身建設，堅持“發(fā) 揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經驗”的工作原則。緊緊圍繞全行經營目 標和改革重點，大力開展勞動競賽，使職工的工作熱情和聰 明才智得到了充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全行增盈目標和推動農村金 融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。一是*合作銀行工會繼續(xù)開展了 “雙先”競賽，配合專業(yè)部門開展了信貸、存款等競賽活動。先后發(fā)放競賽獎金1xx元,充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用, 使我行的各項業(yè)務實現(xiàn)了齊頭并進，協(xié)調發(fā)展。工會結合區(qū) 行業(yè)務經營難點，促進經濟效益提高，與計劃信貸科聯(lián)合開

6、 展了 “收息能手”和“收息狀元”評選活動，收到了較好的 效果。工會根據(jù)參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先 進信貸員和先進信貸主任，并給予獎金進行物質獎勵和發(fā)給 榮譽證書進行精神鼓勵，此舉充分調動了廣大干部職工的積 極性，全行信貸員深入企業(yè)、范文寫作農戶，采取現(xiàn)場辦公， 上門收息。做到大額不漏，小額勤收。內外結合，上下聯(lián)動， 確保貸款本息應收盡收；并通過進一步完善貸款利息清收責 任制，全面實行工效掛鉤，加大考核力度。全面開展了一場 戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅戰(zhàn)。使全行實收 利息實現(xiàn)了大幅增長。截止12月31 h,全行實收利息余額 *萬元，區(qū)行工會全年評出了收息狀元和收息能手5人

7、； xx年，工會繼續(xù)開展了 “吸儲能手” “吸儲狀元”和“服務 明星”評選活動。全年評出篇二：銀行工會年度工作總結今年以來我銀行工會在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會的正 確領導下，在行領導班子大力支持和全體員工的努力下，認 真貫徹“三個代表”重要思想，以服務經營工作為出發(fā)點， 以開展社會主義勞動者競賽為切入點，以穩(wěn)定職工隊伍、維 護職工利益為著眼點，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新， 全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被*區(qū)總工 會評為“模范職工之家”。一、工會組織鞏固發(fā)展建設好。20xx年為進一步鞏固基 層信用社工會組織，合作銀行工會加強支會內部的組織建設, 著力抓好支會主席換屆工作，依托

8、行黨政班子的支持，下大 力氣做好職工參政、議政工作，思想?yún)R報專題做好臨時工入 會工作，實現(xiàn)在崗員工全部入會。區(qū)行工會始終以“三個代 表”重要思想為指導，大力加強工會建設，全面推動農村合 作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實現(xiàn)、維護、發(fā)展全行工會 會員的利益，工會是黨領導下的工人階級群眾組織，維護職 工合法權益，是工會神圣的職責。*農業(yè)合作銀行工會作為 聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方 面發(fā)揮著重要作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中, 各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合 作行工會針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門 做好職工的政治思想和維權工作，工會主

9、席親自到各單位找 職工談話，從而保證了合作銀行業(yè)務經營的順利進行，保持 了職工隊伍的穩(wěn)定；在工會自身建設方面，合作行工會結合 當前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點。切實加強了工會自身建 設。為切實抓好這項工作，區(qū)行工會主席深入基層，研究討 論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經職工 代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用，使工會 工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中, 在合作行領導班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事 項必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財務支出、抵 債資產接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都 要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使

10、我行職工的 “主人翁”意識和民主意識得到了進一步加強。二、工會會員隊伍素質強化好。20xx年，區(qū)行工會積極 參與人事培訓工作，開展各專業(yè)培訓班，對部分業(yè)務骨干及 優(yōu)秀職工代表，定期進行輔導培訓；同時組織了工會財務人 員進行業(yè)務培訓，提高工會管理水平。舉辦了信貸、財務、 安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120xx年， 區(qū)行工會圍繞經營管理工作，積極組織職工大力開展社會主 義勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結 合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行 營銷工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展服 務明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款

11、勞動競賽活動，進一步調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促 進全行各項業(yè)務的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。今年以來，*合作銀行工會根據(jù)市、區(qū)兩級工會工作的 指導思想，不斷完善工會自身建設，堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、（來 自：銀行工會主席工作總結）創(chuàng)造新經驗”的工作原則。緊 緊圍繞全行經營目標和改革重點，大力開展勞動競賽，使職 工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全行增盈 目標和推動農村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。一是*合作銀行 工會繼續(xù)開展了 “雙先”競賽，配合專業(yè)部門開展了信貸、 存款等競賽活動。先后發(fā)放競賽獎金120xx年評出了收息狀 元和收息能手5人；20xx年，工會繼續(xù)開展了 “吸儲能手” “吸儲狀元”

12、和“服務明星”評選活動。全年評出“服務明 星” 6名，“吸儲狀元”和“吸儲能手”各1名，工會拿出資 金，加大獎勵力度，對全行組織存款工作和服務工作做出突 出貢獻的個人給予獎勵。同時區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作 勞動競賽，通過這3項勞動競賽，進一步了加強柜臺服務, 在全行范圍內迅速掀起規(guī)范文明用語、提高服務水平的熱潮; 為使全行的服務質量和服務水平得到提高。篇三：銀行工會工作報告銀行工會工作報告各位代表，同志們：大家好。根據(jù)會議安排，下面，我代表行工會委員會， 向大會做報告，請予審議。xx年，本行工會在行黨委、縣總工會的正確領導和大 力支持下，在全行所有干部員工的積極配合下，緊緊圍繞經 營轉型和改

13、革發(fā)展中心工作，貫徹落實科學發(fā)展觀，致力于 維護全系統(tǒng)職工合法權益，關心職工精神和物質生活，在工 會組織建設、職工隊伍建設、精神文明建設、員工思想政治 教育等方面開展了大量富有成效的工作，全系統(tǒng)職工權益得 到了切實增強，工作、生活環(huán)境得到了極大的改善，為本行 開業(yè)首年各項改革的穩(wěn)妥推進，各項目標的順利實現(xiàn)，發(fā)揮 了工會組織的橋梁和協(xié)調作用。一、xx年度工作回顧（一）緊緊圍繞改革發(fā)展中心，全力服務本行轉型發(fā)展 按照工會職責，本行工會依法參與到全行經營管理和民主政 治建設中，通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本 單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，全心全意促進本行 各項工作的科學發(fā)展，為本行

14、各項經營目標的實現(xiàn)與改革工 作的推進作出了一定的貢獻。1、努力做好思想工作，調動職工工作積極性。深化改 革、轉型發(fā)展是實現(xiàn)本行科學持續(xù)發(fā)展的根本途徑。xx年, 本行在深化改革和經營轉型方面做了大量的工作，一方面穩(wěn)妥了推進不良貸款分賬經營改革，進一步優(yōu)化了信貸管 理模式，真正改變了不良貸款邊清邊增的惡性循環(huán)態(tài)勢，促 進了貸款營銷的專業(yè)性，同時進一步加強了精細化管理，加 快推進了經營轉型，努力轉變了與科學發(fā)展不相適應的經營 理念、發(fā)展方式和管理模式，在改革過程中，工會委員會深 入廣大職工中摸底調研，充分聽取并反饋職工意見，在維護 職工權益的同時促進了本行各項改革的順利推進，發(fā)揮了應 有的職能作用。

15、2、出謀劃策，科學監(jiān)督，促進各項經營目標順利實現(xiàn)。 xx年，全行全行各項存款余額達成*萬元，比年初增加 *萬元，同比多增*萬元，完成全年存款增長計劃的;各 項貸款余額達成*萬元，累計投放各項貸款*萬元，比年初 增加*萬元，存貸比例*%,貸款投放完成全年營銷計劃的; 各項收入達成*萬元，同比增加*萬元，增幅。（二）緊緊圍繞本行發(fā)展形勢，加強工會組織的自身建 設1、加強思想作風建設。堅持以理想信念教育為核心， 以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹 學習科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織員工認真學 習工會法，經常召開工會會議，布置研究全行工會工作。通過不斷加強思想教育，員工之間的

16、關系更融洽了，工作氛 圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。2、充分發(fā)揮工會職能作用。認真做好職工走訪和救助工作，接待職工及家屬來電來信來訪30人次；通過調查摸底，積極為符合救助條件的職工申報困難救助，全年共 發(fā)放困難職工救助金元，惠及19名職工。3、加強工會組織建設。組織召開xx年度職工代表大會，全面總結前期工作，精心部署下一步工作重點，為工會 工作的開展奠定基礎；逐步健全完善工會組織，充分發(fā)揮各 委員職能作用，履行維護職工的合法利益和民主權利、動員 和組織職工積極參加建設和改革，完成本行和本縣經濟發(fā)展 任務、代表和組織職工參與本行事務和民主管理、教育職工 不斷提高思想道德素質和科學文化素質的工

17、作職能；進一步 修訂了職工出勤管理辦法等制度；進一步搞好工會工作 的分工協(xié)作，使工會工作落實到實處；健全工會民主管理工 作制度，使工會工作逐步走向民主化、規(guī)范化、制度化。4、加強工會隊伍建設。多渠道、多形式組織工會工作 人員積極參與上級部門及本單位組織的各類學習培訓活動, 深入開展“進百家門，知百家情，解百家難”活動，要求工 會干部深入職工群眾之中，傾聽職工心聲，解決職工的實際 困難，切實提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進 一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意 識、服務意識，提高工會干部綜合素質。（三）緊緊圍繞維護職能，當好職工“娘家人”依法維護職工的合法權益是工會的基

18、本職責。過去的一 年，行工會站在職工“娘家人”的角度，以關心員工生活， 為群眾辦好事實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護全行的整體利益，又維護了員工的具體利益。1、深入開展了 '安康杯”系列活動。一年來，我們從 不同側面深化了活動主題。從基礎管理工作入手，理順了安 全管理與改革發(fā)展的關系，進一步加強了安全員工作職能， 改善了點安全設置，加快了金庫安全和營業(yè)安全改造步伐， 實現(xiàn)了全年安全經營無事故。2、深入基層，傾聽職工心聲。通過各種形式傾聽廣大 職工干部的意愿，了解職工家庭情況及經濟收入，了解他們 的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向行黨委反映, 為總行黨委的經營決策提出自

19、己的意見和建議。工會代表職 工廣泛參與有關職工具體利益的決策，把職工的正當意愿和 要求體現(xiàn)到有關決定中去，認真履行維護和參與職責。3、維護職工合法權益和地位。根據(jù)勞動法規(guī)定，根據(jù) 安徽農金系統(tǒng)用工規(guī)定，與省聯(lián)社統(tǒng)一招聘員工簽訂勞動用 工合同；加強與縣勞動部門合作，進一步完善勞務派遣用工 制度和管理，維護勞務派遣職工權益，確?！拔褰稹甭鋵嵉?位；貫徹執(zhí)行員工勞保條例和女工勞保條例，維護婦女特殊 權益，關心女工生活，堅持每年一次婦檢和員工每年一次體 檢制度，使廣大職工及時了解自身身體情況，有病職工得到 治療；推動了廣大職工“參政議政”民主進程，建議總行將 重大改革事項和決策該在內公布，交由全體職工討論，促進 了新增貸款責任追究辦法、分賬經營改革方案、綜合柜員績 效考核辦法等新辦法的出臺。