超市職工行為準(zhǔn)則

1、超市職工行為準(zhǔn)則 超市職工行為準(zhǔn)則第一條 個人儀表 1、每位員工都應(yīng)注重儀表整潔，舉止得體，給顧客留下良好印象。2、員工的頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理成型，男員工頭發(fā)不得超過襯衫衣領(lǐng)，女員工必須留短發(fā)或?qū)⑦^肩長發(fā)梳好或朝后扎，頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。3、員工的制服必須保持清潔，熨平整。4、員工的指甲必須修理并保持清潔，除女性的淡色指甲油外，不得涂其他指甲油。5、男員工不得留胡須。6、任何員工被發(fā)現(xiàn)工作時儀表不整，將立即被遣送回家，并扣除相應(yīng)工資。第二條 出勤記錄1、員工應(yīng)每天打卡以記錄出勤時間，并在出勤表上簽到。2、員工在出入商場上下班時應(yīng)主動出示其個人物品，并接受保安人員檢查，如員工拒不接受檢查，則保安人員

2、就立即將其送至人事負(fù)責(zé)人處。3、任何包裝、包裹、包等都不得被帶出商場，員工個人的包裹或包裝物必須存人于員工人口處的員工物品存放處。4、不得將任何易腐或危險物品帶入商場。第三條 私人訪問、電話和信件1、在工作時間內(nèi)，員工不得使用公司電話打私人電話，除在緊急情況下，打進(jìn)來的私人電話不予接通。2、員工不得將本商場作為私人通信地址。3、在工作時間內(nèi)員工的親友不得來訪。第四條 吸煙1、員工上班時不得吸煙。2、商場的售貨區(qū)、操作區(qū)、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。3、不得隨地亂扔煙頭。紀(jì)律處分和程序第一條 一級違紀(jì)行為1、在履行職責(zé)時干私活。2、在公司內(nèi)舉止不當(dāng)，如跑動、喧嘩或罵人

3、等。3、隨地棄垃圾。4、行為粗魯。5、個人儀表不整。6、不按工作時間表或分配的任務(wù)進(jìn)行工作。7、上班時睡覺。8、隨地吐痰。9、對顧客或其他員工無禮。10、未經(jīng)允許缺勤一天。第二條 二級違紀(jì)1、拒絕執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度。2、上班時不戴工號卡。3、上班時服裝不整潔。4、未經(jīng)允許從顧客通道進(jìn)入商場。5、未經(jīng)允許，將任何商品帶出本商場，即使是過期或損壞的。6、故意不聽從上司的指示。7、上班時在禁煙區(qū)抽煙。8、為了自己購買而更改促銷條款或擅自改動價格。9、提供虛假醫(yī)療證明。10、未經(jīng)允許，連續(xù)兩天缺勤。第三條 嚴(yán)重違紀(jì)行為1、把本商場的財產(chǎn)私放于更衣柜內(nèi)。2、破壞公物，如亂涂寫現(xiàn)象。3、偷竊或非法占用

4、本商場的財產(chǎn)。4、故意破壞本商場或其他員工的財物。5、以促銷、更好的工作條件等為條件接受或提供任何有價值的物品。6、向本商場的競爭對手或其他任何機(jī)構(gòu)泄露保密信息;7、未經(jīng)允許在計算機(jī)上改動商品價格。8、在公共區(qū)域吃任何物品。9、未經(jīng)允許連續(xù)缺勤三天。第四條 口頭警告員工如犯有一級違紀(jì)行為一次，將受到口頭警告一次，并要求其簽收。第五條 書面警告1、員工如在一年之內(nèi)三次有一級警告，則將受到書面警告。2、員工如犯有二級違紀(jì)行為一次，也將受到書面警告。第六條 最后警告如員工在一年之內(nèi)已受到兩次書面警告，又犯有一次違紀(jì)行為三次或犯有二級違紀(jì)行為一次，該員工將受到最后書面警告。第七條 30日辭退如員工在收到最后警告后，再犯有違紀(jì)行為，那么該員工將于30日后被辭退，本公司不支付任何賠償金。第八條 立即辭退如員工的違紀(jì)行為無正當(dāng)理由，公司將立即辭退員工，且不支付任何賠償金