《演講競聘演講稿模板匯總6篇2》

1、演講競聘演講稿模板匯總6篇祝你成功！演講競聘演講稿模板匯總6篇 演講競聘演講稿 篇1 大家好！很榮幸能夠參加這次計生站長公開競聘活動，我是一名老站長，曾經(jīng)在xx鄉(xiāng)計生站任職。任職期間，我鄉(xiāng)計生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進單位，我個人也曾于20xx年、20xx年被縣計劃生育領導小組評為先進個人。如果這次我能成功連任的話，我將倍加珍惜組織對我的信任，銳意創(chuàng)新，開拓進取，努力把我鄉(xiāng)計生工作推向一個嶄新的高度。具體來講，就是要走好“三步棋”。1、統(tǒng)一思想，形成共識是前提。在抓每項工作時，都 要從抓宣傳、抓培訓、抓動員做起，統(tǒng)一干部思想，形成集體共識。2、積極協(xié)調(diào)，爭取支持是基礎。要注意協(xié)調(diào)好三個

2、方 面的關系：一是要協(xié)調(diào)好與主管部門和黨委政府的關系；二是要協(xié)調(diào)好與村干部和鄉(xiāng)級單位負責人的關系；三是要協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)村計生干部的關系，要做到主動匯報，積極聯(lián)系，經(jīng)常談心，爭取各方對計生工作的重視、理解和支持。3、科學決策，狠抓落實是關鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧，形成團隊精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實上重考核評比，重獎懲兌現(xiàn)，事事有人抓，件件有落實。4、寬嚴相濟，加強干部管理是保證。這是工作的重點和難點所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要樹立榜樣，用典型帶動人；三是要關心干部，用真誠打動人。作為站長，要始終做到嚴以律己，寬以待人。完成工作身先士卒，執(zhí)行紀律率先垂范。要善于用剛性的制

3、度與靈活的管理教育人、管理人。5、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務是核心。所有計生工作的落腳點都在服務上，要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務上來，要在宣傳培訓、技術服務中體現(xiàn)人性化，用真誠的態(tài)度打動群眾，用熱情的服務幫助群眾，在服務中履行工作職責，完成工作任務。以上就是我的競聘演講內(nèi)容，不妥之處，敬請各位評委批評指正。謝謝大家！ 演講競聘演講稿 篇2 尊敬的領導、同志們：大家好!首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。一、工作簡歷：我叫xxx，今年35

4、歲，身體良好，精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任xx車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢：(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)

5、和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。(二)、具有扎實的業(yè)務功底和較強的工作經(jīng)驗。我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務。不管在什么崗位，我都沒有放棄過學習，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基矗

6、(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調(diào)能力。在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題，協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關系提供了平臺。(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，

7、機構又進行了大規(guī)模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是被動的的應付，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧，達到互相促進的效果。三、工作設想：(一)、擺正位置，當好參謀。如果我競聘成功，將努力做好廠領導的參謀和助手。一是協(xié)助領導安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點，提出可行的參考意見;二是在領導決策前做好各項準備工作，收集、提供領導決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時向領導反饋各項工作實情。(二)、督促加快“安全保障體系”的修

8、訂和完善。為保證客車空調(diào)安全的長治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關部門盡快建立;在保障體系的運作上，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中，對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，做到件件可追溯定責，切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。(三)、嚴抓干部作風協(xié)助廠領導對干部量化指標完成情況進行檢查把關，以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀

9、、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進行分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責任人及出現(xiàn)問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領導、包保干部的管理責任，實施連責考核。(四)、嚴抓職工兩紀一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反愧庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。(五)、抓好班組安全管理能力的提高。一是推

10、行自控型班組建設。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則，消除違規(guī)操作，使安全講評在一線切實得到落實。三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標準，保證客車整修質(zhì)量。(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作，根據(jù)廠的部

11、署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，不斷督促指導各部門高標準完成廠部署的各項工作。說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點，我可以撬起整個地球”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會為xxxx廠的發(fā)展付出一生心血”。我的演講完畢，謝謝大家! 演講競聘演講稿 篇3 我參聘的加油站是高速樂都加油站，我的標語是：實踐加油站競聘書自我再創(chuàng)光輝。我于20xx年3月進入中石化高速樂都加油站事變，歷經(jīng)加油員、加油班長、計量員，面臨競聘我信念十足，在高速樂都加油站事變4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗亭鍛造了我，使我

12、學會了許很多多的策劃打點履歷。在這幾年的事變中能做到受苦刻苦，當真認真，率領部署的事變老是極力去做，從不無端推諉。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)處事上也獲得了很多顧主的好評。在高速樂都加油站計量員崗亭上，能做到共同站長搞好站內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)事變，賬表冊的填寫由不類型到類型，嚴酷執(zhí)行資金打點制度，多次搜查首屈一指。我還曾多次介入上級公司組織的各類進修、培訓以及比賽。為了進步自身素質(zhì)，晉升營業(yè)程度，而且充實操功課余時刻不絕地進修各類專業(yè)常識和專業(yè)手藝。從而為此后更好的事變打下堅硬的基本。在高速樂都站4年的事變，使我認識了全站的整體事變和詳細營業(yè)，更跟左鄰右舍結(jié)下了深摯的情意，成立了精采的相關，這對我往后開展事變異常

13、有利。我競聘高速樂都站的上風有以下四點。一、認識周邊情形，便于社會雷同與和諧。二、認知趣識加油站的顧主，易于促進販賣加油站站長競聘演講，便于與司機伴侶雷同，宣傳中石化的品牌形象，帶動顧主成了我站的忠誠客戶。三、我性格爽朗生動，氣度坦蕩，很輕易與顧主員及社會各族的職員雷同，處理賞罰好各方面的相關。四、我從事過加油站的加油員、計量員，并且在幾任站長的種植下我也懂的加油站打點事變。五、出格是在這一年中，我隨著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，蘊蓄了一些加油站的打點事變的履歷。假如我競聘成為高速樂都加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站策劃打點事變，完成公司交給的各項使命：一、不變客戶、做大銷

14、量1、落實六項便民法子，奉行茶水處事，形成員工與顧主濃濃茶水情。2、成立用戶會員制，恒久會員，資源求助時享受優(yōu)先權。3、發(fā)放救助接洽卡，輔佐接洽修車，送配件，送潤滑油，辦理用戶堅苦。4、抓住資源，抓甜頭事，做好宣傳爭取用戶，5、相識對方的策劃環(huán)境，精確把握對方販賣節(jié)拍，做到心中稀有。6、成立客戶視像檔案，做到人車合一。7、走訪大客戶，出格是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司、物流公司、客運班車、反季候蔬菜運輸老板。盡快把這部門用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。8、提供氣候預告處事、貨運信息、階梯信息等處事。二、強化處事、嚴酷打點1、竭盡盡力，盡職盡責，嚴酷推行站長的崗亭職責，教育全站員工抓策劃，促販賣

15、，風雅打點，擔保安詳，任何工作想在前，干在前，用本身的愛的，仔細，凝結(jié)心，用本身的現(xiàn)實動作發(fā)動各人的局限處事，在站內(nèi)為員工締造一個調(diào)和的事變場合，為顧主提供一個安詳徑捷舒服的斲喪情形。2、強化員工的優(yōu)質(zhì)處事意識，起首我先要為員工處事好,體諒他們的事變，進修，糊口，然后要求員工對顧主立場好，和員工一路采納換位思索的要領，我站在員工的角度要求本身的事變，員工要站在顧主的'角度搜查本身的事變，這樣，我為員工處事好了，員工為顧主處事好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站販賣了3、樹立“安詳?shù)谝?，提防為主”的頭腦對加油站的裝備做到勤搜查，勤調(diào)養(yǎng)，勤維修，始終處于齊備狀態(tài)，對專項

16、應急預案要做到大家清晰，并按期舉辦演練。4、搭建片區(qū)和加油站的雷同橋梁，做到下情上達，上情下達，使雙方都滿足。5、擬定加油站績效查核步伐舉辦果真，增強站務果真，樹立節(jié)能降耗意識，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小打點員，共建一小我私人人體諒集團的販賣，形象，用度調(diào)和的各人庭，以上是我競聘站長的一些粗淺設法，有欠妥之處請各人指點，不管競聘的功效，怎樣，我都將一如既往地扎實事變，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人。三、在本年的團體公司睜開“比學趕幫超”中，我站做了以下事變:1、“比”差距。駐足本職事變和本單元事變現(xiàn)實，僵持開展品評與自我品評，比差距，找存在的突出題目，正確審閱，客觀評價在站員工的事變。敢于

17、同其他加油站比精力狀態(tài)、比事變績效、比創(chuàng)新手段、比事變程度。通過較量，比出差距，比出題目，比出責任感，危急感，緊要感，不絕引立志進動力。2、“學”履歷。熱門和自身事變的重點，難點，向先輩加油站，向先輩站長，學履歷，學創(chuàng)新，學常識，學民俗，學勁頭，學敬業(yè)，在進修的基本上，充實消化接收。3、“趕”模范。樹立模范，追趕模范是促進事變的一個有力抓手和重要動力，在改造作風，加強處事手段，進步服務服從等事變中將先輩加油站樹立為模范，全力追趕模范，爭創(chuàng)一流的精采排場。4、“幫”后進。加油站前進了，將更好的促進事變。樹立加油站優(yōu)越員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精力，團隊同等，相互幫帶，配合前進，推進加油站整體事

18、變的全面成長。以大局為重，先輩幫后進，開展結(jié)對幫扶打算勾當.5、“超”標桿。樹立標桿的目標在于逾越標桿，實現(xiàn)超通例成長，全面體系當真開展評選表揚愛崗敬業(yè)標兵，牢牢環(huán)繞爭創(chuàng)“全公司第一”的方針，樹立比拼搶先，爭創(chuàng)一流意識，興起趕超勇氣，敢于打破頭腦見識的約束，逾越標桿，爭當標桿，全力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉(zhuǎn)變，促進加油站事變再上一個新臺階。以上是我競聘站長的一些粗淺設法，有欠妥之處請各人指點，不管競聘的功效怎樣，我都將一如既往地扎實事變，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人。 演講競聘演講稿 篇4 尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：大家上午好！我演講的題目是“奮斗的人生，無怨無悔！今天

19、，我能夠登上公開選拔中心監(jiān)控員的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！我叫陳華峰，現(xiàn)年25歲，團員，中專文化水平，現(xiàn)在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)。20xx年7月，我從荊門市荊楚理工學院畢業(yè)，被推薦到武漢市家樂福量販超市工作，成為一名售貨員，20xx年10月任倉庫管理員；20xx年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業(yè)有限公司工作，經(jīng)過一段時間的學習和了解，10月被提升為品質(zhì)部q

20、c；20xx年12月辭去qc回家鄉(xiāng)荊門發(fā)展，同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員，20xx年12月提升為技術總監(jiān)，20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今?；仡櫧螘r間的工作，雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔！今天，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基于自己以下二個方面的優(yōu)勢：第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名監(jiān)控員的前提條件。第二，我具備開拓進取勇于創(chuàng)新的精神，這是自從加入荊宜高速公路工作那天起

21、，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強。如果這次我能競崗成功，我將在領導的帶領下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。牢記“一個原則”。就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重上級領導的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為上級領導獻計獻策，真正為上級領導當好參謀助手。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)

22、變，即由一名基層收費員向中心監(jiān)控員角色轉(zhuǎn)變。既要當好監(jiān)控員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體同事思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監(jiān)控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。始終以監(jiān)控員職責和監(jiān)控員崗位工作制度為工作中的行為準則，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，認真做好監(jiān)控員記錄和錄像，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現(xiàn)的問題，主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務，有效監(jiān)督和調(diào)控收費員工作，確保收費工作有序進行。倡導“文明服務，微笑服務”，樹立了良好的窗口形象。抓好“三項工作

23、”。一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：（一）從事監(jiān)控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，否則，監(jiān)控設施也就成了擺設。私事講奉獻、公事講原則，能有效掌握內(nèi)部人員違紀違規(guī)，實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、邊道逃費、打架斗毆、損壞收費設施等監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切情況，為領導加強征費管理，處理突發(fā)事件提供有力證據(jù)，確保收費工作的正常有序進行。做到全方位錄像、記錄并及時反饋，有過硬的業(yè)務素質(zhì)。（二）能對收費員、協(xié)管員的文明收費、規(guī)范疏導進行有效監(jiān)控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示；對過往車輛所持證件全面記錄；對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢。提示收費員使用文明

24、用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮。并且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視，對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件，刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員，交通、派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人，進行調(diào)出錄像查詢，提供有效可靠的線索，切實維護荊宜高速的形象和利益。（三）在工作中始終堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨，為群眾辦好事、辦實事；對群眾的呼聲、疾苦熱心幫助，主動為司乘人員排憂解難，急司機所急，想司機所想。二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。首先要做好調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協(xié)作，與各同事協(xié)調(diào)好關系，做到相互支持配合，

25、分工不分家。其次要關心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領導與員工、員工與員工的關系；要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到大家一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。三是加強自身建設，提升自身素養(yǎng)。首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向上級

26、領導匯報，多與一線收費站的班子領導協(xié)調(diào)，多與上級領導和同事溝通，把分管工作做實做優(yōu)。各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！謝謝大家！ 演講競聘演講稿 篇5 尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同仁：大家上午好！今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次資質(zhì)管理處副處長競聘稿。在

27、這里，首先，我感謝我們局組織這次競聘活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝行政審批辦和工信局各位領導的鼓勵和支持，可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。首先，我介紹一下我個人的基本情況和主要經(jīng)歷：今天，我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務處副處長崗位，下面，結(jié)合我工作開展的實際情況，我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報。第一，在這三年工作當中，我始終堅持在工作中以更高的標準要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。在過去三年的工作當中，工信局給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的

28、努力和勤奮來匯報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們xx工信局工作的開展做出更大的貢獻。第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。兩年的科員實踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務素質(zhì)水平和管理能力，對未來崗位上各方面工作的開展和建設有了清晰、全面和透徹的認識。在過去三年工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效深受廣大領導和同事好評，不僅僅提升了自身的業(yè)務素質(zhì)能力水平，還切實助力了行政審批

29、辦部門工作的穩(wěn)步推進。除此之外，在過去工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎上，在擔任主任科員期間，我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進一步提高個人和部門的工作效率，同時也大幅度提高了個人業(yè)務技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力，為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。第三，在工作中，我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。在擔任科室領導工作期間，我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神

30、。我還信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊?！胺彩骂A則立，不預則廢”。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：第一，立足崗位，積極服從安排。作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度輔助服務處處長和其他主管領導完成上級領導安排的各項接待任務，并且在工作中堅持以黨的科學發(fā)展觀精神為指導，以工信局部署和安排為依托，結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務處實際工作開展情況，做好、做扎實全民創(chuàng)業(yè)的指導工作，加強中小

31、企業(yè)經(jīng)營管理的指導力度，穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊伍建設，提升社會人員的就業(yè)率，切實助力我工信局綜合工作的全面推進。第二，制度建設，提升工作水平。創(chuàng)業(yè)服務處的工作涉及到工信局相關工作的多個層面，與其他各個部門、科室和外部單位聯(lián)系密切，因此在工作中更需要以科學和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依托，以促進各項工作的合理開展。在以后的工作中，我將會不僅僅切實從實效出發(fā)，做好創(chuàng)業(yè)服務處處長的參謀和助手，還會在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務處工作方面的相關制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底，不漏一絲一毫。除此之外，我還會在工作中依照工信局工作的相關部署積極制定相關

32、的工作規(guī)劃送交主管領導審閱，并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議，不斷細化步驟，嚴格按照上級指示完成，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。第三，多措并舉，創(chuàng)新方式方法。服務體系的形成、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務處立足于優(yōu)質(zhì)、先進的工作理念之上將其開展，因為只有這樣，我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進的契機所在，整合社會資源為中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展服務。因此作為創(chuàng)業(yè)服務處處長，在下一步的工作當中，我將會進一步加強對服務處工作人員的培訓力度、提升服務質(zhì)量水平，并且在此基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務處開展工作的特色舉措，促進創(chuàng)業(yè)服務處綜合業(yè)務的快步、高

33、效發(fā)展。第四，團隊分管，責任落實到人。在下一步的工作當中，為更好的相應工信局上級領導號召，提高工作服務效率，實現(xiàn)部門的精細化管理，作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長，我還將會根據(jù)局、處相關任務安排情況切實將工作分到創(chuàng)業(yè)服務處中的各科室、各成員，切實做到責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，如果此次競聘成功，我將會依據(jù)個人規(guī)劃、結(jié)合崗位實際情況，盡快進入崗位角色，履職履能，推促創(chuàng)業(yè)服務處各項業(yè)務的快速發(fā)展，如果此次競聘不成功，我會繼續(xù)改進、提升自己，繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神

34、，保持不懈進取的毅力，為我們xx工信局的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。謝謝大家！ 演講競聘演講稿 篇6 尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的食品流通監(jiān)督管理股長。在慶祝中華人民共和國成立61周年的喜慶氛圍中，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名工商干部，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：老老實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事。這次我競聘食品流通監(jiān)督管理股長，主要是具有三個優(yōu)勢條件：一

35、是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲，文化，長期從事工商管理工作，現(xiàn)擔任工商所副所長。參加工作以來，在各級領導的關心指導下，我認真努力工作，不怕辛苦，不怕麻煩，頑強拼搏，有實干精神，做好了自己應做的工作，年年完成局和所下達的工作任務，取得了一系列成績，組織紀律性、為民服務意識都得到了加強，獲得了群眾的真誠滿意，具有較好的工作業(yè)績。這是我競聘食品流通監(jiān)督管理股長的第一個優(yōu)勢條件。二是我年富力強，肯干實干，能夠適應食品流通監(jiān)督管理股長的工作。食品流通監(jiān)督管理股長的崗位職責是重要的，涉及食品安全、食品監(jiān)管、查處案件等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好食品流通監(jiān)督管理股長工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，肯干實干，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好食品流通監(jiān)督管理股長的基礎條件。這是我競聘食品流通監(jiān)督管理股長的第二個優(yōu)