縣級青年文明號創(chuàng)建方案（精編版）

1、縣級青年文明號創(chuàng)建方案、活動宗旨通過開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動， 激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立 足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、 愛崗敬業(yè)的精神 。二、 基本內(nèi)容創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以政務(wù)服 務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標， 結(jié)合團員、 青年工作特點， 開展 創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件：1、 35 歲以下青年占到 50%以上，負責人中至少有一人年齡 不超過 35 歲周歲， 3 人或 3 人以上的青年團體。2、“青年文明號”的評選集體以檢測所窗口為主，體現(xiàn)青年 活力。3、 具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面 貌。4、 遵守國家法

2、律和勞動紀律，無違法亂紀現(xiàn)象。5、 共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。6、 全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉 獻。三、 實施步驟第一步 動員宣傳（ 2012 年 3 月至 5 月）啟動準備，動員 宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使全體工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此 項活動，懸掛爭創(chuàng)標志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標和措施。第二步全面創(chuàng)建（2012 年 6 月至 8 月）與質(zhì)監(jiān)站工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號” 的創(chuàng)建工作， 對照創(chuàng)建考核標準進行全面落實，檢查 改正，實現(xiàn)達標

3、。第三步 自查考核 （ 2012 年 9 月、 10 月）站黨總支成員組成自查小組對團總支創(chuàng)建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。第四步總 結(jié)“青年文明號”負責人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。四、參與要求1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入 到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點， 結(jié)合質(zhì)監(jiān)站工作實際， 建章立制，付諸實施。3、團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當“優(yōu)秀共青團員” 和“青年崗位能手

4、”等，在質(zhì)監(jiān)站內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講索 質(zhì)”氛圍。4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創(chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。五、質(zhì)監(jiān)站情況現(xiàn)有職工 32 人其中團員 17 人，35 歲以下的青年員工占53%以上， 是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。質(zhì)監(jiān)站緊緊圍繞爭創(chuàng)縣級“青年文明號”的工作目標，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團總支建設(shè)為基地， 大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。六、現(xiàn)階段具體工作創(chuàng)建前期準備：1、 成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團組織

5、領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。2、 收集相關(guān)資料、各項工作備案?，F(xiàn)階段活動具體措施（一）營造創(chuàng)建氣氛： “青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。1、宣傳發(fā)動：發(fā)布質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青 年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到 “青年文明號”的活動中來。2、形象設(shè)計：在大廳設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語

6、，橫幅或標牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標，服務(wù)承諾， 參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創(chuàng)建活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、 舒適的工作環(huán)境。（二） 加強制度建設(shè)， 制定量化考核目標， 增強創(chuàng)建活動力度。使 “ 青 年 文 明 號 ” 活 動 更 加 規(guī) 范 化 、 制 度 化 、 科 學(xué) 化 。（統(tǒng)計：崗位文明服務(wù)承諾便民措施）質(zhì)監(jiān)站將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服

7、務(wù)、一流治理、 一流業(yè)績”的工作思路，細化活動措施，強化保障機制，保證活 動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。1、加強團支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建團總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團員青年認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。2、 完善創(chuàng)建機制，增強組織保障為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作， 開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度， 建立健全治理體制

8、和治理模式的各項規(guī)章制度，提 高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭 創(chuàng) 文 明號活動的順利進行。3、 加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平質(zhì)監(jiān)站堅持“以人為本”的治理理念，按質(zhì)監(jiān)站各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性， 努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)縣級“青年文明號”的質(zhì)監(jiān)站風(fēng)采，實現(xiàn) “創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：1、開展崗位競賽：立足本職工作，在青年團員中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽，2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及質(zhì)監(jiān)站的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟效益。收集各種媒體對質(zhì)監(jiān)站的報道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充 分調(diào)動大家的積極性，以高度責任心和工作熱情，分工協(xié)作，共 同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)縣級但不局限于縣級， 爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。1