制造部經(jīng)理（生產(chǎn)經(jīng)理）工作職責(zé)與職位要求

1、制造部經(jīng)理（生產(chǎn)經(jīng)理）工作職責(zé)與職位要求職位描述： 職責(zé)描述： 1. 依據(jù)技術(shù)部制定開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導(dǎo)加工制作產(chǎn)品； 2. 依據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部； 3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4. 協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、制定、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施； 5. 強(qiáng)化現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提升工作效率。 職位要求：負(fù)責(zé)原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作 工作 任務(wù) 1. 依據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運(yùn)行； 2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管

2、理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用； 3. 依據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批； 4. 依據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。 篇2：儲能生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1. 全面負(fù)責(zé)儲能集裝箱總裝工作，含生產(chǎn)以及設(shè)備維護(hù)等等； 2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施公司生產(chǎn)計劃，保證達(dá)成所有的生產(chǎn)目標(biāo)； 3. 保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)并不斷提升品質(zhì)； 4. 會同技術(shù)部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，實施改善，提升效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本； 5. 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中碰到的問題； 6.

3、 建立完善一線管理制度，維持生產(chǎn)安全，5s管理； 7. 對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核，提升團(tuán)隊效率； 8. 制定 /修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)落實實施，保證體系正常運(yùn)行。 職位要求： 1. 理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上儲能鋰電池制造生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2. 熟悉儲能集裝箱或儲能pack電池成品生產(chǎn)流程，對生產(chǎn)檢測設(shè)備及工裝夾具有豐富的認(rèn)知經(jīng)驗； 3. 熟悉與iso9001相關(guān)的本崗位質(zhì)量安全與控制知識； 4. 對物料的管理，生產(chǎn)編排有豐富經(jīng)驗，對生產(chǎn)現(xiàn)場的問題有較強(qiáng)的解決能力以及較好的管理協(xié)調(diào)能力； 5. 熟悉生產(chǎn)計劃及產(chǎn)能規(guī)劃，具備5s管理、iso9001管理體系及生產(chǎn)管理

4、知識； 6. 責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)良的團(tuán)體工作精神，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 篇3：西安dc經(jīng)理/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求 職位描述： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄dc的中長期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級或三級生產(chǎn)倉儲中心的發(fā)展布暑和規(guī)劃、及所轄dc的年度經(jīng)營預(yù)算與目標(biāo)，并在運(yùn)作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化； 2、依據(jù)相關(guān)的sop，指導(dǎo)與監(jiān)督dc生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品從到貨至出庫期間的倉儲工作，并及時跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證各類貨物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量狀況的反饋及時有效； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計劃與指令和qa部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織dc生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工

5、作，并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門即產(chǎn)品部、采購部及品保部門進(jìn)行質(zhì)量、到貨、供需異常狀況時的協(xié)同處理，統(tǒng)籌落實各類差異狀況的最終解決方案，保證所轄dc生產(chǎn)部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn)； 4、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的計劃及指令，規(guī)劃和跟進(jìn)實施dc物流部門繼續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價比，制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計劃，并進(jìn)行物流制單、統(tǒng)計運(yùn)費、回收物流回單、跟進(jìn)數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作，保證所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達(dá)并獲得收貨方的有效確認(rèn)； 5、溝通與協(xié)調(diào)中國區(qū)各職能部門，依據(jù)強(qiáng)弱矩陣管理的不同程度，共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄dc相關(guān)職能部門的工作計劃，協(xié)調(diào)與

6、監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通，確立所轄dc內(nèi)各部門的溝通機(jī)制，及時有效地向中國區(qū)相關(guān)職能部門反饋dc該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進(jìn)度狀況并提出有效建議，保證所轄dc各職能部門的工作按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按dc業(yè)務(wù)的實際需求進(jìn)行； 6、依據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護(hù)所轄dc各類外部公共關(guān)系，及時了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新，及時上報或負(fù)責(zé)處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異?；蚋偁帬顩r，保證所轄dc合法合規(guī)運(yùn)行，并積極維護(hù)公司的優(yōu)良形象； 7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件，保證資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費用的合理支出； 8、針對dc運(yùn)作方面的各項流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

7、積極向dc運(yùn)營委員會提供有效建議，并積極推動各類有利于整體效率提升，費用合理管控方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定； 9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求，努力開拓dc倉儲配送新業(yè)務(wù)； 10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作，強(qiáng)化下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)，提升下屬員工的敬業(yè)度，推動和負(fù)責(zé)所轄dc整體的企業(yè)文化建設(shè)； 11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗，3年以上綜合管理經(jīng)驗，快消或生鮮行業(yè)為佳； 3、熟悉生產(chǎn)、倉儲、物流管理，較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、excel、ppt等辦公操作軟件

8、； 4、優(yōu)良的團(tuán)隊管理、抗壓力、自我驅(qū)動能力。 篇4：研發(fā)部經(jīng)理/總工工作職責(zé)與職位要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、承當(dāng)中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動化生產(chǎn)線的售前方案制定及相關(guān)技術(shù)支持； 2、對中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動化生產(chǎn)線進(jìn)行制定、調(diào)試及項目管理，依據(jù)項目任務(wù)書時間表協(xié)調(diào)電氣人員、跟蹤項目研發(fā)進(jìn)度； 3、整體規(guī)劃大型非標(biāo)自動化項目的技術(shù)工作，制定項目研發(fā)計劃，對企業(yè)內(nèi)部他人負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行技術(shù)評審和把關(guān)； 4、分析解決項目在研發(fā)過程中碰到的問題，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難，完成項目預(yù)期目標(biāo)； 6、指導(dǎo)培養(yǎng)低職級的機(jī)械制定工程師； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及自動化相關(guān)專業(yè)，10年以上機(jī)電設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練應(yīng)用cad等三維制定軟件； 3、熟