車(chē)間主任個(gè)人年度工作總結(jié)范文報(bào)告

1、工作匯報(bào) /工作計(jì)劃 /生產(chǎn)工作總結(jié)姓名： _ 單位： _ 日期： _編號(hào)： yb-zj-054340車(chē)間主任個(gè)人年度工作總結(jié)范workshop directors annual work summary report工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè)車(chē)間主任個(gè)人年度工作總結(jié)范文報(bào)告篇一：20xx 年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力，加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到；在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了20xx 年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)

2、總結(jié)如下：一、強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全措施高度重視安全生產(chǎn)工作， 充分利用班前會(huì)， 向員工進(jìn)行安全教育， 使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識(shí)。二、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度全年共完成 220 個(gè)訂單與樣機(jī)，其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高。三、提高生產(chǎn)效率人員合理調(diào)配， 規(guī)范工作紀(jì)律， 培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。 生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯?？偨Y(jié)簡(jiǎn)介：總結(jié)主要對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析和研究，并分析工作的不足，從而得出經(jīng)驗(yàn)并引以為戒。總結(jié)與計(jì)劃相輔相成

3、，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，工作安排為依據(jù)來(lái)完善計(jì)劃制訂。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè)四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)（如工樁 .夾具.樣板等）努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。五、20xx 年需要改進(jìn)的20xx 年就要到了，在即將開(kāi)始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績(jī)，我將朝著以下方向努力：1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。2、獎(jiǎng)懲分明，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的

4、記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。5、合理搭配人員分配工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。6、 個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)， 對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視，嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。六、20xx 年自己需要加強(qiáng)的1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)能力。20xx 將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決，不斷提高自身的技術(shù)水平， 使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階，使自己能更好的為工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè)生

5、產(chǎn)服務(wù)，為公司創(chuàng)造更大效益。篇二：20xx 年的快節(jié)奏的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的危機(jī)。在工作中遇到的挫折、 克服的經(jīng)過(guò)不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn)，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩(wěn)定很多。 所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗(yàn)帶我走進(jìn)一個(gè)生產(chǎn)主任的角色，也是個(gè)人素質(zhì)提高的一個(gè)標(biāo)志。20xx 年的 x 月份有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)信任，從后焊接調(diào)到生產(chǎn)裝配、包裝、出貨車(chē)間，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)的人員調(diào)配，生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度按排、生產(chǎn)異常的跟蹤，肩負(fù)生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。前段焊接的工作中， 因?yàn)楣に囀煜ぃ?又不面臨直接出貨， 所以工作起來(lái)不會(huì)出現(xiàn)太大的困難，一切都很順利。在調(diào)到后段工作后，雖然工作性質(zhì)相

6、同，很多事情計(jì)劃的很完美， 行動(dòng)的也很快， 但對(duì)部分細(xì)節(jié)卻是無(wú)從下手，無(wú)法起到改善效果。經(jīng)過(guò)反復(fù)的總結(jié)不足再行動(dòng)，邊走邊摸索，又通過(guò)x 月到 xx 月份的 xx培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓我越來(lái)越靠近這個(gè)角色。以下是20xx 年的工作總結(jié)。一、生產(chǎn)流程上問(wèn)題點(diǎn)與處理方法1、因?yàn)榭紤]到公司產(chǎn)品批量小的特性，所以生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)部小部門(mén)較多，相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團(tuán)隊(duì)來(lái)完成，產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜， 而且人員分布不夠集中，管理溝通容易遺漏。生產(chǎn)有裝配、初始化（包括烤機(jī)初始化與出廠初始化） 、 包裝三個(gè)環(huán)節(jié)組成。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。（一）初始組的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機(jī)、輸出的有包裝，烤機(jī)。部份工作

7、接口重復(fù)， 不能形成直流， 工作效率不利于提高， 很多時(shí)間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過(guò)工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè)程中。（二）因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實(shí)現(xiàn)全部功能，初始化完成以后才可以測(cè)試。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會(huì)出現(xiàn)很多作業(yè)員無(wú)法辨認(rèn)的功能性壞機(jī)， 也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)討論后， 取消初始化的獨(dú)立管理，模擬流水線的形式。 將多個(gè)小裝配組合并為3 個(gè)大裝配組， 烤機(jī)初始化合并到裝配組，出廠初始化合并包裝組，改善后解決了上述問(wèn)題點(diǎn)?？偨Y(jié)缺點(diǎn)：因工位調(diào)整過(guò)于倉(cāng)促， 未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力，導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時(shí)情緒不穩(wěn)定。 也失去了團(tuán)

8、隊(duì)中的核心技術(shù)力量。工作效率， 成品率下降。2、取消物料在線庫(kù)存，成立物料組生產(chǎn)車(chē)間為了物料供應(yīng)及時(shí)， 都會(huì)把常用的物料領(lǐng)到車(chē)間備用。如裝配組的左右飾、常用線類(lèi)。包裝因小單比較多，所以幾乎所有的物料都有在線庫(kù)存，數(shù)量多對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)物料管理就要加強(qiáng)，但我們并沒(méi)有指定專(zhuān)人管理， 而且對(duì)每次盤(pán)點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會(huì)以實(shí)物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃信息誤差大，（經(jīng)常做著做著就沒(méi)料了，庫(kù)房也沒(méi)料）也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)混亂， 不僅影響著出貨的及時(shí)性。而且也會(huì)因物料庫(kù)放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象，也給制程物料損耗制造了更大空間。為杜絕以上問(wèn)題的出現(xiàn)

9、， 做到有計(jì)劃的生產(chǎn)。 對(duì)生產(chǎn)物料作了次改革， 把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線，按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，（因?yàn)榘b涉及時(shí)到刻光盤(pán)、裝說(shuō)明書(shū)、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫(kù)存。）隔離生產(chǎn)線，重新盤(pán)點(diǎn)建工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè)帳，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)物料的加工成型、收發(fā)管理工作。 生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別，這樣既不會(huì)耽誤生產(chǎn)， 每次盤(pán)點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗，整個(gè)流程體系也順暢了很多。二、生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與修改因?yàn)樵诤蠛腹ぷ鞯臅r(shí)候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單，為了出貨，轉(zhuǎn)線的

10、次數(shù)頻繁，每次轉(zhuǎn)線的時(shí)候都很倉(cāng)促， 也導(dǎo)致品質(zhì)、 效率下降很多。 總希望出貨段的工作能有機(jī)會(huì)好好制作計(jì)劃分享， 改善生產(chǎn)無(wú)計(jì)劃的混亂局面。 所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計(jì)劃做起。每日的順利的按訂單評(píng)審表的預(yù)定交期制作出來(lái)了，可執(zhí)行起來(lái)并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的問(wèn)題， 在制作計(jì)劃的過(guò)程中忽略了很多因素。如原材料、 內(nèi)協(xié)的交期是否準(zhǔn)確，還有基層管理干部對(duì) 生產(chǎn)日計(jì)劃的執(zhí)行力度，都忽略了臨督，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行， 訂單的交期延遲。 尤其是海外部的小批量訂單，因此也跟銷(xiāo)售人員帶來(lái)的極大的困惑。三、具體總結(jié)為以下幾點(diǎn)1、 生產(chǎn)日計(jì)劃 無(wú)法執(zhí)行， 因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評(píng)審表上的物料交期是采

11、購(gòu)內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期，在制作生產(chǎn)日計(jì)劃時(shí)候，沒(méi)有對(duì)物料是否到位做最后的確認(rèn)。 導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn)，工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。2、 生產(chǎn)日計(jì)劃 執(zhí)行不徹底， 對(duì)下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺(tái)機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做，日積一日，導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫(kù)房核料錯(cuò)誤（尤其包材物料），也是導(dǎo)工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè)致交期無(wú)法正常完成的一大因素。四、針對(duì)交期的改善措施1、為配合生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率，首先做了內(nèi)部調(diào)整，將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線，分配為一條主線和一條輔線，即綠色通道。主線

12、主要負(fù)責(zé)30臺(tái)以上的批量大訂單，綠色通道主要負(fù)責(zé)海外部的30 臺(tái)以下的小訂單。對(duì)作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計(jì)劃完成后才可以下班。2、把生產(chǎn)日計(jì)劃電子文檔設(shè)共享狀態(tài)，使采購(gòu)、庫(kù)房等相關(guān)部門(mén)都能隨時(shí)訪問(wèn)電腦查看，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃更快一步的了解。3、為配合以上環(huán)節(jié)，生產(chǎn)計(jì)劃的下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí)，更改為提前兩天。 給庫(kù)房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間，降低了供料不及時(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。五、工作不足之處在過(guò)去的一年里，幾乎每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃， 卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過(guò) xx 學(xué)習(xí)，建立起管理體系，但部分何體系內(nèi)容，卻不能靈活應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)工作中 .導(dǎo)致體系失效。1、各類(lèi)數(shù)據(jù)無(wú)法統(tǒng)計(jì)。環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之

13、間銜接不緊湊無(wú)法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出反應(yīng)生產(chǎn)績(jī)效的數(shù)據(jù)，如：一次直通率，作業(yè)效率等。對(duì)于管理制度不能執(zhí)行對(duì)下屬的錯(cuò)誤予以放比縱，使下屬無(wú)法意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，不能及時(shí)糾正。2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少， 不會(huì)積極主動(dòng) xx 工作，工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài)，有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo) xx 工作不夠?qū)嶋H，較形式化。3、對(duì)同事在工作中缺陷之處沒(méi)有勇氣提出，經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無(wú)法達(dá)標(biāo)。對(duì)自己的做事沒(méi)有參照物，也無(wú)反饋信息。無(wú)法了解到自己的某做法是否合理。工作總結(jié)| work summary生產(chǎn)工作總結(jié)第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)六、近期工作計(jì)劃1、加強(qiáng)培訓(xùn)，培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力.建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練，完成多能工培訓(xùn)。2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化，合理分配工作量。建立員工作業(yè)規(guī)范，統(tǒng)一生產(chǎn)，使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性，加強(qiáng)品質(zhì)的過(guò)程控制， 消除浪費(fèi)操作， 提高生產(chǎn)能力。3、創(chuàng)建透明的現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本規(guī)則，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的無(wú)效與浪費(fèi)，尤其是通過(guò)物料的三定（定位、定品、定量）管理顯現(xiàn)物流痕跡，更有效地暴露物