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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。校本課程評價策劃方案篇一:小學(xué)校本課程評價方案評價表 春有僑心完小校本課程評價方案(附評價表) 一、評價的原則 本課程對學(xué)生的評價要貫徹激勵性為主的原則,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣和熱情。 1.把握評價的目的 傳統(tǒng)文化課程要以促進(jìn)學(xué)生文化素養(yǎng)的提高為評價目的,突出課程內(nèi)容的整體性和綜合性,從知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀幾方面進(jìn)行全面考察。 2.重視激勵性評價 教學(xué)過程中要充分發(fā)揮激勵性評價的作用,關(guān)注學(xué)生的每一點進(jìn)步,及時表揚,及時鼓勵,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生不斷獲得學(xué)習(xí)的興趣和發(fā)展的動力。
2、 3.重視過程性評價 要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價。特別關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的興趣、態(tài)度和情緒,使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的愉悅體驗;關(guān)注學(xué)生閱讀興趣和文化視野的拓展;關(guān)注學(xué)生把握和內(nèi)化傳統(tǒng)文化精神、形成自己的價值追求和人格內(nèi)涵的過程。 4.評價主體多元化 要重視教師對學(xué)生的評價,還要尊重學(xué)生的主體地位,指導(dǎo)學(xué)生開展自我評價、相互評價,甚至可以請學(xué)生家長參與評價,使評價成為教師、學(xué)生、同學(xué)、家長等多個主體共同參與的交互活動。 5.評價內(nèi)容多元化 對學(xué)生傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的評價,既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,關(guān)注學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,也要關(guān)注學(xué)生的傳統(tǒng)文化知識的積累,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)中
3、的感悟和情感體驗,還要關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 6.評價尺度多樣化不用一個統(tǒng)一的尺度去評價所有的學(xué)生,承認(rèn)學(xué)生發(fā)展的差異,要考慮到學(xué)生的家庭文化背景、城鄉(xiāng)文化差異、思維個性差異等因素,考慮學(xué)生的不同起點,關(guān)注每一個學(xué)生在其原有水平上的發(fā)展。 二、評價的內(nèi)容 通常應(yīng)涉及以下幾方面內(nèi)容:一是參與活動的課時量與態(tài)度;二是在活動中所獲得的體驗情況;三是知識、方法、技能掌握情況;四是創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展情況;五是活動的收獲與成果。 三、評價方法 地方課程的評價主要注重學(xué)生學(xué)習(xí)水平的評價,包括教師評價和學(xué)生自評互評兩大部分。評價每學(xué)期期末評價一次,評價表學(xué)生每人一份,評價完后交由教導(dǎo)處保存 學(xué)生
4、校本課程評價采取等級制。 附: 校本課程評價表 年級 學(xué)生姓名:說明:1、評價等級中自評、互評、教師評分別在相應(yīng)等級欄內(nèi)大“”。2、總評等級分別為a、b、c、d,由教師填寫。3、一年級學(xué)生由于水平有限,可由教師評價。篇二:地方與學(xué)校課程評價方案 地方與學(xué)校課程評價方案 學(xué)校課程是由學(xué)校自主開發(fā)的課程,地方課程是國家課程的標(biāo)準(zhǔn)與地方課程資源的結(jié)合與融合,學(xué)校課程、地方課程與國家課程一起構(gòu)成學(xué)校課程體系。地方課程和學(xué)校課程在體現(xiàn)濃厚的地方特色,培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、社會活動能力,具有十分重要的意義。我校將依據(jù)國家基礎(chǔ)教育方針、國家課程
5、實施計劃,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),充分利用學(xué)校及教師資源,積極落實地方課程開設(shè)要求,認(rèn)真做好學(xué)校課程開發(fā)的研究與實驗。 一、項目目標(biāo) 1通過地方課程與學(xué)校課程的開發(fā)和實施,發(fā)展教師專業(yè)水平,形成我校一支良好的地方課程與學(xué)校課程開發(fā)和實施的教師隊伍,形成我校地方課程與學(xué)校課程開發(fā)與實施的科學(xué)管理隊伍及評價體系。 2培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,發(fā)展個性特長,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我完善的能力,拓展學(xué)生的知識領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,促進(jìn)學(xué)生的多元化發(fā)展需求。 3培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作意識,提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和審美能力,陶冶情操、增進(jìn)身心健康,使學(xué)生熱愛學(xué)校生活,適應(yīng)社會。 二、教學(xué)原則 1主體性原則:尊重學(xué)
6、生的主體地位,以學(xué)生自主活動為主,教師講授、指導(dǎo)少而精,盡量讓學(xué)生多練、多動,多給學(xué)生以盡可能多的時間與想象、創(chuàng)造空間。 2自主性原則:學(xué)生在“自選科目時,教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的意愿,報名后按各自選擇組織活動,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長。 3靈活性原則:教學(xué)內(nèi)容、方法應(yīng)以學(xué)生實際情況而定,教師應(yīng)從學(xué)生的能力、效果等差異出發(fā),因材施教,靈活的作內(nèi)容形式上的調(diào)整,使全體學(xué)生都得到發(fā)展。 4開放性原則:體現(xiàn)在目標(biāo)的多元化、內(nèi)容的寬適性、時間空間的廣域性、可變性,評價的差異性、主體性。三、主要措施 1組織全體教師學(xué)習(xí),動員全體教師參與地方課程的開設(shè)與學(xué)校課程開發(fā)。 2制定地方課程與學(xué)校課程開發(fā)和管理制度,以規(guī)
7、范學(xué)校地方課程與學(xué)校課程的開發(fā)和管理工作,把地方課程的開設(shè)與學(xué)校課程開發(fā)納入教師業(yè)務(wù)考核中。 3以教研組為單位確定本科組學(xué)校課程開發(fā)的方向。 4評估學(xué)生對學(xué)校課程的需求,確定課程開發(fā)的重點。 5動員全體教師根據(jù)自己的愛好和特長開設(shè)學(xué)校課程。 6充分發(fā)揮校本研訓(xùn)的作用,整合各科組教師的特長和優(yōu)勢共同開發(fā)學(xué)校課程。 四、教學(xué)評價 1教師評價: (1)教師從教必須有計劃、有進(jìn)度、有教案、有考勤評價記錄。 (2)教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計劃的要求,達(dá)到規(guī)定課時與教學(xué)目標(biāo)。 (3)教師應(yīng)保存學(xué)生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。 (4)教導(dǎo)處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業(yè)務(wù)檔案。 2、
8、學(xué)生評價: (1) 地方課程和學(xué)校課程可采用書面考查方式,也可以采用活動表現(xiàn)評級、特長發(fā)展實際情況評級或競賽成績等多種方式靈活評價,一般按照“考核+考勤”的辦法來評價。 (2)教師根據(jù)每個學(xué)生參加學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行評價,可分為“a”、“b”、“c”、“d”記錄,作為”優(yōu)秀學(xué)生”評比條件。 (3) 學(xué)習(xí)的成果。學(xué)生成果通過實踐創(chuàng)作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)異者可將其成果記入學(xué)生學(xué)籍檔案。 五、課程管理 地方課程和學(xué)校課程實現(xiàn)學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃,教師自主實施,學(xué)校監(jiān)督檢查,教師總結(jié)反饋。1學(xué)校通過問卷調(diào)查等形式,了解各門課程的選課人數(shù)等,以便于規(guī)劃實施學(xué)校課程。 2學(xué)校對已開發(fā)的學(xué)校
9、課程統(tǒng)一制定課時計劃,對任課教師、教學(xué)場地等規(guī)劃設(shè)計。 3任課教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,按步實施、教導(dǎo)處隨機聽課,隨時測評。 4教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計劃的要求,達(dá)到規(guī)定的課時與教學(xué)目標(biāo)。 5任課教師根椐課時計劃,自已組織學(xué)生,聯(lián)系場地、器材等,實施課程。 6教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。 7任課教師對學(xué)生參與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)評價;并對自已的教學(xué)反饋總結(jié),以利于今后的學(xué)校課程教學(xué)。 8每學(xué)期召開一次地方課程和學(xué)校課程開發(fā)與實施研討會,展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗、學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,解決存在的問題,及時總結(jié)地方課程和學(xué)校課程的實施情況。 9.學(xué)校每學(xué)期對地方課程和學(xué)校課程開發(fā)與實施
10、過程中成績突出的先進(jìn)教師進(jìn)行獎勵。 地方與學(xué)校課程評價方案 陳家頂小學(xué) 2020.9篇三:小學(xué)英語校本課程評價方案 校本課程評價方案 校本課程的評價更多地依靠學(xué)校進(jìn)行自覺自律的自我評價,不斷反思課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題,自我批評、自我激勵、自我改進(jìn),保證校本課程開發(fā)的順利進(jìn)行。建立較為規(guī)范的自覺自律的內(nèi)部評價與改進(jìn)機制,是一所學(xué)校成功進(jìn)行校本課程開發(fā)必不可少的重要條件。 一、 評價原則: 基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)提出“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系”、“建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系”和“建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系”,它明確了學(xué)生、教師和課程自身是課程評價的價值主體。正如有的學(xué)者所
11、說“校本課程開發(fā)的價值追求有三:學(xué)生個性發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校特色形成?!?二、課程評價標(biāo)準(zhǔn) 校本課程開設(shè)過程中,注意三種評價標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合:形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,反思評價與鼓勵評價相結(jié)合。 (一)學(xué)習(xí)過程評價: 在課程開設(shè)過程中,以鼓勵性評價、學(xué)習(xí)習(xí)慣形成性評價等定性評價為主,評價標(biāo)準(zhǔn)注重反映學(xué)生的個體差異。評價學(xué)生學(xué)習(xí)過程中積極參與意識,評價學(xué)生參與信息收集、匯總與交流的能力,評價學(xué)生應(yīng)答問題的能力等等。 (二)學(xué)習(xí)結(jié)果評價: 1、知識考核 學(xué)期終結(jié),可以本學(xué)期校本課程專題為背景資料,對學(xué)生學(xué)習(xí)做出定量評價。 三、 課程評價的內(nèi)容 校本課程的評價包括二個方面: 1、對教師的評價:對教師的評價重過程,建立發(fā)展性的教師評價體系。根據(jù)教師積累的各種過程性資料以及成果展示,每學(xué)期分別評出優(yōu)、良等級。2、對學(xué)生的評價
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