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文檔簡介
1、養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)任職要求 養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.詳細(xì)計劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。 2.負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作,親自參與并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。 3.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)準(zhǔn)時匯報并做出相應(yīng)的處理。 5.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué),不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。 6.指導(dǎo)并定期評價病室護(hù)工工作狀況,賜予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素養(yǎng)。 7.落實(shí)護(hù)工的管理,合理支配護(hù)工工作,
2、定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作,提高護(hù)工操作技能。 任職要求: 1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗,持有主管護(hù)師級別資格證書優(yōu)先。 2.有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇2:綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)任職要求 綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé) 綠化養(yǎng)護(hù)工杭州納美智康科技有限公司杭州納美智康科技有限公司,納美智康1、男女不限,園林相關(guān)專業(yè),身體健康,勤勞肯干; 2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗,具備一定的園林綠化專業(yè)學(xué)問; 3、嫻熟綠化機(jī)械使用、病蟲害的防治方法; 4、熟識植物特性,把握一定的綠化苗木繁殖技能; 5、具備綠化工程施工、養(yǎng)護(hù)、植保及修剪等專業(yè)學(xué)問 綠化養(yǎng)護(hù)工崗位 篇3:養(yǎng)護(hù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 1.負(fù)
3、責(zé)本公司園林項目養(yǎng)護(hù)管理工作,保證景觀效果; 2.參與研究、擬訂、養(yǎng)護(hù)工作計劃; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理系列工作; 4.熟識園林苗木特性,把握園藝植物等各種信息; 5.熟識各類苗木養(yǎng)護(hù)程序、病蟲害防治、人工機(jī)械管理。 篇4:維護(hù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格 維護(hù)工程師工作職責(zé) 城市經(jīng)理對所轄市場部進(jìn)行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實(shí),擔(dān)當(dāng)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)對新市場的開拓,招商工作。 2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落
4、實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件準(zhǔn)時上報。 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。 6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。 7、對區(qū)域的營銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。 8、依據(jù)市場狀況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請,經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并依據(jù)對業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。 9、公司支配的其他工作。
5、企業(yè)對維護(hù)工程師要求 以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對維護(hù)工程師的職責(zé)要求 崗位職責(zé)及任職資格a 崗位職責(zé): 1.每月統(tǒng)計項目故障原因及數(shù)量; 2.向上級及客戶報告故障狀況,發(fā)送維護(hù)報表; 3.解決技術(shù)員技術(shù)上的無法解決問; 4.定期外出檢查維護(hù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中?;蚵殬I(yè)技校以上學(xué)歷,文字表達(dá)能力強(qiáng); 2.有門禁一卡通系統(tǒng)及計算機(jī)機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗,熟識安防監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù),熟識各種安防設(shè)備的調(diào)試及維保; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的敬業(yè)精神; 4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場處理故障經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及任職資格b 崗位職責(zé):1、日常站點(diǎn)巡檢:2、日常站點(diǎn)停電處理,站點(diǎn)故障處理,站點(diǎn)客戶
6、的維護(hù);3、與運(yùn)營商和物業(yè)業(yè)主進(jìn)行協(xié)調(diào),保證維護(hù)工作的正常進(jìn)行;4、協(xié)作客戶對站點(diǎn)進(jìn)行割接及各種網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)優(yōu)化工作。 任職資格:1、電子、通信、計算機(jī)類專業(yè)人員;2、了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù),能盡快投入工作;3、良好的獨(dú)立性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;4、動手能力強(qiáng),吃苦耐勞;5、有駕駛經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;6、有主設(shè)備代維工作經(jīng)驗、具有x省移動代維認(rèn)證考試證書者優(yōu)先。備注:一經(jīng)錄用,公司供應(yīng)全方位的專業(yè)培訓(xùn);供應(yīng)具有市場競爭力的優(yōu)厚薪酬、福利和假期。公司為全體員工辦理各項社會保險和意外商業(yè)險。除在鄭州工作以外的員工公司免費(fèi)供應(yīng)住宿。 崗位職責(zé)及任職資格c 系統(tǒng)集成工程師 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)
7、絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù); 4、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障; 任職資格 1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)。 2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗; 3、熟識路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟識web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識; 6、嫻熟unix/linux/windowsserver操作系統(tǒng)學(xué)問; 7、具備一定的文檔方案編寫及歸檔能力。 8、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、調(diào)研、分析、推斷和歸納能力; 9、嫻熟把握主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,例如:sqlserver、mysql、oracle等; 聯(lián)系人:王小姐 地址:z區(qū)公濱路483號1505 電話:0451-* 手機(jī):* 傳真:0451-* 郵箱:* 官網(wǎng):www.edt.cc/edt
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