工程物業(yè)專員崗位職責任職要求

1、工程物業(yè)專員崗位職責任職要求 工程物業(yè)專員崗位職責 萬科物業(yè)-工程專員杭州萬科物業(yè)服務有限公司杭州萬科物業(yè)服務有限公司,萬科1.對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務。 2.依據(jù)商場營業(yè)詳細狀況,制定公共設施定期巡檢修理計劃,包括樓層洗手間、茶水間、走廊、走火樓梯、首層外圍等地方。 3.專心檢查所屬系統(tǒng)的巡察檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)覺問題準時處理,并向部門經(jīng)理報告。 4.建立設備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應急方案、巡查及檢查表格。 5.負責供應所屬設備系統(tǒng)備品備件選購計劃,并上報部門經(jīng)理批準。 6.負責制定修理班組年度、月度、周工作計劃。 7.編寫月排班表。 8.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工

2、作,準時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。 9.做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 10.培訓并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特殊事件馬上匯報 11.負責對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽,并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。 微信 工程物業(yè)專員崗位 篇2：物業(yè)開發(fā)專員崗位職責任職要求 物業(yè)開發(fā)專員崗位職責 職責描述: 1、主要負責蘇州各大小區(qū)以及寫字樓物業(yè)關(guān)系的維護以及開發(fā)新媒體 2、現(xiàn)有媒體的維護,聯(lián)系項目相關(guān)單位確保媒體的正常發(fā)布 3、了解相關(guān)市場行情,熟識戶外廣告媒體,熟識戶外媒體開發(fā)流程 任職要求: 1、良好的人際溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力,具備較強的表達、理解能力

3、與公關(guān)能力 2、大專以上學歷,勤奮敬業(yè)、誠懇守信,能承受較強的工作壓力 3、從事過戶外廣告行業(yè)者優(yōu)先考慮 物業(yè)開發(fā)專員崗位 篇3：物業(yè)培訓專員崗位職責任職要求 物業(yè)培訓專員崗位職責 崗位職責: 1.負責公司培訓管理體系的建立工作。 2.負責公司各級培訓課件ppt的編制工作。 3.負責公司項目培訓的監(jiān)督實施工作,定期考核培訓效果。 4.負責公司項目培訓的組織實施工作,對培訓結(jié)果負責。 5.負責專業(yè)培訓的組織實施工作和外部培訓的溝通工作 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.23-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗。 3.能夠嫻熟運用word/excel/ppt等辦公軟件。 4.具有較強的文字寫作能力和溝通能力。 5.能夠適應短期出差。 微信 篇4：物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責任職要求 物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責 職責描述: 1)收集本線條的總公司發(fā)布的相關(guān)發(fā)文,對發(fā)文內(nèi)容進行傳達。 2)協(xié)助上級領導制定本線條發(fā)文的制定以及發(fā)布。 3)協(xié)助上級領導進行下屬人員和單位的績效考核。4)對部門業(yè)務類文檔進行收集、分類、歸檔。 5)協(xié)助上級領導工作,表格文檔的填寫收集,與總部進行工作上的對接。6)會務支配、會議紀要發(fā)布7)鳳凰慧、鳳凰會、鳳凰芯、erp、crm等系統(tǒng)業(yè)務的對接指導。8)完成上級領導