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文檔簡介

1、公司人員招聘計劃書 公司人員招聘計劃書1 本計劃包括了招聘目標、招聘人員崗位及職責、崗位薪酬制度、信息發(fā)布渠道和時間、招聘負責成員、人員到崗安排。為滿足總公司20xx年度發(fā)展需求，根據(jù)公司員工招聘工作章程。特制定此招聘計劃，現(xiàn)安排如下：一、人才需求本次招聘總共計劃錄用人數(shù)為21名，其中：商務經(jīng)理1名，要求本科以上學歷，40歲以下；會記主管1名，要求本科以上學歷，25歲以下；市場培訓師1名，要求本科以上學歷，有培訓工作經(jīng)驗；行政管理人員5名，要求大專以上學歷，30歲以下；業(yè)務主管3名，要求研究生學歷，具有3年以上管理經(jīng)歷，40歲以下。二、招聘小組組長：李響，公司人力資源部經(jīng)理副組長：王穗，綜合管

2、理科科長成員：孟濤，銷售科主管組長：李敏，生產(chǎn)處副處長組長：敏冠群，行政管理處主管三、信息發(fā)布渠道1、無錫日報；2、江南晚報；3、本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：四、招聘工作方案及時間安排1、銷售代表負責人：銷售科主管應聘資料篩選：20xx年5月26日初試（理論知識考試）20xx年5月27日復試（面試）：20xx年5月28日2、會記主管負責人：財務處處長資料篩選：20xx年5月26日初試（理論知識考試）：20xx年5月27日復試（面試）：20xx年5月28日3、市場培訓師負責人：行政部總監(jiān)資料篩選：20xx年5月26日初試（理論知識考試）：20xx年5月27日復試（面試）：20xx年5月28日4行政管理人員

3、負責人：行政管理科科長資料篩選：20xx年5月26日初試（理論知識考試）：20xx年5月27日復試（面試）：20xx年5月28日5、業(yè)務主管負責人：公司人力資源部部長資料篩選：20xx年5月26日初試（理論知識考試）：20xx年5月27日復試（面試）：20xx年5月28日五、費用預算本次招聘需經(jīng)費_元，其中：網(wǎng)絡和會場廣告費用_元；招聘人員補助費_元；場地費用_元。六、時間安排20xx年5月20日前撰寫招聘廣告20xx年5月213月25日聯(lián)系刊登廣告20xx年5月25日接待應聘者20xx年5月26日通知應聘者參加理論知識考試20xx年5月27日理論知識考試日20xx年5月27日通知應聘面試20xx年5月28日面試日20xx年6月1日發(fā)放錄用通知20xx年6月8日新員工持通知書報到20xx年6月9日正式上班（

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