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文檔簡介

1、財務(wù)工作總結(jié)提綱(精選多篇) 水利財務(wù)審計工作總結(jié) 近幾年來,襄州區(qū)水利局財務(wù)審計工作在襄陽市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以效勞開展為中心,以標(biāo)準(zhǔn)管理為主線,以建設(shè)為核心,以隊伍素質(zhì)為保障,全體財務(wù)人員精誠團結(jié)、克難奮進、認(rèn)真履責(zé),為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、貫徹落實中央一號文件關(guān)鍵配套政策制定情況 1、水利規(guī)費征收使用管理 2、水價改革 (1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況 xx年中央和省委一號文件出臺以來,各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革,建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來,各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以

2、及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水本錢的比例等。 (2)推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價,以及工業(yè)、效勞業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。 (3)擴大水資源費征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn),推進水資源費改革的情況。(詳見附表2) (4)取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔(dān)后,各級財政保障運行情況及存在問題和建議。 3、拓寬融資渠道方面 各地在加強與金融機構(gòu)合作,支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵(質(zhì))押擔(dān)保物范圍、收益權(quán)抵押以及吸引社會資金參與水利建設(shè)等方面的具體措施和

3、取得成效。(詳見附表3) 二、財務(wù)預(yù)算管理方面 三、加強水利財務(wù)審計,不定期進行水利工程資金監(jiān)督檢查 隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責(zé)制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),加強風(fēng)險管理、確保資金平安成為水利財務(wù)工作的重中之重。以制度建設(shè)促進標(biāo)準(zhǔn)管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務(wù)制度,加強內(nèi)部控制、財務(wù)檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管,不斷加大財務(wù)管理力度,調(diào)整管理思路,逐步樹立“人本財務(wù)、法制財務(wù)、開展財務(wù)、平安財務(wù)、透明財務(wù)”的新型財務(wù)管理理念,保證了水利資金的平安運轉(zhuǎn)和有效使用。 五、基層財務(wù)人員隊伍狀況及加強隊伍建設(shè)的作法和經(jīng)驗 (一)建設(shè)高素質(zhì)的基層財務(wù)隊伍。堅持高

4、標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、 高質(zhì)量“訓(xùn)才”、 高要求“管才”的同時,建立鼓勵機制,實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的方法,對工作業(yè)績突出的基層財務(wù)人員,在給予必要的精神獎勵的同時,給予一定的物質(zhì)獎勵,充分調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性和榮譽感,激發(fā)其內(nèi)在動力,努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財務(wù)隊伍。 (二)搭建平臺,錘煉隊伍,樹立以人為本理念,著眼財務(wù)工作長遠開展。首先是大力推進財務(wù)隊伍固定化,嚴(yán)格選配財務(wù)人員。 (三)在會計人員繼續(xù)教育的同時,定期進行會計人員交流會,促進財務(wù)人員的全面開展,不斷更新財務(wù)人員知識,掌握最新財務(wù),提高財務(wù)人員知識的先進性、連續(xù)性。同時,突出自學(xué),財務(wù)部門建立了業(yè)務(wù)

5、學(xué)習(xí)制度,及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學(xué)習(xí)。 六、對今后工作的意見和建議 xx年12月13日至15日,省殘聯(lián)在xx市召開全省殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)暨資金統(tǒng)計報表工作會議.會議由省殘聯(lián)計財處xxx處長主持,省殘聯(lián)計財處副處長xxx等參加了會議。會議就xx年財務(wù)工作做得好的單位給予了表彰,局部先進單位作了經(jīng)驗交流,對xx年各市州殘聯(lián)財務(wù)工作存在的問題予以了剖析,對xx年的資金統(tǒng)計報表工作提出了明 確要求,對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作展開了討論。會議精神主要表達在以下幾個方面: 一、加強財務(wù)管理,發(fā)揮財務(wù)管理監(jiān)督作用。 財務(wù)管理是殘疾人

6、事業(yè)的一項根底性工作,承當(dāng)著籌措經(jīng)費,使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的根本職能。為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為,根據(jù)財務(wù)工作自身特點、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計制度。郭處長在會議中強調(diào)各級殘聯(lián)在完善財務(wù)制度的同時要做到如下幾點:一是嚴(yán)格財務(wù)管理制度,堅持財務(wù)報帳一支筆審批,實行統(tǒng)籌管理,防止多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財政核算體系,建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實際需要。三是嚴(yán)格按照會計法規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強方案,財務(wù)運作,管好資金,合理

7、科學(xué)地用好資金,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,加強與財政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通,編制工程經(jīng)費預(yù)算,落實好殘疾人工程配套資金,各級財務(wù)部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫,合理安排好殘疾人專項資金,完成各級政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。 二、加強財務(wù)監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。 xx年是貫徹“十一五”方案的第三年,隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對局部市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進行了一次檢查,重點檢查工程經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在工程經(jīng)費的管理上大局部都能做到專項管理、專項專用,未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財務(wù)管理、工程經(jīng)費的開支使用及具體

8、操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機關(guān)無財務(wù),帳目設(shè)在二級單位,這不利于殘疾人事業(yè)開展;二是工程管理不夠嚴(yán)格,挪用、擠占工程資金現(xiàn)象仍有發(fā)生??h級殘聯(lián)人員多(主要指貧困縣)以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生,工程資金投入少;三是科目設(shè)置不合理。收入、支出工程與行政經(jīng)費混在一起,無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況;四是部門預(yù)算不標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算編制要求不明細、不具體,預(yù)算經(jīng)費缺乏,不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉(zhuǎn)。五是上級部門監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督不嚴(yán)。各地財務(wù)部門要加強對基層殘聯(lián)財務(wù)工作進行催促檢查,對檢查工作中存在的問題及時與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,對發(fā)現(xiàn)重大問題給以

9、內(nèi)部通報并予以整改,上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔(dān)負起監(jiān)督職責(zé),起到監(jiān)督作用。 會上,對這次財務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就xx年的財務(wù)工作作了經(jīng)驗交流,得到與會代表的好評。 三、做好資金統(tǒng)計報表工作。 殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支和財政資金使用情況的權(quán)威性資料,是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成局部。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作,對適應(yīng)國家財政體制改革,實現(xiàn)信息資源共享,促進殘疾人事業(yè)全面開展,提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。 資金報表工作的重點在基層,基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實,數(shù)據(jù)匯總那么無

10、據(jù)可查,無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導(dǎo),以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為根底,自上而下逐級管理,自下而上層層負責(zé),構(gòu)成的一個整體。各級殘聯(lián)負責(zé)對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總,從而完成報表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的根底上,依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,帳表相符、表表相符。 目前,各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務(wù)會計人員,大局部地方的會計工作都是兼職,局部地方實行財務(wù)代管,造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支狀況的具體反映,涵蓋

11、功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財務(wù)管理水平,充分利用會計報表功能,分析相關(guān)數(shù)據(jù),為開展殘疾人事業(yè)效勞。 各級殘聯(lián)要認(rèn)真落實報表工作的“四個標(biāo)準(zhǔn)“:一是數(shù)字真實。統(tǒng)計報表與編報單位的財務(wù)狀況和收支情況應(yīng)一致。二是計算準(zhǔn)確,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的報表格式編制資金統(tǒng)計報表,做到表與表之間、表內(nèi)工程之間、本期數(shù)據(jù)與上期數(shù)據(jù)之間相互銜接。三是內(nèi)容完整,編報單位不得任意改變會計數(shù)據(jù)和報表內(nèi)容,不得弄虛 區(qū)域市場工作總結(jié)及下月 (一)總結(jié): 前言:1、本月的主要工作內(nèi)容及完成情況; 2、公司任務(wù)指標(biāo),達成情況;(包括重點單品達成情況) 一、銷售狀況 1、增幅前三位單品進行市場分析,介紹增長原因及市場潛力等;

12、 2、增幅后三位單品進行市場分析,介紹下滑或者沒有到達預(yù)期目標(biāo)的原因; 3、自己區(qū)域重點單品進行市場分析; 二、影響本月銷售的因數(shù)分析1、上月方案達成情況 、對上月方案執(zhí)行過程進行總結(jié)分析; 、對上月方案中本月未達成的原因總結(jié)分析; 2、渠道成員意見及客戶本月銷售情況做以總結(jié)分析(含表格) 備注:、任務(wù)代表任務(wù);、達成比例代表達成數(shù)據(jù)占合同任務(wù)比例; 三、竟品信息反應(yīng)1、竟品信息、動態(tài) 2、竟品促銷活動的效果信息反應(yīng) 四、公司產(chǎn)品促銷效果評估 五、相關(guān)建議(包括產(chǎn)品質(zhì)量、促銷、市場運作) 結(jié)合市場狀況提出相關(guān)建議 六、各區(qū)域市場情況及下屬工作情況1、對所轄區(qū)域當(dāng)月市場概況總結(jié)2、對下屬當(dāng)月工作

13、情況及達成情況做總結(jié) 1)、各個區(qū)域與上年度同期比擬 2)、下屬工作重點達成情況評估 (二):下月度方案 一、 下月銷售方案(具體分解sku及數(shù)量到區(qū)域市場內(nèi)每個客戶) 二、銷售促銷方案(根據(jù)市場做出合理的促銷方案,明確客戶及方式) 三、 下月工作行程安(請關(guān)注:)排(日程表) 四、 大事時間完成進度表 五、下屬工作安排方案(下屬工作進度表方案、業(yè)代路線方案、達成效果方案) 浙江昌泰電力開關(guān)xx上半年工作總結(jié) xx上半年工作總結(jié) 一、 上半年主要工作完成情況 (一)主要生產(chǎn)、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況: 1、產(chǎn)值 ×××××× 2、營業(yè)收入 &

14、#215;××××× 3、利潤 ×××××× 4、應(yīng)收賬款 ×××××× 5、投標(biāo)及合同簽訂 ×××××× (二)主要工作完成情況 1、×××××× (三)工作的突破和創(chuàng)新 1、×××××× 浙江昌泰電力開關(guān)xx上半年工作總結(jié) 二、工作的體會和認(rèn)識

15、1、×××××× 三、工作中存在的主要問題和困難 1、×××××× 四、下半年的工作思路和工作重點安排 (一)工作思路 (二)工作重點 1、×××××× ×××部門 xx年××月××日2 工 作 總 結(jié) 提 綱 各位同事: 公司年半工作總結(jié)會即將召開,請各位認(rèn)真做好上半年工作總結(jié),與本周三(8月31日早上9點發(fā)至*郵箱),工作總結(jié)提綱如下: 1、 上半年工作情況及工作內(nèi)容總結(jié)(公司安排了哪些工 作,完成了哪些工作,完成情況如何) 2、 對上半年的工作進行自我(公司安排的事情哪些 是做得好的,哪些是沒有做到的,總結(jié)成果及原因) 3、 下半年工作方案(下半年有哪些工作需要完成,如何 完成,對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,需要 進

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