勞動保障工作計劃4篇2

1、20xx年勞動保障工作方案4篇 一、加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增加他們的就業(yè)能力。 二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)效勞，一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政效勞用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的，了解的，素質(zhì)高的人員，到達用戶的滿意。 三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將

2、再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。 四、加強標準化管理工作、貫徹全心全意為人民效勞的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。 五、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。(！) 六、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他

3、們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常效勞，對他們反映的問題，及時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。 八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和再就業(yè)優(yōu)惠證的辦理工作。 在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高效勞質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)立充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好

4、、做細、做實。 夯實根底、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障效勞體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定xx。 一、社保工作 首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的開展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點： （1）加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。 （2）加強監(jiān)察。 （3）強化責任。 二、就業(yè)效勞工作 失業(yè)證、援助證辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。 根據(jù)勞動

5、市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。 切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤效勞，建立臺賬。 加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。 積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。 大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。 三、企退工作 1、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓

6、，自管小組活動組織。 2、社區(qū)效勞管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢效勞、喪葬效勞。 總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障效勞，為建設(shè)和諧社會夯實民本根底。 *社區(qū)勞動保障室 xx年，*鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深入貫徹全區(qū)xx年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。 充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)

7、的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。 從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建設(shè)，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務(wù)提供強有力的

8、隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好*、*、*三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。 繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強具體指導，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。 我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增

9、就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。 全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。 此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。 xx年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深入貫徹全區(qū)xx年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務(wù)實重干、

10、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。 一、廣開招商渠道，狠抓工程建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。 二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，

11、高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建設(shè)，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務(wù)提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。 三、深入推進全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強具體指導，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。 四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。 五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制