低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)構(gòu)建運(yùn)營體系設(shè)計(jì)

1、組織架構(gòu)部門職能和崗位職責(zé)1. 組織架構(gòu)圖股東大會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部行政部企劃中心產(chǎn)品運(yùn)營中心投資中心財(cái)務(wù)部法控部2. 部門職能和崗位職責(zé)2.1 產(chǎn)品運(yùn)營中心組織架構(gòu)圖1/70產(chǎn)品運(yùn)營中心商務(wù)拓展部大客戶部項(xiàng)目部總監(jiān)總監(jiān)總監(jiān)銷售大區(qū) A銷售大區(qū) B銷售大區(qū) C大客戶拓展項(xiàng)目專員技術(shù)總工經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理專員專員經(jīng)理商務(wù)拓展專員部門職能負(fù)責(zé)組織制定并貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品營銷管理的經(jīng)營方針、政策，組織制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場開拓活動(dòng)，貫徹執(zhí)行企業(yè)產(chǎn)品市場覆蓋率增長政策；負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃，執(zhí)行產(chǎn)品銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)用戶關(guān)系管理，組織用戶走訪、客戶接待，了解企業(yè)產(chǎn)品在用戶中的使用

2、情況、效果，負(fù)責(zé)用戶來函、來電、反映意見的處理、反饋；負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品市場容量、潛力、用戶要求、使用情況的調(diào)查分析； 收集產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)信息， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場預(yù)測、市場開發(fā)的組織管理，掌握企業(yè)產(chǎn)品競爭能力及產(chǎn)品的發(fā)展方向；2/70負(fù)責(zé)同質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)能力、 技術(shù)水平，質(zhì)量狀況，價(jià)格情況，市場競爭能力、發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查分析，掌握了解競爭企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場反饋?zhàn)龀霎a(chǎn)品更新迭代研發(fā)方向建議。崗位職責(zé)職務(wù)名稱商務(wù)拓展部總監(jiān)所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心直接上級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利15000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述負(fù)責(zé)公司商務(wù)拓展部整體市場營銷、售后服務(wù)。1 在公司授權(quán)下，全面管理

3、公司商務(wù)拓展部工作；2 收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制定公司商務(wù)拓展部營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司的目標(biāo)任務(wù)；3 組織擬訂商務(wù)拓展部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率，規(guī)范銷工作內(nèi)容售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；4 負(fù)責(zé)搜集市場資訊， 進(jìn)行深入的市場分析， 提供市場運(yùn)作方向性的建議；負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；5 對與營銷相關(guān)的重要部門進(jìn)行公關(guān)并對公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理；6 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施市場拓展計(jì)劃；3/707 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理；8 負(fù)責(zé)考核商務(wù)拓展部各大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作績效和工作能力；9 會(huì)同總經(jīng)理和其

4、他總監(jiān)，制定和修改公司營銷政策。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、營銷管理、談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上環(huán)保行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求對市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)；具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；任職資格有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、 確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)

5、和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市場調(diào)查并對市場調(diào)查報(bào)告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個(gè)性特征4/70性格外向、善于與人溝通；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)。職務(wù)名稱大區(qū)經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心直接上級(jí)商務(wù)拓展部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編3 人薪酬福利12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述負(fù)責(zé)大區(qū)市場營銷、售后服務(wù)1. 參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；2. 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分析銷售目標(biāo)，并對商務(wù)拓展專員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定

6、銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；工作內(nèi)容4. 負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷售策略的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5. 保證商務(wù)拓展專員模塊工作高效率運(yùn)行；6. 對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；7. 組織實(shí)施客戶信息收集，建立區(qū)域客戶資料庫的建立與維護(hù)；5/708. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作；9. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)管理、合同法、經(jīng)濟(jì)法等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 2 年以銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求能夠獨(dú)立

7、組織客戶開發(fā)與管理工作；具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；任職資格具有較強(qiáng)的人際交往能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具有較高的談判技巧；具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力；具有一定的親和力；6/70具備較敏銳的觀察力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；精通現(xiàn)代營銷理論；具備較強(qiáng)應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。5. 個(gè)性特征外向型性格；富有激情；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作；敬業(yè)具有奉獻(xiàn)精神。職務(wù)名稱商務(wù)拓展專員所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心大區(qū)經(jīng)理、商務(wù)拓展部總監(jiān)、直接上級(jí)崗位定編30 人副總經(jīng)理、總經(jīng)理薪酬福利5000 元（基礎(chǔ)薪資 + 社保）工作概述負(fù)

8、責(zé)產(chǎn)品銷售市場拓展工作7/701. 實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司銷售任務(wù)；2. 建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系；3. 獲取、匯總、更新項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；4. 定期訪問客戶；5. 識(shí)別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會(huì)；工作內(nèi)容6. 銷售簽單及收款；7. 客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；8. 獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；9. 獨(dú)立或配合實(shí)際銷售區(qū)域的公關(guān)、推廣、策劃工作；10. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，相似行業(yè)1 年工作經(jīng)驗(yàn)，有

9、成功業(yè)績。任職資格4. 能力要求能夠獨(dú)立組織銷售工作；有很強(qiáng)的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；具有一定的人際交往能力；8/70了解先進(jìn)的營銷管理理念，戰(zhàn)略觀念；具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力；具備較強(qiáng)的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個(gè)性特征外向型性格；善于獨(dú)立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作。職務(wù)名稱大客戶部總監(jiān)所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心直接上級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利15000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述負(fù)責(zé)公司大客戶部整體市場營銷、售后服務(wù)。1. 負(fù)責(zé)制定大客戶部的工作流程規(guī)范、 部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行

10、；工作內(nèi)容2. 嚴(yán)格落實(shí)市場拓展工作，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測，擬定年度銷售計(jì)劃、預(yù)算，分解目標(biāo)及預(yù)算，制定市場拓展方案，申報(bào)批準(zhǔn)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；9/703. 大客戶部日常業(yè)務(wù)管理，有效管理大客戶市場拓展用戶數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，審閱簽訂協(xié)議，正常銷售溝通，產(chǎn)品培訓(xùn)；4. 制定有效的部門績效考核制度，充分發(fā)揮員工積極性、主動(dòng)性、 創(chuàng)造性，提高工作效率；5. 負(fù)責(zé)跟蹤成交客戶，客戶服務(wù)滿意度；6. 負(fù)責(zé)制定、完善大客戶開發(fā)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程；7. 管理大客戶銷售團(tuán)隊(duì)，提高大客戶開發(fā)率。定期召開大客戶部會(huì)議，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；8. 根據(jù)大客戶專員的實(shí)際能力進(jìn)行工作指導(dǎo)及銷售支持；9. 其他相關(guān)工

11、作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上大客戶團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求任職資格對市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)；具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)， 能夠識(shí)別、 確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；10/70能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市

12、場調(diào)查并對市場調(diào)查報(bào)告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個(gè)性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)。職務(wù)名稱大客戶部專員所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心直接上級(jí)大客戶部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編3 人薪酬福利8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售市場拓展工作1.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的跟蹤、談判、銷售；3.參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)；工作內(nèi)容4. 負(fù)責(zé)重要客戶的跟蹤、維護(hù)；5. 獲取、匯總、更新項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；6. 獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料；11/707. 其他

13、相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過公司企業(yè)文化、 戰(zhàn)略規(guī)劃、 財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、 營銷管理、談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上大客戶工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求能夠獨(dú)立組織銷售工作；有很強(qiáng)的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；具有一定的人際交往能力；任職資格了解先進(jìn)的營銷管理理念，戰(zhàn)略觀念；具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力；具備較強(qiáng)的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個(gè)性特征外向型性格；善于獨(dú)立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作。12/70職務(wù)名稱項(xiàng)目部總監(jiān)所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中

14、心直接上級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利工作概述項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的情況1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目計(jì)劃制定（項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等），并初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性；2. 項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控（項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制情況、項(xiàng)目進(jìn)展等），并定期向總經(jīng)理匯報(bào)；3. 項(xiàng)目管理系統(tǒng)的設(shè)置（人員添加和禁用等）；工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；4.5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部整體運(yùn)營、管理及發(fā)展規(guī)劃制定和實(shí)施；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與發(fā)展；7.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目專員、技術(shù)總工工作績效進(jìn)行考核；8.其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：公路道橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、

15、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、營銷管理、任職資格談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上工程管理公司經(jīng)驗(yàn)。13/704. 能力要求對市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)；具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)， 能夠識(shí)別、 確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂相關(guān)合同；能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；能夠指導(dǎo)市場調(diào)查并對市場調(diào)查報(bào)告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個(gè)性特征性格外向、善于與人

16、溝通；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；職務(wù)名稱項(xiàng)目專員所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心項(xiàng)目部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)直接上級(jí)崗位定編3 人理薪酬福利6000 （社保 + 基本工資）14/70工作概述項(xiàng)目全程跟進(jìn)及協(xié)助，資料存檔1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售立項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)、協(xié)助工作；2. 收集、整理、匯總、報(bào)告有關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)遇到的市場反饋信息；工作內(nèi)容3. 參加商業(yè)談判，做好談判記錄相關(guān)涉及資料歸檔工作；4. 擬定項(xiàng)目相關(guān)合同；5. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面培訓(xùn)；3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上商務(wù)銷售支

17、持工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上銷售公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求熟練操作辦公自動(dòng)化是被；任職資格有良好的文字表達(dá)能力；有一定的英文基礎(chǔ)；工作嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)；工作條理性強(qiáng)；5. 個(gè)性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；15/70職務(wù)名稱直接上級(jí)薪酬福利工作概述工作內(nèi)容技術(shù)總工所屬部門產(chǎn)品運(yùn)營中心項(xiàng)目部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)崗位定編1 人理12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）項(xiàng)目技術(shù)咨詢工作1. 為公司客戶提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；2. 對客戶工程項(xiàng)目的 JW 工法實(shí)施進(jìn)行評(píng)審，并編寫評(píng)審報(bào)告；3. 根據(jù)客戶要求和公司安排，參與專業(yè)會(huì)議，提供專業(yè)咨詢意見，并編制相關(guān)紀(jì)要；4. 參加客戶項(xiàng)目的現(xiàn)場踏

18、勘，進(jìn)行例行巡查，定期出具巡查報(bào)告；5. 受公司指派參加專業(yè)會(huì)議；6. 其他相關(guān)工作1. 學(xué)歷要求：公路道橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、營銷管理、談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。任職資格3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上工程管理公司經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求擁有公路道橋相關(guān)專業(yè)一級(jí)注冊建造師、高級(jí)工程師職業(yè)資格；邏輯思維縝密；16/70善于人際交往。5. 個(gè)性特征性格開朗，不沉悶；思想活躍，不較真；擁有團(tuán)隊(duì)合作精神；2.2 企劃中心組織架構(gòu)圖企劃中心總監(jiān)組織建設(shè)策劃市場策劃部品牌推廣部經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理區(qū)域市場專員市場調(diào)研紙媒媒介專員第五媒介專員

19、電子媒介專員專員專員主管主管主管區(qū)域市場專員專員部門職能負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；17/70負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企劃工作的掌控，包括市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案的制定，完成公司產(chǎn)品推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與相關(guān)部門的交流，建立公司與媒介的交流，完成公司品牌、產(chǎn)品推廣宣傳工作。崗位職責(zé)職務(wù)名稱企劃部總監(jiān)所屬部門企劃中心直接上級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述統(tǒng)籌企劃部對內(nèi)對外工作實(shí)施1. 參與公司對內(nèi)對外企劃

20、工作，并對相關(guān)企劃提出意見和建議；2. 下達(dá)實(shí)施公司批準(zhǔn)的企劃案；3. 企業(yè)形象策劃與實(shí)施；工作內(nèi)容4. 配合產(chǎn)品運(yùn)營中心實(shí)施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃；5. 配合產(chǎn)品運(yùn)營中心、投資中心實(shí)施產(chǎn)品企劃；6. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、品牌宣傳等相關(guān)手冊制作和實(shí)施；18/707. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過策劃學(xué)、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企劃案的寫作、實(shí)施和控制。4. 能力要求任職資格具備較高的智力和豐富的想象力；具備較敏銳的觀察力；具

21、有良好的協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和表達(dá)能力；具有較出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；具備企劃案實(shí)施能力5. 個(gè)性特征19/70具有高度的工作責(zé)任心；善于獨(dú)立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。職務(wù)名稱組織建設(shè)策劃經(jīng)理所屬部門企劃中心直接上級(jí)企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述公司對內(nèi)、對外組織建設(shè)工作策劃與實(shí)施1. 協(xié)助企劃部總監(jiān)研究、制定、實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；2. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，有目的分析公司發(fā)展及市場拓展策略；3. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，分析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；4

22、. 在企劃部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，組織、協(xié)調(diào)外聘轉(zhuǎn)接對公司發(fā)展方向的研究；工作內(nèi)容 5. 參與企業(yè)形象策劃；6. 參與戰(zhàn)略策劃，提供信息支持；7. 實(shí)施公司組織建設(shè)管理具體策劃項(xiàng)目；8. 協(xié)助高級(jí)管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；9. 協(xié)助各事業(yè)中心進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究；20/7010. 參與分析投資項(xiàng)目的可行性；11. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過策劃學(xué)、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略策劃經(jīng)驗(yàn)， 熟悉企劃案的寫作、 實(shí)施和控制。4. 能力要求具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀

23、念；任職資格具備較強(qiáng)的智力、觀察力、想象力；具備良好的協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和較強(qiáng)的綜合分析能力；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；熟悉政府有關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢；21/70具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；具備較強(qiáng)的寫作能力；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具備企劃案實(shí)施能力；5. 個(gè)性特征具有高度的工作責(zé)任心；善于獨(dú)立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。職務(wù)名稱市場策劃部經(jīng)理所屬部門企劃中心直接上級(jí)企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述統(tǒng)籌策劃實(shí)施市場拓展工作22/701. 負(fù)

24、責(zé)公司營銷廣告的策劃工作；2. 負(fù)責(zé)公司營銷版塊的公關(guān)、市場、戰(zhàn)略合作、外聯(lián)、客戶關(guān)系等工作的組織和實(shí)施；工作內(nèi)容3. 完成專業(yè)營銷廣告策劃方案，并指導(dǎo)實(shí)施；4. 完成市場策劃方案，并指導(dǎo)實(shí)施；5. 配合企劃中心實(shí)施其他相關(guān)策劃；6.其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施策劃的經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求任職資格知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營

25、銷知識(shí)、傳播學(xué)理論知識(shí)、廣告理論基礎(chǔ)；對新領(lǐng)域的認(rèn)知較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣規(guī)劃能力；能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、人員管理體系和實(shí)施方案；23/70具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；具備對商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力；計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。5. 個(gè)性特征外向型性格；善于獨(dú)立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作。職務(wù)名稱區(qū)域市場專員所屬部門企劃中心市場策劃部經(jīng)理、企劃部總監(jiān)、直接上級(jí)崗位定編3 人副總經(jīng)理、總經(jīng)理薪酬福利6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述實(shí)施區(qū)域營銷推廣計(jì)劃1. 制定區(qū)域市場營銷推廣計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2. 配合產(chǎn)品運(yùn)營中心，提供區(qū)域

26、市場公關(guān)工作；工作內(nèi)容3. 建立媒體數(shù)據(jù)庫，實(shí)施區(qū)域營銷活動(dòng)；4. 區(qū)域公司信譽(yù)管理和危機(jī)處理；24/705. 負(fù)責(zé)公司市場營銷方面的公關(guān)和市場推廣活動(dòng)；6. 區(qū)域市場營銷公司形象傳播的策劃和管理。7. 其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：公共關(guān)系、中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、公共關(guān)系、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 獨(dú)立開展區(qū)域市場拓展推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求對現(xiàn)代營銷和媒介公關(guān)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)；任職資格具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展市場推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和能力；計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；具備較強(qiáng)的

27、說服能力和洞察力；能夠熟練使用辦公軟件、設(shè)備。5. 個(gè)性特征綜合素質(zhì)較好；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。25/70職務(wù)名稱市場調(diào)研專員所屬部門企劃中心市場策劃部經(jīng)理、企劃部總監(jiān)、直接上級(jí)崗位定編1 人副總經(jīng)理、總經(jīng)理薪酬福利6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述策劃實(shí)施市場調(diào)研工作工作內(nèi)容任職資格1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場開發(fā)需求，編制市場調(diào)研方案和計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品市場拓展情況，設(shè)計(jì)市場調(diào)研問卷及調(diào)研訪談表等一系列調(diào)研工具，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；3. 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、客戶調(diào)研、同行調(diào)研、項(xiàng)目可行性調(diào)研，并定期匯報(bào)調(diào)研結(jié)果；4. 協(xié)助和配合開展產(chǎn)品推廣和宣傳活動(dòng)；5. 負(fù)責(zé)編制市場

28、調(diào)研報(bào)告，報(bào)公司審閱；6.其他相關(guān)工作。1. 學(xué)歷要求：公共關(guān)系、中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、公共關(guān)系、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開展市場調(diào)研的成功經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求熟悉各調(diào)研及分析手段、工具、方法等；26/70具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力；計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；能迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案；能夠熟練使用辦公軟件、設(shè)備。5. 個(gè)性特征誠實(shí)敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)名稱品牌推廣部經(jīng)理所屬部門企劃中心直接上級(jí)企劃部總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位

29、定編1 人薪酬福利8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述統(tǒng)籌落實(shí)公司品牌推廣計(jì)劃1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期品牌發(fā)展規(guī)劃；2. 制定公司品牌管理的規(guī)章制度和工作流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行管理；3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度傳播策略和計(jì)劃；對公司品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略工作內(nèi)容性建議；4. 有效監(jiān)督組織實(shí)施本部門日常推廣活動(dòng)，保持與媒體的良好關(guān)系；5. 多渠道品牌推廣活動(dòng)的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進(jìn)，不斷拓展和豐富宣傳手段宣傳內(nèi)容；27/706.對公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行包裝，統(tǒng)一VI 視覺系統(tǒng)；設(shè)計(jì)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動(dòng)推廣宣傳品等各種傳播有關(guān)的宣傳資料）；

30、7. 品牌推廣與公關(guān)，主持商務(wù)公關(guān)、媒介公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)與公司有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；8. 負(fù)責(zé)各部門人員的管理協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)與其他部門的銜接工作；9. 其他相關(guān)工作。1.學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施策劃的經(jīng)驗(yàn)。4. 能力要求知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；任職資格具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營銷知識(shí)、傳播學(xué)理論知識(shí)、廣告理論基礎(chǔ)；對新領(lǐng)域的認(rèn)知較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的產(chǎn)品

31、推廣規(guī)劃能力；能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、人員管理體系和實(shí)施方案；具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；28/70職務(wù)名稱直接上級(jí)薪酬福利工作概述工作內(nèi)容具備對商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力；計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。5. 個(gè)性特征外向型性格；善于獨(dú)立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神；媒介專員所屬部門企劃中心品牌推廣部經(jīng)理、企劃部總監(jiān)、崗位定編3 人副總經(jīng)理、總經(jīng)理6000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）執(zhí)行公司品牌宣傳規(guī)劃工作1. 搜集相關(guān)媒介（紙媒、第五、電子）資料并進(jìn)行分析，及時(shí)把握媒體動(dòng)向；2. 維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；3. 各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；4. 根據(jù)

32、企業(yè)戰(zhàn)略分析媒體需求，獨(dú)立完成媒體計(jì)劃；5.策劃或召集舉辦相應(yīng)媒體公關(guān)活動(dòng)；6.其他相關(guān)工作。29/701.學(xué)歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過廣告策劃、公共關(guān)系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的培訓(xùn)。3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定媒介資源。4. 能力要求熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情；具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；任職資格具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；具備良好的綜合素質(zhì)；熟悉市場營銷及媒介等相關(guān)知識(shí)；熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情；5. 個(gè)性特征外向型性格；良好的公關(guān)能力；優(yōu)秀人際交

33、往能力和協(xié)調(diào)能力；2.3 投資中心組織架構(gòu)圖30/70投資中心總監(jiān)投資部融資部財(cái)富俱樂部經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理客戶主管客戶主管客戶主管客戶主管主管主管主管主管部門職能制定并組織實(shí)施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)結(jié)合國家、地區(qū)經(jīng)濟(jì)政策變化及市場行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的影響，提出投融資方面的意見；負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃及組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃及組織實(shí)施；對報(bào)請批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目進(jìn)行審核，并協(xié)助其開展項(xiàng)目談判，指導(dǎo)跟蹤實(shí)施過程；對公司投資項(xiàng)目開展前期、中期、后期評(píng)價(jià)，提交分析報(bào)告；崗位職責(zé)31/70職務(wù)名稱投資中心總監(jiān)所屬部門投資中心直接上級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位定編1 人薪酬福利15

34、000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述全面負(fù)責(zé)投資中心工作實(shí)施1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定部門的規(guī)劃和階段性目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，將目標(biāo)分解至部門內(nèi)的各個(gè)層級(jí)；2. 通過培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)員工的項(xiàng)目監(jiān)控及執(zhí)行力、信息化技能和管理能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；3. 對部門的各項(xiàng)工作業(yè)績和工作成果負(fù)責(zé)， 定期對項(xiàng)目的階段性目標(biāo)達(dá)成效果進(jìn)行分析、評(píng)估；工作內(nèi)容負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目規(guī)劃研究、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定；4.5.負(fù)責(zé)制定投資中心經(jīng)營、管理目標(biāo)；6.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)目預(yù)算審核工作；7.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并對下屬工作進(jìn)行檢查、考核和反饋；8. 其他相關(guān)工作。6. 學(xué)歷要求：金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理碩

35、士以上學(xué)歷。7. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、營銷管理、任職資格談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。8.工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上同公司同職位經(jīng)驗(yàn)。32/709. 能力要求對投融資行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)；具有敏銳的投融資感知、把握投融資市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；有豐富的投融資策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的投資融資機(jī)會(huì)；出色的管理能力；優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；項(xiàng)目分析監(jiān)控能力；自我控制能力；組織協(xié)調(diào)能力；決策能力；創(chuàng)新能力；解決問題能力；熟練操作辦公軟件。10. 個(gè)性特征邏輯思維縝密；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心。職務(wù)名稱投資部經(jīng)理所屬部門投資

36、中心33/70投資中心總監(jiān)、副總經(jīng)理、總直接上級(jí)崗位定編1 人經(jīng)理薪酬福利12000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述全面負(fù)責(zé)投資部工作實(shí)施1. 編制企業(yè)投資管理、參股管理等各項(xiàng)制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；2. 監(jiān)督、檢查各項(xiàng)投資管理制度的落實(shí)情況， 適時(shí)對制度進(jìn)行修正完善；3. 根據(jù)公司的投資方向組織市場調(diào)研，收集有關(guān)的市場信息資料；4. 組織對市場調(diào)查信息資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場調(diào)查報(bào)告；5. 進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作；6. 根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報(bào)告；工作內(nèi)容7. 進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，為公司提供投資決策的依據(jù)；8. 制定具體的投資

37、工作計(jì)劃和工作方案；9. 組織人員對公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，辦理立項(xiàng)相關(guān)手續(xù)；10. 組織人員對公司批準(zhǔn)的執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)、總結(jié)、階段性成果呈現(xiàn)；11. 組織起草參股企業(yè)的增資擴(kuò)股和減資方案等；12. 其他相關(guān)工作。34/701.學(xué)歷要求：企業(yè)管理、金融、市場策劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及投資知識(shí)、營銷管理、談判技巧等知識(shí)培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.能力要求對投資行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)；具有敏銳的投資感知、把握投資市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；任職資格有豐富的投資策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的投資機(jī)會(huì)；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂投資項(xiàng)目合同；熟練操作辦公軟件。5.個(gè)性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)。職務(wù)名稱客戶主管所屬部門投資中心投資部經(jīng)理、融資部經(jīng)理、投資直接上級(jí)崗位定編4 人中心總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理35/70薪酬福利8000 （社保 + 基礎(chǔ)薪資）工作概述實(shí)施公司投融資計(jì)劃1. 完成公司全年的投融資任務(wù)；2. 關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形式的變化， 對投融資項(xiàng)目所在的行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行