分析糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果_第1頁(yè)
分析糖尿病專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果_第2頁(yè)
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1、    分析糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果    商彥環(huán)【摘 要】 目的:研究糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用價(jià)值。方法:選擇本基層醫(yī)院56例糖尿病患者在2018年6月至12月進(jìn)行試驗(yàn),成立糖尿病??茍F(tuán)隊(duì)對(duì)其進(jìn)行護(hù)理干預(yù),比較干預(yù)前后的護(hù)理滿意度。結(jié)果:數(shù)據(jù)顯示,干預(yù)后的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于干預(yù)前,差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。結(jié)論:糖尿病專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果好,能夠提升患者的護(hù)理滿意度,值得推廣?!娟P(guān)鍵詞】 基層醫(yī)院;糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì);糖尿病管理r715【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】a1005-

2、0019(2019)09-279-01目前來(lái)看,基層醫(yī)院的護(hù)理人員的護(hù)理水平、綜合素質(zhì)參差不齊,其工作積極性比較容易受到工資水平等因素的影響,不能保證持續(xù)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。據(jù)研究表明,成立??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)能夠提升護(hù)理質(zhì)量1。對(duì)糖尿病患者而言,優(yōu)質(zhì)的護(hù)理是保障治療效果的重要環(huán)節(jié)。本文選擇了56例糖尿病患者進(jìn)行試驗(yàn),旨在明確糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果。詳細(xì)報(bào)道如下。1 資料與方法1.1  一般資料選擇我院56例糖尿病患者在2018年6月至12月進(jìn)行研究,56例患者的男女比例為30:26,平均年齡為(40.3±1.7) 歲。所有患者均確診為糖尿病患者,均自愿參加

3、本次研究,均排除了精神障礙患者、妊娠哺乳患者、合并其他嚴(yán)重臟器疾病或全身系統(tǒng)疾病患者。所有患者的基本資料符合研究標(biāo)準(zhǔn)。1.2 方法所有患者均由糖尿病專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行護(hù)理。具體如下:(1)成立糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)。我院護(hù)理管理部選擇團(tuán)隊(duì)成員,其中由資深護(hù)理人員擔(dān)任主管護(hù)師,由一般護(hù)理人員擔(dān)任責(zé)任護(hù)師,主管護(hù)師要對(duì)責(zé)任護(hù)師的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。(2)培訓(xùn)糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)。由省市級(jí)的醫(yī)院派專業(yè)護(hù)理人員擔(dān)任講師,醫(yī)院組織糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),每月培訓(xùn)一次,每次培訓(xùn)三小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何使用胰島素注射器、胰島素用法用量、飲食護(hù)理、活動(dòng)護(hù)理等,同時(shí)還可以組內(nèi)推選一些組員去省市醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)。所有組員

4、在學(xué)習(xí)合格后方能參加本次研究活動(dòng);(3)實(shí)施糖尿病??谱o(hù)理。主管護(hù)師起監(jiān)督指導(dǎo)的作用,責(zé)任護(hù)師落實(shí)護(hù)理措施。護(hù)理方法主要有:飲食干預(yù),叮囑患者盡量不食用高糖、油脂多的食物,注意清淡營(yíng)養(yǎng)均衡;運(yùn)動(dòng)指導(dǎo),告知患者選擇運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度小的方式每日進(jìn)行半小時(shí)運(yùn)動(dòng);用藥指導(dǎo),叮囑患者正確注射胰島素,并且遵醫(yī)囑用藥;心理護(hù)理,及時(shí)和患者交流,針對(duì)其心理特點(diǎn)進(jìn)行心理疏導(dǎo);監(jiān)測(cè)病情,叮囑患者每日測(cè)量血壓血糖水平,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)到醫(yī)院診治。此外還有健康教育、出入院指導(dǎo)等。所有患者均進(jìn)行六個(gè)月的糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)護(hù)理。1.3 觀察指標(biāo)比較干預(yù)前后患者的護(hù)理滿意度,該調(diào)查表由本院自制,滿分為100分,分?jǐn)?shù)越高,滿意度越高。

5、80分以上為特別滿意,60-80分為基本滿意,60分以下為不滿意,護(hù)理滿意度為特別滿意度+基本滿意度。1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計(jì)軟件spss20.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料用%表示,用x2檢驗(yàn),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。2 結(jié)果數(shù)據(jù)顯示,干預(yù)后患者護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于干預(yù)前。干預(yù)前,56例患者有20例(35.7%)特別滿意,28例(50%)基本滿意,8例(14.3%)不滿意,其護(hù)理滿意度為85.7%(48例)。干預(yù)后,56例患者有45例(80.4%)特別滿意,10例(17.9%)基本滿意,1例(1.8%)不滿意,其護(hù)理滿意度為98.2%(55例)。患者干預(yù)前后的護(hù)理滿意度差異顯著

6、(x2=10.555,p=0.001),有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。3 討論糖尿病是一種難以治愈的慢性疾病,患者需要長(zhǎng)期接受治療,治療依從性容易下降,難以保障治療效果,所以應(yīng)該給予優(yōu)質(zhì)的護(hù)理?;鶎俞t(yī)院的護(hù)理質(zhì)量不一,難以為糖尿病患者提供穩(wěn)定精心的護(hù)理,應(yīng)該成立糖尿病??谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行護(hù)理。首先,團(tuán)隊(duì)成員都是經(jīng)過(guò)精心選擇的,保障了其基本專業(yè)知識(shí)和技能較好,其次所有護(hù)理人員都會(huì)經(jīng)過(guò)省市級(jí)專業(yè)講師培訓(xùn),能夠提升其護(hù)理質(zhì)量,使其明確護(hù)理糖尿病患者的的重點(diǎn)所在,同時(shí)也能增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)。最后在具體實(shí)施護(hù)理中,主管護(hù)師全程對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),一是能夠保障護(hù)理操作的準(zhǔn)確性,為患者提供更優(yōu)質(zhì)護(hù)理,二是能夠保障護(hù)理行為貫徹落實(shí),使得護(hù)患之間的關(guān)系更加親密,提升患者的護(hù)理滿意度2。護(hù)理人員針對(duì)患者的病情為其提供個(gè)性化護(hù)理,在飲食、心理、運(yùn)動(dòng)、監(jiān)測(cè)病情、用藥、健康宣教等各個(gè)方面給予患者專業(yè)的指導(dǎo),能讓患者感受到護(hù)理人員的用心,也體現(xiàn)了該護(hù)理方式的系統(tǒng)性、全面性、細(xì)節(jié)性、人性化等優(yōu)點(diǎn),能夠調(diào)控患者的病情,進(jìn)而能夠保障其治療效果。綜上所述,糖尿病專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在基層醫(yī)院糖尿病管理中的應(yīng)用效果比較好,顯著提升了患者的護(hù)理滿意度,促使患者積極配合治療,改善了護(hù)患關(guān)系,值得推廣。參考文獻(xiàn)1 杜蓉冰, 徐靈燕. 糖尿病護(hù)理團(tuán)隊(duì)在風(fēng)險(xiǎn)管理

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