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文檔簡介

1、崗位職責一、董事長(總經(jīng)理)崗位職責1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策;2、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作; 3、 負責編制公司年度預算計劃并實施;4、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,以實現(xiàn)公司的遠景目標;5、 制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標,并領導公司員工共同完成; 6、 負責公司組織結(jié)構的設置或建立健全公司管理體系;7、 決定部門經(jīng)理以上人員的任免、獎懲; 8、 審定、批準公司財務和管理制度或相關規(guī)定;9、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件; 10、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展,對總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導和考核;11、 參與社會活動,處理各種事件或

2、對外關系;12、 負責防范重大經(jīng)營風險以及領導和指揮處理重大應急事件; 13、 提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。二、行政總監(jiān)崗位職責1、 全面負責公司人事、培訓、行政、財務管理、倉庫供應和后勤保障工作,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務;4、 制定公司各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;5、 負責公司文件收發(fā) ,人事檔案管理,相關客戶檔案管理;6、 負責公司內(nèi)部重大事件郵件分發(fā),重要電話接聽、紀錄; 7、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關系 ; 8、

3、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運行;9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;10、 根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式,使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標; 11、 負責公司人力資源的規(guī)劃,并進行人員招聘、面試、培訓、考核;12、 做好公司 cis(企業(yè)統(tǒng)一化系統(tǒng) )的相關工作,并為其提供持續(xù)改進方法。三、銷售總監(jiān)崗位職責1、全面負責公司市場的管理與規(guī)劃;2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例; 3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;4、對下屬人員進行工作指導,并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量; 5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)

4、并進行管理;6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理;7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度;8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手; 9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃; 11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;12、完成公司和上級領導交給的其它工作。四、商務經(jīng)理崗位職責1、協(xié)助行政總監(jiān)做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;2、協(xié)助行政總監(jiān)做好人力資源

5、規(guī)劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;3、管理公司內(nèi)部相關的文件; 4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督; 6、會務安排或做好會議紀錄; 7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;8、完成上級領導下達的其它工作任務. 9、全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理;10. 負責公司網(wǎng)絡域名的申請與注冊;11. 協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設計,整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料; 12. 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作;13. 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)

6、布或更新;14. 負責互聯(lián)網(wǎng)站上 internet同類信息的收集、下載及管理; 15. 完成上級領導交給的其它工作。五、技術專家崗位職責1.制定公司技術管理制度。 負責建立完善標準化技術規(guī)程、 技術情報管理制度 ; 2.組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃;3.編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;4.認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司的銷售目標提供可靠的指導依據(jù);5.及時指導、 處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作正常進行 ;及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;6.負責公司技術管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導、考核專

7、業(yè)管理工作;7.完成企業(yè)領導交給的其它工作。六、銷售經(jīng)理職責1、 協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場方面的工作,并執(zhí)行銷售計劃;2、 負責企業(yè)客戶的溝通與聯(lián)絡,建立顧客綜合信息目錄或檔案;3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系;4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機; 5、 改進企業(yè)信譽保障體系,開拓企業(yè)產(chǎn)品市場,完成銷售目標和任務;6、 負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與實施;7、 經(jīng)常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結(jié)果,并對市場策略提供意見或建議;8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與支持;9、 進行聯(lián)絡信息檔案的建立和管理;10、完成企業(yè)領導交給的其它工作。七、財務經(jīng)理崗位職責1、全面負責公司日

8、常財務的管理工作,包括出納的相關工作:1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄;1。2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù);1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;1。4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù);1。5 發(fā)票的開具及保管 ; 1。6 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作; 1.7 辦理公司稅款申報及繳納;1.8 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表; 1。9 辦理與稅務有關的其它事務;2、協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;4、負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 5、預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動;6、協(xié)助公司領導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;7、完成上級交給的其它日常事務性工作。八、財務出納崗位職責1、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務管理的有關工作2、協(xié)助會計做好會計帳務有關工作; 3、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作; 4、建立現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,審核現(xiàn)

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