2021年辦公室工作總結

1、2021年辦公室工作總結 篇一： 在過去的一年里，辦公室在局黨組的領導下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。 一、較好地完成了各項文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領導的要求，較好地完成了講正氣、樹新風、構建和諧校園主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料、藝術周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。 二、信息工作。信息宣揚是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了汝南教育信息。為進一步拓展信息宣揚的廣度和深度，在原來的基礎上增設了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風采等欄目，擴展了信息容量，

2、及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領導的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報縣委、政府、宣揚部信息室和主要領導，被市、縣內(nèi)部刊物采納20多篇。20xx年年被省教育廳評為省教育宣揚工作先進縣。二是開辦汝南教育信息網(wǎng)。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設一線來稿、教育信息、教育大事、教育法規(guī)、教師風采、校園社刊、活動剪影等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺，天天點擊量都在500次以上。 三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作布暑和有關領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完

3、成了交辦的各項工作。一是貫徹人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作。20xx年年，我局應辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，執(zhí)行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責任，特別在文字、格式上嚴格把關，提升了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領導的好評。二是圍繞全局中心工作，認真開展了各項督查活動。如講正氣、樹新風活動、遠程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。 四、規(guī)范內(nèi)部管理，提升機關工作效率。一是充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實。二是完善了機關內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、

4、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了具體的工作制度并狠抓了落實。三是強化了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上常常加班加點，任勞任怨，業(yè)業(yè)兢兢，為做好全局服務工作奠定了基礎。 五、積極搞好招商引資。依據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。 1、江蘇泗陽縣石志權投資興辦雙語小學一所，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學。 2、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬元，投資人陳

5、杰、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基。 六、搞好廉政建設。一是組織、學習黨的有關方針政策和十七大精神，組織專題講座、報告會和集體學習，提升了黨員干部的政策理論水平。認真開展了講正氣、樹新風教育活動，組織開展了全縣教職工講正氣、樹新風演講比賽，并進行了總結和表彰。認真開展了黨風廉政建設，克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風，做到了該辦的事不推諉、領導交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。 七、20xx年年辦公室工作思路 一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當好參謀助手。要及時、準確、全面提供信息，為領導決策服務。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究，主動當好參謀。強化機關管理，減少接待開支;對

6、機關各股室執(zhí)行目標管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性，保證機關各項工作落到實處。 二是圍繞工作落實，狠抓協(xié)調(diào)督查，保證政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，強化與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動強化橫向聯(lián)系，爭取有關部門和社會各方面對教育的大力支持。特別督查工作重點，狠抓檢查落實，保證政令暢通。 三是圍繞效率提升，狠抓制度建設，強化內(nèi)部管理。建立健全機關各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，形成用制度管人，按規(guī)章辦事的工作格局。 四是狠抓隊伍建設。組織辦公室人員進行政治理論學習，提升辦公室人員的思想政治素養(yǎng)，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改善作風。確定強化作風建設的十字方針，即熱情、嚴謹、團結、奉獻、革

7、新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，始終保持一個原則，那就是既為黨組、局領導分憂，又為干部師生群眾服務的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。 總之，我們在20xx年年工作中取得了一些成績，但與領導的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不夠。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，持續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平! 篇二： xxx年是我市鄉(xiāng)村信用社深入改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣揚、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承

8、上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市鄉(xiāng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結 一、管理工作做到了嚴格高效。 辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提升管理水平，創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，強化與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。 一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們依據(jù)聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的機關行政事務管理制

9、度進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的看法，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清楚、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平常各負其責，忙時齊心協(xié)力，提升了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。 另一方面，積極改善工作作風。服務是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好三個服務，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做

10、好服務的意識有了進一步提升，工作作風也有了進一步改善。無論辦文、辦事或辦會，都保證嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;合計問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范嚴密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參照依據(jù)。工作中注意強化請示匯報，保持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，當好領導參謀。同時，強化團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終保持分工不分家，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作互相支持，強化交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，限度地提升機關工作效率。 二、文字工作做到了高

11、質(zhì)及時。 做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。xx年，我市鄉(xiāng)村信用社保持不斷深入改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結構試點工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關工作人員常常加班加點，甚至通宵達旦，保證了各類文字材料保質(zhì)按時完成。 一是認真完成各類會議材料及上報材料。依據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作布暑，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了*市鄉(xiāng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，

12、以用其他相關會議文件，保證了大會順利召開，得到了領導的肯定。今年初，我社被*銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結構試點單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領導的具體指導下，我們依據(jù)有關文件要求和上級指引，在沒有可比參照的狀況下，起草制定了*市鄉(xiāng)村信用社完善法人治理結構試點工作實施方案，組織草擬了符合鄉(xiāng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，包括社員三會工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責，以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。 二是認真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求，

13、我們定期不定期地給基層社下達研究課題，組織開展調(diào)研活動。強化對基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作，按季進行打分考核，并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用，有效推動了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件*多篇，調(diào)查報告和金融理論研究文章*多篇。10月份和11月份還組織*篇金融論文分別參加了*市鄉(xiāng)村金融學會第13次年會和*市鄉(xiāng)村金融學會第16次年會交流，并獲得相關獎項。 三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有

14、關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔，購買安裝了檔案管理軟件，為下一步實現(xiàn)檔案管理電子化打好了基礎。 三、宣揚工作做到了有聲有色。 宣揚工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結近幾年宣揚工作的基礎上，進一步明確宣揚工作重點，改善宣揚工作方式，特別宣揚工作主題，提升宣揚工作質(zhì)量。一年來，我們通過加大宣揚，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣揚工作，取得顯然成效，為樹立我市鄉(xiāng)村信用社優(yōu)良的企業(yè)形象、形成優(yōu)良的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。 首先，強化信息報道工作。聯(lián)社領導一直十分重視信息報道工作，與業(yè)務工作同布

15、置、同檢查、同考核，在領導的直接關心和指導下，圍繞鄉(xiāng)村合作金融中心工作，結合自身工作實際，不斷強化信息報道工作，或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊載調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。共編發(fā)簡訊*期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息*余條。同時注意提升文字工作質(zhì)量和上刊率，我們始終把文字工作質(zhì)量作為提升信用社社會形象的一個重要內(nèi)容來熟悉，只要是聯(lián)社出去的文字材料，不管長短、體裁，我們都盡力抓好文字關，同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體選用稿件達*多篇，其中在江蘇經(jīng)濟報、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級媒體上刊*篇，收到了優(yōu)良的宣揚效果。 其次，開展多種形式宣揚。在宣揚形式上執(zhí)行

16、點面結合，以全市一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣揚，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣揚力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視、廣播、政府網(wǎng)等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，電視廣播幾乎每月都有信用社的報道，在中國*網(wǎng)站，搜索信用聯(lián)社有10多條是我社相關新聞。二是結合自身業(yè)務開展狀況，有重點地開展宣揚工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣揚周、推廣小額農(nóng)貸等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設立宣揚咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務，又起到了積極的宣揚效果。三是做好鄉(xiāng)村信用社改革試點宣揚工作。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介

17、，宣揚我社在支持三農(nóng)和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用，宣揚深入鄉(xiāng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結構試點宣揚工作，印制了5000份宣揚手冊，發(fā)放到廣大社員手中，制作了題為與古城*共騰飛的專題宣揚片，在*電視臺黃金時段連續(xù)播出，宣揚完善法人治理結構對深入鄉(xiāng)村信用社改革和促進鄉(xiāng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推動創(chuàng)造了優(yōu)良的輿論氛圍。 第三，積極參加社會活動。我們出資先后與團市委、市委宣揚部等部門分別舉辦了信合杯青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)計劃大賽、學習型城市建設書面知識比賽、第十屆雙十佳比賽等活動，在活動中我們著重宣揚了鄉(xiāng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的龐大發(fā)展成

18、就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關心社會弱勢群體，為結對扶持貧困村投入扶貧資金2.1萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，同時好進一步提升了我社的社會公眾形象和社會認知度。 四、后勤工作做到了有條不紊。 一是強化工作協(xié)調(diào)，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際狀況，在明確分工的基礎上，強化了工作協(xié)調(diào)，每次會議和領導考察之前，我們從文字材料、會場安排、茶水供應，到車輛調(diào)度、食堂伙食等作了具體準備，大家常常加班加點協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會議、社員代表大會、完善法人治理結構試點工作動員大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準

19、備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。 二是強化物品管理，做好物業(yè)工作。對聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，嚴格按照聯(lián)社物品采購實施細則的要求采購物品。對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù)，執(zhí)行比價采購;對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬，并對全轄低值易耗品進行了重新統(tǒng)計和登記，達到物、表、帳、牌四相符。對易耗品的領用，建立了領用登記臺帳，對香煙茶葉執(zhí)行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用。同時，認真及時地做好大樓的物業(yè)管理工作，定期不定期地維護和保養(yǎng)好各種機器設備，對部門申報的修理項目，及時派人到位檢修。大樓水、電等設備(包括電梯、空調(diào)、配電、監(jiān)控、消防等)運行正常，保證了聯(lián)社正常工作的順利開展。我們還強化了環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人，并不定期地開展衛(wèi)生大掃除活動，使大樓內(nèi)外整潔舒雅。 三是強化車輛管理，做好車輛調(diào)度。針對車少事多的實際狀況，我們按照聯(lián)社汽車管理制度，合理調(diào)度車輛，進一步完善了汽車駕駛員崗位責任制，盡量