情景模擬考核結(jié)合回顧性反思記錄在護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、    情景模擬考核結(jié)合回顧性反思記錄在護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用    胡建蓉 何小鳳 李玲 李蕓蕓 張警華【摘  要】目的:探索情景模擬考核結(jié)合回顧性反思記錄在護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。方法:采用整群抽樣的方法抽取我院2017級(jí)37名規(guī)培學(xué)員為對(duì)照組,采取情景模擬的考核評(píng)價(jià)方式;59名2018級(jí)規(guī)培學(xué)員為研究組,采取情景模擬結(jié)合回顧性反思記錄的考核評(píng)價(jià)方式。結(jié)果:經(jīng)過(guò)培訓(xùn),研究組和對(duì)照組的護(hù)士核心能力得分高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。結(jié)論:情景模擬考核結(jié)合回顧性反思記錄的考核評(píng)價(jià)模式能有效提高新入規(guī)培護(hù)士的臨床護(hù)理能力、

2、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、評(píng)判性思維等護(hù)理核心能力,更好的適應(yīng)臨床護(hù)理實(shí)踐?!娟P(guān)鍵詞】護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn);情景模擬考核;回顧性反思記錄;護(hù)理核心能力r473      a      1672-3783(2020)07-0239-02新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是護(hù)士繼續(xù)教育不可或缺的重要環(huán)節(jié),也是護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)的主要任務(wù)之一1。自全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)提出要建立以需求為導(dǎo)向,以崗位勝任力為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度以來(lái),規(guī)范化培訓(xùn)愈加成為新護(hù)士提升護(hù)理能力,盡快勝任臨床工作的關(guān)鍵2。因我國(guó)護(hù)理繼續(xù)教育多元化的特點(diǎn),致使我國(guó)尚無(wú)相對(duì)統(tǒng)一、規(guī)范的新人職護(hù)

3、士規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)價(jià)方法和體系。筆者采用情景模擬結(jié)合回顧性反思記錄的考核評(píng)價(jià)方式,在提高護(hù)士核心能力方面取得較好效果,現(xiàn)報(bào)告如下:1. 對(duì)象與方法1.1研究對(duì)象2017級(jí)在我院規(guī)培的37名規(guī)培學(xué)員為對(duì)照組,2018級(jí)59名規(guī)培學(xué)員為研究組,兩組規(guī)培學(xué)員在性別、年齡、文化程度等一般人口學(xué)資料方面無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,具有可比性。納入標(biāo)準(zhǔn):普通全日制專(zhuān)科及本科學(xué)歷;已通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且合格者;自愿接受并參與本研究者。排除標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)期間學(xué)員由于自身原因主動(dòng)退出培訓(xùn)或需要延期培訓(xùn)者;培訓(xùn)期間學(xué)員違背基地相關(guān)制度并受到基地予以終止培訓(xùn)者。拒絕接受參與本研究者。本研究已通過(guò)醫(yī)院倫理審查委員會(huì)批準(zhǔn),由研究者向符

4、合標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象介紹研究的目的、參與方式、研究周期。本研究由研究單位承諾研究過(guò)程涉及的調(diào)查答卷實(shí)行絕對(duì)保密并不會(huì)影響考試以及就業(yè),并簽署知情同意書(shū)。1.2 方法1.2.1 教學(xué)方法兩組學(xué)員均在傳統(tǒng)理論授課的同時(shí),采用情景模擬教學(xué)法,首先,教學(xué)老師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇適合進(jìn)行情景模擬的教學(xué)內(nèi)容,并收集臨床中真實(shí)的案例設(shè)計(jì)溝通情景,由46人組成模擬演練小組,規(guī)培學(xué)員擔(dān)任情景中的具體角色,帶教老師全程觀看并給予評(píng)價(jià)指導(dǎo),并將模擬教學(xué)過(guò)程用影音錄像進(jìn)行記錄。1.2.2 評(píng)價(jià)方法對(duì)照組采用情景模擬的考核方法,具體是:帶教組長(zhǎng)找2名臨床護(hù)士志愿者,對(duì)其進(jìn)行情景模擬考試情景的具體細(xì)節(jié)培訓(xùn),部分情景利用高仿真模擬人作

5、為患者??忌ㄟ^(guò)抽簽抽取模擬考試情景,帶教老師對(duì)規(guī)培學(xué)員的應(yīng)對(duì)及處理情況進(jìn)行打分評(píng)價(jià),考核結(jié)束后,帶教老師逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。研究組的考核方式同對(duì)照組,在考核結(jié)束后,還需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)整個(gè)考核過(guò)程進(jìn)行回顧性反思并記錄。1.2.3 評(píng)價(jià)工具護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)量表:注冊(cè)護(hù)士核心能力量表(competency inventory for registered nurses,cirn)由劉明3基于國(guó)際護(hù)士會(huì)擬定的護(hù)士綜合能力框架,研發(fā)出中國(guó)版注冊(cè)護(hù)士核心能力量表(cirn),采用自我評(píng)價(jià)或同伴評(píng)價(jià)的方式評(píng)估護(hù)士在不同崗位的工作能力。量表包括批判性思維、科研,臨床護(hù)理,領(lǐng)導(dǎo)能力,人際關(guān)系,法律、倫理實(shí)踐 7個(gè)

6、維度共58個(gè)條目,各條目均采用likert 5級(jí)評(píng)分法進(jìn)行評(píng)分,得分越高表明核心能力越好。此量表近年來(lái)被翻譯成多個(gè)版本在國(guó)際上逐步推行,量表已被證明具有較好的信效度。1.3 資料收集方法在規(guī)培學(xué)員通過(guò)情景模擬的教學(xué)方法以及評(píng)價(jià)半年后進(jìn)行調(diào)查護(hù)士核心能力評(píng)價(jià),調(diào)查員經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn),采用統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),通過(guò)微信掃描二維碼在線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),1h后提交。96名學(xué)員參與填寫(xiě)問(wèn)卷,有效提交96份,問(wèn)卷回收有效率為100.0%。1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用spss 22.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。2. 結(jié)果不同組別規(guī)培護(hù)士核心能力比較(見(jiàn)表1)3. 討論研究結(jié)果顯示:研究組的批判性思維、科研,領(lǐng)導(dǎo)

7、能力,人際關(guān)系,法律、倫理實(shí)踐,專(zhuān)業(yè)發(fā)展,教育、咨詢(xún)維度得分明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。說(shuō)明采用情景模擬的考核方式避免了單一理論和操作考核評(píng)價(jià)模式的局限性,增加了對(duì)學(xué)員臨床綜合能力的評(píng)價(jià)維度及深度,同時(shí)通過(guò)回顧性反思,能夠在很大程度上促進(jìn)學(xué)員在臨床的各種情景處理后的思考和總結(jié),從而提升規(guī)培護(hù)士的核心能力。科學(xué)的評(píng)價(jià),不僅需要考核理論知識(shí)、實(shí)踐技能、臨床情景,還應(yīng)強(qiáng)化規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士在考核過(guò)程中對(duì)知識(shí)的吸收能力,值得推廣。參考文獻(xiàn)1 索佩珩,徐翠榮.新人職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀與思考j.護(hù)士進(jìn)修雜志,2019,34(6):513-515.2 中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì).全

8、國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)j.中國(guó)實(shí)用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志,2017,24(7):13-18.3 ming 1iu,wipada kunaiktikul,wilawan senaratana,eta1.development of competency inventory for registered nurses in the peoples republic of china:scale developmentj.int j nurs stud,2007,44(5):805-813.基金項(xiàng)目:綿陽(yáng)市衛(wèi)健委2018年市級(jí)科研課題(201852)健康必讀(上旬刊)2020年7期健康必讀(上旬刊)的其它文章低劑量胸部ct在體檢中心的應(yīng)用分析探討保婦康栓治療

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