淺議網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

1、淺議網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力姓 名： 學(xué) 號(hào)： 入學(xué)時(shí)間： 指導(dǎo)教師： 職 稱(chēng)： 電大名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 論文提交日期： 目 錄摘要1一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題1（一）企業(yè)對(duì)萬(wàn)羅時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足1（二）缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)制1（三）缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制2（四）企業(yè)銷(xiāo)售渠道過(guò)于單一2（五）缺乏有效的人才培育機(jī)制2二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下提高國(guó)內(nèi)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策2（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高企業(yè)對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)3（一）應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)需要制定相應(yīng)的發(fā)展措施3（二）積極的發(fā)展企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)4（三）拓寬企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的銷(xiāo)售渠道4（五）調(diào)動(dòng)企業(yè)對(duì)人才方面的利用4結(jié)

2、束語(yǔ)5參考文獻(xiàn)：5內(nèi)容摘要從20世紀(jì)末開(kāi)始，我國(guó)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，它改變企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念模式，對(duì)企業(yè)的自身組織結(jié)構(gòu)提出挑戰(zhàn)。因?yàn)椋髽I(yè)的發(fā)展與時(shí)代的變化相呼應(yīng)，所以，在新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也在不斷的創(chuàng)新，從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。又因?yàn)?，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式呈現(xiàn)不同的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，所以，對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的養(yǎng)成與提升力度影響不同。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析，對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)問(wèn)題進(jìn)行解讀，從中尋找相應(yīng)的對(duì)策措施。關(guān)鍵詞 ：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 淺議網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

3、隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也在不斷突破。并為企業(yè)帶來(lái)巨大的市場(chǎng)機(jī)遇和豐厚的資金收益。但是，在此同時(shí)，這也就意味著企業(yè)也在面臨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為其帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)能否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)改革生存下去的關(guān)鍵問(wèn)題。陷入津網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的影響下，企業(yè)必將適應(yīng)社會(huì)的需求做出戰(zhàn)略調(diào)整，才能適應(yīng)市場(chǎng)以及全球化信息發(fā)展的需要。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的企業(yè)而言是一次新的機(jī)遇，他能改變傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，帶動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展，讓企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展的更快、更強(qiáng)大。一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展存在的問(wèn)題（一

4、）企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足由于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)在全球化迅速的發(fā)展起來(lái)，人們已經(jīng)進(jìn)入了信息化高速發(fā)展的時(shí)代，由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓消費(fèi)者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)商品進(jìn)行選購(gòu)和消費(fèi)。消費(fèi)者這一消費(fèi)方式的改變，讓許多企業(yè)不得不根據(jù)這一消費(fèi)方式的需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行改變，這就讓很多企業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生了一定的躊躇心理，因?yàn)槠髽I(yè)的傳統(tǒng)文化讓企業(yè)在銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中一直是按照以往的管理觀念進(jìn)行企業(yè)的規(guī)劃，所以這一與企業(yè)以往不同的管理模式刺激了企業(yè)的發(fā)展，由于企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致企業(yè)在日益發(fā)展的信息化時(shí)代中不能跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐，在沒(méi)有及時(shí)做出反饋的時(shí)候，與信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)

5、生了一定的差距，所以導(dǎo)致企業(yè)在現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足。（二）缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)制目前，在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力普遍存在不足現(xiàn)象，在技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力和壓力方面也存在問(wèn)題，沒(méi)有強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新欲望，從而在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，就沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)投資。又因?yàn)?，企業(yè)的科技人員不足，企業(yè)科研環(huán)境差，所以，在技術(shù)創(chuàng)新方面也難以達(dá)到突破。當(dāng)然，最重要的還是企業(yè)缺乏高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息化的建設(shè)是非常重要的，企業(yè)如果缺乏這些信息化的軟件和硬件，在建立企業(yè)信息化的問(wèn)題上就會(huì)出現(xiàn)很多的不便，如果企業(yè)沒(méi)有適應(yīng)時(shí)代的需求進(jìn)行改革，那么企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中就會(huì)與時(shí)代想脫節(jié)，不能適應(yīng)

6、時(shí)代的發(fā)展。（三）缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制企業(yè)中的產(chǎn)品要發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新。因此，可以說(shuō)產(chǎn)品就是創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的載體。企業(yè)研發(fā)高效能的產(chǎn)品有新技術(shù)的支持就可以快速的投入市場(chǎng)，從而成為市場(chǎng)中具有潛力的競(jìng)爭(zhēng)商品。根據(jù)，相關(guān)的資料分析，近幾年，我國(guó)每年科研成果都在不斷上升，大約在34萬(wàn)件。但是，這些專(zhuān)利成果中有80%的發(fā)明被放入高閣，無(wú)人問(wèn)津。只有20%的成果會(huì)被企業(yè)所采用，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生產(chǎn)力。而最終成為人們所熟知的產(chǎn)業(yè)品牌只有5%而已。這樣的信息與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還存在較大差距。因?yàn)?，在發(fā)達(dá)國(guó)家，產(chǎn)品的創(chuàng)新科研成果有60%80%可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，只有,40%20%成為無(wú)效發(fā)明。所以，我國(guó)的一些企業(yè)

7、才會(huì)不重視經(jīng)濟(jì)改革，不愿意去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。（四）企業(yè)銷(xiāo)售渠道過(guò)于單一信息化網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展帶動(dòng)了消費(fèi)者多種渠道的消費(fèi)模式，然而企業(yè)如果還是依靠簡(jiǎn)單的線(xiàn)下銷(xiāo)售，則失去了很多銷(xiāo)售的渠道，也在很大程度上減少了銷(xiāo)售的數(shù)量。信息化的線(xiàn)上銷(xiāo)售在很大程度上節(jié)省了消費(fèi)者選購(gòu)的時(shí)間，也節(jié)省了很多必要的花銷(xiāo)，所以網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上銷(xiāo)售越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。面對(duì)這樣的趨勢(shì)，如果企業(yè)還是用傳統(tǒng)的銷(xiāo)售渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，那么企業(yè)的銷(xiāo)售情況將會(huì)受到很大的影響，所以面對(duì)現(xiàn)在多渠道，多樣化的銷(xiāo)售而言，企業(yè)需要順應(yīng)市場(chǎng)和消費(fèi)者的消費(fèi)需要進(jìn)行一定的改革，才能更好的提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。（五）缺乏有效的人才培育機(jī)制在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的時(shí)

8、代，企業(yè)要想做強(qiáng)做大就要對(duì)人力資源進(jìn)行重視，企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)教育培訓(xùn)。因?yàn)?，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略中，企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)就是人力資源，所以，企業(yè)在核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展中就要“以人為本”，讓員工在工作生活中邊學(xué)邊干，不斷的積累企業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用知識(shí)，從而提高企業(yè)員工的工作能力和工作效率。因此，在企業(yè)的發(fā)展中，要建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制，減少企業(yè)人才流失。二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下提高國(guó)內(nèi)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高企業(yè)對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)面對(duì)信息化市場(chǎng)的發(fā)展，讓我過(guò)企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式收到了嚴(yán)重的影響和沖擊，這次沖擊對(duì)于企業(yè)而言，是一場(chǎng)塞翁失馬焉知非福的機(jī)遇，還是一場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗(yàn)，需要企業(yè)在對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)上改變

9、以往的老舊思想。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理方式都已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在信息化飛速發(fā)展的現(xiàn)狀，所以企業(yè)需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)上來(lái)改變現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)手段。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)化時(shí)代的發(fā)展是為了更好更快的改變現(xiàn)在企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)方面的方式方法，用一種更加快捷便利的方式來(lái)改變企業(yè)的發(fā)展，雖然現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還有所不足，但是由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的市場(chǎng)變革是一場(chǎng)全球性的變革，所以這一變革會(huì)影響企業(yè)在今后國(guó)際化環(huán)境中發(fā)展，所以企業(yè)是無(wú)法回避這一市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。所以面對(duì)這一策略，企業(yè)首先需要做的就是改變態(tài)度，企業(yè)必須意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息化建設(shè)的必要性已經(jīng)決定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，企業(yè)如果想要融入到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中就必須不斷的增

10、強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，并且面對(duì)市場(chǎng)和時(shí)代的需要進(jìn)行企業(yè)管理調(diào)整、改變企業(yè)以往的運(yùn)作模式和各部門(mén)之間的職能分布，才能更好的在市場(chǎng)中具有一定的競(jìng)爭(zhēng)能力。（二）應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)需要制定響應(yīng)的發(fā)展措施企業(yè)經(jīng)濟(jì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展其核心競(jìng)爭(zhēng)力的生成因素就是企業(yè)的資源整合機(jī)制。所以，企業(yè)在發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力、制定核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，首先，要確定企業(yè)未來(lái)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)及需要，并利用網(wǎng)絡(luò)多媒體平臺(tái)對(duì)企業(yè)當(dāng)前的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行考察。所以，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，充分的利用和調(diào)動(dòng)企業(yè)的各種有效資源，在通過(guò)對(duì)企業(yè)外部與內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，挖掘培養(yǎng)并提高企業(yè)的自身核心競(jìng)爭(zhēng)能力，有效的穩(wěn)定競(jìng)爭(zhēng)力在市場(chǎng)上發(fā)展，從而獲得市場(chǎng)

11、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其次，在發(fā)揮企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)上，企業(yè)要對(duì)自身的產(chǎn)品、對(duì)企業(yè)的技術(shù)核心組織、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面進(jìn)行有效全面的審核。最后，對(duì)國(guó)國(guó)內(nèi)外的企業(yè)進(jìn)行發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查分析，分析企業(yè)發(fā)展中的自身特點(diǎn)及發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)是否與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣具有連續(xù)性和統(tǒng)一性。另外，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，就像是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。所以，在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，要建立企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展學(xué)習(xí)模式，從而不斷學(xué)習(xí)積累相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，不斷增加企業(yè)的資產(chǎn)，形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對(duì)手難以超越和模仿的存在，并在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。（三）積極的發(fā)展企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷創(chuàng)新，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)

12、經(jīng)濟(jì)時(shí)代下也要建立晚完善的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源信息網(wǎng)站，并通過(guò)這個(gè)信息窗口為客戶(hù)提供企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息。因?yàn)?，網(wǎng)絡(luò)可以對(duì)其內(nèi)部的資源管理、各成員之間的關(guān)系進(jìn)行強(qiáng)化，從而不斷提高企業(yè)工作管理的效率和客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品信息的回饋。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展就是企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的虛擬投資環(huán)境，是企業(yè)產(chǎn)品品牌、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)形象、與外界溝通的企業(yè)宣傳網(wǎng)站。它主要的經(jīng)濟(jì)模式就是電子商務(wù)。在此同時(shí)，企業(yè)還要建立完善的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，主要涉及對(duì)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的管理，從而提高員工工作的積極性和工作效率。因此，在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中，一定要加快信息化的建設(shè)，從而推動(dòng)企業(yè)在信息管理方面的改革，提高企業(yè)的素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從而

13、，開(kāi)拓企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的資源優(yōu)勢(shì)。（四）拓寬企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的銷(xiāo)售渠道因?yàn)?，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的出現(xiàn)，我國(guó)科研成果在傳播的速度方面大大提升，并且，傳播的范圍也更廣，不同企業(yè)之間也在產(chǎn)品的創(chuàng)新技術(shù)上相互競(jìng)爭(zhēng)、相互加強(qiáng)，造成現(xiàn)市場(chǎng)科研成果競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。為了能夠使得企業(yè)發(fā)展的高薪技能成果在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起到最大的效果，就要保持企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的領(lǐng)先地位。因此，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，企業(yè)就要與同行企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，并聯(lián)合合作，從而為企業(yè)帶來(lái)最大的效益，成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新興組織體系，完成跨國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這種跨國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠更好更快的適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并開(kāi)展全球性的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，從而不斷創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)品

14、和服務(wù)。（五）調(diào)動(dòng)企業(yè)對(duì)人才方面的利用企業(yè)中的人才是企業(yè)在市場(chǎng)中的主要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，21世紀(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是一場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以對(duì)于企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的發(fā)展而言人才才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的資本。因?yàn)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位，所以對(duì)于人才的培養(yǎng)需要企業(yè)不斷的制定符合企業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展策略，并且對(duì)企業(yè)的人才進(jìn)行合理的規(guī)劃，定期的組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，在培養(yǎng)員工專(zhuān)業(yè)的信息化知識(shí)的同時(shí)也需要注重企業(yè)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。企業(yè)在尊重知識(shí)和人才的同時(shí)也需要吸引人才留住人才，所以適時(shí)的開(kāi)展人才激勵(lì)制度能更好的讓企業(yè)員工對(duì)員工產(chǎn)生情感的歸屬感，人才對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展具有重要的作用。結(jié)束語(yǔ)總之，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就要不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，從而形成企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和壓力，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不斷突破，從而保持自身優(yōu)勢(shì)。從世界經(jīng)濟(jì)國(guó)家化的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)對(duì)企業(yè)和消費(fèi)者而言都是一種互惠互利的新的方式，企業(yè)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展中不斷地更新企業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改革，才能更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1.馮雪、楊維維：基于核心競(jìng)爭(zhēng)能力視角的企業(yè)文化建設(shè)研究，商業(yè)文化(下半月)，2011（07）2.鈕濟(jì)莉：基