核心制度學(xué)習(xí)總結(jié)

1、核心制度學(xué)習(xí)總結(jié) 為了加強(qiáng)臨床醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療醫(yī)技的效勞水平,促進(jìn)醫(yī)院和-諧健康開展，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排和要求下，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)療核心制度和并進(jìn)行了課內(nèi)討論，現(xiàn)總結(jié)如下： 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，在全程醫(yī)療過程中才能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安隱患。醫(yī)療核心制度，是行醫(yī)為民的保障，是事業(yè)開展的根底。學(xué)習(xí)就首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度 、危重患者搶救制度、談話告知制度等核心制度作了深刻的剖析和闡述。同時，結(jié)合了大量的臨床實例有針對性地、耐心細(xì)致地進(jìn)行了講解。通過此次醫(yī)療核心制

2、度學(xué)習(xí)，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員對核心制度和法律法規(guī)的掌握、了解，加強(qiáng)根本素質(zhì)的培養(yǎng)和把好醫(yī)療根底質(zhì)量關(guān)，為進(jìn)一步搞好醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療效勞水平打下了堅實的根底。 結(jié)合學(xué)習(xí)，我科也制定了相應(yīng)措施，如：1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由科主任親自抓醫(yī)療質(zhì)量，落實專人具體抓落實，責(zé)任到人。2.進(jìn)行自查 自查出的問題主要有：一是三級醫(yī)師查房制度落實沒有完全到位；二個別醫(yī)生病歷書寫不及時、欠標(biāo)準(zhǔn)。3.抓好督查 進(jìn)行不定期檢查，對問題多、隱患突出的個人予以嚴(yán)肅處理。 急救中心 xx-6-5 核心制度學(xué)習(xí)總結(jié) 篇2 為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，保證醫(yī)療平安。不斷提高醫(yī)技人員的能力素質(zhì)建設(shè)，提高醫(yī)療效勞水平和質(zhì)量，

3、提升效勞品味為核心，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、能力建設(shè)和醫(yī)院管理，逐步健全完善醫(yī)院管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)有序的醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制，提升醫(yī)院的綜合實力，促進(jìn)醫(yī)院快速、健康開展。根據(jù)我院醫(yī)療核心制度培訓(xùn)方案，對全院醫(yī)技人員進(jìn)行了十三條核心制度理論學(xué)習(xí).。.大家充滿熱情，專心聽講，認(rèn)真記錄。為提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安奠定良好根底。 十三項核心制度的內(nèi)容：1、首診負(fù)責(zé)制。2危重病人搶救制度。3、術(shù)前討論制度。4、吧病歷書寫制度。5、醫(yī)師查房制度。6、醫(yī)師值班與交接-班制度。7、會診制度。8、病例討論制度。9、死亡病例討論制度。10、查對制度。11、臨床用血制度。12手術(shù)分級制度。 13、分級護(hù)理制度。經(jīng)過三個多小時的

4、逐條培訓(xùn)，大家都得到不同程度的提高，對標(biāo)準(zhǔn)我們的就醫(yī)行為，完善各項管理制度，提高醫(yī)院的管理水平起到了極度的推動作用。會后進(jìn)行了考試。應(yīng)培訓(xùn)人員25人，參加培訓(xùn)25人.25人參加考試，最高分97分,最低分87分，平均分91.52分，考試合格率達(dá)100%。 安底中心衛(wèi)生院 核心制度學(xué)習(xí)總結(jié) 篇3 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和管理效勞水平，保障醫(yī)療和基建平安，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，促進(jìn)各項行政、醫(yī)療核心制度扎實有效落實，為今年“平安建設(shè)年”活動的開展開好頭、起好步。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在春節(jié)長假剛一結(jié)束，決定第一時間在全院范圍開展行政、醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)落實活動。 2月1日上午，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

5、全體成員帶著院辦公會全體成員，逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)了13項行政核心制度，通過重溫行政核心制度，大家對核心制度學(xué)習(xí)落實的意義有了深入的認(rèn)識。根據(jù)核心制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排，2月2日下午，在六樓多功能廳醫(yī)院組織全體中干、護(hù)士長進(jìn)行了醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，院長段周虎、黨委書記胡剛、副院長段新虎、王光明參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 段周虎院長在醫(yī)療核心制度培訓(xùn)會上指出：核心制度是多少代醫(yī)務(wù)工作者用鮮血和生命總結(jié)出來的，是保障醫(yī)療平安的綱領(lǐng)性制度，開展核心制度學(xué)習(xí)有三個目的：一是通過學(xué)習(xí)使大家在春節(jié)長假剛結(jié)束之際，能夠以最快的速度調(diào)整好狀態(tài)，積極投身到各自的工作當(dāng)中去；二是各級各類人員要熟練掌握核心制度，認(rèn)真執(zhí)行核心制度

6、，從而不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改良；三是以此次核心制度的學(xué)習(xí)為抓手，為今年開展“平安建設(shè)年”活動及各項工作的順利進(jìn)行打好根底，確保全年工作取得實效。醫(yī)教科楊玉倉主任在醫(yī)療核心制度培訓(xùn)會上，結(jié)合臨床工作實際，為全體參會人員逐條詳細(xì)講解了醫(yī)療核心制度。2月3日下午，院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室主任還深入臨床、醫(yī)技各科室跟大家共同學(xué)習(xí)了醫(yī)療核心制度，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)落實。 通過三次不同層次的核心制度專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全院職工進(jìn)一步加深了對核心制度學(xué)習(xí)落實重要性的認(rèn)識，促進(jìn)了大家在日常工作當(dāng)中按章辦事，依法執(zhí)業(yè)，高度重視醫(yī)療平安的自覺性，從而為我院“平安建設(shè)年”活動的開展奠定了良好的根底。 核心制度學(xué)習(xí)

7、總結(jié) 篇4 近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)能力的提高，老百姓對身體健康的重視程度與上個世紀(jì)相比照亦提高，這對于醫(yī)務(wù)工作者來說無非是一個嚴(yán)峻的考驗。近幾年，我們看到、聽到或者見到網(wǎng)上爆料的醫(yī)療官司屢見不鮮，其中大局部是針對醫(yī)療行業(yè)的“傷疤”所言。當(dāng)然，我們不能因為自己也是醫(yī)務(wù)工作者就說是患者難伺候，進(jìn)行主觀判定是誰的對或者是誰的錯。在xx年，可能由于“非典”的原因，在某種程度上醫(yī)患關(guān)系才有所緩解，但這是用血的代價所換來的，因為醫(yī)務(wù)工作者的付出，才讓患者心底的天平趨于平和。 由此可見，這個職業(yè)對于我們的要求是越來越高，我自己認(rèn)為醫(yī)療可以簡單的分為專業(yè)技術(shù)醫(yī)療與非專業(yè)技術(shù)醫(yī)療的內(nèi)容，其中后者最為重要的就是醫(yī)患

8、溝通。xx年，我們聽到了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”一詞，衛(wèi)生部把這作為重拳出擊，要求每一名醫(yī)務(wù)工作者現(xiàn)目前應(yīng)該把自身的分內(nèi)事情做好，怎么樣才能做好？這其中之一的內(nèi)容就是醫(yī)療核心制度。 醫(yī)療核心制度，是為了確保醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)診療行為，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點標(biāo)準(zhǔn)制度，也是醫(yī)務(wù)人員正常醫(yī)療活動中必須遵守的工作規(guī)那么。這是強(qiáng)制性的，也是善意性的。在一開始，我對此并沒有引起多少的重視，但隨著干臨床時間的增多、接觸醫(yī)療糾紛事件、醫(yī)療平安的漏洞后才發(fā)現(xiàn)這核心制度對于我們來說的確實確起到了相當(dāng)重要的作用。 在這一點上，我深有體會，特別是前一段時間所發(fā)生的一件事情，現(xiàn)在回憶起來仍然是歷歷在目。不管醫(yī)療核心制度的

9、內(nèi)容是14個也好，還是12個也好，其目的是非常明確的，就是保證醫(yī)療平安質(zhì)量。當(dāng)然最根本的原因是讓患者得到更好的救治、使我們的醫(yī)療行為向制度化，標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道靠齊，但間接原因我想?yún)s是醫(yī)療糾紛逐漸增多迫使我們這樣做才行。 因此制定出切實可行的防范措施是非常重要也非常必要的。現(xiàn)我就對核心制度的學(xué)習(xí)心得如下： 1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療管理中的法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)，恪守醫(yī)療效勞職業(yè)道德。 加強(qiáng)熟悉掌握常用的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等。 加強(qiáng)醫(yī)療效勞職業(yè)道德教育，增強(qiáng)效勞意識。醫(yī)務(wù)人員具有自己的職業(yè)道德，是全心全意為患者效勞的

10、首要前提，也是衡量一個醫(yī)務(wù)工作者的起碼標(biāo)準(zhǔn)，本院不是有“以人為本”的效勞理念嗎？與病人建立親人般的醫(yī)患關(guān)系，擺脫“醫(yī)家至上，病家求治”的傳統(tǒng)觀念，在診療活動中尊重患者的意愿，向患者履行告知義務(wù)，使患者及時了解有關(guān)診斷、治療、預(yù)后等方面的信息，以行使患者本人對疾病診治的相應(yīng)權(quán)利，減少由于病人對醫(yī)療行為不理解而引發(fā)的糾紛。 遵守各項規(guī)章制度和診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)。規(guī)章制度和診療操作標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)是醫(yī)學(xué)實踐長期經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是醫(yī)療效勞質(zhì)量的重 要保證，是評判醫(yī)療工作人員是否存在過失的準(zhǔn)那么。做到有章可循，有據(jù)可查，向制度化，標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化靠齊，不要自己想當(dāng)然的干，盡量減少、預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 2.全面

11、落實、合理執(zhí)行，查對過失，團(tuán)隊協(xié)作。 全面貫徹落實核心制度，從接診病人開始一直到病人的出院過程中，始終牢記首診、值班、交接-班的的責(zé)任，倡導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行核心制度，把關(guān)愛病人貫穿于整個醫(yī)療過程。 合理執(zhí)行三級醫(yī)師查房、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)、分級手術(shù)、分級護(hù)理及合理使用抗生素制度，把這些制度落實到位，通過病例書寫、病案管理表達(dá)術(shù)前討論、疑難危重病例討論及危重病人搶救的合理性。 認(rèn)真執(zhí)行核心制度，時時刻刻繃緊對與錯的弦，無論是診斷還是醫(yī)囑治療過程中用藥、檢查及手術(shù)等等每一個診療環(huán)節(jié)中，采取正確地診療手段，實施正規(guī)的診療措施，有效防范醫(yī)療事故及過失的發(fā)生。在急危重病人面前，認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救報告、急危值報告及臨

12、床用血審核制度。 做好常規(guī)會診工作，強(qiáng)調(diào)急診會診要在10分鐘內(nèi)到位。重要強(qiáng)調(diào)是三級以上手術(shù)一定要進(jìn)行術(shù)前討論。疑難危重病人和死亡病例的討論不可缺少，突出上級醫(yī)師診療水平，集中診療優(yōu)勢，科學(xué)利用現(xiàn)代科技醫(yī)療技術(shù)不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以更好地為病人效勞。 3.提高病歷及各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量。 病歷是疾病的診治經(jīng)過及療效的原始記錄，也是判斷醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為是否得當(dāng)?shù)姆ǘㄗC據(jù)。它不僅涉及到專業(yè)技術(shù)問題，還涉及 日后可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛賠償問題。如果發(fā)生糾紛后，病歷將成為認(rèn)定醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員的民事法律責(zé)任的一種重要依據(jù)。 鑒于病歷在醫(yī)療及法律諸多方面的重要作用，當(dāng)加強(qiáng)對病歷書寫根本功的訓(xùn)練，提高病歷書寫質(zhì)量，確保病歷的客觀性、真實性、完整性。這樣無疑對防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生起到初步把關(guān)的作用，也對日后可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛提供抗辯證據(jù)。但有一點要明確，只要病例歸檔，不能對其進(jìn)行改動。否那么，很可能會要承當(dāng)嚴(yán)重的法律責(zé)任，法院僅憑提供虛假證據(jù)就可判定醫(yī)方敗訴。 4.加強(qiáng)