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1、 建筑施工技術(shù)管理的優(yōu)化措施 安書康摘 要:隨著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展,要想保證建筑工程的施工質(zhì)量,加大對(duì)建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施的研究力度是十分必要的?;诖?,本文對(duì)建筑施工技術(shù)管理的主要內(nèi)容進(jìn)行了分析,并針對(duì)當(dāng)前建筑施工技術(shù)管理中存在的問題,提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施,以此來提高施工技術(shù)的管理水平,從而為建筑整體的質(zhì)量提供相應(yīng)的保障。關(guān)鍵詞:建筑施工技術(shù);管理;優(yōu)化措施目前,我國(guó)的建筑市場(chǎng)中存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)想要使自身在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定的發(fā)展,就要對(duì)建筑施工技術(shù)的管理工作給予一定的重視。建筑施工技術(shù)管理工作的開展,不僅有助于企業(yè)規(guī)范自身的技
2、術(shù)標(biāo)準(zhǔn),還會(huì)為最終的施工效果提供一定的保障。而且管理人員注重對(duì)建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施研究,還會(huì)提升自身的管理水平,從而制定出更完善的管理制度。一、建筑施工技術(shù)管理的內(nèi)容建筑施工技術(shù)管理工作從大體上來說,主要包括施工前的準(zhǔn)備階段和施工執(zhí)行階段兩個(gè)方面。首先,在施工前的準(zhǔn)備階段,施工技術(shù)管理工作主要是對(duì)施工方案、施工組織計(jì)劃中人員、材料、機(jī)械等的安排情況進(jìn)行管理;其次是在施工執(zhí)行階段,施工技術(shù)管理主要包括施工技術(shù)的應(yīng)用、技術(shù)的審核、技術(shù)的控制等內(nèi)容。建筑施工技術(shù)管理從細(xì)節(jié)上來說,主要包括施工技術(shù)管理制度的制定、施工技術(shù)規(guī)范的制定、施工組織計(jì)劃的具體安排、技術(shù)人員以及管理人員的分配、施工人員培訓(xùn)工
3、作、施工質(zhì)量管理與驗(yàn)收等。二、建筑施工技術(shù)管理中的問題(一)施工組織體系中的問題。建筑工程施工的工程量比較大,在施工過程中往往存在分包施工的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致建筑施工組織體系比較復(fù)雜,不容易對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。不同的施工單位,不同的分包工程,所使用的施工技術(shù)也不一樣,而且各個(gè)單位之間的技術(shù)水平也會(huì)存在一些差距。再加上施工組織體系的完整性和系統(tǒng)性不強(qiáng),導(dǎo)致施工進(jìn)度、施工技術(shù)質(zhì)量管理都很難進(jìn)行銜接,從而給管理人員的管理工作帶來一定的困難。(二)施工技術(shù)管理中的監(jiān)管問題。建筑工程施工過程中涉及到的施工技術(shù)有很多,因此施工技術(shù)管理中的監(jiān)管工作是要有針對(duì)性的進(jìn)行的。但是,就目前我國(guó)的大多數(shù)施工單位制定的
4、施工技術(shù)管理制度來看,其對(duì)施工技術(shù)的監(jiān)管工作并沒有給予過多的關(guān)注,在施工現(xiàn)場(chǎng)也沒有設(shè)置專門的監(jiān)管部門對(duì)施工技術(shù)的操作過程進(jìn)行監(jiān)督。此外,施工單位還缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員,使得施工技術(shù)管理中的監(jiān)管工作達(dá)不到應(yīng)有的效果。(三)施工技術(shù)管理制度中的問題。首先,我國(guó)目前大多數(shù)的施工單位在施工前期并沒有建立一個(gè)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),在一定程度上阻礙了施工技術(shù)管理工作的開展;其次,施工單位并有建立有效地質(zhì)量控制制度,從而使得管理人員沒有規(guī)范的質(zhì)量管理制度作為依據(jù)對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行控制;最后,建筑施工技術(shù)管理方面的規(guī)范性條文較少,施工單位在管理過程中沒有執(zhí)行相關(guān)規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容,導(dǎo)致施工技術(shù)管理水平停
5、滯不前。三、建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施(一)施工組織體系的優(yōu)化。建立完整的施工組織體系對(duì)于優(yōu)化施工技術(shù)管理水平具有重要的作用,如圖1就是一個(gè)完整的施工組織體系。在施工過程中,如果施工區(qū)域的分配、施工進(jìn)度、水電分配等方面出現(xiàn)問題時(shí),各分包單位之間要協(xié)商解決。與此同時(shí),施工單位還要合理分配專業(yè)的施工技術(shù)人員,防止施工中出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明或者技術(shù)沖突的現(xiàn)象。此外,在施工現(xiàn)場(chǎng)還應(yīng)制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,保證管理人員和技術(shù)人員始終堅(jiān)持在自己的崗位,從而促進(jìn)建筑工程的順利完工。(二)完善技術(shù)監(jiān)管制度,規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。完善施工技術(shù)監(jiān)管制度是優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理的重要舉措之一。施工單位要加強(qiáng)對(duì)施工人員各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),規(guī)
6、范施工技術(shù)的操作步驟,并嚴(yán)格要求施工人員按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。在施工過程中,要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)施工環(huán)節(jié)中施工技術(shù)的監(jiān)管力度,對(duì)于不按照標(biāo)準(zhǔn)施工的人員要予以懲罰。此外,在建筑施工技術(shù)監(jiān)管工作中,施工單位還可以引入現(xiàn)代化技術(shù),對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,從而提高監(jiān)管的工作效率。(三)管理制度的優(yōu)化。施工單位優(yōu)化管理制度可以從以下幾個(gè)方面入手:首先,施工單位要建立對(duì)施工技術(shù)人員和管理人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制,并保證獎(jiǎng)懲制度的公平、公正、公開,以此來約束技術(shù)人員和管理人員的行為;其次,施工單位要定期開展調(diào)查活動(dòng),對(duì)技術(shù)人員和管理人員提出的意見要有選擇的采納,不斷規(guī)范現(xiàn)有的管理制度,使管理制度越來越符合實(shí)際的施工情況;最后,施工單位要學(xué)會(huì)進(jìn)行管理制度的改革,并相應(yīng)地借鑒國(guó)外先進(jìn)的施工技術(shù)管理制度,不斷優(yōu)化我國(guó)現(xiàn)在的施工技術(shù)管理制度。四、結(jié)語(yǔ)綜上所述,建筑施工技術(shù)管理工作的開展對(duì)于提高建筑工程的整體質(zhì)量水平有著十分重要的作用。因此,施工單位要不斷完善施工技術(shù)管理中的監(jiān)管制度,規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化施工組織體系,并不斷改進(jìn)現(xiàn)有的施工技術(shù)管理制度。只有如此
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