市局機關(guān)“燈下黑”自查總結(jié)報告

1、某市局機關(guān)“燈下黑”自查總結(jié)報告市直機關(guān)工委：按照市委組織部、市直屬機關(guān)工委關(guān)于“燈下黑”整治工作要求，市XX局機關(guān)黨委針對查擺出來的問題逐一進行了對標整改，聚焦傳幫帶抓落實。建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、基層黨組織制度，班子成員每人聯(lián)系1-2個所屬黨支部，聯(lián)系黨員和貧困群眾各2人，定期深入支部和聯(lián)系戶，督促指導(dǎo)工作落實，推進了黨建工作的開展?，F(xiàn)將整改情況報告如下。一、從嚴落實黨建主體責任一是聚焦主體責任抓落實。樹立鮮明不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的工作導(dǎo)向，把黨的建設(shè)列入作為重中之重，融入脫貧攻堅、統(tǒng)計改革、創(chuàng)文包保等中心工作中，做到同謀劃、同部署、同考核。二是聚焦班子帶頭抓落實。突出黨組

2、班子成員、機關(guān)黨委和支部在“兩學一做”常態(tài)化制度化教育中的核心作用，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，嚴格落實黨委書記抓黨建責任制，制定下發(fā)2017年黨建工作要點，細化分解任務(wù)，與所屬黨組織層層簽訂目標責任書，定期召開黨委會、黨建工作例會，研究、安排部署黨建工作,推動黨建工作責任制全面落實。三是聚焦傳幫帶抓落實。建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、基層黨組織制度，班子成員每人聯(lián)系1-2個所屬黨支部，聯(lián)系黨員和貧困群眾各2人，定期深入支部和聯(lián)系戶，督促指導(dǎo)工作落實，推進了黨建工作的開展。四是聚焦夯實基礎(chǔ)抓落實。從嚴落實黨建責任，強化支部領(lǐng)導(dǎo)核心，加強班子自身建設(shè)，明確紀律要求、嚴肅黨內(nèi)政治生活、調(diào)研走

3、訪、聯(lián)村幫扶、考核評議監(jiān)督、加強黨員干部和群眾教育培訓等工作要求，加強“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工作模式。一、領(lǐng)導(dǎo)重視黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的十九大報告精神，進行了安排部署。把全體機關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的十九大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務(wù)和頭等大事來抓。要認真學、反復(fù)學，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，并運用落實到工作實踐中。三、制定方案狠抓落實采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，徹底改變重經(jīng)濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關(guān)黨內(nèi)政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關(guān)的黨組織和黨員成

4、為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關(guān)黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內(nèi)容。二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、機關(guān)工委負責、部門黨組指導(dǎo)、基

5、層黨組織落實的機關(guān)黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)推進、基層黨支部具體落實、內(nèi)設(shè)部門負責人“一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。按照標準化建設(shè)，機關(guān)黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負責人兼任。三是強化“一把手”抓機關(guān)黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務(wù)清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。四是全面開展機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務(wù)考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設(shè)邁向新高度。清單化管理，逐級壓實主體責任。市委

6、高度重視機關(guān)黨建“燈下黑”問題整治工作，作為“基層黨建提升年”的重要任務(wù)，研究制定了臨滄市“基層黨建提升年”實施方案，全面啟動了專項整治工作。本著突出重點、強化責任的原則，研究制定了中共臨滄市委常委班子成員抓基層黨建工作責任清單臨滄市2017年度縣（區(qū)）黨委書記抓基層黨建工作責任清單臨滄市2017年度市直部門黨組（黨委、黨工委）書記抓基層黨建工作責任清單臨滄市2017年度市直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作責任清單等4個責任清單，層層明晰具體責任，對照清單抓部署、抓督查、抓落實、抓考核，著力形成專項整治的強大合力。完善考評清單，從嚴落實部門黨組指導(dǎo)職責，要求部門黨組每年聽取2次以上機關(guān)黨建工作匯報，

7、定期研究本部門機關(guān)黨建工作重要問題，量化、細化機關(guān)黨組織年度目標任務(wù)，認真落實述職評議考核制度，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，存在問題嚴重的，必要時依據(jù)中國共產(chǎn)黨問責條例進行問責。項目化推進，制定專項整治方案。牢固樹立項目化理念，研究制定了2018年全市組織工作項目化清單“基層黨建提升年”重點任務(wù)項目清單，把整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題作為年度9項重點項目之一，把工作分解成具體項目，列出具體目標、工作步驟、進度時限、責任主體，確保每一項工作都任務(wù)明確、措施具體、責任墜底、落地見效。市委書記楊浩東同志多次作出批示，要求以支部為重心，以支部書記履責為抓手，以“三會一課”為載體，集中專項整治和解決機

8、關(guān)黨建“燈下黑”問題。市委副書記張劍萍同志多次主持專題會議，召集市委辦公室、市委組織部、市直機關(guān)工委、市委政策研究室等有關(guān)部門，專題研究專項整治工作。深入開展調(diào)研督查，制定印發(fā)關(guān)于專項整治機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題的實施方案，梳理排查出責任不落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭參加雙重組織生活、黨支部書記履責不到位、“兩學一做”學習教育不深入、組織活動不經(jīng)常不嚴肅不規(guī)范、機關(guān)黨建與中心工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、基礎(chǔ)保障不有力、基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬管理不規(guī)范、黨員教育監(jiān)督管理不嚴格等9個突出問題，采取開展自檢自查、專項督促檢查、集中整改落實、健全長效機制等措施，集中力量、集中一段時間，盯緊容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，一項一

9、項抓整治、促提升，堅決防止整治后問題反彈回潮，推動機關(guān)黨建工作抓在經(jīng)常、嚴在日常，實現(xiàn)常態(tài)化長效化規(guī)范化。流程化指導(dǎo)，從嚴規(guī)范基本活動。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的意見，制作基層黨組織換屆工作流程“三會一課”工作流程組織生活會工作流程民主評議黨員工作流程黨費收繳管理使用工作流程等5個工作流程，明確時間要求、參加范圍、準備工作、程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，從落實“三會一課”、按期換屆、按時足額交納黨費、專題組織生活會、民主評議黨員等基本活動抓起，從做好活動記錄等基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬抓起，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，著力

10、推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。舉辦了全市組工干部培訓班、全市機關(guān)黨組織書記基礎(chǔ)黨務(wù)示范培訓班、全市黨費業(yè)務(wù)專題培訓班，培訓467人次，提升抓機關(guān)黨務(wù)的能力水平。黨委（黨組）作出了年度學習安排，機關(guān)黨組織制定了半年“三會一課”學習計劃并報上級黨組織備案，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自身實際制定了個人自學計劃。今年以來，全市機關(guān)黨支部開展集中學習6174場次，講黨課3021場次，專題討論3231場次；通過各類平臺推送學習內(nèi)容9600余條（篇）；黨委（黨組）開展理論學習中心組學習2668次，主題發(fā)言6454人次，交流發(fā)言10518人次；黨委（黨組）書記以普通黨員身份參加支部學習3133次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加支部學習11516次，黨委（黨組）書記到所在支部或基層單位講黨課964次。常態(tài)化督查，推動整治落地見效。各縣（區(qū)）黨委、市級各部門黨組（黨委）對照責任清單、項目清單、考評清單，專題研究部署，制定可操作、可檢查、可問責的工作方案，認真開展排查，精心組織實施。堅持問題導(dǎo)向，采取常態(tài)化措施，每月隨機抽查1次，每季度綜合督查1次，每半年分析評估1次，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總、分析研判，列出問題清單。梳理出市直機關(guān)黨建問題清單236個，梳