淺談提高消防部隊滅火救援水平的對策

1、    淺談提高消防部隊滅火救援水平的對策    甫成剛摘 要：消防部隊是一支“養(yǎng)兵千日、用兵千日”的公安現(xiàn)役部隊，始終堅持在滅火、社會救助和搶險救援等急難險重任務(wù)的一線。當(dāng)前其業(yè)務(wù)水平建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不相適應(yīng)，因此，結(jié)合工作實際，簡要敘述了提高消防部隊業(yè)務(wù)訓(xùn)練水平的方法和增強(qiáng)滅火救援能力建設(shè)的方式，以期為日后的相關(guān)工作提供參考。關(guān)鍵詞：消防部隊；滅火救援能力；業(yè)務(wù)培訓(xùn)；消防改革：d631.6 ：a doi：10.15913/ki.kjycx.2016.20.055：2095-6835（2016）20-0055-02新形勢下，隨著消防部隊的不斷發(fā)展，

2、消防改革腳步的加快，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)的加快，導(dǎo)致各類消防工作，特別是滅火救援工作向多元化和復(fù)雜化發(fā)展，給基層消防部隊訓(xùn)練和業(yè)務(wù)工作的開展增加了難度。為了保證各類火災(zāi)撲救和救援工作的順利開展，除了要保證技術(shù)裝備和科學(xué)指揮外，官兵的基本素質(zhì)也是非常重要的。切實做好消防培訓(xùn)工作是提高官兵業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑之一，也是提高基層戰(zhàn)斗力的主要手段之一?；鶎庸俦M織有效的培訓(xùn)工作是消防部隊必須認(rèn)真思考和重視的課題。1 影響滅火救援水平的不利因素1.1 訓(xùn)練設(shè)施、場地和裝備的影響近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消防滅火救援職能的擴(kuò)大，各地市相應(yīng)設(shè)立了一些特勤中隊和專業(yè)化強(qiáng)的中隊，中隊基本上配備了先進(jìn)的裝備。但是，

3、部分中隊隊伍建設(shè)了很長時間，仍然存在空間太小，訓(xùn)練設(shè)施不合理、滯后的情況，最簡單的訓(xùn)練塔都修建不合理，平時訓(xùn)練只能依靠最基本、最原始的設(shè)施。培訓(xùn)和訓(xùn)練落后則不能充分調(diào)動士兵參與訓(xùn)練的積極性和主動性。1.2 人才流動對專業(yè)化培訓(xùn)的影響兵役制度讓新老兵變化很快，第一年新入伍，第二年就面對退伍，新老人員的心理變化嚴(yán)重影響著訓(xùn)練中隊的工作士氣。士兵入伍的目標(biāo)直接指向?qū)W習(xí)、入黨，選舉改革士官、軍校、提干這些具體目標(biāo)的承認(rèn)，但是，受各種因素的影響，一些士兵的目標(biāo)未能實現(xiàn)，在一定程度上給他們造成了沉重的心理負(fù)擔(dān)。另外，一些士兵很難實現(xiàn)自己的目標(biāo)，在服務(wù)期滿時還面臨重新走上社會的問題。由于有些士兵退伍后就業(yè)形

4、勢不景氣，很多人要自謀生路，自謀職業(yè)。面對這樣的現(xiàn)狀，一些士兵對未來感到迷茫。這些都將直接影響其工作積極性和主動性。1.3 指揮員自身素質(zhì)的影響目前，基層干部年輕化，一些干部在第二年被軍校錄取，不實行培訓(xùn)制度，去到基層部隊后又缺乏經(jīng)驗；有的干部是大學(xué)畢業(yè)生，沒有經(jīng)過正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)水平低。另外，在干部培訓(xùn)中，如果在日常訓(xùn)練中士兵發(fā)現(xiàn)問題，而指揮員不能解決，就會影響中隊干部的威信。部分指揮員不主動學(xué)習(xí)，也不積極參與訓(xùn)練，動作要領(lǐng)和訓(xùn)練方法不全面，培訓(xùn)中的問題不能得到解決。在具體工作中，沒有良好的培訓(xùn)效果和解決問題的能力，就談不上開拓創(chuàng)新。1.4 戰(zhàn)備執(zhí)勤信息化建設(shè)滯后現(xiàn)階段，消防部隊的信

5、息化建設(shè)還處于起步階段，在實際應(yīng)用過程中存在這樣那樣的問題，一定程度上影響著信息化建設(shè)的發(fā)展。由于部分單位對消防部隊?wèi)?zhàn)備執(zhí)勤信息化建設(shè)的長遠(yuǎn)性認(rèn)識不足，對本地區(qū)、本單位發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢研判不到位，簡單摘抄上級建設(shè)規(guī)劃和方案，缺乏科學(xué)、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的規(guī)劃，尤其是缺少對信息化建設(shè)遠(yuǎn)景的規(guī)劃，形不成良好的“長期效應(yīng)”。這些都在一定程度上影響了消防部隊?wèi)?zhàn)備執(zhí)勤信息化助推消防部隊業(yè)務(wù)能力提升的效力。2 提高滅火救援水平的措施2.1 加快改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容要想進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，就要做到以下3點：根據(jù)消防部隊現(xiàn)役體系的特點和入伍士兵的能力情況，制訂合理的政策。同時，還要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度，根據(jù)士兵入伍年度

6、，采取有效的方法提高他們的業(yè)務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合。消防專業(yè)培訓(xùn)包括體能、消防技能、戰(zhàn)術(shù)和培訓(xùn)應(yīng)用、業(yè)務(wù)理論研究、綜合技戰(zhàn)術(shù)、消防演練等，在工作過程中，要將這些內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，走全面發(fā)展的綜合培訓(xùn)和實戰(zhàn)化訓(xùn)練之路。指戰(zhàn)員骨干培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)水平分別制訂相應(yīng)的在職培訓(xùn)內(nèi)容，加大對干部和士官班長骨干等的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造有利條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.2 強(qiáng)化實戰(zhàn)訓(xùn)練在消防部隊的培訓(xùn)過程中，可以適當(dāng)減少操場培訓(xùn)，增加一些實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)，全面落實培訓(xùn)內(nèi)容，重點加強(qiáng)對消防理論的學(xué)習(xí)和戰(zhàn)術(shù)研究，不斷提高消防技能培訓(xùn)，制訂高質(zhì)量的消防實戰(zhàn)化計劃，讓他們不斷熟悉轄區(qū)特點、災(zāi)害事故演習(xí)領(lǐng)域，相對增加一定比例的體能鍛

7、煉，制訂一個“標(biāo)準(zhǔn)”，保證消防隊員應(yīng)有的速度、耐力、負(fù)荷能力和靈活性。2.3 研究重特大災(zāi)害事故救援在現(xiàn)代特殊惡性火災(zāi)增多、撲救困難的基礎(chǔ)上，消防官兵在經(jīng)營理論研究的基礎(chǔ)上抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織、審查、總結(jié)或研究，組織并計劃召開學(xué)術(shù)交流會，探討現(xiàn)代火災(zāi)的規(guī)律、特點和解決對策，不斷加強(qiáng)針對各種當(dāng)前急難險重的復(fù)雜災(zāi)害事故救援能力的訓(xùn)練。2.4 加強(qiáng)信息化建設(shè)措施消防隊負(fù)責(zé)保護(hù)國家和人們的生命、財產(chǎn)安全。隨著社會各類突發(fā)事件的增加，消防部隊在處理此類事故和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力和安全措施方面提出了更高的要求。信息化建設(shè)是消防官兵的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備和保障消防部隊?wèi)?yīng)對突發(fā)事件的重要手段。在貼近實戰(zhàn)的情況下，要科學(xué)推

8、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，不斷擴(kuò)大信息技術(shù)的應(yīng)用?；鶎訂挝慌鋫淞宿k公計算機(jī)，并確保暢通的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，同時，還要保證消防救援、軍隊的日常管理、思想政治教育、后勤管理和消防監(jiān)督管理等工作的業(yè)務(wù)應(yīng)用和普及，讓信息技術(shù)在消防部隊滅火救援現(xiàn)場和日常訓(xùn)練工作中真正發(fā)揮作用。2.5 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升實戰(zhàn)效能加強(qiáng)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)。根據(jù)各個轄區(qū)的實際情況，積極組織有針對性的演練。同時，結(jié)合轄區(qū)災(zāi)害事故的特點和建筑類型，從嚴(yán)開展建筑火災(zāi)演練，熟悉場所結(jié)構(gòu)，做到在各種情況下，所有指戰(zhàn)員的任務(wù)是明確的，在消防戰(zhàn)斗中的準(zhǔn)備是充分的，以減少不必要的失誤，提高滅火救援效能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗能力，取得最大的滅火效能，以最快的速度撲滅火災(zāi)，最大限度地減少人員和財產(chǎn)的損失。為了確保執(zhí)勤戰(zhàn)備和滅火救援任務(wù)的順利開展，嚴(yán)防部隊訓(xùn)練和火場事故的發(fā)生，要嚴(yán)格落實各項安全規(guī)定，把安全防范事故工作作為重要事項對待，認(rèn)真落實