最新公司宣傳管理制度資料

1、精品文檔公司宣傳管理制度（征求意見(jiàn)稿）第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作 時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性，及時(shí)反映公司工作開(kāi)展情況，加 強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服 務(wù)，特制定本辦法。第二條 公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳，內(nèi)部 宣傳載體主要有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、公司網(wǎng)站及 各類(lèi)會(huì)議宣講等形式。外部宣傳載體是公司網(wǎng)站。第三條 宣傳工作宗旨：展示各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，提供科學(xué)決策依據(jù)，樹(shù)立公司良好形象。第四條 宣傳工作的原則與要求：全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，實(shí)事求是，亮點(diǎn)突出。第二章工作機(jī)構(gòu)第五條各部門(mén)兼職宣傳人員及綜合辦公室相關(guān)人員組成。綜合

2、辦公室負(fù)責(zé)日常工作類(lèi)信息的收集、篩選、加工、發(fā)布和公司大型會(huì)議、重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，報(bào)送信息 和稿件、在網(wǎng)絡(luò)上公布相關(guān)情況和新聞。公司各部門(mén)要加強(qiáng) 對(duì)宣傳工作的重視，設(shè)置兼職的宣傳工作專(zhuān)員，負(fù)責(zé)將部門(mén) 內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。第六條 各部門(mén)主要履行以下職責(zé)：1. 建立健全渠道暢通、 反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò)， 做好新聞 素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作；2. 開(kāi)展工作調(diào)查研究，針對(duì)本部門(mén)在發(fā)展創(chuàng)新中的新情況、新問(wèn)題、新思路、新作法，及時(shí)寫(xiě)出有分析、有見(jiàn)解的 專(zhuān)題調(diào)研信息；3. 對(duì)開(kāi)展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫(xiě)出主題鮮明的報(bào)道。第三章宣傳渠道及方式第七條 公司目

3、前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣 傳為主，內(nèi)部宣傳是指通過(guò)創(chuàng)辦公司宣傳欄及相關(guān)會(huì)議等方 式進(jìn)行宣傳，主要反映的是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工 動(dòng)態(tài)等方面的信息。外部宣傳是指通過(guò)公司網(wǎng)站對(duì)外宣傳公 司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信第八條 員工投稿要求如實(shí)的反應(yīng)公司的各種動(dòng)態(tài)，能 積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)，有 上進(jìn)心，能激發(fā)出部門(mén)工作的熱情， 鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí) 各部門(mén)員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。第四章主要內(nèi)容第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重 點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。第十條充分利用公司網(wǎng)站和宣傳欄及時(shí)宣傳

4、公司層 級(jí)上的重要會(huì)議、活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。第十一條充分利用公司網(wǎng)站和宣傳欄及時(shí)宣傳展示 公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。第十二條 公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重 大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳第十三條宣傳工作的導(dǎo)向性：把握正確的輿論導(dǎo)向， 為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進(jìn)公司 的發(fā)展；有利于塑造公司形象；有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開(kāi)拓 進(jìn)取。第十四條 宣傳工作的真實(shí)性：宣傳內(nèi)容所反映的事件 與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。第十五條 宣傳工作的時(shí)效性：宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生 的事實(shí)反映或狀態(tài)描述。第十六條宣傳工作的激勵(lì)性：廣泛宣傳職工為

5、公司奉 獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡，激勵(lì)職工勇于開(kāi)拓創(chuàng) 效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司 宣傳溝通。第五章實(shí)施細(xì)則第十七條 內(nèi)部宣傳主要是以公司宣傳欄為主，主要登 載時(shí)事簡(jiǎn)訊、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司動(dòng)態(tài)以及各類(lèi)員工原創(chuàng)散文、 詩(shī)歌、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由員工投稿，經(jīng)綜合辦公室篩選后 發(fā)表。同時(shí)還應(yīng)在各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略 規(guī)劃等方面的宣傳，加強(qiáng)員工的主人意識(shí)，促進(jìn)員工家園的 建設(shè)。第十八條 外部宣傳是通過(guò)公司網(wǎng)站向外對(duì)公司進(jìn)行 宣傳。網(wǎng)絡(luò)宣傳由綜合辦公室負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、開(kāi)發(fā)和 宣傳工作。網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員要及時(shí)的將公司的動(dòng)態(tài)上傳至公司網(wǎng)站 之上，保證信息的及時(shí)性和有效性。做好公司對(duì)外宣傳的平 臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時(shí)，及時(shí) 對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司樹(shù)立良好的形象。第十九條 公司宣傳欄由綜合辦公室及各部門(mén)整理當(dāng) 月的時(shí)事簡(jiǎn)訊、行業(yè)動(dòng)態(tài)，編輯、審核后即可發(fā)表。公司動(dòng) 態(tài)及涉及到公司重大問(wèn)題的報(bào)道由綜合辦公室整理后，報(bào)總 經(jīng)理審核后方可發(fā)表。第二十條 綜合辦公室在收到員工投稿后，要做好稿件 的審核、校對(duì)和排版工作，保證稿件的的質(zhì)量。第二十一條公司綜合辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)信息報(bào)送給各類(lèi)媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、 慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要及時(shí)報(bào)道，做好相關(guān)的宣傳。第二十二條對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)方面的敏 感信息，公司員工