企業(yè)職員辭職參考報告

1、企業(yè)職員辭職參考報告辭職報告也稱為辭職申請書，是員工離開原來的工作崗位時向單位領導請批準的一種申請書，是一種書面報告。下面是選擇較好的有關企業(yè)職員辭職報告范文，供大家參考。1.范文企業(yè)職員辭職報告尊敬的公司領導：您好!我由于諸多個人緣故，通過深入平復的考慮后，鄭重的向公司提出辭職申請。由于部門領導對我的才能的信任，使我得以參加公司，同時組織學習來提高個人才能，指派導師協(xié)助和輔導。通過這幾個月在公司的工作，使我學到了特別多知識、積累了一定的經歷。對此我深懷感激!感激部門領導給我提供了一個展示本人才華的舞臺，同時給了我一個能與一群出色員工一起工作的時機，感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓

2、舞!我特別滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人緣故，我不得不向公司提出辭職申請。依照XXXX集團員工手冊規(guī)定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提早一個月向直截了當上級主管提交書面辭職報告/申請?！爆F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離任。關于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。辭職申請人：xxx日期：xx2.范文企業(yè)職員辭職報告尊敬的領導：您好!特別感激公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我特別彷徨，特別茫然，理想跟現(xiàn)

3、實總是存在一定的間隔，跟我所向往的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!我受才能、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮咨詢題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以本人還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經歷為由為本人開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，對待事情，處理咨詢題的方式方法也應有所改變，可我依然停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比擬雜，不過確實特別能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了特別多知識以及為人處事的道理，積累了特別多經歷，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些依然遠遠不夠的，我依然特別難勝任，覺

4、得壓力特別大，辜負了您的教誨與期望!我也明白這時候離開不是特別好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!辭職申請人：xxx日期：xxx3.范文企業(yè)職員辭職報告尊敬的領導：我特別遺憾本人在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方協(xié)助，我特別感激公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依托的感受，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開場了思索，認確實考慮。但是最近我感受到本人不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也特別清晰這時候向公司辭職于公司于本人都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力注重下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，